招聘人员，要求年龄23岁，薪资日结。工作地点在四川遂宁。

招聘暑假工岗位。要求应聘者身高168厘米以上，年龄18至45岁，无犯罪记录且无明显纹身，需自备黑色皮鞋。薪资为周结，每天110元，提供食宿。工作地点在四川遂宁，工作期限为60天，未打卡。

井号临时工井号现在马上要人【申通快递】招聘临时工：80半天，时间：13:00-19:00（早做完早下班），有可能五六点就做完了职责：装鸡，比较轻。联系电话：地址：物流港西部云仓智配基地井号

招聘科研助理，薪资为4000元以上/月。

招聘临时工，薪资为3500-3800元/月。

招聘司磅员，负责货物称重操作，准确记录过磅数据；按照标准流程执行称重任务，确保计量结果真实可靠；维护司磅设备的日常清洁与基础检查，保障设备正常运行；配合相关部门完成进出货物的核对与登记工作；保持工作区域整洁，遵守现场管理规范。要求：23-40岁，性别不限，大专及以上学历，1年相关工作经验，能够适应现场工作环境，具备较强的责任心和纪律性，具备基本的数据记录能力，做事认真细致。薪资范围：4000-5000元/月，五险，包住。工作地点：四川省遂宁市。

在四川遂宁蓬溪县城招聘兼职人员，要求为毕业大学生，能够工作六个月。工作内容轻松，只需具备基本的电脑操作能力。

岗位名称：招聘岗位（具体名称见附件1）岗位要求：1.认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，坚定拥护中国的领导。2.有较强的事业心和责任感，具备团队合作精神。3.具备胜任岗位工作的能力素质、文化水平和专业技能。薪资待遇：四川遂宁文体旅集团提供的薪资待遇根据岗位不同而有所差异，具体薪资水平将在招聘过程中与应聘者面议。

来一个人白班。

四川遂宁拦江某村招聘网格员。要求身体健康，无不良嗜好，男女不限，年龄在18岁至45岁之间，会骑车。薪资面议。有意者请联系。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-44 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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招聘兼职/小时工（小吃店）10点到1点，3个小时，每小时20元！联系电话：工作地点：栖霞区红枫科技园

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前厅服务员 工作内容 - 负责前厅的日常保洁工作，确保环境整洁卫生 - 提供基础的对客服务，做好本职工作 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务 - 具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境 - 具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量

遂宁安居区即将组建新的管理团队，现招聘带班人员。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及基础文字

招聘暑假工，工作地址位于华美40米路240号。

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招聘：绿地店服务员+收银员（包吃+底薪3400+下午上班） 薪资：3200-3400元/月 岗位要求：给食材码料穿串，招呼客人、打扫卫生、收银等 岗位待遇：综合3400+包吃 上班时间：13.00-00：00 岗位要求：有经验的优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

万达金街口招聘墩子一名，前厅大姐数名，夜啤，工资面谈.有意者电话联系朱总，

永兴招聘墩子一名，服务员数名，要求做长期的，短期非诚勿扰.

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。