岗位职责: 1.负责整装全案的设计工作，涵盖方案规划、施工图纸绘制等内容 2.与客户深入交流，明确需求并输出专业的设计解决方案 3.组织并协同团队成员，保障设计项目高效有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能精准把握客户需求，并提出具有创意性的设计方案 3.拥有较强的学习适应能力与实际问题处理能力

最近手上没活的兄弟们，可以电话联系，这边有3套家装，1套工装

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招装修/室内设计

岗位职责: 1.负责整装整体设计方案的规划与实施，涵盖方案构思、施工图纸绘制等工作 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业的设计规划建议 3.组织并协同团队成员，保障设计项目高效有序推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.能够清晰领会客户意图，并提出具有创意性的设计解决策略 3.具备较强的自主学习能力与实际问题应对能力

我们正全力拓展家装业务，现急需2名优秀家装设计师加入团队，与我们一同为客户打造理想家居空间！ 岗位职责 1. 负责与客户沟通，精准理解其家装需求与风格偏好，提供专业设计建议。 2. 独立完成家装方案设计，熟练运用设计工具制作效果图、施工图，确保方案可落地。 3. 跟进项目施工过程，协调解决设计相关问题，保障设计效果顺利呈现。 任职要求 1. 具备良好沟通表达能力，能清晰传达设计理念，高效对接客户需求。 2. 熟练操作CAD软件绘制施工图，精通酷家乐软件制作3D效果图。 3. 对家装设计行业有热情，工作认真负责，有团队协作意识。 薪资福利 • 稳定后综合薪资6000+，能力出众者薪资上不封顶，多劳多得。 • 团队氛围轻松融洽，定期组织专业培训，助力个人设计能力提升。 • 享受法定节假日、带薪年假等福利，为你提供稳定且有发展的工作环境。 应聘方式 有意者请将个人简历及设计作品集发送至邮箱：@qq.com联系电话电话预约面试！ 期待热爱家装设计的你，与我们一起用创意点亮生活！ 如果对本职位感兴趣，可以挑战一下自已，立刻联系我，不然的话怎么知道自已有多优秀？

主案设计师2名 岗位职责 1、负责门店现场的勘察、测量及整体方案的制定； 2、全面管理店面设计工作，独立完成设计方案、平面布局、施工图及效果图的输出，把控整体装修呈现效果； 3、主导新设计风格、新型材料与创新工艺的应用与实施，从风格定位、软装配饰、品牌文化融入及功能布局等方面推动设计升级； 4、负责设计标准体系的更新维护，以及完工项目的资料归档与管理工作； 5、监督门店施工质量与工程进度，参与关键节点的验收，确保最终落地效果符合设计要求； 6、协调处理装修过程中的各类问题，保障项目顺利推进； 7、对施工团队进行有效管理与指导。 任职资格 1、大专及以上学历，项目管理、室内设计或相关专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验，有酒店、会所等商业空间设计经历者优先； 3、掌握装饰构造节点、施工流程、常用材料及国家相关技术规范； 4、熟悉项目全周期施工现场管理流程，具备较强的组织协调能力，能高效开展现场工作，可独立完成专业图纸、方案文本及效果图的绘制与审核； 5、能独立承担工程项目，熟练使用CAD软件完成施工图绘制； 6、工作态度积极，责任感强，具备优秀的沟通能力、团队协作精神及一定的管理能力。

岗位职责: 1. 负责客户接待，提供专业化的设计咨询服务； 2. 参与项目前期现场勘查，协助完成测量工作及设计方案的拟定； 3. 与客户保持顺畅沟通，准确把握并落实设计需求； 4. 跟进项目实施进程，确保设计成果按既定效果与品质交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 能够独立应对并解决客户相关问题； 3. 热爱设计行业，具备较强的抗压与挑战意识； 4. 适应团队协作模式，积极配合团队推进项目完成。

熟练掌握酷家乐、CAD等绘图软件，具备量房及方案设计能力，客户沟通与签约转化能力突出，本科及以上学历，拥有5年以上室内设计从业经验。薪资待遇详谈。

深圳福田区招装修设计师

打点，布设监控量测点等隧道里面一些测量放线工作，不做资料，工资6000，人员要的急。

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1.负责雕塑方案设计 2.具有良好的雕塑造型功底 3.对雕塑造型整体效果负责 专业要求 1.具有扎实的美术功底和手绘基础

