【岗位职责】 -负责车险、个险及团险各种险种的销售与服务 -协助客户办理续保及相关保险业务 -维护客户关系，完成销售目标 –完成岗位工作 【职位要求】 -高中及以上学历，有销售经验者优先 -有团队管理、客服或财务经验者优先考虑 -业绩突出（如曾获销冠）优先 【工作时间】 -上班时间：8:30打卡 -下班时间：时间自由 【薪资福利】 -薪资区间：5000-6000元

【岗位职责】 -负责车险、个险及团险各种险种的销售与服务 -协助客户办理续保及相关保险业务 -维护客户关系，完成销售目标 –完成岗位工作 【职位要求】 -高中及以上学历，有销售经验者优先 -有团队管理、客服或财务经验者优先考虑 -业绩突出（如曾获销冠）优先 【工作时间】 -上班时间：8:30打卡 -下班时间：时间自由 【薪资福利】 -薪资区间：5000-6000元

要自己准备两个微信老号，因为我们是通过手机搜索软件，找到我们精准客户的电话，加他们微信，然后给他们发广告，有意向的话就会找你聊，然后就可以出单，就那么简单，不用打电话，不要外出拜访，全国线上拓客。 开了17年的老牌公司，全职员工近200多人。 朝十晚五，中午两个小时休息，双休，试用期满三个月，可选择居家办公，薪资不变。 投简历的比较多，不能一一回复，如条件合适，请直接来面试。 每天上午10点面试，可以约! 1,"加微信发广告聊客户"，有人教有人带易上岗，不用外出不用打电话。 2，上午10:00点上班，下午17:00下班，每天只需工作5小时，不加班不打卡，双休。 3:2000-5000元底薪加5%-10%提成，底薪加提成，有能力者薪资可上万

本公司大量招业务员年龄20岁-60岁不分男女月薪8千到1万就在广昌本地跑业务有想干的 联系陈总

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

薪资范围:6000-14000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:房补、高温补贴、绩效奖金、年终奖、工龄奖 职位详情 电话销售个人(ToC)不接受居家办公 网络销售无经验要求互联网/科技 房地产招商/商户拓展 薪资待遇:5300底薪+80%提成，时常一单奖励200-500 1.公司人事直招--放心咨询岗位！！！不电销不地推不穿正装不加班！！！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！ 2.公司房源覆盖南昌各个区域，租房支付方式支持月付、季付、半年付灵活选择， 3.工作内容主要为房屋出租——公司提供稳定房源，在58同城、安居客平台及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布信息，客户主动联系你，进行沟通、邀约看房，陪同客户实地带看并推荐合适房源，协助完成签约， 4.租房成交周期短，新人入职有资深员工带教，一对一指导2-4天即可逐步开单。客户资源来自58、安居客等平台，租客会主动发送消息或致电，属于被动式销售模式，无需外出陌拜。无需着正装。公司旗下所有房源均可参与出租。 5.发薪日:每月15号前准时发放薪资（从不拖欠） 6.上班时间:上午10点至晚上7点，法定节假日正常休息，春节享有15天带薪假期，每月安排4天休息时间 7.新人月收入普遍在5000-8000元之间，3-4个月熟练后月入可达1万元左右，设立成单冠军奖励1000元，另设多项月度、季度、年度优秀员工奖项，享各类节日及生日福利补贴。 员工福利 生日福利节日福利提供无线网络 配备空调宿舍可包住定期组织团建聚餐 南昌易居房屋租赁有限公司

进入小区摆摊销售天燃气灶具

令人心动的offer来了，有想法的可以来了解一下呀 薪资待遇: 1、底薪3000+提成10%-40%，综合薪资3K-8K，阶梯式提成，另享1500-30000奖金 2、带薪休假五险，享受各类带薪节假日+节日礼品以及带薪婚假、产假、年假等 3、公司提供快速晋升通道，完善培训体系，小白也可入职（含主管一对一指导） 岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与忠诚度 2. 使用公司提供的优质客户资源，与潜在客户进行高效沟通；解答客户咨询 3. 协助团队达成整体目标与业绩任务 4. 对客户资料进行分类整理，持续维护长期合作关系 5. 全员室内办公，无需外出跑动 任职资格: 1、不限性别，不限学历，优秀应届生及无经验者均可应聘（提供主管带教培训） 2、优先考虑具备大客户服务经验者，具备良好沟通技巧 3、工作认真负责，态度积极向上 4、具备一定销售基础，能承受一定工作压力 工作时间: 9:00-18:00，午休两小时，大小周休息，法定节假日正常放假

1、通过电话销售及微信等线上渠道开展客户拓展，激活短信/400电话业务的老客户复购需求，持续开发新客户资源，提升客户覆盖率，达成既定销售指标； 2、定期与合作客户保持联系，做好沟通记录与跟进工作，维护稳定持久的客户关系，推动老客户长期续费； 3、清晰理解公司下达的销售任务目标，专注投入、全力以赴，积极进取，并高效落实上级交办的各项任务安排； 4、具备团队协作意识，与同事协同配合，主动学习行业新知并探索创新方法，持续提升专业水平与综合职业能力； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，具备平安贷款（面向企业信贷）、教育行业（对接学校管理层的外包项目）、企业管理培训类相关从业背景者优先考虑； 3、工作主动性强，拥有良好的学习与适应能力； 4、踏实勤奋、态度积极、诚实守信、作风务实，具有较强的责任心； 5、追求成长与发展，勇于接受挑战，具备良好的团队合作精神，愿意与企业共同进步；

