经录用公司提供免费住宿 将来的你一定感谢现在拼搏的自己 职位职能： （1）在实战中同步掌握营销技巧、运营管理及管理培训，逐步成长为部门负责人 （2）直接对接客户，进行产品讲解、报价沟通及合同签约 （3）入职1-3个月表现优异者可晋升为主管，负责团队带领、培训与日常管理 （4）参与新员工培训体系搭建及企业文化的传播与落地 岗位要求： 愿意从基础岗位成长，渴望实现全方位提升者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄不超过28岁，具备大专及以上学历 （2）具备良好的语言表达与协调能力 （3）责任心强，目标明确，注重工作成果 （4）善于人际交往，具备团队合作意识 我们提供的： （1）工作氛围积极健康（充满激情、乐观向上、快乐工作、幸福生活） （2）成长支持体系（由管理层组织开展系统的岗前培训） （3）晋升机制透明（公平、公正、公开的数字化晋升通道） 薪资待遇： （1）试用期一个月，底薪4500元+500元全勤奖+提成+五险+提供住宿+晋升机会=综合收入7000-12000元 转正后：底薪+提成+绩效奖金+年终奖，平均月薪7000元以上（业绩突出者月入10000-30000元），属于公司基层管理序列，收入稳定。注：薪酬按劳分配，上不封顶，费用报销，团队协作，共享荣誉 （2）公司每年为优秀员工组织一至两次国内或境外旅游活动 有意向的伙伴欢迎与我们取得联系！ 公司地址：合肥市包河区金保中心2104室

关于我们： 云景集团成立于2015年3月，业务覆盖安徽、陕西、新疆、甘肃、藏青宁等多个区域，设有分支机构，服务范围遍及全国多个省份，在职员工超1000人，累计服务客户近100000+。集团专注于多元化业务发展，核心业务涵盖腾讯广告、百度营销、360智慧商业、阿里汇川、快手等互联网广告投放及电商业务板块。 安徽云景与安徽点搜均为云景集团旗下子公司，主营腾讯广告与百度广告相关业务，办公地点位于合肥政务区合作经济大厦5F-7F，与安徽省供销社同楼共处，拥有三层近3000平方米独立办公空间。公司配备150人以上的专业营销服务团队，致力于为客户提供高效、专业的互联网营销解决方案。依托多年行业沉淀与运营积累，我们在目标市场中持续深耕，赢得了客户群体及业内广泛认可，建立了良好的品牌形象与信誉基础。 一、岗位职责： 1、负责腾讯平台广告资源的客户开拓与后续维护； 2、为客户提供专业化的数字营销方案，维系客户关系，提升服务满意度； 3、根据目标制定个人销售规划，完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求： 1、具备同类岗位销售经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，沟通协调能力强，善于人际交往，具备亲和力； 3、对互联网行业有热情，认同销售职业发展方向，并有清晰的职业目标； 4、具备较强的抗压能力，工作态度积极，吃苦耐劳，勇于追求高收入，自律性强，适应电话沟通工作模式； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效提成； 2、提供公开、透明、公平的晋升通道； 四、上班时间： 工作时段：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00（冬季10月-4月） 上午08:30-12:00 下午14:00-18:30（夏季5月-9月） 周末双休！！！法定节假日按规定休假。 五、企业福利： 1、依法缴纳社会保险； 2、提供带薪岗前及在职培训； 3、享受带薪假期政策； 4、享有带薪年假权益； 5、设立月度、季度绩效奖励机制； 6、组织年度团建旅游，定期开展月度、季度团队建设活动； 7、每逢节日发放定制礼品； 8、严格执行国家法定节假日制度（包括元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）

