业务代表岗位职责:1.负责仁和本草精酿啤酒在海南岛区域销售及推广工作。2.推广产品及招募市区县级代理商。3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售渠道。4.按照公司要求完成线路拜访和拍照工作。开展消费者拉动活动，包括免费品鉴、试饮、驻店销售。任职资格1.年龄:25-50岁，高中以上。2.有啤酒销售经验、团购资源、精酿啤酒客户及人脉、酒水批发、烟酒店，餐饮等，终端市场渠道资源者，优先考虑并予以重用。3.有良好的职业道德和敬业精神，有良好的个人素质。3.有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧。4.能吃苦耐劳、工作踏实认真有团队协作精神。5.有C1以上驾照，有电动车者优先考虑。薪资待遇:试用期:3000元/月;(分为底薪2000元+1000元绩效，试用期 1个月)转正后:3000-50000元/月，底薪3000+提成（上不封顶）

入职要求：无经验要求，会用智能手机就可以薪资待遇：3000-8000可以做兼职，可以做全职。福利待遇：每个月都有一次线下聚会聚餐。工作内容：销售二手电动车，全海口种类最多最齐全的二手车。新车，卖出去一台100辛苦费

①给车险到期的客户办理车险。②岗位为兼职岗位，。

岗位职责：1、负责指定区域的客户维护和销售管理工作；2、积极开拓市场，发展客户，增加产品销售范围；3、负责搜集市场和行业信息，加深对市场了解；4、制定销售策略、销售计划，以及完成销售目标。任职资格：1、1年以上工作经验，有酒类销售经验者优先；2、具有一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识和团队协作意识；3、会熟练使用手机软件，努力学习新事物；4、自备电动车；持有C1驾照者优先。

保单服务专员（中国人寿保险股份有限公司屯昌县支公司符蕊团队）薪资：1000-5000元身体健康，勤劳肯干

参加5天培训。上班学习20天。

招国内、国外新零售代理，直说吧！我们要人，你要钱，那就来看看。我不跟你谈理想，知道你的理想是不上班儿，自己当老板，投资碎片时间和多余的精力就可以轻松赚钱。适合人群：360行均可年龄：18岁～64周岁的人群（无重大疾病，年龄可放宽到70岁）不限性别，不限经验，不限学历。在喝茶聊天或游玩时就把钱赚了。收入是早期多劳多得！后期不劳也得[耶]相信比怀疑多一次机会。[跳跳][跳跳]这样的生活方式你喜欢吗？微信同步李总

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招高销，喜欢干销售，赚钱欲望强

在海南乐东一带施工土石方，开三一200挖机

乐东黎族自治县招工地小工/杂工

乐东千家镇夹木有替班的不？ 顶班顶班

乐东那边工地急招一名挖机手，包月有想去的联系

生产现场管理员①30岁以上，者优先考虑；②具备良好的身体健康状况；③工作踏实、能够承担工作责任；④具备良好的沟通和协调能力；⑤要有驾驶证，会开车。薪资福利:面议，包吃住。招工人数:1名工作地址:黄流镇新民村村口对面

工作内容:1、公司提供高质量客户资源，都是之前浏览过；2、深入了解客户需求，结合泰康之家·津园的高品质服务与资源优势，为客户量身定制健康财富规划方案，包括养老社区入住计划、保险配置及其他相关服务；3、销售年金险以及养老社区，帮助客户锁定社区入住权益。岗位要求:1、年龄35～51岁2、学历：大专及以上学历，学信网可查；优秀者条件可以放宽3、工作经验：有养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融工作经验者优先4、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力

1、央企平台，稳定保障。中国人民财产保险股份有限公司是国内领先的大型国有财产保险公司，拥有悠久历史和强大实力。续保客服，通过电话、微信形式联系车险即将到期客户，完成客户车险续费，车险属于刚需销售，销售力度较低，总体工作性质属于半销售半客服，无需自己寻找客户，公司提供全部客户资源，都是意向客户，负责公司资源维护，与客户建立良好的、长久的业务协作关系。2、薪资及福利待遇：薪资结构：无责底薪2500+1000新人补贴（有效通时500+全勤500）+500开单奖+高额业绩提奖+奖金；收入范围：6000-15000，上不封顶。福利待遇：入职培训考核合格后，上线第一天开始计算薪资，可签订全日制合同，培训期间100元的培训补贴+餐补，缴纳五险，满一年缴纳一金，生日福利、各种节假日福利，享受国家法定节假日；提供透明公平晋升空间+团队拓展激励培训。上班时间：周一至周六，上午8:30-18:00，午休两个半小时。3、招聘要求：18-35周岁，全日制大专及以上学历（条件优越者可放宽），性格开朗，具有较强的沟通能力，有同行业工作经验者优先。

1、央企平台，稳定保障。中国人民财产保险股份有限公司是国内领先的大型国有财产保险公司，拥有悠久历史和强大实力。续保客服，通过电话、微信形式联系车险即将到期客户，完成客户车险续费，车险属于刚需销售，销售力度较低，总体工作性质属于半销售半客服，无需自己寻找客户，公司提供全部客户资源，都是意向客户，负责公司资源维护，与客户建立良好的、长久的业务协作关系。2、薪资及福利待遇：薪资结构：无责底薪2500+1000新人补贴（有效通时500+全勤500）+500开单奖+高额业绩提奖+奖金；收入范围：6000-15000，上不封顶。福利待遇：入职培训考核合格后，上线第一天开始计算薪资，可签订全日制合同，培训期间100元的培训补贴+餐补，缴纳五险，生日福利、各种节假日福利，享受国家法定节假日；提供透明公平晋升空间+团队拓展激励培训。上班时间：周一至周六，上午8:30-18:00，午休两个半小时。3、招聘要求：18-35周岁，全日制大专及以上学历（条件优越者可放宽），性格开朗，具有较强的沟通能力，有同行业工作经验者优先。

普通话流利、有外呼工作经验优先。(同业经验一年以上，优秀者可放宽，具体面谈)

1.负责为客户提供专业的保险顾问服务，包括客户需求分析、保险方案设计、产品推荐等；2.负责客户关系维护，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度；3.负责开发高净值客户，扩大公司业务规模；4.负责寿险业务的销售和推广，提高公司的市场占有率；5.熟悉保险业务流程，能够独立完成保险业务的处理和跟进；6.具备优秀的沟通协调能力和数据能力，能够有效地与客户、同事和上级沟通和协调

月薪3000加提成，包住，月休4天，工作内容:茶叶销售、盘点、卫生

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三亚京东家电，诚聘以下人才：1.店长，1名2.销售员，若干名3.仓管员，1名（急招）有意向请直接致电许总☎

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【琼海】中国电信多元连锁招聘：前台销售代表综合薪资：4000~8000元待遇：底薪＋提成＋单项奖励福利：五险一金+带薪年假年龄:20-35工作地点:嘉积 潭门 博鳌 长坡要求：具备销售理念，有赚钱的意望，服从作安排，有团队意识，在门店办理业务，销售终端，按照店面要求外出受理业务联系电话:

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岗位职责:1.积极寻找和开发新客户，同时维护现有客户关系；2.根据市场和客户需求调整销售策略；3.提供专业的产品知识和解决方案；4.跟进客户订单，确保订单顺利执行；5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。任职要求：1.具有良好的沟通能力和谈判技巧；2.能够独立解决问题并具备良好的客户服务意识；3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；4.拥有快速学习和适应的能力；5.对销售工作有热情，能够承受工作压力。

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保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好