无学历无工作经验限制 工作时间 上班时间:8.00 下班时间:10.00 薪资范围2000-5500元/月上不封顶 周末双休

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中国人寿公司招聘，金融规划师，人事助理，保单服务专员：要求25到45周岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数3人，待遇：底薪2000+绩效+提成+ 有意愿者咨询

招聘岗位：续保专员 工作地点：张掖市甘州区怡水园平安产险 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有保险销售工作经验者优先。 3、有良好的沟通力、执行力、学习力。 薪资待遇 底薪+业务提奖++节假日福利 电话：（）

中国人寿通渭县支公司招聘 【诚聘保险顾问2名】 •25-45岁，男女不限，初中及以上学历 •时间灵活，兼顾家庭，接送孩子无压力 精英储备岗（大专/本科优先） •国企福利，待遇优厚，晋升透明 •名额稀缺，详情面谈 联系：（孙经理） 国企平台！职业有保障，薪资上不封顶

[烟花][烟花][烟花]兰州新区日结兼职[烟花][烟花] 上班地址：纬一路中国邮政 上班时间：8点-8点（白夜班） 工资：白班150-160元 夜班160-170元 工作内容：分拣扫描卸货供包等 结算方式：转微信干一天结一天 白班一顿饭 报名电话 （微信同号每天大量要人！）

**招聘启事** 开年招聘：带薪学习人员3位，一天100元 要求： 男女不限。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）非诚勿扰

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单使用情况并提供后续服务 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务流程顺畅高效 4.及时掌握市场动态与新产品信息，持续提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和责任心，工作积极主动 4.持有保险从业资格证者优先，可接受无经验但愿意学习成长的新人 5.具备较强的学习能力和抗压能力，有志于在保险行业发展长期事业

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的保险咨询服务与解决方案； 2. 结合客户实际需求，匹配适宜的保险产品方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程高效优质。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2. 能够准确把握客户需求，给予专业指导建议； 3. 热爱保险行业，致力于为客户构建稳健保障体系。

岗位职责： 1.为客户提供个性化保险方案咨询，精准分析家庭及企业风险需求，推荐适配的寿险、健康险、意外险等产品； 2. 主动开拓新客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展客户开发与关系维护； 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率； 4. 参与团队业务培训与经验分享，持续精进保险专业知识与销售技能； 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信。 任职要求： 1.学历中专及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先； 3.具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立建立客户信任； 4.积极进取，目标感强，具备自我驱动能力与持续学习意愿

欧式街中餐店现招聘： 炒菜师傅：1名 （工龄 7年以上）工资:6000以上+200全勤，工资安时发放。 洗碗阿姨：1名（工资3600以上）+200全勤奖 联系人：杨

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【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，完成下一年度车险续保相关事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开发客户及外出跑业务！！！我们仅通过电话与车主联系处理续费事项。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无出差安排，无外勤任务，无需外出拓展业务。 3、公司提供系统化带薪培训，即使无相关经验也能快速上手操作。 【工作时间】 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:30 每月休息5天，第一周为双休，后续三周每周日单休，享受国家规定的全部法定节假日休假安排。 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话顺畅交流； 2、具备积极乐观的性格特质，富有进取心，学习接受能力较强； 3、工作态度认真细致，具有较强的责任意识，品行端正，为人诚实守信。 【福利待遇】 1、薪酬结构：阶梯式底薪+绩效奖金+年终奖励；入职前两个月综合底薪2400元，业绩目标13000元，工资按时发放，绝不拖欠，提成比例区间为3.4%-20%，折合单笔提成100-700元，月均收入5k-1W（上不封顶）； 2、五险保障、部门聚餐、春节福利、节日红包、春节特别红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等福利齐全； 3、团队活动丰富，包含每月组织旅游、部门团建等集体活动。

【公司福利】 仅长沙总部可提供实习岗位，并提供住宿、3个月餐补；实习结束后可申请分配至户籍地或意向城市就业！ 超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖；国内外旅游安排，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全。单位晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年可达4次晋升机会，符合条件者享有升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部晋升产生。 职业发展路径：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，能坚持完成任务； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明！ 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，办理相关业务（车险为车辆必备保障，有车用户需每年续保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优良； 3. 公司组织系统化带薪培训，零基础人员也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月安排5-8天休假，法定节假日正常休息。 【薪资福利】 底薪+提成+职位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工三个月后薪资普遍显著提升。