职位描述： 1、我司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访的方式，对接建筑工程类企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的正规非融资担保范畴，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！诚建通作为保函行业的标杆企业，期待优秀的你携手共进，共创未来！ 3、公司主营工程类保函产品：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。 4、保函为行业刚性需求，由国家政策推动实施，市场前景广阔。尽管该领域对许多人而言尚属陌生，但每一个新兴行业背后，都蕴藏着全新的发展机遇与挑战。 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，专注打造工程保函领先品牌，已发展为行业领军者，先后参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等知名项目； 6、近三年实现连续30%业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、你们最关注的薪酬福利与工作时间： 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-20K，上不封顶，由底薪+提成构成（享有行业内最高提成比例），入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险；除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于你的职业发展路径： 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 我们要求： 1、 年龄：22-30岁 2、 学历：大专及以上 3、 经验：具有一年以上销售经验，同时也欢迎能力突出的应届毕业生加入 4、 性格：坚韧、踏实、外向、热情、乐观、积极进取，具备良好亲和力 5、 能力：具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习能力、适应能力及抗压能力 需要你做到的： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队节奏，熟练运用销售方法论； 2、借助公司内部客户管理系统，高效建立客户档案（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步沉淀稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，稳步完成个人销售目标； 详情可百度搜索或访问公司官网 http://www.cjtdb.cn

高速授权官方产品，不加班，无夜班，无需电话营销，无需外出拓客，站点自带稳定客流 岗位职责： 1、驻守高速公路收费站，为途经车主提供ETC业务咨询与办理服务 2、解读ETC相关优惠方案，指导用户高效完成申请流程 3、宣传智能出行解决方案，达成日常推广任务指标 4、负责设备日常维护，妥善登记用户信息并及时反馈 【福利待遇】： 底薪4500+绩效奖金+提供住宿。站内设有食堂，保障一日三餐，综合收入5k～10k，实发工资即为实际存款 任职要求： 1、年龄20～30周岁，专业不限，性格开朗，积极主动 2、担任过学生干部或退伍军人背景者优先考虑 3、具备较强的适应能力与应变能力 4、认同团队协作，能快速融入集体工作氛围 5、有线下推广或销售经验者优先，目标感强，渴望通过努力实现增收

无需经验 不限年龄 不坐班办公 会议结束后可自行安排工作时间 无责任底薪保障 全合肥拥有9999+套房源资源 现需招聘带看人员 佣金按成交结算 每单收入800-2000元 享同行业中最高提成比例 晋升空间广阔 晋升机制公开透明 每位员工均有成为管理层的机会

岗位职责： 1、负责维护现有客户关系，通过电话、微信等方式定期回访老客户，掌握产品使用情况，提升客户满意度与再次购买意愿。 2、及时收集客户在产品使用过程中反馈的问题，并提供相应解决方案。 3、配合销售经理或独立开展新客户的开发与开户工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作基础办公软件，有销售或客服相关工作经验者优先考虑。 2、性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力与抗压能力。 八小时工作制、五险，免费工作餐，免费宿舍（空调、热水器、独立卫生间），法定节假日，带薪休假，高温补贴，技能补贴，节日福利等。

岗位职责 1、负责商铺广告推广业务，对接客户收取广告费及推广费用，并为客户制定广告投放与推广方案； 2、公司提供意向客户资源，负责客户关系的维护与日常管理，持续提升客户满意度与长期合作价值； 【任职资格】 （1）年龄要求25-38岁，学历不限，经验不限； （2）具备强烈的进取心和自主学习能力； （3）心怀梦想，愿意通过自身努力实现个人成长与价值突破； （4）工作积极主动，富有团队协作精神； （5）性格亲和，乐观向上，具有良好的沟通心态； 【薪资待遇】 无责任底薪4000元，叠加阶梯提成（10%、20%、30%）及奖金，综合收入可达8000元以上； 转正后无责任底薪4000-6000元起，另享提成、奖金、福利及节假日补贴，月收入15000元以上，上不封顶； 【工作时间】 上午8:40-12:00，下午13:30-17:30； 正常上下班，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 法定节假日按规定休息； 每月10日准时发放薪资； 【公司福利】 1、定期组织内部聚餐，不定期开展户外拓展训练、节日出游、生日会等活动； 2、惊喜抽奖活动常态化，奖品包含现金、家电、电动车等大奖等你来拿！！ 3、享有节日福利、生日津贴、季度奖金、年度奖金等多项激励； 4、入职不收取任何费用，提供系统化免费培训； 5、一经录用，公司将提供职业发展规划与创业支持平台，建立公开透明的内部晋升通道； 6、内部奖励机制完善，涵盖现金激励与实物奖励等多种形式； 【晋升路线】 销售代表——销售主管——销售副经理——区域经理——董事会成员 面试时间：上午10:00-11:30，下午14:00-17:30

