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新能源项目总监
8000-11000元/月
项目经理大专
招聘新能源项目总监2-3名,要求:有注册监理证和新能源集中式光伏或风电项目业绩,年龄45周岁以下,有至少1个集中式光伏项目和风电项目团队管理经验,能接受外地工作,待遇面议。联系人:翟经理,,微信同号。
淮南田家庵区招项目经理
项目经理
淮南田家庵区招项目经理
项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专一建,二建
安徽坤宸建设工程有限公司招聘启事 公司简介 安徽坤宸建设工程有限公司,是一家植根于安庆、面向全省及周边区域发展的综合性建筑施工企业。公司业务稳健拓展,涵盖房屋建筑、市政工程及电力设施建设等领域。我们坚持“诚信筑基,精工筑品”的理念,致力于打造精品工程,并高度重视团队中每一位专业人才的价值与成长。公司正处于快速发展期,项目资源丰富,为有志者提供广阔的施展平台。现因业务发展需要,诚聘一名经验丰富、责任心强的项目经理加入我们的团队,共同开拓事业版图。 招聘岗位:项目经理(1名) 工作地点: 安徽省及周边省市项目驻地,需适应长期出差。 薪资待遇: 月薪8000-12000元,具体面议。公司将根据个人持证情况、项目经验及综合能力确定最终薪资,优秀者可享受项目分红或年终超额利润分成。 岗位职责 1. 全面负责工程项目从开工准备到竣工验收的全过程管理,对项目的质量、安全、进度、成本负总责。 2. 负责组建项目管理团队,制定项目部各项管理制度,合理分工,明确职责,带领团队高效运转。 3. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及各类进度计划,并组织实施与动态调整。 4. 严格管控项目成本,审核材料计划、资金计划,做好变更签证索赔工作,确保项目利润目标达成。 5. 负责与业主、监理、设计、分包单位及政府主管部门的沟通协调,处理项目内外事务,维护公司利益。 6. 组织召开项目例会,及时解决施工中出现的质量、安全、技术等问题,确保工程顺利推进。 7. 组织工程各阶段验收,负责竣工资料的整理归档,办理竣工结算及工程款回收。 8. 落实安全生产责任制,定期组织安全检查与教育,杜绝重大安全事故发生。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业。 2. 具有5年及以上建筑工程项目经理或施工负责人工作经验,至少独立主持过2个以上完整的中小型房建或市政项目。 3. 持证要求:须持有二级及以上建造师注册证书(建筑工程或市政公用工程专业),同时持有安全生产考核合格证(B证)。同时持有中级及以上职称者优先考虑。 4. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、施工规范及验收标准,精通项目全过程管理流程。 5. 具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力,能妥善处理项目现场的各类突发问题。 6. 有电力工程(如变电站、线路基础、新能源场站等)施工管理经验者优先考虑。 7. 年龄45周岁以下,身体健康,能适应长期驻外及出差安排,有驾驶证且能熟练驾驶者优先。
建筑工程项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限其他施工单位房屋建筑经验
岗位职责:配合工地施工
建筑工程项目经理
3.5-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科安全员证国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位非诚勿扰房屋建筑经验
1.房建高工证 2.房建一级建造师 3.市政一级建造师
项目经理总工
项目经理
有大型山地治理相关经验的人才
幕墙外墙工程主管
1.1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限幕墙设计玻璃幕墙石材幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙现场技术支持节点优化方案设计
岗位内容: 1. 按照项目具体要求,开展幕墙结构的方案设计,涵盖材料选型、系统构建等内容; 2. 对幕墙节点进行优化调整,提升施工便捷性与工程质量; 3. 提供施工现场技术支撑,及时处理实施过程中的各类问题; 4. 结合客户实际需求,联动相关职能部门推进幕墙设计方案落地。 任职要求: 1. 具备工程类或建筑设计等相关专业背景; 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等幕墙设计常用软件; 3. 了解幕墙制作工艺及材料特性,拥有较强的协调组织能力; 4. 工作认真细致,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。
项目经理
7000-8000元/月
项目经理
装修工程现场负责,技术员,深化图纸,报价单制作,等
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程环保工程石油化工工程水处理工艺施工员证
