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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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酒店招聘BDM-生活服务岗位。结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成任务目标。整合酒店、商圈等资源，推动整体营销解决方案输出。薪资福利以15薪为主体，核心技术与AI相关岗位可至18薪，由基本工资、绩效工资、补贴津贴、加班费及各类奖金构成。年终奖金根据年度绩效发放，额度为3-6个月薪资，2025绩效周期奖金投入提升35%，高绩效（M+及以上）激励月数额外增加。长期激励提供期权/RSU，核心AI与ToB团队开放豆包大模型虚拟股。期权归属周期由4年缩短至3年（30%/30%/40%），归属后55%可即时回购。调薪机制每年2次调薪机会，2026年整体调薪预算提升至原有1.5倍，向高绩效、核心赛道岗位倾斜。专项激励部分岗位提供签字费，实习生按岗位定薪，研发、产品岗日薪500元，其他岗位日薪100-400元。住房公积金全额缴纳法定五险一金，。商业保险提供补充商业保险，覆盖范围广，保障力度高于行业标准。健康体检每年提供免费全面年度体检，包含多项深度检查项目。餐饮福利办公区提供免费三餐（含健身餐），茶水间全天供应坚果、水果等零食，贩卖机商品享补贴价。住房补贴每月发放800-1500元租房补贴，就近租房可享受足额补贴。异地实习生提供免费公寓。交通福利晚间加班可全额，周末加班按法定标准支付2倍工资。办公设备可申请MacBookPro等高端办公设备，实行弹性打卡制度。法定假期全额享受国家法定节假日，带薪年假6-15天，随司龄增长逐年递增。带薪病假每年8-12天带薪病假，满足员工日常就医需求。特色假期设立家庭关怀假、育儿假、搬家假等，保障员工生活需求。节日与纪念福利2026年起停发春节、端午、中秋现金红包及礼品，保留新年、司龄纪念品。发放入职周年纪念品、亲子礼包等。工作地址在西安。

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