招聘：中华财险涡阳支公司副经理 薪资：5000.00-8000.00 招聘：中华财险涡阳支公司副经理1名 待遇：月综合收入5k-8k、五险一金、法定节假日、周末双休、绩效奖金、带薪年假、餐补、通讯补贴、 要求： 1、大专及以上学历，专业不限；年龄35周岁以下； 2、具有3年以上财险公司销售或团队管理经验； 3、在亳州地区有车险、非车险业务资源，年化产能300万以上； 4、条件特别突出者，可适当放宽条件。 工作地点：中华财险涡阳支公司（涡阳县城） 联系电话：蔺经理；

福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、无责任底薪4500+提成+奖金＝综合收入8000以上（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 3、提供系统化、全方位的培训支持，以及公开透明、公平公正的晋升机制； 4、办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、通过公司提供的资源和渠道，开展客户维护及新产品的测试工作； 2、负责项目与产品的推广及销售执行；

职位描述： 接受零基础，提供带薪培训， 沟通无障碍，欢迎积极咨询，交流轻松愉快～～ 薪资待遇： 底薪7000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起上不封顶奖金，综合收入8000-2W+，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪学习期，入职享有薪资保障机制； 3、定期下午茶、团队旅游、生日庆祝等活动； 4、平台资源丰富，晋升通道广，成长速度快； 诚邀各位伙伴加入，有意者欢迎主动沟通！

该岗位涉及家电与家居类产品销售，门店覆盖蜀山、北城、瑶海区域，根据住址就近安排工作地点。 《岗位职责》： 1.系统掌握家电基础知识，熟悉所负责品牌的产品信息、销售政策、流程及技巧 2.主动落实公司与厂商组织的各类促销活动及相关事务（包括活动推广、销售款项预收等） 3.扎实推进日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（涵盖常规机型、高端机型、独家售卖机型、主推机型、新品及库存机型等） 4.配合团队成员共同完成部门设定的整体目标 5.完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》：遵守公司各项管理制度； 注重个人品质，具备吃苦耐劳精神、责任意识和担当能力； 表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 有家电销售从业经历者优先录用；年龄要求20-45周岁。 薪资福利：保底5000元+提成+奖金+激励+年终奖，综合收入8000-13000元/月，上不封顶 福利待遇：法定节假日休息、社保、员工餐（包吃）、定期团建、国内外旅游、奖金分红、带薪年假、生日福利、内购优惠等 工作时间：8:30-18:00，调休制 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 发薪日：25日

有责任心，对工作积极热情，主要是想挣钱的。

浙商西门太和莫干山板材定制家招聘业务员2名，设计师2名。 要求有相关工作经验，要求有责任心，上进心，热爱学习，抗压能力强，薪资结构（底薪+提成，多劳多得）。提升自身能力的一个好机会，有意者联系。 联系方式：

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

招聘餐饮食材营销顾问/商圈负责人： -薪资：2700+提成（综合7k-12k），一金 -福利：周六单休、节假日休、带薪年假、客户资源、晋升培训、月度奖金 -职责：洽谈餐饮商户、维护老客户、优化品类供应、提升订单增长 -要求：沟通强、有规划、销售/谈判经验优先，大专及以上，32岁以下 -电话：

岗位职责： 1、依据客户需求，提供延保维修技术咨询、有偿服务及配套解决方案。 2、办理服务协议签署，并通过POS机等工具完成费用收取。 3、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况。 4、负责客户资料与维修单据的收集、整理、核对并移交运营部门，确保信息真实完整； 任职要求： 1、形象端正，具备较强的沟通表达能力与服务意识 2、工作积极主动，能与4S店人员保持良好协作关系 3、资源由公司统一调配，无电销任务，收入稳定可观 4、根据居住地就近安排工作门店

岗位职责： 1、协助完成基础性事务性工作，为公司提供基础支持,公司培养实习岗位。 2、对接客户,回复客户问题,完成协助开户事宜。 3、其他领导吩咐的工作。 任职要求： 1、该岗位直接接触客户,需要有耐心和沟通能力。 2、责任心强，工作细致，能承受一定强度的工作节奏。 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 4、对工作内容有较强的学习意愿和适应能力。

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给客户做售后服务

岗位职责： 1.为线下团队提供数据支持，包括前期数据整理、分析及可视化呈现，助力项目决策 2.独立完成福利保障计划策划方案制作、宣传物料统筹与采购执行等全流程支持工作 3.入驻银行、医院、央等合作单位，以项目制形式开展一对一家庭理财分析、健康及财务风险管理规划 4.洞察客户需求，专业讲解保险方案、科学配置产品组合，推动客户转化与价值落地 5.长期维护客户关系，高效协助办理保全、理赔等服务，持续挖掘需求，沉淀高黏性客户池 任职要求： 1.第一学历本科及以上，特别优秀者可放宽至大专，专业不限，具备强自驱力与快速学习能力 2. 责任心强、沟通表达佳，善于团队协作与经验共享，适应驻点式项目工作模式 3. 具备市场洞察力与基础谈判能力，能精准识别并响应企事业单位员工多元化保障需求 4. 有金融、保险、人力资源或福利管理相关经验者优先，拥有稳定客户资源者重点欢迎