岗位职责： 1. 梳理客户保障需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业答疑及后续服务支持。 3. 协助开展保险产品的宣传与推广工作。 上班时间：8：30~17：00，午休2小时，周休1.5天，月休6天，国家法定节假日正常休息。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+招聘津贴 福利：入职即享公司缴纳商业五险+个人养老金 任职要求： 1、年龄23-45岁，大专及以上学历，退役军人或综合条件优异者可放宽至中专； 2、认同保险事业，具备良好的沟通、组织与协调能力； 3、有从业经验者优先录用，无经验人员公司将安排岗前带教培训。

岗位职责： 1. 负责公司车险产品的电话推广与销售工作 2. 根据公司标准，达成既定的销售指标及客户服务要求 3. 维护客户关系，提供专业的保险建议与定制化服务方案 岗位要求： 1. 年龄在18-35岁之间 2. 有一定电话营销相关工作经验 3. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识

岗位职责： 1、了解公司整体运营情况，熟悉部门规章制度及对应岗位的职能要求，系统学习企业产品内容、相关政策，掌握部门全流程工作内容； 2、公司将配备专属导师，全程辅导岗位技能提升，帮助快速适应并胜任各岗位工作任务，明确各岗位具体要求； 3、负责个人及团队日常事务管理，陪同新老客户实地考察泰康旗下养老社区、医疗机构、大健康中心，并安排免费体检等服务，用于持续维护与拓展客户资源； 4、积极参与部门日常运作，提出合理化建议，配合上级完成各项工作任务及团队协作支持； 薪资福利： 人均10000-20000元，能力突出者收入更高，上不封顶，享聘才津贴+业务提奖+季度绩效奖金+续期津贴+责任津贴+年终奖+辅导津贴+社保补贴+补充公积金+补充商业保险 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，全年按照国家法定节假日休假，无需加班。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，公司提供系统化培训机制，实行老员工带新人制度； 2、年龄25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法记录。

本公司为了扩大规模，现招聘数人，有上进心，正常上下班，一个月带薪休假4天，工资底薪加奖金加提成，联系电话

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教官招聘 为满足公司研学业务拓展需求，现诚聘全职/兼职教官，期待责任心强、热爱教育事业的你加入！ 一、工作内容 1. 负责研学活动中学生的全程带队，保障活动有序开展； 2. 统筹学生生活后勤事务，贴心守护学生安全与日常。 3. 工作氛围轻松，无需高强度体力劳动，侧重细致管理与服务。 二、我们需要这样的你 - 背景清白：需提供无犯罪记录证明（即可快速办理，流程简单）； 学历要求:高中及以上学历 - 年龄与身份：退伍军，年龄可放宽至35周岁以下；非退伍军人年龄需在28周岁以下； - 形象要求：男性身高≥175cm，女性身高≥168cm，形象气质佳者优先，展现团队良好精神面貌。 三、薪资与联络 - 薪资待遇：根据个人能力与经验面议，待遇优厚，高于行业平均水平； - 联系通道：有意者请致电 （童教官），欢迎咨询详情，预约面试。

岗位职责： 1、指导并监管护理团队开展母婴护理服务，确保服务质量达到公司标准； 2、制定和完善护理流程、操作规程及应急方案，提高护理工作的专业性与安全性； 3、组织开展护理人员的专业培训与能力考核，持续提升团队服务水平； 4、负责护理物资的库存管理，保障用品充足且符合卫生与安全规范； 5、响应客户意见，联动相关部门处理服务过程中的问题，提升服务满意度。 任职要求： 1、具备护士执业资格证书，拥有扎实的母婴护理实践经验； 2、具备团队管理经验，能有效组织团队协作，推动服务质量提升； 3、沟通能力强，服务意识佳，善于与产妇及其家属进行有效互动； 4、了解母婴护理领域相关法规，具备较强的风险防控和突发事件应对能力； 5、热爱母婴护理工作，具备主动学习和不断提升专业能力的积极性。

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岗位职责: 1. 为产妇及新生儿提供专业月子期照护，保障服务流程规范与质量达标； 2. 定期观察并记录婴儿生理状态，妥善完成日常护理操作与应急处理； 3. 主动倾听客户反馈，根据个体差异制定适宜的照护计划并执行； 4. 维护护理区域整洁卫生，严格落实消毒措施，确保环境安全无虞。 任职要求： 1. 掌握科学育婴与产后护理知识，了解婴幼儿身心发展特点； 2. 具备良好语言表达能力与服务态度，能与客户建立良好互动关系； 3. 认同协作理念，可在团队中高效配合完成工作任务； 4. 工作踏实认真，具备职业操守和较强的纪律观念。