1. 项目全流程管控:统筹设计、采购、生产、质检等多部门协作,推动项目各阶段有序衔接,确保整体进度按计划执行,最终产品品质全面满足ASME国际规范及GB国家标准要求。 2. 安装工程管理:主导电子芯片半导体、化工领域水处理工程项目安装全过程,涵盖设备装配、管道布设等关键工序;制定施工技术方案与工期计划,组织并监督现场作业,保障工程符合设计要求及安全规范。 3. 跨方协作与现场应对:高效联动施工队伍、供应商与客户,及时响应并处理现场技术问题,确保项目顺利推进并如期交付。 4. 成本管理:参与项目预算控制,审核材料与施工支出,持续推动成本结构优化。 5. 技术专长:掌握压力容器制造相关标准,熟练掌握电子芯片半导体、化工行业水处理设备的安装技术规程。
打磨
张先生 电影院楼下·停车场电梯口·南广场出入口 濉溪开发区新厂招工: 1.打沙壳工,工资:学习白班,工资计时,3500-3800元/月(20人) 2.组沙壳工,工资:3000-3500元/月(10人) 要求:男女都要28-53周岁 工作时间:早八-晚八(12小时) 两班倒后工资计件, 1.打沙壳工,工资:4500-5000元/月 2.组沙壳工,工资:4000-4500提供工作餐,夜班补助20元/人/晚,每月30日前发上月工资,有意向的 3.长期夜班 装箱工 1名 年龄30–46岁,每天工作8–10小时,月薪5400–5500元左右。 联系电话
淮北 濉溪县
3月30日 01:32拨打电话
安徽淮北谁的中挖空闲给我联系现在百善用
挖机司机
谁的中挖空闲给我联系现在百善用
淮北
3月30日 01:00拨打电话
淮北濉溪县双堆镇芦沟街,招铲车代班一名,要求技术好,技术一般的就不要联系了吴
铲车司机1-2人
濉溪县双堆镇芦沟街,招铲车代班一名,要求技术好,技术一般的就不要联系了吴
淮北 濉溪县
3月30日 00:44拨打电话
安徽淮北兰墅颐景要个做晚饭的两个人吃饭,简单打扫一下卫生,有要干的联系
保姆1-2人
淮北兰墅颐景要个做晚饭的两个人吃饭,简单打扫一下卫生,有要干的联系
淮北
3月30日 00:38拨打电话
安徽淮北五沟用小挖
挖机司机
五沟用小挖
淮北
3月30日 00:02拨打电话
通信架杆放钢绞线
8000-9000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1.负责密云灾后重建项目现场施工管理,统筹立杆、放钢绞线等通信基础设施作业 2.组织协调施工班组,把控进度、质量与安全,及时解决山地作业中的技术与 logistical问题 3. 编制并落实现场施工方案,做好材料、机具及人员调度安排 4.严格执行安全生产规范,开展班前安全交底与隐患排查,确保零事故作业 5.配合甲方、监理单位完成验收及资料归档工作 任职要求: 1. 具备通信工程、土木工程或相关专业背景,学历不限 2.有3年以上野外通信线路或电力线路施工带班经验,熟悉山地作业环境者优先 3.熟悉立杆、拉线、钢绞线敷设等工艺流程及验收标准 4. 具备较强的现场组织能力、应急处理能力和责任心 5. 能适应密云山区长期驻场工作,吃苦耐劳,服从项目统一调配
施工主管1-2人月结
施工管理员 | 山东惠民中泰天然气能源装备有限公司 | 滨州市惠民经济开发区高端铝产业园220国道(距滨州经济技术开发区15公里,20分钟车程) | 1 | 4000-5000元 |
滨州 惠民县
3月29日 21:32拨打电话
施工主管1-2人
施工队长 有C1以上驾照。主要负责安排队内人员日常工作 薪资福利:工资每天200 - 300不等 招工人数:2名
烟台
3月29日 21:22拨打电话
施工管理员
7000-8000元/月
施工主管
土石方机械管理,需要对土石方工程管理有足够经验的管理人
地基基础现场管理
7000-9000元/月
施工主管3-5人全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2.监督施工全过程,及时发现并解决现场技术、质量、安全等问题,落实整改闭环 3.统筹管理现场作业人员,考核其履约能力与现场表现,保障协作高效有序 4.配合项目部完成资料归档、签证办理、竣工移交及客户沟通等收尾工作 任职要求: 1.学历不限,具备5年以上施工现场管理经验,熟悉基坑支护类项目全流程运作,年龄40-55岁 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
施工员农村自建房做别墅
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结建筑
主要负责农村自建房别墅,
安徽淮北招实习生,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系石瑞
其他施工管理临时工
招实习生, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系石瑞
淮北
3月21日 20:29拨打电话
项目经理3-5年大专有过政府对接经验者、农业农村局对接优先,
主要跟踪服务于畜牧业和种植业以及其他相关农业板块的项目申报项目管理,协助实施主体开展相关项目申报、建设、监理咨询服务、项目决算、项目验收、项目审计等等全过程服务,规范项目申报合规性。
项目助理岗位
6000-9000元/月
项目助理3-5年大专工程造价、工程监理、施工项目助理
建筑项目 政府项目 环保施工方向: 岗位内容: 1.协助项目经理做好日常工作,包括项目计划的制定、监控和调整; 2.收集、记录和整理项目信息和数据,并准确地撰写相关报告和文件; 3.与项目组成员保持有效的沟通和协调,协助解决问题和推进工作; 4.协助组织和安排项目会议和培训活动; 5.督促和跟踪现场工作进展和质量,并及时反馈相关情况。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神; 2.具备较强的组织、计划和执行能力,能够按时保质完成工作任务; 3.掌握基本的办公自动化软件和项目管理工具; 4.有1年以上项目助理或相关行业从业经验者优先考虑。 公司名称 淮南市瑾源项目管理有限公司