超有“钱”途的销售岗位等你来！ 年轻人！想赚钱又想玩得尽兴？想快速晋升当核心？我们这儿全都能实现！加入我们，一起干大事！ 我们需要这样的你 • 年龄不限野心：*****，敢拼敢闯就是你的标签！ • 学历不是门槛：高中及以上学历，有想法、爱挑战才是硬道理！ • 经验可学，热情必备：有销售经历优先，没经验也别怕！只要你肯学、敢开口，全程带教助你起飞！ • 社牛体质加分：口才好、亲和力强，能把客户聊成伙伴的“氛围担当”优先考虑！ • 内心足够强大：扛得住压力、迎难而上，追求高收入，渴望在年轻时全力冲刺！ 你的高能任务 • 躺赢开局：公司提供高质量客户资源，无需自己盲目拓客！ • 花式撩客达人：接打电话、灵活介绍产品与加盟政策，轻松赢得客户信任！ • 邀约大师：邀请客户实地参观，定期回访保持互动，让客户对你印象深刻！ • 谈判MVP：与主管协作洽谈合作、签约成交，每一份订单都是你的闪耀时刻！ 我们给的福利超！级！香！ • 薪资炸裂：4000-4500元无责任底薪+五险+高额提成！表现优异者享额外入职奖励，业绩突出者月入过万很轻松！ • 节日惊喜暴击：端午、中秋、春节福利不断，生日还有专属红包，仪式感直接拉满！ • 假期自由：婚假、丧假、产假全部到位，连生日、考试都享受带薪假！休息也能理直气壮~ • 光速晋升通道：每3个月开放晋升机会！“青年才俊学院”“未来领袖学院”直通名额，升职加薪看得见！ • 快乐工作日常：部门团建、专业培训、旅游出行、文娱活动接连不断，边玩边赚不是梦！ • 神仙办公环境：简约ins风办公区，无层级压迫，同事个个幽默有趣，上班如同开派对！ • 时间自由：早八点半到晚五点半，午休1.5小时！营销岗支持弹性上下班，告别早八痛苦！ 工作地点 合肥市润河路与淮南路交口，交通超方便！ 别犹豫！加入我们，和有趣的人一起赚钱、一起成长！ 投递方式：私信简历，马上开启你的逆袭人生！

岗位职责： 公司提供精准的客户资源， 每天20-30条客资，不用自己找客资，通过电话和微信与客户沟通，邀约至公司，促成合作。 薪资：首月保底4500（无责4000+500绩效），绩效考核到面量，入职满半年，底薪增加1000元，综合薪资8000+，公司不玩套路，这是实实在在的薪资 福利待遇： 9: 00-18: 00，双休（真实双休）法休， 社保， 带薪年假 我们公司是做跨境电商的 公司自营店铺＋自有仓储＋物流链，1000平办公场地，公司环境好， 平台大，公司提供精准客户资源， 不出差，电网结合，纯办公室办公，只等你的加入。 任职要求： 有电销或网销经验的（行业不限），良好的沟通能力