1.负责雕塑方案设计 2.具有良好的雕塑造型功底 3.对雕塑造型整体效果负责 专业要求 1.具有扎实的美术功底和手绘基础 公司雕塑产品网站：http://www.tipartsculpture.cn/ 艺术家具网站：https://tipart.cn/

独立跟客户对接，从设计到施工交付一个人可以独立完成，认识广东省内绿植，适应短暂出差。懂得植物的喜阳喜阴属性。 我们公司常年从事市政绿化和别墅阳台景观设计施工一体化。

假山施工设计

有一堆石头需要设计堆砌成假山，要有高山流水

1. 上门测量尺寸，现场对接客户需求并沟通设计方案。 2. 按客户要求绘制CAD图纸（含三维图设计）。 3. 提供专业技术建议，并与客户最终确认方案细节。 4. 负责送货跟进及协调。 5. 跟进订单安装进度，及时处理安装过程中出现的技术问题。 因公司扩大生产规模需要： 现诚聘以下岗位人员： 1. 设计师两名 2. 临时工三名 3. 外贸业务员若干，男女不限，需具备英语沟通能力，提供出国发展机会，薪资面议，有意者欢迎联系。

岗位职责: 1. 创新并深化家装设计构思，确保方案贴合客户实际需求； 2. 积极参与团队协作，为项目注入新颖设计理念与创意元素； 3. 与客户保持顺畅交流，精准传递设计意图并获得认可； 4. 整合运用相关设计资源与工具，提升设计成果的专业性与效率； 5. 协同项目组成员紧密配合，保障设计方案有效落地与执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2. 能够清晰理解并落实设计师的指导意见与工作安排； 3. 拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项工作任务； 4. 热爱家装设计领域，积极学习行业新技术与前沿知识； 5. 适应动态工作节奏，具备高效的时间规划与执行能力。

客户类型 连锁珠宝 化妆品 书店 咖啡品牌 工作内容： 1. 根据SI标准完成效果图与施工图纸的绘制； 2. 持续与设计总监对接方案细节，推进至最终定稿； 3. 负责项目施工过程的跟踪，协同处理现场问题并优化设计方案； 4. 管控施工现场，确保实际施工与设计图纸保持一致。 职位要求： 1. 具备三年以上方案设计工作经验，大专及以上学历，室内设计、建筑设计或艺术类相关专业优先； 2. 熟练掌握CAD、3D软件，操作流畅，具备酷家乐技能者更优； 3. 具有良好的审美能力，擅长沟通协作；

岗位职责： 1.根据客户需求开展室内空间的规划与方案设计，涵盖功能分区、动线布局及整体风格设定（涉及项目类型包括办公空间、中小型商业空间、商务酒店、会所、西餐厅等）； 2.主导材料选择、色彩搭配及效果图呈现，确保设计方案具备良好的可实施性； 3.协同工程团队提供施工技术支持，定期赴现场巡查，监督施工进度与质量，并及时与客户对接，协调处理施工过程中出现的技术问题； 4.组织并推进客户、施工方等相关方的沟通协作，保障项目有序推进与落地执行； 任职资格： 1.室内设计或相关专业大专及以上学历，具备两年以上工装类设计工作经验（面试请携带个人作品集）； 2.熟练操作AutoCAD、Photoshop等设计软件，拥有已落地并实施完成的设计案例； 3.了解国内外当前装饰行业发展趋势及主流施工工艺，具备较强的设计表现力与方案把控能力，有独立承担工装类室内设计项目经验； 4.思维敏捷，逻辑清晰，工作认真负责，热爱设计事业，具备优秀的团队合作意识、语言表达及书面沟通能力。

