岗位职责: 1. 负责客户接待，提供专业化的设计咨询服务； 2. 参与项目前期现场勘查，协助完成测量工作及设计方案的拟定； 3. 与客户保持顺畅沟通，准确把握并落实设计需求； 4. 跟进项目实施进程，确保设计成果按既定效果与品质交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 能够独立应对并解决客户相关问题； 3. 热爱设计行业，具备较强的抗压与挑战意识； 4. 适应团队协作模式，积极配合团队推进项目完成。

接待客户，谈单画图，工地跟踪

1. 年龄要求在40周岁以内，具备3至5年及以上相关工作经验，需有别墅及复式户型设计经历。 2. 可独立承担住宅空间的整体设计任务。 3. 协同销售部门推进客户签约与项目转化。 4. 能够独立完成前期客户需求对接及后期施工落地全流程工作。 5. 性格乐观外向，工作态度积极主动，富有热情且执行高效，作风细致认真。 6. 精通CAD、酷家乐等相关设计软件操作。 7. 具备优秀的沟通协调能力以及独立完成方案洽谈与签单的能力。

1、负责与客户沟通对接，提供专业服务，具备良好的签单能力、工地现场跟进能力及客户服务意识； 具备扎实的室内设计专业技能； 2、完成既定签单目标，独立开展客户洽谈，做好客户跟踪与维护，及时整理反馈市场动态与客户信息， 确保设计方案与施工现场的一致性； 3、能够深度挖掘客户真实需求，制定针对性沟通策略，输出设计方案以推动签约达成； 4、提供专业化、职业化服务，涵盖房屋测量、方案设计、装修咨询、主材推荐等环节，全面提升客户体验； 5、依据公司设计服务模板开展工作，协同客户经理推进客户服务流程顺利执行； 6、指导助理设计师成长，积极协作团队完成各项配套支持任务； 7、落实公司下达的各项管理要求及签约考核指标。

工作内容： 1、负责接待上门咨询的客户，协助完成量房验房，进行绘图及设计方案制作； 2、协同项目经理推进开工项目，陪同客户挑选材料，做好全程服务；及时响应客户需求，确保设计效果精准实现； 3、积极参与公司组织的各类培训、学习及团队活动； 4、遵守公司行政管理规定，配合部门各项工作的顺利开展。 我们采用团队协作服务模式，以高标准、严要求确保设计方案高质量落地，全力提升客户满意度！团队氛围融洽，资源共享完善，客户资源丰富，施工案例充足，主材环保达标，工地实施有保障！ 岗位要求： 1、具备5年以上家庭装修设计工作经验，精通CAD、PS彩色平面图、SU三维效果图的绘制，熟悉家装施工流程、工艺标准及主材、家具、家电等配套知识； 2、形象良好，沟通表达顺畅，富有团队协作意识； 3、工作态度积极，目标明确，渴望通过努力获得更高收入； 4、需提交近期独立完成的设计作品及施工现场落地成果； 入职设有一个月适应期，将根据个人能力与积极性匹配相应客户资源。 表现优异者可加入大宅设计组，专注高端住宅项目设计。

1.可独立负责与客户对接，从需求沟通、方案洽谈至合同签订，并跟进施工现场确保项目顺利落地。 3.能深入挖掘客户需求，提供定制化设计方案并有效推进签约，达成团队既定业绩目标。 4.专业专注，为客户提供房屋测量、设计规划、装修咨询、主材搭配等全流程服务，提升客户体验与满意度。 5.指导助理设计师成长，协同团队完成各项协作任务。 6.具备较强的抗压能力与责任心

岗位职责： 1、按时预约客户并完成上门量尺、复尺工作，依据客户需求及专业标准在规定时限内完成设计方案； 2、协同销售人员推进方案确认，参与价格沟通并协助完成合同签订； 3、跟踪订单安装进度，及时对接安装人员处理现场出现的技术或协调问题； 4、确保设计服务按时保质交付，提升客户体验与满意度； 5、保持积极工作态度，全力达成公司制定的业绩任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业毕业； 2、具备3年以上定制家居领域设计工作经验； 3、熟练使用酷家乐、华广、CAD等专业设计软件； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

1. 可独立负责与客户对接，从沟通、洽谈至签约，并跟进施工进度及现场实施。 3. 能深入挖掘客户需求，提供针对性沟通与设计方案，推动签约达成，完成团队既定业绩目标。 4. 专业专注，为客户提供房屋测量、方案设计、需求咨询、主材推荐等全流程服务，提升客户体验与满意度。 5. 指导助理设计师成长，协同团队完成相关配套工作。 6. 具备较强的抗压能力

工作时间9：00-12：0013：00-18：00每周单休 薪资福利无责底薪4000+全勤200+1000绩效+提成+节假日福利及带薪年假。 一、岗位职责 1、服装货架排版设计 依据客户实际需求与门店空间结构，主导开展服装货架的布局规划与视觉陈列设计，确保空间利用率高、陈列美观协调，契合品牌调性与销售动线，有效提升店铺整体形象与运营效能。 2、创意构思与方案制定 参与项目前期调研与需求对接，结合市场趋势与品牌定位，提出具有创新性且可落地的设计构想，通过手绘草图、效果图等方式直观展现设计思路，并与团队及客户达成方案共识。 3、软件运用与图纸绘制 熟练操作酷家乐、3DMAX等专业设计工具，将设计方案精准转化为三维渲染图、平面布置图、施工详图等各类技术图纸，为后续施工实施提供清晰、规范的技术支持。 二、任职要求 1、专业背景与技能 具备良好的设计基础，精通酷家乐、3D类设计软件，能独立完成服装货架布局及相关设计工作，输出高质量设计成果。 2、工作经验：拥有1年以上室内设计从业经历，具备服装店货架排版设计项目经验者优先，熟悉服装零售终端的空间规划与展示逻辑者更佳。 3、审美与创意能力：具有较强的美学感知力，对时尚趋势、色彩搭配、空间层次有敏锐洞察，能够持续输出兼具美感与实用性的设计方案。 4、沟通协作能力：具备良好的表达与倾听能力，富有团队合作意识，能与多方协同推进项目进展，准确把握并落实客户需求。 5、责任心与抗压能力：工作态度端正，具备较强的责任意识，能在规定时间内保质保量完成任务，适应阶段性工作压力。 如果您对该岗位感兴趣，符合上述任职要求，请投递简历。我们将在收到简历后尽快与您联系，期待您的加入！

