岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

无需投资一分钱，公司提供精准客户资源，专注服务即可稳定创收！主要负责客户跟进、保单服务、资料整理、权益通知、售后维护，​后期管理搭建团队，走管理晋升路线 【收入保障】 底薪2400+新人育成津贴4500，服务提成+长期奖励，月综合收入7k–1.2w+，上不封顶。后期可拿公司年分红 【工作时间】 8:30-11:30、14:30-17:30，规律不加班 【全能福利】 生日礼、节日礼、团建、旅游、全勤、工龄奖 大专以上，沟通顺畅即可加入 把服务做成事业，把稳定做成收入 诚邀有志者，携手共赢！ 【工作地址】 南宁市会展大厦F栋（中国人寿）

【高端康养规划顾问招募】 核心职责： -为高净值客群量身定制一站式康养与养老综合解决方案，覆盖全周期需求 -深度挖掘客户个性化诉求，提供专业、全面的健康与养老规划服务 -践行“医养康宁”一体化战略，为核心客户群体提供长期健康管理与深度关系维护 岗位亮点： -薪资无上限：4000元无责底薪+高额业绩回报+专项津贴（具体可面谈），收入与能力完全挂钩 -新人专属扶持：入职即享18个月月薪级学习扶持津贴，助力平稳过渡成长期，零压力起步 -透明晋升通道：不设壁垒，凭实力快速进阶，职业发展路径清晰可见 -轻创业模式：时间自主掌控，告别固定坐班，平衡工作与生活 -顶尖培训资源：专属销售赋能课程+权威职业认证培训，优秀者可获清华/北大等名校研修资格，更有国内外游学机会 我们期待这样的你： -大专及以上学历，具备良好的沟通与共情能力 -有银行、医疗、地产及康养相关领域经验或资源者优先 -近一年税前收入10万以上，具备成熟的客户服务意识 -年龄26-50岁（特别优秀者可适当放宽） 额外福利： 周末双休+完善的公司福利体系，定期下午茶、团队活动，工作氛围轻松活力 如果你渴望在高端康养领域实现职业突破，与高净值客户共成长，欢迎加入我们！ （注：有意者可私信获取详情，期待与你共探康养行业新机遇）

招聘售后服务专员、学生险收展员，要求如下: 1.年龄:25--45岁(男女不限) 2.学历:大专及以上 （有销售经验，可放宽至高中以上） 3.薪资:2400元+，有责低薪+业绩提成，综合薪资4000+业绩提成，上不封顶。 4.经验:有过销售或客服经验优先 5.工作内容:服务老客户，协助理赔，保单咨询，医保宣传，客户保全变更，短期险续保等 6. 工作时间 上午:8:10-12:00 下午:15:00-17:30(五天半工作模式)周六下午-周日休息 每月有一天免事假，法定假日也会放假。 7.工作地点：中国人寿股份有限公司田东支公司 联系人：巫经理：微信同步

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，维护长期客户关系 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.诚信正直，认同保险行业价值，愿在寿险/财险领域长期发展

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务，确保客户全流程体验顺畅 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏感度 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1.年龄学历：年龄25-50周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）欢迎跨行业转型人才加入 2. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 薪资福利： 1. 收入构成：收入结构多元，15个月双薪。 2. 保障全面：可享受意外、医疗商业保险保障及专属养老保险保障。 3. 人文关怀：享有节日福利及丰富的团建活动。 4. 培训晋升：提供从入门到管理的系统化培训，以及公平透明的多层级晋升通道。

南宁招防水学徒｜25-45岁 零基础可学！老师傅现场带教防水施工。 服从安排，能吃苦踏实肯干就行。 长期有活稳定，待遇面谈。 想学技术、长期发展的朋友欢迎来电！ #南宁招工 #防水学徒

南宁市良庆区招砌砖/石招一个熟手砌砖师傅，自带工具，批灰工具 红外线，9小时280

招聘打凿爆混凝土人员，今天需要一位。有意者可联系。

今天下午需要8名架子工（内架工），有空的人员可联系报名。

招聘小区楼栋保洁1名，56岁以下，主要负责楼栋日常保洁卫生工作，月休4天。工作时间7.5小时，薪资2500。有传统节假日福利，法定节假日和带薪年假联系人：

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 6.每月提供孤单客户资源 7.提供公平公正的晋升机会 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.勤奋努力

大康养赛道！风口赛道！！！ 薪资范围：底薪：6000-15000元（面试定薪） 提成：10%-30%，综合月薪：20000-30000元， 业绩佳者税后5-6万元 工作时间：8:30-17:00，周末双休！！法定节假日正常放假，时间自由，打卡16天即视作全勤 工作内容：公司提供客源，针对老客户销售公司财税产品、养老服务和养老基地。 岗位要求：年龄：28-55岁大专及以上学历（优秀者可放宽）。有亲和力，有经验者优先，接受无经验（公司会培训）。 公司福利：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖。部门定期团建、月度周边游、季度国内外游。入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗平均薪资18万起）。

