找两名，应历届大专，大学毕业生，公司面试，需要培训学习，试用期满后，待遇优厚，电话：

岗位职责:公司做电子产品回收的，类似于转转， 目前在职200人 岗位特点:公司提供客源，不需要打电话，不需要 外出，全部网络进行，高提成(40%) 薪资范围:10000-15000/月 职位底薪:4800/月 奖金补贴:餐补，交补，话补，年终奖 绩效:无责底薪

一、福利待遇: 1、底薪4000+高提成，多劳多得; 2、9：00—12:00，13:30—18:30，平时不加班！到点走！ 3、单双休，节假日正常休息，带薪培训、带薪年假等。 4、一对一带教，包教包会，不用担心不会的问题 二、岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源，电网面结合的方式为客户提供专业的企业资质、财务、税务、法务等咨询，没有专业要求，有专项培训，有一对一带教不用担心不会，有经理帮助谈单和成交客户。 2、擅长新媒体获客的（抖音/小红书）也可以通过自媒体获客，获客方式不限。 3、长期保持和客户的联系，挖掘客户需求，增强客户粘性，开发企业财务/税务/法务等也去和获得老客户转介绍。 三、任职要求： 1、普通话标准，反应灵活。 2、年龄25岁到40岁之间 3、要有销售经验！ 产品优势：企业刚需产品，价格和服务具有市场绝对优势，方便销售成交 我们不仅提供一份工作，更提供一个长期发展的平台。如果您有销售经验，热爱长期产品销售，能坚持积累客户，欢迎加入我们！

当涂县范围内跑业务，能吃苦耐劳，年龄25-40，会开车，能独立完成，能观察市场动态，

销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有资源的联系

岗位职责 1. 负责公司物联网硬件、行业解决方案的市场销售与推广，开发新客户、维护老客户； 2. 对接客户需求，提供产品咨询、方案讲解、商务洽谈、报价签约等全流程服务； 3. 跟进订单落地、售后对接，收集客户反馈，同步给研发团队优化产品； 4. 完成个人销售业绩指标，定期复盘销售数据，优化获客与成交打法； 5. 参与行业展会、市场推广活动，拓展行业渠道与客户资源。 任职要求 1. 本科及以上学历，有销售经验优先，有物联网、智能硬件、电子设备销售经验优先； 2. 具备良好的商务谈判、沟通表达、客户挖掘能力，抗压能力强； 3. 对物联网行业有兴趣，愿意学习产品专业知识，踏实肯干，目标感强； 4. 无不良从业记录，有良好的客户服务意识和职业素养。 薪资福利：6000+元/月（底薪） + 业绩提成（上不封顶） + 五险一金 + 节日福利 + 双休

安庆市宜秀区招光伏安装，推广业务员，本公司刚刚进入安徽市场，价格高于同行，本公司付款快，每个星期二都付款，看好了，只要业务员不要施工队

岗位职责： 1、每天给你安排几个包厢，负责酒水的推销。 2.留好客资 3.此岗位为全天夜班 任职要求： 18～28 行形象气质佳 身高160+ 体重75kg以下 行业经验：不需要经验，觉得自己口齿伶俐，普通话标准即可上任 教育背景：无任何要求 岗位福利：薪资可选周结或者月结 面试不成功。

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中国人寿优才/准主管 火热招聘中 工作内容： 1、负责新、老客户服务咨询，老客户售后理 赔、经营维护； 2、保单年检、续费、促进二次销售成交 3、邀约老客户领取礼品等一些后端服务 4、公司自有精准客户，可无需自己寻找客户。 综合金融：寿险、车险、财产险、理财、信用卡及贷款（广发）等 年龄：25岁-45岁（条件优秀者可放宽至50岁） 学历：大专及以上（有毕业证、条件优秀者可放宽至高中） 能力：具备良好的沟通表达能力、有责任心，有团队意识； 薪资构成： 一年内综合收入6000+ 一年后综合收入10000+ 能力突出，收入上不封顶 工作时间: 8：30-17：00（午休2小时，不加班）周末双休、节假 日正常休息。 福利待遇：如新人奖+培训津贴+服务津贴+佣金+续年佣金+增才奖+其它奖励… 购买专属商业五险！ 想做一份时间灵活、可持续、有成长、高收入的事业！ 现在就联系我，聊一聊不吃亏！