招聘：前厅接待 薪资：2500元以上/月 负责客人入住登记，退房结账，准确核对身份信息，熟练操作酒店管理系统，接听电话，主动迎送客人，引导入住，行李寄存，问询指引！待遇:2500？提成

招聘：客房大姐 薪资：2000元以上/月 按酒店标准做好客房、走廊、公共区域清洁，保持干净，整洁，无异味！待遇:2000？提成

招聘：品保 薪资：3500元以上/月 品保（1名）：25-45岁，高中以上，长白班，有经验者优先，薪资待遇：3500-4500元/月

招聘：厂区产品推荐官 薪资：5000元以上/月 厂区产品推荐官（10名）：年龄18-35岁，中专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，表达流畅有感染力，底薪+业绩提成+奖金、节日福利，5000元/月

招聘：分宜县网点负责人 薪资：5000元以上/月 分宜县网点负责人（3名）：年龄18-50岁，高中及以上学历，有快消品、零售、酒水/饮品行业网点运营、门店管理经验者优先，底薪+业绩提成+奖金、节日福利，5000元/月

金融保险业招专兼职 工作时间：早8点30-10:30点， 薪酬：1800—3000 要求：25-50岁，高中 大专学历。51岁一55岁是1200 地址：金方圆广场 A座有意私可推荐有礼品 (同步)

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源 2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

岗位：续保客服 工作：通过电话联系已有车主客户，进行下一年度的车险续保工作； 待遇：8-15k 五险一金 有晋升空间； 工作时间:08:30-12:20，13:50-18:30 要求： 1.年龄：18-45岁 无经验要求 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.会办公软件、打字熟练，能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心

一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历，有产险业务推动工作经验者优先，主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动； 2、＜35岁，其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性；二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。

岗位职责 1、为客户提供专业化的康养咨询服务，确保客户需求得到有效响应与落实。 2、结合客户身体状况及实际需求，制定并执行个性化的康养服务方案。 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄要求18-45岁，学历不限。 2、具备较强的收入进取心、良好的服务意识以及高度的责任感。 3、对养生保健领域有浓厚兴趣，乐于持续学习与自我提升。

诺艺装饰公司招业务精英二名

岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（10%-40%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达 南通崇川区南大街 岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（10%-40%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达 周主管

招聘：销售顾问/工作简单/八小时制薪资：6000-12000元岗位要求：有过销售相关经验优先，不会可学，公司可以安排培训工作内容：主要是电话邀约客户薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合薪资6000+工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

岗位职责： 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务规划等企业服务项目的客户拓展工作； 2、执行公司市场推广相关活动，达成既定销售目标； 3、维护新老客户资源，推动客户持续合作与业务复购； 岗位要求： 1、不限学历，具备市场营销、财会、行政管理等相关专业背景者优先考虑； 2、有1年以上企业服务行业或财税咨询机构市场业务经验者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、入职前3个月保底4000元，无任何业绩考核压力！！！！！！！ 2、每日工作时间8:30—17:30，周末实行大小轮休制，法定节假日按规定休假； 3、公司为每位员工配备专用工作手机用于业务开展。 期待您的加入！

江西省新余市渝水区青年路东方巴黎2号馆一楼A1－43号，柏尔地板新余旗舰店

为顾客提供专业的康养咨询服务，确保顾客的需求得到满足 根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案 年龄18到45岁，学历不限，经验不限，接受小白

招聘：啤酒业务代表 薪资：3500-5500元/月 高中及以上学历，具备良好的学习能力和知识储备，能够快速掌握啤酒行业相关知识和销售技巧。 销售能力 1.具备丰富的销售经验，有快消品行业销售经验者优先。熟悉销售流程，能够主动开发新客户，维护老客户关系，完成销售任务。 2.拥有出色的沟通和谈判技巧，善于与不同类型的客户进行有效交流，能够准确把握客户需求，提供合适的产品解决方案，达成合作意向。 其他要求 有驾照，会骑三轮车

理财经理22岁至40岁，大专学历及以上（有销售经验者可适当放宽）薪资福利:1.签订正规劳动合同；2.综合商业保险；3.年度体检；4.各项文化、技能培训；5.团体活动、公司旅游；6.；7.具有行业竞争力的薪酬：基本工资（无责任底薪2000-9800）+职级津贴+绩效奖+行业最高提成+福利+其他奖励（平均工资达到10k以上）；8.工作时间：上午9点至11点半，下午2点至4点半

一、 岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 （说明：业务岗位需长期驻点至县区级区域，可能涉及省内或省外调动） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责并了解实际工作模式） 二、 主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县级或市级市场； 4、销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，落实销售回款及日常市场管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、回访跟踪，并举办现场观摩活动； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4、新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，逐步熟悉客户资源及公司运营模式，后续将分配固定管辖市场。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32周岁； 2、具备专科或以上学历，能适应长期出差，对农业领域有热情； 3、在校期间担任过优秀学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市区进行具体分配） 六、 薪资福利 1、试用期基本工资：5000–7600元/月（根据学历和工龄综合核定）； 2、试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪＋提成＋奖金； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受食宿补贴4800–7400元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4、其他福利：节日慰问、工作服装、各类补贴合计2000元/年以上。 注：该岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售网点及终端用户，存在频繁出差与驻点情况，须长期派驻至县区工作，请务必详阅岗位说明。 注：面试可根据候选人实际情况安排线上视频形式进行；面试合格后，可直接前往公司报到或在所属省区指定地点办理入职手续。