
无责4500+精准资源+上手简单
8000-13000元/月
销售专员大专
这是一条正儿八经的招聘启事,我们正在招贤纳士!!!
1.欢迎零基础小伙伴加入,提供一对一带薪岗前培训
2.销售方式以电话+微信为主,全程线上沟通,无需外出跑动
3.客户资源由公司统一提供,你只需对接客户,了解其债务负债状况并提供相应服务(非催收!非催收!非催收!)
4.工作时段:9:00-12:00,13:30-18:30
5.每周休息1.5天,法定节假日正常放假
6.无责任底薪4500–8000元,叠加高比例提成及多项奖金激励——开单奖、新单奖、周奖、月奖等现金奖励(最高可达3000),综合收入轻松过万
团队氛围积极融洽,岗位空缺虚位以待!只要你有目标、想赚钱,所有资源我们为你配备!!!
诚邀渴望成长、追求高收入的你携手同行,共同拼搏,共创未来!!
销售业务员
5000-10000元/月
销售专员交通补助保险年终奖1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOB
本司主要终端销售:轮式挖掘机及其配件等。
岗位职责:走访市场(漳州)与收集客户信息,底薪加提成,详细面谈
任职要求:拥有C1驾照,有责任心,吃苦耐劳,
1w小区摆摊(杏林)包食宿
9000-14000元/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖经验不限学历不限绩效奖.工龄奖.保底+提成电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品互联网/科技其他行业医疗/大健康批发/零售无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【品牌】:澳羚牧业
【荣誉】:福建省农业产业化省级重点龙头企业,福建省农业产业化省级示范联合体企业,福建省十佳乳品企业,福建省民众满意度乳制品品牌企业,福建省优秀乳品加工企业,福建省奶业协会会长单位。
【特别注明】
不加盟,不代理。澳羚团队正在迅速复制,开拓全国的市场,走向世界!现业务发展需要,需要招聘高级鲜奶配送员多名,有没经验均可,愿意学就能胜任,免费提供培训,新手有老师傅一对一带教,3天内就能迅速上手,简单易学!
核心优势:
1.业务范围广,固定区域负责,老客户资源分配。
2.工资提成高,多劳多得,上不封顶。
3.客户资源稳定,都是半年或一年的订单。
4.晋升空间大,全部为直营店,包容性大,管理范围不扣钱,各门店长及经理都是一线岗位晋升,不论资排辈,发展空间大。
5.广纳人才:公司每个月新开2-3家门店,为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会,只要肯干,肯坚持,这里就是你的创业大舞台。
一、【薪资待遇】
新人首月收入8k-1w!工资属实,上不封顶,老员工80%的工资在1w-3w不等。
工资构成:续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶(保底5000)
二、【工作内容】
1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。
2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。
3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。
( 注:前期有师傅一对一带)
三、【上班时间】
早晚两个时间段上班,时间自由,无需打卡,固定日休,法定节假日有放假。
四、【福利】
公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。
另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险!
五、【任职要求】
男女不限,19岁至45岁,会骑电瓶车(自备)!
六、工作地点-就近安排:
急招拓展专员|超鹿高薪+快速晋升*****
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公公关/传媒无经验要求会
加入超鹿,3个月冲击主管?!健身行业的黄金机遇,一年仅此一次!
想在广阔舞台实现职业突破?超鹿运动正在招募热血伙伴,这里提成丰厚超预期,晋升速度领先同行——别迟疑,你的职场快车道,从成为我们一员开启!
我们需要这样的你:
•******,热爱运动、性格开朗,沟通顺、学习能力强
•具备销售或健身领域经验?那你正是我们重点青睐的对象!
入职后你将负责:
•深入掌握健身专业知识,化身“健康达人”,向潜在客户讲清健身的价值与科学训练方法;
•线上线下双线出击:地推引流、企业联动、社区活动……一切有效获客方式大胆尝试;
•通过电话沟通、自媒体运营与用户建立信任关系,推动口碑传播,实现客户自发推荐;
•借助体验礼包、贴心交流邀请客户到店,精准记录需求并同步至团队跟进;
•推广月卡、私教课程、礼品卡等产品,在助力客户变美变健康的同时,收获可观收入~
超鹿为你提供的远不止一份工作:
•免费健身体验+专业指导,工作锻炼两不误,身材状态持续在线;技能培训、带薪年假、节日礼遇、丰富团建……福利应有尽有!