【工作内容】 1. 系统化专业培养 参与安联标准化储备人才培育项目，接受完整的金融保障、家庭财富规划、风险分析等系列培训，结合业务实操，搭建金融保险行业完整知识框架，建立面向家庭客户的专业服务能力。 2. 客户经营与需求规划 依托公司平台与渠道资源，线上线下开展客户经营，挖掘客户家庭健康保障、财富管理的真实需求，为客户定制适配的风险与财富解决方案，维护长期可持续的客户服务关系。 3. 市场活动与内容运营落地 协同团队完成客户沙龙、主题分享会、渠道合作等市场活动的策划执行；参与社群、内容类客户触达工作，沉淀项目实战经验，积累个人客户与人脉资源。 4. 管理能力实践储备 协助主管开展团队目标拆解、业务数据复盘、新人陪访辅导等管理实践工作；达成对应业务与团队考核标准，可晋升初级管理岗位，参与团队搭建、新人培育，完成从个人业务向团队管理的职业进阶。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限；金融、保险、市场营销、健康管理类专业优先；有1‑3年工作经验优先，优秀转行、海归人才可放宽条件。 2. 认同大健康与保险金融行业价值，具备业务目标意识，有志于向团队管理方向发展，拥有清晰的长期职业规划。 3. 沟通表达流畅，共情力强，具备持续学习能力、抗压能力与团队协作意识。 4. 拥有销售、客户服务、渠道运营经验，或具备金融、健康相关从业背景者优先考虑。 【岗位亮点】 百年德资平台，透明可落地的晋升路径 源自德国安联集团，成熟标准化储备人才培育体系，配备资深导师一对一带教。晋升依托公司基本法制度，以个人与团队实际考核结果为依据，达标即可向管理岗发展，不靠熬资历论资排辈。 年轻化高知团队，扁平化协作氛围 团队以95/00后为主，汇集海归、各行业转行的高学历伙伴，层级扁平，沟通直接简单，摒弃复杂内耗的人情职场，伙伴价值观同频。 弹性工作模式，兼顾事业与个人生活 实行弹性工作制，完成晨间统一学习打卡后，其余工作时间可自主规划，拒绝形式主义无效坐班与无意义加班，自主平衡工作节奏与个人生活。 丰富多元的员工配套，拓展圈层与爱好 公司开设运动、文娱、户外等多类兴趣俱乐部，面向伙伴免费开放；日常有多元化主题活动，工作之余拓展爱好，拓展同频人脉，丰富职场生活。

【职业介绍】： 1.高端养老社区—社区体验官，主要工作带领中高端客户参观、体验高端养老社区。 这是我司打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、客服人员，针对原有老客户进行闭环式服务，让客户享受到不同级别的服务权益，增加客户和公司的粘性！ 我司面向各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【任职要求】： 1、年龄：24-50岁 2、学历：大专及以上学历。 3、从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【收入/福利保障项目】： 1、底薪+绩效+奖金，丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 2、。 3、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 4、工作时间:8:30-15:00 5、试用期1-3个月 注：具体收入面议

中国正进入“银发经济”和"养老新时代"，政府亦大力推动商业养老第三支柱，市场召唤更多的专业康养规划师，此类人才将迎来巨大的发展潜力。 作为聚焦大健康与老龄化需求的复合型专业人才，康养规划师以“守护全生命周期品质生活”为核心，为客户提供健康管理、养老规划、资源对接一体化解决方案，助力实现“高质量健康养老”目标。 与其内卷职场，何不顺势变换事业跑道！ 要求： 具备较强的沟通能力、有一定人脉基础和市场开拓能力，前职收入15万及以上 良好的职业道德和职业素养；学习能力强，认真参与公司各项专业培训；有较强的自驱力、抗压能力和团队合作精神 一旦录用，我们将为你提供： 专业认证课程及产品，让你可自信解决客户家庭健康、养老的服务需求，让你加速成为客户信赖的康养专家 给予你个性化激励支持政策，让你快速起步并获得持续发展机会。

工作时间： 早8:30-12:00 下午2:00-5:00，周六日节假日全休 工作内容： 1. 续期缴费提醒 2. 保单信息变动协助 3. 生存金领取及理赔协助 4. 送达红利通知书 5. 失效保单复效协助 6. 家庭保单整理 7. 保单需求分析及方案提供 8. 投保协助及业务办理 9. 对老客户进行以上服务及完成主管下达的任务 附： 不用出去跑市场，坐班制，年龄25-40岁 客户资源公司给，不需要自己找客户（自己有资源更好） 销售岗位，介意勿扰，给你轻松的工作时间和最高的提成（如果只想坐着就想要高的收入确实给不了～）

诚聘饮料配送业务员 薪资：3000-6000元/月，多劳多得，上不封顶 工作内容 1. 负责周边门店饮品配送、货物装卸铺货 2. 维护合作老客户，开发新客源 3. 核对往来账单，配合完成回款对账 薪资待遇 固定基础工资保障收入，额外叠加销售提成 每月准时发放薪资，绝不拖欠 业绩越好收入越高，踏实干月薪轻松达标 正规缴纳社保，岗位长期稳定靠谱 岗位优势 线路熟悉好上手，新手有人带教 工作氛围简单融洽，老板待人实在 日常工作量适中，收入空间可观 任职要求 身体健康能吃苦耐劳，做事认真负责 待人沟通诚恳，服从日常工作安排 有无相关从业经验均可，愿意踏实干活就行 有意向可直接电话联系，就近安排上岗面试 联系电话： 李经理