1.熟练使用酷家乐独立完成效果图制作 2.具备独立绘制施工图的能力 3.能够完成工程预算与报价编制 4.接受实习设计师岗位申请 5.为人诚实稳重，可安排带教指导，只要热爱设计行业，公司提供良好的团队协作与成长支持

岗位名称：高价小时工（清理打磨工）;多种高工价岗位。 岗位要求：1.年龄50岁以下。2.出勤稳定，能够长期工作。3.工作内容包含清理打磨。 薪资待遇：1.高价小时工薪资：40元/小时。2.月入范围：800010000元。3.存在预支工资政策。4.工资发放根据出勤天数和新员工在职状态调整。

急聘襄阳保康地区职位：招聘跟车业务员，年龄在2540周岁之间；招聘餐饮业务专员，年龄要求2840岁之间；另招聘送货司机一名。

湖北襄阳同济堂零担物流园招聘仓库管理员，主要负责仓库货品管理和分货配货工作，薪资范围30004000元。

湖北襄阳北区招聘装卸工和快递打包员，对候选人的年龄、性别有明确要求，薪酬及工作时段具体，并提供一餐餐饮，员工需自备餐具水杯。

有在屋里头打井的师傅吗。

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

设计门窗图熟手优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与规范标准 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

招酒吧营销

支付宝碰一碰NFC安装 收银设备收款码安装及售后 市场大，工作时间自由 新人上手快，前期有专业师傅带会为止，包教包会 上班时间 朝九晚五不加班，做完客户提前下班，周末可自愿双休，节假日放假 周六聚餐活动，周日休息 公司待遇好 每周六团建 底薪5000+铺设奖+分红奖+长期收益，上不封顶 任职要求： 学历不限，有销售能力，有团队精神，肯学习销售者优先

百度旗下度小满金融线下信贷部襄阳运营中心正在招聘...... 度小满襄阳运营中心，隶属于度小满科技(北京)有限公司，为襄阳地区直营单位（非代理中介），员工入职即办理五险一金，平台发展稳定。依托百度科技大数据与银行授信结合模式，产品聚焦用户体验，业务流程简洁、高效！ 一、职位描述 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信及交易流程 2、根据市场动态进行研判分析，制定可行的营销策略并落地执行 3、促进业务持续增长，达成公司每月设定的KPI任务 4、负责公司分配客户的后续维护与跟进工作 要求： 1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中/中专，但需有相关销售推广经验） 2、具有一年以上线下销售推广、商户开发经验（如房地产、汽车销售等领域），或从事过金融行业相关工作（如银行、POS机推广、保险代理等） 3、应届毕业生若有地推实习经历（如互联网类“美团”、“支付宝服务商”、支付领域等）亦可考虑 薪资构成：无责任底薪＋五险一金＋绩效奖金＋职级奖励＋存量客户奖励 薪资范围：5K-2W/月 岗位底薪：2200元/月（每季度调薪，最高可达5200元/月） 所属部门：度小满襄阳运营中心

根据客户预约负责上门量尺，进行客户沟通和量尺详实记录工作，下单。

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查评估、贷中审查及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效、可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超2年，2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：正式入职后，基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月实施职级晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”项目 工作目标：建立“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，强化专业能力，挖掘管理潜力，为基层管理团队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理人员科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

诚聘 因社区服务需要，现公司面向社区招聘服务销售人员10名，条件如下: 1:年龄24--49周岁 2:高中及以上学历 3：无不良征信 岗位职责: 待遇：月结，6000至10000 岗位职责:就近安排、扎根社区做好社区老客户的售后服务，为客户及时提供公司资讯，免费提供咨询服务。 待遇:享受双休，产假，国家法定节假日，养老保险和医疗保险 联系人，范主任

招聘：法律顾问/电话销售（月休6天/社保/4500-8000） 薪资：4500-8000 一、工作内容： 1、通过电话以及其他渠道获取客户并进行沟通（公司提供资源）2、了解客户需求，与客户进行有效沟通，销售公司法律产品 3、解答客户的法律疑惑，帮助客户解决问题，提供相关意见和建议 4、具备较强的沟通能力、有上进心，有志于在法律服务行业发展 二、任职要求： 1、性别不限，年龄22-45岁之间，有无经验均可 2、具有较强的沟通能力和表达能力，思维敏捷，有一定的判断力 3、对法律行业有浓厚的兴趣，热爱销售工作 4、有过客服经验和电话销售经验者优先考虑 三、薪资待遇： 1、底薪3500高额提成7%-20%，月综合4500-8000 2、工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，月休6天 3、坐岗上班，不加班，工作家庭两不误

1. 通过公司提供的电话、微信、邮件等渠道，向客户介绍并推广公司产品与服务； 2. 按照规范回应客户疑问，完整、准确记录每次沟通内容与客户信息，提供高效、专业、及时的咨询与销售支持； 3. 持续跟进并维护客户关系，确保客户满意度，达成既定销售目标。

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。