安徽寿县招聘 雕刻2人 折弯大师傅一人 副手2人 焊接1人 粗磨1人 联系电话

明天上午十点半客户地址：淮南市田家庵区银杏苑b区20栋服务项目：深度2小时80+5好评+擦玻璃客户电话：

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

淮南市田家庵区招建筑木工班长、水电、桥架/支架安装、装修木工、泥瓦工

古城小学有两层柜子要做 包工包料也行，轻工也行，包清工

新手没关系，有店长亲自带，简单易上手，高回报，提成达100%，给新人一个机会无坐班!!不打电话!!工作时间自己安排!!!不打工! 一，岗位职责 1。公司有房源，负责全武汉租房 2。获取客源我们的客户渠道有很多根本不愁没有客户比如小红书，咸鱼，抖音，58安居客等等 二，任职要求 1。无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。 2。小白没关系，老板亲自教亲自带一对一 3。希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。 三，工作时间 10:00打卡月休8天 自由调休 可半天半天休四， 四，薪资待遇 1。薪资结构：提成+奖金月收入8000-无上限 2。公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。 3。提成是销售行业最高的，工资回报最高的，85%的新人第一个月都可以突破过万，超越大部分同龄人和其他公司的工资五，晋升渠道 [晋升空间]经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经六，公司福利 1。租房优惠，工作时间自由 2。公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等 3。给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享，合作共赢 4。公司团队氛围好都是00后，接触的客户差不多都是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

芒果直聘 房产经纪人，全沈阳就近分配 入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家包销房源 [工作内容] 1. 利用线上及线下渠道，为客户匹配房源(一手新房，二手房，租赁等); 2. 不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范; 3. 掌握沈阳房产板块信息，为消费者提供高品质，高安全，高效率的房产服务; 4. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 [任职要求] 1. 高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄20-45周岁，可接受应届生; 2. 强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳; 3. 有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值; 4. 沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 [福利待遇] 薪酬：高提佣实收业绩27-85%，佣金秒结； 1. 个人福利：五险，带薪年假，豪华游，内外部培训 2. 团队活动：文体活动，户外拓展 其它福利： 1 内部员工租房，买房，服务费享受员工折扣价； 2 法定假日发放节日礼品； 3 老员工享有周年庆定制礼物； 4 精英社成员享有免费出国游； [培训体系] 从新人到精英，我们为您定制培训课程! 有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你! 万里挑一，唯你是聘! 员工福利（标签）： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、员工旅游、带薪培训

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

工作内容：主要就是通过线上打字聊天的方式和客户沟通维护客户推广产品不打电话 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 （午休一个半小时） 周日固定休息法定节假日带薪放假 薪资待遇：底薪3000+提成+奖金+晋升机制，综合薪资5000-10000（上不封顶具体看个人能力）

岗位职责： 1. 深度开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及具有高成长潜力的企业资源。 2. 全程负责大客户的开拓、跟进、对接、洽谈及合同签署，推动大客户合作项目的顺利落地与持续深化。 3. 拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等核心渠道，构建稳定可持续的合作网络。 4. 协助大客户项目实施推进，提供个性化企业服务方案，确保客户需求得到及时响应与高效解决。 5. 与入驻的大客户建立长效沟通机制，定期开展回访，掌握客户动态并提供持续性的服务支持。 6. 策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌知名度，提升客户转化效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先考虑。 2. 拥有丰富的优质企业客户资源，特别是大型企业或行业头部企业资源者优先录用。 3. 具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力与应变能力，能独立完成客户开发与签约全流程。 4. 具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能够快速识别客户需求并提出创新解决方案。 5. 熟悉科技型、创新型及规模型企业运营特点，可提供针对性定制化服务支持。 6. 具备良好的渠道建设能力，善于整合政府、协会及其他外部资源形成合作合力。 7. 抗压能力强，目标感明确，能高效达成各项招商指标。 8. 具备团队协作意识，能与内部各职能部门协同配合，保障客户项目顺利落地。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

岗位职责： 1.负责露营、文旅、康养、新能源及乡村振兴等领域移动空间配套产品的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供定制化移动空间解决方案并完成销售目标 3.维护现有客户关系，跟进项目落地进度，协调生产、交付与售后服务环节 4.参与行业展会、招商活动及线上推广，提升品牌在新基建相关领域的影响力 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品定位与营销策略 任职要求： 1. 对新基建、户外文旅或绿色低碳产业有热情，具备敏锐的市场洞察力 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展客户拜访与方案汇报 3.学习能力强，适应高频出差及多场景销售工作 4.有B端销售经验者优先，行业背景不限 5. 具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户档案与销售数据管理

