岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售咨询及配套服务支持； 2. 高效推进销售流程，保障销售目标的顺利达成； 3. 持续维护并深化客户关系，提升客户满意水平； 4. 参与市场调研分析，为产品优化及新品研发提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户导向的服务意识； 2. 对销售岗位充满热忱，具备强烈的责任心； 3. 能在高压环境下保持稳定且积极的工作状态； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通协作。

1、招聘支付宝碰一碰设备推广团队 2、负责碰一碰设备推广和铺设 3、学历年龄不限、经验不限 4、有人教有人带，新人小白可轻松上手 5、底薪5000+铺设奖励+长期分润 6、时间自由、节假日正常休息

案资料管理专员 中国平安·人力资源部经理 3日内活跃 职位详情 档案管理:4000-案资料管理专员 中国平安·人力资源部经理 职位详情 档案管理:4000-9000/月 售后服务:5000-9000/月 工作内容 售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费 提醒等工作； 岗位要求及福利: 大专以上学历，25-55周岁，一经录用，各项福利 保障全部缴纳。每月8天带薪休假，不扣任何工资 联系人:杨经理 工作时间:周一至周五，8:30-11:30, 14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费 立即沟通 /月 售后服务:5000-9000/月 人事助理:4000-9000/月 工作内容 售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费 提醒等工作； 人事助理:协助部门经理进行人员管理、日常考勤、 人才招聘等。 岗位要求及福利: 大专以上学历，28-55周岁，一经录用，各项福利 保障全部缴纳。每月5天带薪休假，不扣任何工资 联系人:杨经理*********** 工作时间:周一至周五，8:30-11:30, 14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 员工福利？ 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费 立即沟通

中卫市海原县招销售专员

招聘：转发给有兴趣的朋友们！ 工作内容： 1. 主动迎接客户，提供专业的产品介绍并解答各类咨询问题 2. 协助客户完成各项业务办理，包括手机卡开通/注销、套餐调整、费用缴纳等 3. 积极推广公司产品与服务，提升客户体验与满意度 4. 配合处理客户反馈及投诉事项，确保问题及时妥善解决 5. 保持营业厅环境整洁，维护良好的服务形象 职位要求： 1. ***** 2. 能够胜任销售性质工作！！！ 3. 具备较强的沟通技巧和服务意识 4. 掌握基础计算机操作技能 5. 具有团队协作精神和较强抗压能力 6. 有通信或相关行业从业经验者优先 福利待遇： 实习期工资2000-3000/月（实习期3月） 转正工资4000-5000/月（税后） 公司缴纳五险 公司提供系统化培训及职业晋升通道 如果您对该职位感兴趣，请联系***********刘女士。我们期待您的加入，携手共创美好未来！转发此信息，让更多人了解这一机会！一起加入联通大家庭，共同进步！

中国人寿银川分公司售后服务中心招聘[烟花][烟花] 1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员、销售顾问 2.招聘要求:年龄22～45，学历：大专及以上，有工作经验者优先 3.工作地点:兴庆区老大楼 薪资待遇:底薪+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建 月均工资3000元—8000元 销售顾问：底薪+佣金+福利补助，收入上不封顶 4.工作内容:公司定期分配老客户阶段性回访，维系公司老客户， 5.工作时间:8:30～11:30，14:30～17:30[红包] 6.联系方式:电话（微信）:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、面访等方式拓展新客户并提升老客户复购率。 2.精准解读产品政策，为客户办理年金分红、满期理赔等业务手续，并跟进处理进度与结果反馈。 3.协助部门经理开展日常运营支持工作，包括招聘协调、员工培训辅助及客户服务流程优化。 4.熟练使用办公软件整理客户档案、业务数据及周/月度工作报告，确保信息准确及时。 5.主动响应客户需求，协同团队提供专业、高效、有温度的服务体验。 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速融入团队协作。 2.熟悉基础办公软件操作，学习能力强，能适应快节奏业务推进。 3.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与任务闭环意识。 4.有保险、金融或销售类实习/工作经验者优先，无经验者可带教培养。

宁夏中恒国际贸易有限公司是一家酒类专业销售企业，从事本行业20多年业务面向全国，现招聘本地销售人员4名，男女不限，年龄18-45岁，有一定经验者优先，

一、优质工作等待有缘人[嘿哈] •岗位名称：售后服务工作员 •招聘人数：2人 二、工作职责 1.保单保全：客户信息更新、保单变更、续费提醒、保单年检与整理 2.理赔协助：指导材料准备、跟进理赔进度、协调纠纷 3.客户维护：定期回访、组织客户活动、权益通知

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1、面向步入长寿时代的中国家庭，提供涵盖长寿保障、健康管理、财富规划三大领域的综合解决方案 2、依托公司“医养康宁”整体战略，为高净值人群定制覆盖全生命周期的金融产品与专业服务 3、整合泰康保险、医疗养老、资产管理三大核心业务，以“保险+实体服务+专业支持”模式深度开发高净值客户资源 4、为现有客户提供保单管理服务，并开展持续化需求挖掘与业务延伸 任职要求： （一）同业背景： 1、在本地同行业市场中业绩稳定，具备一定销售管理经验的中层业务人员； 2、近一年个人销售额达20万元以上，累计承保件数不少于12件，年收入不低于15万元； 3、在原单位从业期间业务品质良好，个人13个月保单继续率不低于85%。 （二）非同业背景： 1、曾就职于银行、信托、证券、房地产、医疗等相关行业； 2、拥有优质客户资源及扎实的销售实战经验； 3、最近一个年度个人收入达到15万元及以上； 个人待遇： 1、除基础收益外，每月享有英才专项财务补贴1.6万至16万元（限HWP孵化期前18个月） 2、享受基本法规定的全部权益（含佣金、月度奖励、增员奖金、年度绩效奖励等） 3、参与公司各类专项激励计划 4、表现优异者可晋升为正式HWP或合伙人，享职务津贴3000-5000元/月及年终利润分享 5、HWP系指与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人，双方权利义务以合同约定为准 职位支持： 1、三位一体职业发展路径——打造兼具保险、健康、理财规划能力的专业顾问（HWP） 2、系统化培训体系覆盖文化理念、养老规划、保险精算、财富传承、医疗健康、生命关怀六大模块，杰出人才可获清华大学、北京大学等高校深造机会 3、全国32个城市布局、总投资超1500亿元的35个高端养老社区提供实地体验支持（含参观安排、费用补助等）