•晋升通道全面打通,发展空间由你定义:
想深耕业务?初级→中级→高级专员,逐级进阶无瓶颈;
想带领团队?最快3个月即可参与主管竞聘,从储备干部成长为门店负责人,管理岗位等你接棒;
想多元发展?支持内部转岗,职能岗位、教练运营方向自由选择,职业路径自己掌控!
别再等待!来超鹿,既能增收又能成长,还能每天运动保持元气满满——如此理想工作,还不心动?立即投递简历,我们期待你来挑战!
业务员
4000-9000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃五险餐补经验不限中专/中技区域销售较多外勤回款提成
环保粉末涂料销售。(针对运动器材,家具,铝型材,各种五金表面烤漆等)
1W快消品销售高提成-上班自由-城厢霞林包住
8000-15000元/月
饮品销售包住6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品其他行业无经验要求退伍军人
我们是一家鲜羊奶公司,从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司!
【目前招聘岗位职责】
1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶,每天送奶时间大概2个小时左右,在送奶的过程维护好老客户+开发新客户,也可在附近小区/学校做促销推广活动,促成签单
2、加入有师傅教,晋升空间大
3、作业时间∶早上7-10点,下午3点-8点中间休息5个小时,可根据个人实际情况可适当调整,可面谈详聊,包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具,周日休息!
【任职要求】
1、18-45周岁(优秀者可放宽至50周岁内),男女不限,学历不限,对服务行业充满热情
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。
3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。
【收入待遇】
1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元,上不封顶。公司包住,提供柴米油盐煤气等做饭工具
3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间
4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)
晋升空间:组长,主管,经理↑
福建泉州晋江市晋元堂养生酒招聘销售-岗位:销售(18到22岁-薪资:3000底薪加抽成-工
2000-3000元/月
销售专员1-2人经验不限高中
晋元堂养生酒招聘销售
-岗位:销售(18到22岁
-薪资:3000底薪加抽成
-工作时间:1点到。21:00
-工作内容:负责养生酒、卤味等产品销售,对接到店客户及线上引流客户
-任职要求:沟通能力强,热爱销售行业,有无经验均可(带薪培训)
-联系电话:
-工作地址。福建省泉州市晋江市延泽南街阳光豪庭晋安驾校旁边晋元堂养生酒
月入过万稳收益金融销售轻松高回报
1.5-3万元/月
销售专员经验不限大专电话销售不接受居家办公互联网金融金融产品电话销售经验
急招!!!底薪6000!!!
厦门岗位,仅限20岁以上全职人员,基本要求:
1、会呼吸的;
2、四肢健全的;
3、能识字的;
4、会操作智能手机的;
符合以下情况者优先考虑:
1、有目标但暂时缺资金支持的;
2、已有伴侣,尚无房无车的;
3、有过销售工作经验的;
4、热衷游戏,曾有线上交友经历的;
以下情况暂不录用:
1、不热爱国家的;
2、完全不在乎收入的;
3、经济实力远超老板的;
4、外形条件完胜老板的。
(此条为格式需要,老板要求条目对称)
建筑行业证书顾问双休高提成东街口
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责
1.负责与建设领域专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系,持续拓展业务合作渠道。
2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等全流程服务支持。
3.借助公司提供的客户资源,通过电话、微信等方式主动开发新客户,明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。
4.跟进客户款项相关事务,确保回款及时到位,保障业务资金正常运转。
5.做好客户后续维护工作,提升服务满意度,促进客户推荐新资源,推动业务持续增长。
6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务管理。
7.定期核查并更新人才信息库,保证数据准确性和时效性,为业务推进提供有效支撑。
8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照管理工作,协助企业完成资质维持与升级。
9.开展包括建筑类人才对接、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书维护等多元化服务业务。
任职要求
1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先,熟悉建筑行业人才生态者更佳。
2.为人诚信可靠,具备良好的职业道德和信用素养。
3.性格积极外向,擅长人际沟通,能快速与客户建立良好互动关系。
4.有进取心,工作主动性强,敢于追求业绩目标。
5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识,能够与同事高效协同完成任务。
薪资福利
薪资区间:底薪3000+提成收益(3千-9千)
工作时间:周末双休,朝九晚六,午休2.5小时(12:00-14:30),工作节奏规律,兼顾工作与生活平衡。
完善的培训机制,助力新人快速上手,提升专业能力;提供广阔的发展平台,为表现优异者开放晋升通道。
加入我们,在建筑行业人才服务赛道施展才华,实现职业理想与自我价值!