本公司深耕金融贷款服务多年，主营企业贷、个人信用贷、抵押贷等正规金融业务，渠道稳定、资源齐全、合规经营！公司客源充足、无需自己跑外勤、不用陌拜扫街，办公环境舒适、团队年轻氛围轻松，晋升透明，是新手入行、老手增收的优质平台！ 【岗位职责】 1、通过公司提供的精准客户资源，进行电话沟通、咨询对接，了解客户资金需求； 2、耐心解答客户贷款相关疑问，介绍公司合规金融产品及办理流程； 3、跟进意向客户，维护客户关系，协助对接后续办理流程，完成个人及团队销售目标； 4、做好客户登记、跟进记录，维护老客户，挖掘复购及转介绍资源。 【任职要求】 1、年龄20–40岁，学历不限、经验不限，欢迎应届生、转行小白； 2、口齿清晰、沟通流畅，有基本的服务意识和抗压能力； 3、踏实肯干、有挣钱欲望，服从团队安排，愿意学习销售技巧； 4、有无金融经验均可，公司提供带薪岗前培训、一对一老带新，快速上手出单。 【薪资待遇】 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+全勤奖+节日福利，上不封顶； 2、新人保护：新手专属扶持政策，低门槛出单，快速增收； 3、晋升透明：电销专员—销售组长—主管—经理，内部优先晋升，不靠关系靠能力； 4、纯室内办公，全程电话沟通，不用外出暴晒、不用跑业务，轻松办公。 【工作时间】 朝九晚六，午休充足，月休固定，法定节假日正常放假，不熬夜加班！ 【工作地点】 安徽省淮北市相山区海荣广场1715室

薪资五千加提成，

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

工作轻松 无任务无压力 形象好，气质佳 岗位职责： 1.负责公司营销活动的策划与执行，提升品牌影响力 2.开展市场推广工作，拓展客户资源，维护客户关系

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准传达产品/服务价值，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化解决方案，提升转化率与客户满意度 3. 系统记录沟通信息及跟进结果，确保客户数据完整、准确、及时更新 4.定期复盘销售话术与策略，配合团队优化流程，提升整体业绩表现 5.遵守公司合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极主动，目标感强，愿意接受挑战并持续学习成长 5. 具备团队协作意识，认同公司价值观

电梯，酒水销售

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括拜访、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 大客户销售或商务拓展相关工作经验者优先，销售行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 中专学历以上；专业不限。

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岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍企业服务产品及解决方案 2. 准确记录客户信息与需求，完成意向客户筛选与分级跟进 3. 解答客户关于服务内容、合作流程等常见问题，推动签约转化 4. 定期汇总销售数据，反馈市场信息与客户需求变化 5. 配合团队完成月度/季度销售目标及专项推广任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 有电话销售或客户服务经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 具备基础商务礼仪意识，认同企业服务行业价值

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月社保类型：五险 提成方式：按回款提成；多劳多得奖金补贴：高温补贴，全勤奖试用薪资：5000元/月 职位详情 门店/柜台销售 面销/陌拜 快消品 个人(To C) 退伍军人 面销/陌拜经验 批发/零售 无经验要求 岗位职责：简单易上手，不用坐班 1。负责合肥指定区域(就近分配，不用跑远路)，完成槟气产品配送，巡店，补货，路线可灵活规划。 2。维护老客户，开拓新网点，客情对接简单，有成熟产品背书，推广无压力。 3。规范填写配送销售单据，账目清晰即可，不用复杂核算，新手也能快速上手。4。任职要求：门槛友好，无经验可投 5.18-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从合理工作安排即可。 6。有无经验均可!快消品，槟榔行业经验优先，入职老业务员一对一带教，零基础也能快速上手。 7。熟悉合肥本地路线，会用手机导航，不用记复杂路线，降低工作难度。 8。沟通流畅，有责任心，具备基础服务意识，踏实肯干就符合要求，不搞虚头巴脑的筛选。 薪资福利：待遇透明，多劳多得 1。新人保障：新人入职两个月，托底工资5000元，无业绩压力，不用担心新手期赚不到钱。 正式薪资：底薪+高额提成(上不封顶)，综合7000-15000元/月，干得多赚得多，收入有奔头。 2。额外福利：节日补贴，高温补贴，全勤奖，业绩冲单奖，季度现金奖励，福利不缺位。 3。成长支持：完善培训体系，从业务员到区域骨干，晋升路径清晰，不用一直原地踏步。 工作地址 合肥包河区宝利丰广场9幢商102/商102上

集团控股型公司，业务覆盖杭州、金华、绍兴、宁波，台州、嘉兴、南昌等。公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 有自己的运作平台提供精准客户资源[福利待遇] 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建:生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，豪华游 7.晋升空间:扩展1000人众多管理岗位:业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境:高大上甲级写字楼，全新办公区 9.薪资待遇:高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训:系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围:不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.有自己的运作平台提供精准客户资源 2.通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求这客户，不用看客户脸色) 【我们的薪资】 新人试用期5000-15000(就算佛系也能开单)提成最高45%，还有现金奖金1000 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少!