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）领域，面向大客户企业开展招商工作，涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作落地等关键环节。 任职要求： （一）工作经历方面，满足以下任意一条即可： 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三的； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，工作经验满1年，有志于投身产业园开发与运营方向，可不受前述业绩与经验限制（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄及综合素养要求： 1、年龄范围23-40周岁； 2、品行端正，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

法律行业具有抗周期特性，不受市场波动和国家政策调整的直接影响，具备持续积累客户资源的能力，属于可长期稳健发展的领域 工作内容: 律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷等领域。需在医院骨科门诊、交警事故处理窗口等场景开展案源拓展，接触伤者群体，收集基本信息，评估伤情状况与法律需求，提供专业法律支持，协助客户争取更高额的赔偿权益 岗位要求: 1、对销售类工作有浓厚兴趣，性格外向，善于沟通，心态积极，富有进取精神 2、适应外出办公模式，不局限于固定办公场所作业 3、执行力强，能按时保质完成上级交办的工作任务 薪资待遇: 底薪+提成+绩效奖金+五险（综合收入8K-20K） 员工福利 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 提供无线网络 高温补贴 节日福利

1、负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业客户，协助其选择适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于人际沟通，具备团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，拥有完善的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪机会

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访任务，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、完成每日客户接待工作，细致讲解招商政策，准确回应客户咨询。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签署《意向书》《租赁协议》事宜，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户办理各类经营所需手续及相关证照。 8、落实市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定的企业客户资源基础 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应较高工作压力，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，融合休闲与办公功能； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、提供有竞争力的薪资待遇及广阔的发展平台。

招聘：销售 薪资：5000-1W 我们正在寻找的不仅是一名销售专员，而是一位生命科技的传播者、健康管理的咨询者和高净值家庭的终身健康伙伴。 一、岗位职责： 1、科技价值传递：向孕产家庭、健康意识先锋人群、亚健康群体等精准客户，专业而生动地讲解细胞科技原理；根据客户具体情况，提供个性化健康方案；举办公开科普讲座和私享咨询会，传播前沿健康理念。 2、客户全周期管理：开拓并维护高质量客户渠道，建立长期信任关系；为客户提供从咨询、签约到售后服务的全流程专业陪伴；深度挖掘客户潜在健康需求，提供延伸价值服务。 3、专业服务交付：完成公司制定的销售目标和客户服务指标；精准记录客户信息与服务过程，建立完整客户档案；及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化升级。 二、岗位要求 1、基本条件：大专及以上学历；生物学、医学、药学、护理学、营养学、市场营销等相关专业；1年以上健康领域行业经验。 2、核心能力：能快速掌握干细胞与免疫细胞专业知识，通过公司系统考核；具备与中高净值人群有效沟通的素养和技巧；具备同理心，以解决客户健康关切为己任；恪守科学伦理，不夸大不误导，实事求是；保持学习的能力，主动更新专业知识体系。 3、加分特质：已有健康管理师、营养师等相关证书；拥有医疗健康领域人脉资源；具备公开演讲或培训经验；有成功的高客单价服务销售案例。 三、回报成长 1、薪资：3000-1W，上不封顶。 2、完整福利：五险，带薪休假，年度健康管理，节日关怀，团队建设

不是我夸口，整个宣城市，有事随时联系我。 确实没太大用处。 但， 如果你说：我想找份工作， 行！安排！我们的合作这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成 ＋7天带薪培训＋五险＋最低3000起不封顶奖金。综合收入8k-2w以上

工作职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业项目落地执行及相关企业服务支持工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效支持； 6、策划并组织实施各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、*****，统招大专及以上学历，表现优异者可适度放宽要求； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、制造类企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。