新店开业只招5人!月薪6000+提供住宿
6000-7000元/月
销售专员交通补助20人以上经验不限学历不限可实习工作轻松福利待遇高无经验要求
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作
5. 配合市场、产品等部门开展推广活动,提升品牌影响力
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售技巧培训
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5. 诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
收银员1-2人
龙鑫棋牌室(莲东店)招夜班工作人员1名
工作时间:18:00~03:00
(超过算加班)
工作地点:莲东南中旭日博凯超市4楼
工作内容:收银,打扫卫生,补货等等
要求有礼貌,肯勤劳,会吃苦,懂电脑,店铺提供节日福利,年龄35~45岁之间。
工资面议
有意者请联系
林女士
防水工卷材1-2人
岗位职责:
1.负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4. 对施工质量自检,确保无渗漏、无空鼓、接缝严密
5.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清
任职要求:
1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.持有防水工相关上岗证或建筑工人职业培训证书者优先
5. 身体健康,无恐高症,适应户外及高空作业环境
上什包吃月结
招聘:龙岩市青年创业大厦。 快马鲜厨现炒自助快餐
1:阿姨:工资3000
2:上班时间8点到下午2点5:00到8:00
3要求做事灵活 有责任心 包吃:白天正常班 月休2天。电话:()
换工作首选/房产营销/业绩奖55%-80%
2.2-4万元/月
地产中介五险一金3-5年大专住宅房产新房二手房别墅面销/陌拜 电话销售网络销售高提成年终奖金带薪年假带薪培训
一、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。 二、薪酬福利 1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖核算比例55%-80%,收入无上限! 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级:最高薪酬4600元 :底薪补贴绩效4600 A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴绩效6000 A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴绩效6800 A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资可投递简历后了解! 薪酬真实有效,上述底薪补贴不与业绩挂钩!考核优秀还可晋级加薪! 2、专属老员工带教与免费培训; 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁! 三、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展! 岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 四、公司优势: 1,薪酬优势凸显:55%-80%超高业绩奖比例(行业平均仅30%-40%),底薪补贴持续享有,无业绩门槛克扣风险;对比同行,20万实收业绩在乐有家到手11万+,对比其他行家到手6万左右。更关键的是薪资发放及时, 2,直营保障:全国连锁直营店管理透明,规避加盟体系乱象; 3,高效成交:独创全城互动匹配机制,跨门店房源,客户资源实时联动,成交效率较同行提升50%,新人也能借助体系快速开单。 4,管理深度赋能:管理人员深耕一线,区域总监,店长常态化参与带看,谈单,关键时刻亲自上阵攻坚,彻底区别于同行"总监难见,单打独斗"的困境,新手有帮扶,老手有支撑。 5,优质文化氛围:秉持"有业绩有尊严"的核心理念,尊重个人价值,内部无办公室政治,团队协作氛围浓厚,让大家聚焦业务,安心赚钱。 6,资源优势大:深圳二手市占率连续6年行业第一,一二手业务全覆盖,公客池资源可复用; 7,模式自由:盘客方不受限制,擅长领域自主选择,房盘方分佣最高50%,充分释放个人能力。 8,多元化发展:业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道,全勤A,AA,S岗等多种模式适配不同需求,业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道,每周竞聘+专项培养计划,晋升速度较同行快30%
【同业优选】9k房产销售储备干部/人均月入3w+五险一金
1.5-2.3万元/月
地产中介包住生日福利五险一金5-10年高中住宅房产商业房产新房二手房面销/陌拜 电话销售门店销售带薪培训高提成团建福利抗压能力强
(根据意愿就近安排,可私聊咨询附近门店,提供住宿)
全深圳各区均可分配,实现家门口上班,支持住宿或协助租房
一、【薪酬福利】
①新手成长期3个月
高中及以下最高收入7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效
大专最高收入8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效
本科最高收入9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效
②发展成长期:薪资结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励,定岗后深圳区域最高可达11000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的回报体系,业绩奖金上不封顶!
