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招聘翻新地面人员，工作地点在岳麓区和园2栋3单元505室。工作时间为今天9点开始，薪资为210元一天，加班30元一小时。工作内容为128平方米部分区域翻新地面。联系人位于湖南长沙。

花园改造，8小时工作制，工作地在萍乡

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拉伸康复师（前期保底收入！岗前系统性专业学习！高课时费分成+销售奖励+分红+前期住宿提供+晋升空间）全国多家门店，常组织户外活动（潜水、网球、健身、徒步、滑雪）冬季可去新疆可可托海滑雪场、阿勒泰将军山滑雪场或崇礼滑雪场门店工作（每年10月-4月份）是国内最顶尖的几个滑雪胜地，这3个门店可免费学习滑雪，收入上限也会高很多 岗位职责 1. 为客户进行身体功能评估，精准定位紧张肌肉、关节活动不足、动作模式等问题。 2. 制定个性化拉伸康复方案，运用专业拉伸手法或筋膜刀等辅助工具帮助客户舒缓日常疲劳，改善颈肩腰腿痛、修复体态、促进运动后恢复。 3. 跟踪客户效果，定期调整方案，提供健康咨询与日常维护建议。 4. 定期参与门店组织的专业技能培训和流程考核，不断提升专业和服务水平。 任职要求 1. 有相关工作经验者优先；有拉伸、筋膜刀、推拿、运动康复、体育或健身、普拉提等相关专业优先，优秀应届生可考虑。 2. 具备良好的身体功能和体态，对拉伸康复事业有浓厚兴趣。 3. 接受为期15～30天（根据经验和学习能力而定）的系统专业培训，考核通过后可上岗 4. 拥有一定的沟通表达能力和执行力，有责任心和服务意识，能适应灵活的工作安排 5. 人品好，为人踏实，互帮互助，注重团队氛围，有活力，积极上进。 长沙门店合作模式与待遇 1·底薪+社保+课时提成+业绩提成（无住宿提供）门店环境特别好，高层落地窗，尽收眼底的湘江，收入水平高于市场水平 2·提供专业系统的入职培训及后续技能提升支持。 新疆崇礼合作模式与待遇 1. 签订合作协议，每天协作时间8小时，课时费分成比例为：30-40%，业绩奖励2% ，课单价高 2. 前2-3个月可提供免费住宿（根据门店而定），前期不用投入太大生活成本 3·去新疆/崇礼门店可提供去程交通补贴 3. 提供专业系统的入职培训及后续技能提升支持。 4. 多劳多得，收入上升空间较大 5. 晋升空间清晰：可晋升为首席、拉伸康复师、技术主管，店长以及合伙人。

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 长沙海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。