安徽淮北招实习生,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系李祥志
其他施工管理月结
招实习生, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系李祥志
淮北
3月21日 01:15拨打电话
安徽淮北招施工员,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系孟琳
施工员月结
招施工员, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系孟琳
淮北
3月21日 01:09拨打电话
施工员
8000-10000元/月
施工员1-2人
主要负责,能吃苦耐劳
安徽淮北牛元防水运营中心诚招防水施工员两名,24-55岁之间,工作仔细,认真负责,咨询电话
施工员防水工
牛元防水淮北运营中心诚招防水施工员两名,24-55岁之间,工作仔细,认真负责,咨询电话
淮北
3月2日 07:14拨打电话
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目管理PMP
岗位职责: 1、依据公司及部门下达的项目任命书,签订项目施工协议,组建项目团队,结合客户需求与技术图纸编制综合节点计划、施工组织设计、项目预算等文件,并按计划推进施工、调试、验收及交付工作,做到高效执行、合理取舍,严格遵循公司工程项目管理体系; 2、根据项目实际施工进展,及时组织召开项目会议,实现信息互通,确保团队协同一致;动态更新综合节点计划,按时提交周报,真实反映项目当前状态; 3、高度重视项目安全、质量、进度与成本控制,及时识别并管控安全质量风险点,落实预防措施; 4、规范管理项目仓储、物料进出、退库及废料处理,保障项目资料完整、归档合规,及时完成相关费用报销流程; 5、负责项目现场客户沟通与服务,提升客户满意度; 6、对新增施工内容组织实施并做好记录,同步向商务端及时反馈相关信息; 7、在项目撤场前完成自检,并提请公司审计,确保甲方一次性通过验收,顺利完结项目交付; 8、统筹项目团队运作,合理调配人员,提升团队整体工作效率; 9、项目结束后及时组织总结复盘,梳理经验与不足,在自我优化的同时将成果共享给其他项目管理者,推动团队共同成长; 10、承担项目售后支持工作,确保客户问题一次性有效解决; 11、积极参与项目预制化施工推进,持续提高预制比例; 12、积极响应部门主管及客户的各项任务安排,确保执行到位; 资质要求: 1、本科及以上学历,综合条件突出者可放宽至大专,专业涵盖机电、工程、机械、酿造、食品工程、化工等相关领域,具备3-5年及以上机电安装行业项目管理经验; 2、能熟练识读二维图纸,持有建造师证书及其他工程类相关资质证书;掌握CAD软件操作者优先考虑; 3、具备良好服务意识,抗压能力佳,沟通协调能力强,擅长团队管理,学习能力突出,拥有一定施工资源,熟悉卫生级流体设备、管道、电气、控制系统安装,具备房建项目中机电安装经验者优先;能适应长期出差作业; 福利待遇: 1、每日九小时工作制、长白班,享受国家法定节假日、周末双休,加班享有补贴,薪资当月发放,提供免费工作餐、免费住宿、生活被褥,报销往返交通费用,节日享加餐福利; 2、入职即缴纳社会保险,转正后增配住房公积金,并享有通讯补贴、交通补贴、高温津贴,发放高标准过节费及节日礼品、生日福利、年度健康体检;各阶段实行调休制度; 3、享受人文关怀类福利,包括文化团建活动、培训学习机会、驻外专项补贴; 4、享有高额知识产权奖励、合理化建议落地激励;设置高额度技能提升奖金、师带徒带教激励;享受丰厚项目绩效奖金; 5、提供具有成长空间的职业发展通道。
项目经理
4000-6000元/月
项目经理经验不限学历不限
蚌埠市蚌山区招土建监理 农村自建房项目经理
家装工程部经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师熟悉成本控制方法外装一级建造师内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1、统筹项目工程中管理人员的职责划分,明确分工,及时指导并监督施工团队作业,确保任务清晰、权责分明; 2、掌握工程合同与报价内容,确立项目整体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准,结合设计预算,制定成本控制方案,并实施动态监管,编制施工组织设计、人员安排、用工规划、材料供应及进场计划,科学推进工程进度,保障项目按期优质交付; 3、全面主持项目现场协调与日常管理工作,及时解决施工过程中的各类问题,有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方,维护良好协作关系,确保工程建设有序开展; 4、编制月度、周度及每日工作计划,跟踪落实执行情况,定期向公司反馈项目进展,根据实际需求提出人员调整建议,并在需要时说明申请额外支持的具体原因。 薪资构成:具体面议
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