额外福利丰富,提升职场幸福感:
(1)多样员工活动:生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业课程培训等
(2)五险一金+带薪休假+节日礼品+国内外旅游+系统培训+无限成长机会
(3)提供住宿:正规小区房,配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施
福利全面覆盖,只有你想不到,没有我们做不到!
二、【工作内容】
1. 负责楼盘信息实地勘察、价值评估、业务沟通、合同签署及房屋交付手续办理;
2. 为中高端客户群体提供全流程专业化不动产咨询服务与解决方案;
3. 深度维护公司分配的客户资源,挖掘潜在需求,定期输出市场分析报告与资产配置建议;
三、【岗位要求】
待遇如此优厚,门槛是否很高?其实很简单:
1、可全职上岗,品行端正;
2、渴望高底薪与高提成,热爱销售行业,愿意挑战自我,具备抗压能力与吃苦精神;
3、希望融入人均月入过万的精英团队,适应开放、扁平、参与式的管理模式
四、【乐有家助您成就未来】
1、晋升空间广阔,速度快:
公司坚持“六不唯”原则——不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯过往、不唯背景,只要有能力,善于坚持与学习,即可向营业部经理、门店负责人、营销区域总监、营销副总裁等职位发展。集团总部每周四举行公开竞聘,择优录用管理人才。一年当店长、三年升区域总监、五年成为副总裁的成功案例屡见不鲜;
2、完善的人才培养与晋升机制:
乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元用于培训,拥有3000余名专职讲师,实行一对一导师辅导制,配套“特种兵闯关”考核模式,设立1000多个实训基地,开设1000余门课程,配备超2万道精选习题!
清晰的职级晋升标准与后备人才培养体系,帮助团队成员晋级是衡量上级能力的关键指标;职能与业务双通道晋升路径畅通,助力多维度职业发展!
房产顾问/月薪2.3W/五险一金/晋升迅速
9000-15000元/月
地产中介五险一金1-3年高中面销/陌拜 电话销售网络销售
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可报名,具备相关经验者优先录用。入职后享有导师一对一指导培训,资深员工全程协助,快速融入工作节奏。只要你怀揣进取之心,勇于迎接挑战,我们诚挚欢迎你的加入。
三、工作职责
1.收集并整合周边社区楼盘及商圈信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的专业资讯服务。
2.依托E2E(端到端)服务理念,高效使用乐有家APP等数字化平台,深耕属地社区,为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。
3.在所负责的社区与商圈内,通过走亲访友式的关系维护方式,建立用户信任,实地勘察房源并给予专业意见,积极推动买卖双方达成商务协商。
4.借助平台强大资源支持,实行搭档协作、团队联动服务模式,协助签约双方降低交易成本、管控交易风险,并量身定制个性化置业方案。
四、薪酬福利
1、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:新人熟手皆可直接定岗AA1-AA2,收入构成为底薪补贴+业绩奖励,工作时间朝九晚六点半,标准休息安排为每周休1.5天。亦可选择双休制,相应扣除加班工资,薪酬按调整后标准执行。
AA1:最高薪资4000元:底薪补贴3000元+1000元行动绩效+业绩奖55%-80%,月度业绩考核基准8700元
AA2:最高薪资5300元:底薪补贴3300元+2000元行动绩效+业绩奖55%-80%,月度业绩考核基准10700元+高额提成比例55%-80%
其他城市薪资详情可在投递简历后获取!
上述底薪补贴真实发放,不与业绩挂钩!考核表现优异者可晋升调薪!
2、配备专属老员工带教机制及免费系统化培训;
3、五险一金、节日大礼包、定期团建聚餐、组织旅游活动、大学生租房免佣金等多项福利,期待你来体验!
五、发展路径
公司致力于支持员工实现全方位横向与纵向成长!
岗位晋升通道:置业顾问﹣置业经理﹣店长﹣营销副总经理﹣营销副总裁﹣营销总裁
配备乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元用于培训专项建设,拥有3000余名专职讲师,实行导师带教制度,设置特种兵闯关式考核体系,设立1000多个培训基地,开设1000余门课程,配套精选试题超20000道!