销售，给客户做 售后股务

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中国人寿保险股份有限公司东莞分公司保险顾问

装修公司业务员

岗位职责: 1. 拓展信用卡业务新渠道，持续开发客户资源并维护长期稳定的销售合作关系； 2. 跟踪市场变化趋势，为客户量身提供专业的金融产品讲解与配置建议； 3. 定期回访客户，保障服务质量，及时响应并解决客户的疑问与需求； 4. 按时完成既定销售任务，主动参与销售方案的制定与落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的销售敏锐度及出色的表达与沟通技巧； 2. 能够适应快节奏工作环境，保持高效执行力与积极工作态度； 3. 熟悉金融行业基本运作，善于识别并满足客户的实际需求； 4. 富有协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成业绩目标。

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效联系，深入了解客户现状，分析客户需求，协助客户解决资金方面的难题； 2.接待到访客户，结合客户实际状况，量身定制合适的解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续各环节执行情况； 3.搭建客户信息档案体系，定期回访维护存量客户，持续巩固稳定、长期的业务合作关系； 4.主动参与公司安排的各类培训，包括业务知识、产品讲解、渠道拓展及专业技能提升课程； 5.公司配备完善系统与客户资源，无任何费用扣除，无需上交手机 电话销售岗位，每周工作六天，休息一天（固定周六） 上班时间为上午8:30-12:00，午间休息一个半小时 下午1:30-18:00下班 工作氛围轻松，入职快速适应，前两个月享受无责底薪4500元，另有提成收入，两个月后正式转正

兴业消费金融亳州业务部招聘（工作地点：谯城区传媒大厦） 一、招聘：客户经理2名，需满足以下条件： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验者可适当放宽； 2、学历须为全日制大专及以上； 3、具有一年半以上金融销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1）主动开发潜在信贷客户，持续扩充客户资源网络。 2）向客户讲解并推广银行信贷产品及相关服务，匹配其融资需求。 3）对客户的资信情况、财务状况及经营实情开展详尽调查与评估。 4）协助客户整理贷款申请资料，指导完成相关表单填写与文件准备。 5）对已放款项目进行贷后跟踪与监督，确保资金使用符合规定。 6）及时识别潜在信贷风险，做出预警提示，并落实相应风控举措。 薪资待遇：首年年薪约10万元，次年起年薪约15-20万元。月餐补1000元，底薪3100元

外勤销售招聘：接受无经验，过来有人带，保证一天学会，上手很快。上班时间9：00--18：00，月休四天，节假日放假！薪资：保底5000提成：120-180一单多劳多得，本地工作，月薪1w＋上不封顶！［任职资格］：有车即可有销售经验金融行业优先

岗位职责 1.负责家具产品介绍，解答顾客疑问 2.挖掘顾客需求，提供合适家具搭配方案 3.促成家具销售 任职要求 1.无经验者优先 2.具备良好沟通能力 3.月休四天 工作时间 周一至周日9.00-18.30

工作职责： 1. 根据客户实际需求推荐合适产品，完成报价沟通及合同签署流程； 2. 持续维护现有客户关系，推动老客户转介绍及资源拓展； 3. 开拓合作渠道，建立并落实渠道合作关系。 职位要求 1. 具备强烈的业绩导向和收入提升意愿； 2. 性格积极外向，具备良好的表达与沟通技巧； 3. 愿意持续学习，具有团队协作精神和责任意识。 福利待遇 1. 底薪（3500-4500）+全勤奖200+高比例提成（综合收入高于行业均值）； 2. 节日关怀，重大节日发放定制礼品或慰问品； 3. 团队建设活动，每年组织户外团建及大型年会； 4. 工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，周末实行单双休轮休制，享受法定节假日； 5. 培训与发展： 公司为开放式成长平台，助力员工职业进阶，提供从基层到管理岗乃至公司合伙人的晋升路径，定期开展月度、季度内外部培训，职业发展空间广阔。 公司简介 德税会计是省内知名的企业服务品牌，目前在省内设有6家分支机构，拥有100+专业会计人员，已累计为20000多家企业提供法、财、税、金一体化服务。

兴业消费金融亳州业务部招聘（工作地点：谯城区） 一、招聘：业务代表2名，需满足以下条件： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验者可适当放宽； 2、学历须为全日制大专及以上； 3、具有金融行业工作经验者优先｜主要指曾在银行、保险公司、证券、基金、信托、期货等金融机构，从事资金融通、风险管理或金融服务等相关岗位的经历。 岗位职责： 1）主动开发潜在信贷客户，持续拓展客户资源网络。 2）向客户推广并讲解银行信贷产品与服务，匹配其信贷需求。 3）对客户的信用水平、财务状况及经营情况开展全面调查与评估。 4）协助客户整理信贷申请资料，指导其完成相关表格及文件填写。 5）对已发放贷款资金进行后续跟踪与监督，确保资金用途符合规定。 6）及时识别潜在信贷风险，做出预警提示，并落实相应防控措施。 薪资待遇：入职首月即缴纳五险一金，无责任底薪3100元，另享餐补1000元/月，高温补贴，节日福利，高比例提成，绩效奖金上不封顶，

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