浙江温州平阳滨海新区新阳路的机械钳工职场提供月薪范围为7万至9万的高薪酬福利。

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平阳海西工业区100人 长白班 男女不限：18-45周岁 工作内容：理货员，收货，复核 工作时间：7.30-8.00 薪资待遇：19一小时，一天餐补16元 月综合6000+ 联系电话

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业优先； 2、具备五年以上汽摩配制造行业工作经验，曾担任制造部长或生产经理同岗职务，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系标准； 5、熟练掌握企业运营管理、（精益）制造管理、5S现场管理方法，具备基础财务知识；精通Office办公软件，熟练操作ERP系统，具备一定的数据分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调推动、团队激励以及人才培养能力。 二、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率； 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各工序生产作业流程，持续提升产线产能； 4. 起草并完善制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 监控制造全过程质量控制环节，主导质量问题的分析、改进与解决方案制定； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能岗位发展，有效控制人工成本； 7. 强化车间现场管理与物料流转秩序，降低物料损耗与工废率； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理生产过程中的工艺、技术和品质异常； 9. 负责制造部各类数据统计工作，包括计件数量、工时记录、材料消耗、报废情况及产量数据等； 10. 推进部门人才梯队建设与员工培训体系，提升团队管理与实操能力； 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源，确保制造任务按计划高效完成，达成保质、保量、准时交付目标； 12. 建立健全安全生产管理制度，强化生产环节安全风险防控，提升员工安全意识与应急处置能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升项目，激发团队积极性，推动持续改善与创新；同时负责绩效考核、人员评估与合理配置，保障生产运行顺畅； 14. 负责生产数据的收集、整理与分析，提出流程优化建议，确保数据真实、完整、可追溯； 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地与持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才引进与职业发展； 2. 对经验特别丰富者，薪资待遇可由董事长直接面谈确定。

一、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄35周岁以下，计算机、统计、财务或物流等相关专业优先； 2、具备2年以上计划助理或生产助理相关岗位工作经验； 3、掌握ERP系统的基本操作与应用理念； 4、熟悉生产计划的编制、执行推进及生产进度分析，具备较强的生产排程安排与进度保障能力； 5、具有良好的统筹规划与数据处理能力，拥有丰富的计划调度实操经验及协调应对突发情况的能力。 二、岗位职责： 1、依据主计划所下达的生产任务，协助跟进订单物料到位状况及实际生产执行进度，确保生产环节按时保质完成既定目标； 2、负责向制造部各车间下达每日生产计划安排； 3、负责每日工单入库信息的更新与系统录入； 4、跟踪到期工单的后续完成进展； 5、全面跟进所有订单的物料动态，保障生产计划有序运行，发现异常及时向上级汇报并协助处理； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作事项； 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视员工培养与职业发展路径规划； 2.具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3.职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

一、任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至35岁； 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验，有汽摩配件行业背景者优先； 3. 熟悉公司产品结构、性能特点、运行机理及使用方式，具备扎实的理论功底和实际技术经验；了解产品制造的工艺流程与工作原理，掌握产品技术及生产工艺的应用知识；熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件； 二、岗位职责： 1. 负责产品开发与研制工作，拟定并执行研发计划； 2. 归纳总结研发过程中的经验，不断优化产品性能； 3. 根据客户需求进行设计方案的调整与升级； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题； 5. 按照项目节点推进工作，完整记录各项任务细节，编制规范的产品技术文档； 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术问题，支持客户服务工作的开展； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才培育与发展； 2. 具备丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

一、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上同岗位工作经验，掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识；熟悉工厂运作流程，具备生产计划制定与推进、生产进度分析能力，对生产排程安排及进度保障有较丰富实践经验 3、具备较强的统筹分析与数据处理能力，拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力 二、岗位职责 1. 依据业务订单组织评审，拟定生产计划并提交上级审批 2. 编制月度、周度及每日生产计划，指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况 5. 跟进生产计划执行过程中的问题，及时协调处理并向上级反馈，保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产部门保持沟通，确保生产计划的时效性与可行性 7. 协调采购、仓储、生产等环节工作关系，解决生产计划实施中的异常状况 8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定，以及物料跟催与管控 9. 参与销售订单评审，协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门开展工作 10. 对生产车间计划执行情况进行跟踪，发现异常及时上报 11. 完成上级交办的其他临时性工作 三、其他补充： 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者，工资可以面议 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

荣阳劳务公司招聘 工程地点，甘肃，工期3一5年。 开工每年正月初十，停工放假年尾腊月二十左右， ①焊工双证无犯罪记录，55岁以下，高级别可放大58岁，工资12000元保底，（根据自身级别调价，级别可15000元，18000元，2万多。加班另算。 ②钳工，54岁以下，无犯罪记录，公司安排考证，保底9000元，根据自身级别调价，分初级，中级，高级。级别高，工资定价就高， ③泥，木，钢，54岁以下，保底9000元，好的师傅可调价。 ④外架工，54岁以下有证，12000元， ⑤杂工55岁以下，，保底每天240元。 所有工种无犯罪记录，与公司签定劳动合同，包住，生活自理一个月可借支，，年底发完当年整月工资。 统一建设银行卡 公司统一买社保级保险。 有意者联系： 李

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1. 严格按照装配图纸、工艺文件及作业指导书，完成精密行星减速机的零部件组装、整机装配及调试，确保产品精度、性能符合质量标准； 2. 装配前核对齿轮、行星架、轴承、壳体等零部件规格，做好清洁、自检工作，杜绝不合格配件投入装配； 3. 正确使用扭矩扳手、千分尺、百分表等精密装配工具/量具，做好日常维护与保养，按要求填写装配记录、测试数据； 4. 及时发现装配过程中的尺寸偏差、配件缺损、装配异响等异常，第一时间向上级/质检反馈，协助处理返工、返修工作； 5. 遵守车间安全生产规范，落实5S管理要求，保持工作区域整洁有序，杜绝违规操作； 6. 服从上级工作安排，配合完成生产任务，积极参与工艺优化与技能提升培训。 任职要求 1. 学历不限，中技/技校机械相关专业优先，年龄18-60岁，男女不限； 2. 有1年以上精密机械/减速机/齿轮箱装配经验者优先，无经验者可培养，要求能快速看懂基础装配图纸； 3. 动手能力强，做事细致严谨，有良好的细节把控和质量意识，能完成精细装配操作； 4. 吃苦耐劳，服从管理，有团队协作精神，能配合车间正常生产节奏，接受适度加班； 5. 熟悉常用装配工具的使用与保养，具备基本的机械常识，有安全生产意识。 员工福利 有社保，节假日补贴，厂区内有食堂和员工宿舍（配空调、热水器）

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