职级晋升标准清晰透明,下属成长情况纳入上级考核重点指标;职能条线与营销序列晋升路径畅通,助力你在多维度实现职业发展!
核心骨干岗— 高提成55%-80% + 每月晋升 + 深圳头部平台
1.2-2万元/月
地产中介包住五险一金3-5年高中住宅房产商业房产新房二手房网络销售电话销售门店销售带薪培训高提成团建福利抗压能力强
深圳本土最大的经纪机构!乐有家新营销大学生团队欢迎您! 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立,旨在深化产教融合、校企合作,推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选,成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”,乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日,由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开, 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号,成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速,乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴! 【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴3000+量化绩效1000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴4000+ 量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+ 量化绩效1000+ 3000职务绩效 (2)发展期:三个月后收入自主制,赚多赚少你说了算,薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。,公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 各种福利待遇,只有想不到,没有做不到! (1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣,应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 (2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 (3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 (4)提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; (5)上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选择,工作生活两不误 【工作内容】 (1)网络营销:微信,网络与客户沟通,解答疑问。发布房源信息吸引客户; (2)专业带看,传递楼盘亮点,帮客户找到合适的房子,促成交易。 (3)熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展!在这里每月一次晋升机会,公平且透明,明确的晋升和后备培养机制,我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要你有能力,想要挑战高薪,想要提管理团队,我们公司提供零成本创业平台,开店不用你出一分钱!管理团队享有高额利润分红!!! 岗位晋升:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放性文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,无限激情,无限正能量,期待优秀的你!!! 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一,各大行政区域均有门店可以安排,福田,南山,宝安,罗湖,龙华,龙岗,根据你的意向就近安排,体验在家附近上班
房产销售8K 高提成(零经验可+带薪培训)
9000-18000元/月
地产中介五险一金经验不限大专带薪培训带薪年假门店销售网络销售电话销售销售专员销售代表
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厌倦一成不变?渴望突破收入天花板?
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告别传统推销方式,无需地推、电销或酒桌应酬!
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融合线上线下作业模式,锻炼沟通力,提升解决问题的能力!
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转正为销售代表后,底薪补贴绩效4600-11000元+高比例提成(55%~80%),入职满1年平均月薪22375元!
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专属导师全程指导,技能快速进阶!
配备花园式小区住宿,生活安心舒适!
五险一金齐全,节日礼遇不断,温暖相伴!
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【应聘咨询方式】
招聘负责人:HR唐学姐 I5I I229 8302(微信同步)
面试安排:深圳各区均可就近面试,外地支持线上面试,欢迎联系了解!
乐有家,期待与你共启精彩未来!
营销专员
3000-7000元/月
销售专员包吃1-3年中专/中技
1、30-45周岁、中专学历、2年以上相关经验;
2、负责店铺营销/运营、客户关系维护;
3、预算管理和品牌推广与宣传。
3000元-5000元/月+绩效工资+业绩奖励
包吃+节日福利+工龄奖
【工作地点】龙岩市新罗区登高路(面试地点:上杭县古田镇赖坊)
电话销售
3000-10000元/月
电话销售包住交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务金融产品互联网/科技互联网金融电子商务售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
电话销售,客户开发和维护
销售专员
诚聘兼职业务数名
岗位要求:年龄22一50周岁,想赚钱,交流能力强
工作时间:自行安排
薪资待遇:无底薪:抽成2000+上不封顶
财务人员
岗位要求:年龄22一40周岁,对工作负责,要有财务基础
工作时间:8:30-18:30
居家办公,随时处理客服问题
薪资待遇:无责底薪3000+300(满勤奖)
联系:
地址:上杭市
龙岩新罗区薪资待遇综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(
3000-15000元/月
电话销售生日福利11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB金融产品互联网金融客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
薪资待遇
综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(提成阶梯式)
高薪诚聘电销专员
上班时间:
上午8:50-11:40,下午1:00-5:00
周末以及法定节假日休息
地址:瑞德酒店楼上
其他福利:下午茶,过节福利,公司团建
开发市场资源,挖掘潜在客户!创造财富价值!