售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，2保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在23-60岁之间。 4、工作时间 早上8:00-9:30， (一般是早上十点左右工作结束就可以走了，通常一天在工作工作时间加起来就2小时)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 背景是国家特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道: 业务员-业务主任-业务主管-业务经理-高级业务经理主管-高级组经理

合同制交叉专员 ·任职要求· 1、年龄在 25-40岁周岁(含)之间，有两年以上保险销售经验，身体健康、品行端正、有进取精神和服务意识; 2、本科或同等及以上学历; 3、具备能快速、独立打开并服务好大个险渠道的关键能力或具备一定的外拓团险人脉资源或团险销售经验。如:曾在个险组训、区部经理或同业团险销售人员、同业综拓销售人员等; 4、有一定法人客户资源和从业经验的在年龄和学历上可适当放宽。 ·待遇· 底薪：5000-10000元/月、项目奖金、项目绩效； 签订劳动合同；享受六险一金 节日福利、带薪培训、父母赡养津贴、年度体检；正常工作时间，法定节假日正常休息。 ·工作内容· 一、负责集团项下非团险销售渠道销售团险产品的推动、培训及业务计划指标的达成； 二、对所辖集团项下非团险销售渠道的销售人员进行一对一的业务辅导与陪同展业； 三、公司允许销售的集团项下各类保险产品或经授权的基金产品； 四、提供业务咨询，制作并提供计划书及其它行销辅助品； 五、进行准客户登记并跟踪达成； 六、协助报价、初步核保与承保出单； 七、进行老客户的分层级管理、续保与深度挖掘； 八、协助集团项下非团险销售渠道的销售人员做好理赔、保全等客户服务工作； 九、完成公司交办的其他工作。 ·工作地点· 襄阳、荆门

销售寿险，重疾，医疗，养老，车险，单位团体险，贷款，理财，底薪加提升

上8小时，福利待遇好，工资无上限

在店里销售瓷砖卫浴产品

招聘销售代表，工作地点广西北海，薪资范围3001-5000元/月，主要工作内容为老客户维护，包括保单体检。

销售管培生 岗位职责： 1、通过线上推广、电话沟通及系统培训等方式掌握销售专业知识与实战技巧，深入理解公司文化，全面提升团队协作与管理能力； 2、开展企业服务类产品的推广与成交工作，参与销售执行、团队协调、市场运营等多维度实践学习； 3、根据主管安排高效完成各项阶段性目标与工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经济学、工商管理、金融、市场营销、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的表达沟通能力，富有团队意识，善于学习新知并具备一定的组织管理潜质； 3、愿意扎根一线岗位积累经验，综合素质良好，具备长期发展培养价值； 4、接受应届生或实习生报名应聘。 发展方向： 管培生→销售专员→业务主管→业务经理→区域总经理 公司福利： 综合薪资4k~6k，上不封顶； 底薪+绩效奖金+提成+全勤奖+额外激励奖金； 法定节假日休息+下午茶点+生日关怀+团队活动+导师带教+定期专业技能培训+清晰的晋升通道； 工作时间： 9:00~12:00，13:40~18:10

广西粤通管业集团急聘销售客户17人 【岗位职责】 1.负责跟进公司提供的精准市政工程类客户资源，通过专业沟通与需求分析，促成管道产品销售合作； 2.清晰介绍公司产品优势与服务政策，建立并维护长期客户关系； 3.依托公司现有资源渠道开展销售工作，无需自主开拓客户，无需频繁出差或应酬； 4.配合完成销售数据跟进、合同协调及客户售后支持。 【任职要求】 1、25-32岁的、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;【福利待遇】 薪资：试用期一个月，固定3200元，转正后底薪+高提成（精英4000+15%提成，主管6000+15%提成，目前全部门销售客服岗工资8000起步-25000区间） 培训：系统专业培训，上手速度快；市政塑料管道属于大宗商品，工程项目基本上在几十万至上百万居多，所以提成较高，综合年收入20-50万 福利：五险+年终奖金+绩效奖金+节日福利+贴员工旅游+员工培训上班时间：周一至周六8:40-12:00、14:00-18:00；周日单休 面试地点：南宁西乡塘区智能信息产业园9栋5楼 联系电话：