昌平顺义办公地点 1 谈单， 2工地 3主材

圣都于2021年被上市公司贝壳全资收购，现不仅在浙江省内处于行业领先地位，今年正加速向全国拓展业务。贝壳平台的购房客户资源将直接导入圣都，实现从购房到装修、室内设计的一体化服务闭环。目前公司业务正处于高速扩张阶段，将迎来成倍增长，诚邀大量硬装、软装、定制柜类设计师加入团队。 餐补：150元/月 车补：入职后2个月内业绩达到设计总监级别，次季度起可享受交通补贴300～900元/月。 司龄补贴：满一年发放30元/月，此后每年递增30元，上限为150元/月。 年终奖与提成丰厚，年终奖按业绩完成情况核算，最高可达业绩额的3%，金额范围为几万元至数十万元不等，目前历史最高年终奖接近40万元。普通设计师年业绩可达300万元以上，优秀者突破1000万元。提成比例自3%起，底薪根据面试评定级别确定，约在3000至5000元之间，整体薪酬水平显著高于同行业平均水平。 岗位职责： 1、承担商业类室内设计项目的方案创作工作； 2、独立或指导助理完成扩初设计及施工图绘制，确保图纸符合国家规范与公司标准要求； 3、参与项目施工阶段的技术支持，保障设计效果落地并满足客户需求与公司品质标准； 4、把控所负责设计任务的时间节点、推进节奏及执行质量； 5、牵头制定项目目标计划与质量控制标准，合理分配团队成员工作任务； 6、协调需现场跟进项目的业主与施工方沟通，严格监督设计还原度与实施效果； 7、熟悉装饰工程的设计流程、施工工艺以及各类装饰材料的特性与市场定价。 任职要求： 1、具有室内建筑设计相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、精通室内装饰设计、环境艺术与设计原理，具备扎实的美术与设计基础，熟练操作CAD、Photoshop、Sketchup等专业软件； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力，能清晰准确地向客户传递设计理念与方案内涵。 工作时间：9:00－18:00，单休

岗位职责: 1、具备3-5年及以上装配式建筑拆分与深化设计相关工作经验； 2、有参与装配式混凝土建筑项目全过程经验者优先，包括方案配合、构件拆分、深化设计及施工配合等环节； 3、具备构件工厂生产经历或现场施工实践经验者优先考虑。 任职要求： 1、具有扎实的结构理论基础，深入掌握混凝土结构设计原理、材料力学性能及抗震设计理念； 2、熟悉装配式混凝土建筑相关的技术标准、规范文件及标准图集； 3、熟练运用专业设计软件完成预制构件深化设计，能使用结构分析软件进行计算校核； 4、对预制构件的生产工艺流程及现场安装施工有深入了解。

岗位职责： 1.负责全屋定制家居项目的室内设计方案制定与深化，包括空间规划、风格定位、材质搭配及效果图呈现 2.与客户面对面沟通需求，提供专业设计咨询与个性化定制建议，提升方案落地转化率 3. 协同生产、安装及售后团队完成施工图深化、节点优化及现场技术交底，确保设计效果精准还原 4.参与样板间打造及终端门店形象升级，配合市场推广输出高质量设计案例素材 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用，参与公司标准化设计体系迭代优化 任职要求： 1.室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限，具备扎实的美学素养与空间表达能力 2. 有全屋定制、家具类设计经验者优先，熟悉板式家具结构、工艺及安装逻辑 3.熟练使用CAD、酷家乐（或三维家）、Photoshop等设计软件，能独立完成方案全流程输出 4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，适应终端门店及工地现场协同工作 5. 认同劳卡品牌理念，注重细节、责任心强，愿在定制家居行业长期发展

福利待遇： 无责底薪+高提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半月到一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工综合收入：10000-30000，表现突出且积极进取者可达30000以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日 2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日福利及每月生日会等员工关怀活动 4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源；办公环境优雅舒适 5、享受节日礼金礼品（端午、中秋、春节）、生日贺礼等贴心福利 6、缴纳五险，定期组织体育锻炼，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游（每年约2-3次），涵盖东南亚及中东地区 8、交通便利，临近地铁5号线 9、入职即享系统培训，配备资深员工作为导师，快速融入成长 10、团队以年轻有活力的90后为主，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间：每日8小时，弹性安排 晋升机制：每半年开放一次晋升通道，能力达标即可参与内部竞聘，透明公正！ 职级路径：专员→主管→经理→分公司总监 热忱欢迎充满激情的年轻人加入我们充满活力的团队！ 工作内容： 1. 愿意跳出低薪舒适区，勇于尝试销售岗位，追求更高收入 2. 快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源转化率高，新人首月普遍可成交 3. 跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤 任职要求： 1、不限经验，公司具备完善培训体系与实战指导，新人可迅速适应工作节奏 2、性格外向、有耐心、具责任感，保持积极向上的心态 3、服务意识强，敢于冲刺高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与协作精神 4、对销售岗位抱有高度热情与进取心 欢迎有意者投递简历或致电咨询 一个月挣????????????????，你怎么省也只剩???????????????? 一个月挣????万，你花去????万，还剩????万 与其压缩开销 不如尝试提升收入 挑战高薪可能 月薪2万、3万并非遥不可及

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