3000-8000元/月
销售专员交通补助保险生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年学历不限团购销售门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务企业服务电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
5. 工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
电话销售
5000-10000元/月
电话销售生日福利6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
【岗位职责】
·负责电话销售工作
·无需任何经验,适合新手入门
【职位要求】
·不限学历
·不限工作经验
·具备基本沟通能力
【工作时间】
·周一到周五9:00-11:3013:00-17:00
·周末双休,国家节假日休息
高薪诚聘电信业务员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜电信业务员手机终端销售面销/陌拜经验面销
1、岗位职责:
行销经理,派驻于漳平电信各营业网点,负责为电信用户办理业务上门服务、社区外场推广及手机终端销售等相关工作。(入职后与福州拼搏通讯设备有限公司签署业务合作协议,并安排至中国电信营业厅开展工作)
2、任职要求:
需常住漳平本地,期望在居住地附近拥有一份稳定且收入可观的工作。具备积极进取的工作态度,踏实肯干、时间观念强、诚实守信,能配合团队统一管理,有地面推广或市场营销经验者优先考虑。
3、岗位福利:
底薪2000元+电信业务拓展阶梯式高额提成+手机终端销售佣金,实行多劳多得机制,收入无上限。
基础完成目标:月收入3000元以上
认真投入执行:月收入5000元以上
全力冲刺业绩:月收入8000元以上
4、工作区域:
龙岩漳平市城区(菁城、桂林街道)以及各乡镇电信分局。
面试地址:漳平市桂林路中国电信漳平分公司
龙岩漳平市招聘:业务员薪资:3000-8000元/月岗位职责:行销经理,派驻在漳平电信各大
3000-8000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技电话销售经验面销/陌拜经验
招聘:业务员
薪资:3000-8000元/月
岗位职责:行销经理,派驻在漳平电信各大营业厅,同时为电信客户提供上门办理业务、小区外场营销、手机终端销售等。(入职后与福州拼搏通讯设备有限公司签订业务合作协议,并派驻在中国电信营业厅)2、任职要求:居住在漳平,希望在家附近获得一份稳定高薪的工作。工作上进积极、能吃苦、守时守信、服从团队安排,有地推或者营销经验优先。3、岗位福利:底薪2000+电信业务发展阶梯高额奖励+手机终端销售抽成,多劳多得,上不封顶。基础踏实做:月入3000+认真努力做:月入5000+用心拼搏做:月入8000+4、工作区域:龙岩漳平市城区(菁城、桂林街道)及各乡镇分局。面试地址:漳平市桂林路中国电信漳平分公司
生猪销售主管/专员(放养)
8000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年大专销售生猪销售猪只销售放养放养销售区域销售较多出差按单提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
岗位职责:
1、负责公司放养生猪业务的市场开拓与客户开发,完成区域销售及回款目标,协调内外部资源解决销售问题,规避围标等情况发生。
2、负责区域客户的关系维护与服务支持,定期开展客户拜访,收集生猪行情、销售报价等市场信息及竞品动态,形成报告定期上报。
3、负责生猪销售全过程管理,包括猪只估重、控料、车辆调度、过磅监磅、检疫开票、预收款及结算等工作,协调处理客户投诉与退换货事宜,维护良好的客情关系。
4、其他公司领导交办的日常工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业,有2年以上生猪销售或养殖管理经验,熟悉"公司+农户"放养模式。
2、熟悉福建区域生猪市场情况,有一定的客户资源积累,过往销售成绩优秀。
3、具备扎实的生猪养殖、疫病防控基础知识及市场行情分析能力,熟悉福建区域养殖市场特点,对猪价波动趋势有敏锐洞察力。
4、具备优秀的销售技巧、商务谈判能力和客户服务意识,持有C1及以上驾照,需带车上岗(公司提供车补或油补)。
5、责任心强,廉洁自律,无犯罪记录,具备优秀的沟通协调能力和抗压能力,能接受长期高频出差,适应乡镇农村工作环境,服从区域调配。
龙岩新罗区责底薪3300+抽成+奖金高薪诚聘电销专员上班时间:上午9:00-11:30,下
3000-23000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOCTOGTOB金融产品互联网金融进出口贸易客户邀约普通话标准沟通能力强销售经验
责底薪3300+抽成+奖金
高薪诚聘电销专员
上班时间:
上午9:00-11:30,下午1:00-5:00
周末以及法定节假日休息
地址:万达写字楼
其他福利:下午茶,过节福利,公司团建
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