中国人寿广西分公司综合金融经理人招募登上各大主流媒体 综合金融收入多元 一个平台N种收益 优质客资支持创业 诚邀各界优秀人士加入，详询电话：唐姐

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、岗位职责 （1）客户经营和业务拓展：依托公司资源及专业产品体系，维护老客户和开拓新客户，并提供全方位、个性化的保险保障计划 （2）团队的筹建与管理：负责团队日常管理，提升团队业务能力 （3）自我提升与管理进阶：学习保险相关知识及提升管理技能，为晋升正式主管、资深管理岗位夯实基础 2、岗位福利 （1）薪资待遇：3300+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-17:30；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 （4）晋升空间：主管-部门经理-区域总监 3、任职要求 （1）年龄：25-50周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：大专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）以客户服务为主，善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

保单服务，大病保险理赔等

没错！标题说的全是真的！ 南宁本地急招 10 名电销伙伴，面试通过当天即可办入职，不用等复试通知、不用走冗长审批、不耗着你浪费时间，找工作不墨迹，上岗就能赚钱！ 我们太懂在南宁找电销岗的痛点了：面试说的无责底薪，入职就变有责考核；承诺给客户资源，到头来全要自己瞎找；说不加班，天天逼你熬到半夜耗通时；面了三四轮，等了好几天，最后连个准信都没有。 这些坑，我们全给你填平。你只管带着赚钱的决心来，我们给你实打实的保障和回报。 一、我们给你的 100% 兑现承诺，全写进劳动合同，绝不玩套路 1、当天面试，当天入职，零等待 只要你通过面试，当天即可办理入职、签署正规劳动合同，不用等 3 天复试、不用等总部审批，今天来面试，明天就能上岗赚钱，找工作不墨迹，效率拉满。 2、真无责底薪，南宁本地顶格兜底，一分钱不克扣 纯无责底薪 3000-4200 元，无任何开单要求、无任何隐形考核、无任何业绩门槛，哪怕你当月零开单，也全额发放，劳动合同白纸黑字写死。先给你稳稳的生活保障，再谈赚钱，绝对不玩 “有责底薪”“绩效底薪” 的套路。 3、顶格提成当月发，上不封顶，南宁同行业领先 单笔提成最高 35%，同行业顶格标准，开单当天核算，当月薪资一起发放，不压提成、、不找任何理由折损。 新人首月开单率超 75%，团队伙伴平均月入 8000-15000，销冠稳定月入 25000+，上不封顶，你有多能拼，就有多高收入。

形象气质佳，富有亲和力，表达流畅自然 达成公司下达的销售目标与业绩要求 具备良好的市场开拓意识及客户维护能力 积极主动，有较强的沟通协调与应变能力 有电话营销相关工作经验者优先考虑

田林云徕财税销售岗位招聘启事 高提成不封顶！敢冲你就来！ 岗位名称：财税销售专员 招聘人数：5人 工作地点：田林县乐里镇（田林汽车客运站西南侧） 薪资待遇： 无责底薪2000元起+高额业绩提成（上不封顶，销冠月入过万常态） 五险+话补+全勤奖+节日福利+带薪年假 弹性工作，不加班，双休保障 岗位职责： 1.挖掘田林本地中小微企业、个体户财税需求，推广代理记账、工商注册、税务筹划等核心业务； 2.电话+地推双线拓客，对接客户需求并提供专业财税服务方案； 3.跟进客户意向，促成签约，维护老客户关系，推动二次合作。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验优先，无经验可带薪培训； 2.口齿清晰，沟通能力强，敢说敢冲，对赚钱有强烈欲望； 3.熟悉田林本地商圈、乡镇企业分布者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们的优势： 云徕财税连锁品牌加持，总部成熟培训体系，新人快速上手； 田林本地企业财税需求旺盛，市场空间大，成交率高； 团队年轻化，氛围轻松，晋升通道透明（销售专员→销售主管→区域经理）。 联系电话： 面试地址：田林县乐里镇新昌村马店屯新昌花园安置地 招聘有效期：招满即止！ 挑战高薪，就趁现在！云徕财税等你来战！ 短平快招聘海报文案（适合朋友圈/本地社群） 1.【田林云徕财税招人】销售岗！底薪2000+高提成！月入过万不是梦！双休+五险！敢冲你就来！电话 2.找工作的看过来！田林云徕财税销售缺人！不加班+福利全！挖掘企业财税需

工作待遇：4000+高提成+话费+工作手机+资源；不定时团建/下午茶。 工作内容：邀约有资金需求客户上门即可。 工作时间：9:00-19:20，休息时间12:00~13:50-16:30~16:50（不加班！不加班！不加班） 福利待遇：月休4天，固定周日休，法定假日带薪休假，每月15号按时发薪，不拖工资 工作要求:会普通话！不染夸张头发！不限经验/学历！接受新人，手把手教！重要是有赚钱的欲望！ 地址：西乡塘华尔街工谷