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

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一、职位描述 世界500公司，仅招募长期稳定、愿意深耕医养行业的优才，非诚勿扰。 二、岗位职责 1、为客户提供家庭保障、医疗、养老、理财等专业咨询服务。 2、维护客户关系，提供长期、持续的售后服务。 3、持续参与公司的专业培训，不断提升专业能力。 三、岗位核心价值 1、非"人海战术"的优才模式，聚焦长期稳定发展。 2、完善的培训体系与弹性的工作时间，平衡工作与生活。 3、清晰的晋升途径与透明的薪酬体系，多劳多得且可持续。

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岗位职责: 1.为客户提专业的销售咨询及支持服务； 2.深入掌握市场变化，配合销售团队完成销售任务； 3.持续维护客户关系，保障客户服务水平； 4.参与销售方案的规划与落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.能高效响应客户需求，提供高品质服务体验； 3.具备扎实的市场研判与客户运营能力； 4.能适应高强度工作节奏，拥有较强的抗压素质。

工作内容： 1. 负责二手车金融贷款相关业务办理 2. 开发新汽车商户资源，建立并保持良好合作关系 3. 维护现有车商合作渠道，提升合作粘性 任职要求： 1. 不限经验，具备房产、保险、信用卡等销售推广背景者优先 2. 性格真诚自信，具备良好的沟通能力与强烈的进取心 3. 有责任心，自律性强，能吃苦耐劳，工作积极主动 薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有～

岗位职责: 1.负责房地产项目的营销推广与销售执行，确保完成既定销售任务。 2.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的置业方案。 3.持续跟进客户动态，提升服务体验，妥善处理客户意见与售后问题。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及高度的客户导向意识。 2.能够独立推进销售全流程，具备较强的市场洞察与决策判断力。 3.热衷于销售事业，适应快节奏工作环境，具备抗压能力和积极心态。

在宁夏银川区域内，负责维护现有客户并拓展新客户，主要工作内容为实地拜访客户，客户群体均为国家单位。 要求工作勤奋、踏实肯干，对销售工作有热情。 具备大型制造企业或工业品销售经验者优先考虑。

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营支持等工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售实践经验者优先。要求工作认真负责，具备良好的学习能力。 不限制具体行业从业背景，提供带薪岗前培训与系统化学习机会。 实行弹性工作制度，组织架构扁平高效，定期开展专业技能培训，基础薪酬保障丰厚，绩效奖金与提成上不封顶。

中卫市-高薪五险+轻松过万餐饮BD 岗位职责： 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的租赁、销售、操作培训、安装调试与日常维护等工作； 2、结合客户实际经营情况，针对连锁餐饮品牌大客户制定个性化销售方案与合作策略； 3、独立推进洗碗机产品的销售及租赁流程，完成合同签署、到期续约等运营事务； 4、按时完成账款回收任务，掌握客户信用状况，有效防范坏账风险； 5、依据公司产品定位、定价机制及市场规划，挖掘潜在需求，拓展新渠道与新客户，达成个人销售目标； 6、严格按照公司业务流程，主动协调解决客户在使用前、使用中及后续服务中的各类问题； 7、完善客户信息登记，建立客户档案并及时更新，准确填报各项销售数据报表； 8、高效执行上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄25至40岁，具备三年以上销售实战经验，有地面推广或上门直销经历者优先，底薪基础上享丰厚业绩提成； 2、具备强烈的目标感与开拓精神，乐于学习，富有创新思维，能独立分析并应对业务挑战； 3、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 薪资待遇： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可超15000！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。

工作时间：8：30-12:00 13:30-17：30 双休 法休 工作内容 1、联系开发企业客户、进行公司业务的营销推广 2、通过电话寻找客户，找出客户的需求点，约见面谈并促单成交; 3、上岗有培训，很简单，无压力，有人带教 任职要求: 1、25-40岁，沟通好，普通话好，语言具有感染力; 2、有1-3年的销售工作经验优先 3、抗压能力强，想赚钱 4、入职1-3个月表现优秀者可直接晋升管理岗位。 薪资福利待遇: 1、双休+法定节假日+五险 2、公司福利多多:(各种节日福利、生日礼品等) 3、还可以有时间陪伴孩子

岗位职责： 1.推广并销售公司各类产品，涵盖大疆农业无人机、CAAC无人机培训课程、农药等相关品类； 2.达成既定的销售与招生目标，借助直播等形式有效提升业绩转化； 3.独立完成上级安排的各类销售任务及学员招募相关工作。 任职要求： 1.具备三年以上相关领域工作经验，其中至少一年从事销售岗位； 2.熟练驾驶手动挡车辆，拥有扎实的驾驶技术； 3.工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力； 4.大专及以上学历； 5.具备基础视频剪辑能力

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面向农户开展药材种植推广工作 要求：品德优良，踏实肯干，具备销售经验，有强烈的致富意愿