一、薪资待遇： 1、成交奖励为一个月租金 （1）示例：租赁价格为2000元/月的房源，成功签约即可获得2000元业绩奖励； （2）每月根据实际完成业绩核算业务所得； 2、收入构成：底薪4000元+业绩提成22%—100%+社保，综合月薪不低于7000元/月； 3、工作时间：早上9:00—18:30，每月休息6天； 4、公司超30%员工月收入过万，收入情况可查看工资明细 二、工作职责： 1、熟悉门店附近可租房源信息，利用抖音、小红书等线上平台发布房源动态； 2、接待客户咨询，精准推荐合适房源，安排实地看房并协助签订房屋租赁协议； 晋升路径： 1、职业发展通道：业务合伙人—业务主管（享受全额业绩提成，学习团队管理）—业务经理（带领团队，享有团队分红）； 2、最快两个月可晋升为主管岗位，最快六个月可晋升为经理岗位； 办公地点： 总店：金水区国基路皇甫路交叉口美景美境一期北门（专住租房） 1店：郑东新区康平路商都路交叉口云悦公馆B栋底商（专住租房） 2店：花园路北站海亮时代广场门店； 3店：北三环索凌路和昌珑悦； 备注：更多门店正在筹建中，诚邀有志之士加入我们，共同拓展事业规模

没有试岗期！！！！！！ 接受无经验！！!!!!!! 【福利待遇】 1.入职即享免费公司宿舍，家电配备齐全 2.试用期无责任底薪4500+绩效奖金（500—2000不等）+高比例提成（25%—50%），综合收入8000以上 3.缴纳五险一金 4.定期组织团队活动（含聚餐、公司旅游、庆功会等） 5.提供公司内部带薪培训，主管一对一指导，享有绩效奖励及高额年终奖等多项激励 6.晋升通道公开透明：新秀→主管→部门主管→副经理→经理 【岗位职责】 1.负责公司业务的市场推广与拓展方案策划 2.协助主管完成日常宣传相关工作

公司从事房地产开发资质，建筑行业资质，承装修试电力工程方面资质办理业务 每天7.5小时工作制，入职配备专人指导培训，每月15号准时发放薪资 【岗位职责】 1、依托公司提供的客户线索，通过电话及线上渠道完成客户筛选、洽谈对接、合同签署等全流程业务推进； 2、主动收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、结合客户实际需求，提供专业化的资质申办方案与全程服务支持； 4、持续维护现有客户关系，深度挖掘合作可能性，提升客户价值； 5、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定长久的合作纽带。 【任职资格】 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求； 3、学习能力强，善于表达，具备出色的沟通技巧；性格外向，乐于交流； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变水平；工作踏实，专注投入； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高额提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖金；表现优异者可获得额外激励； 2、清晰的晋升路径：大客户代表→储备经理→团队经理→储备总监→业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30 夏令时：上午8:30~12:00，下午14:00~18:00 4、法定节假日正常休息，节日期间发放慰问礼品 5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备与电器，含微波炉、冰箱等便利设施 6、交通便捷：地铁直达，临近金水东路C口，上下班无需排队等电梯

无试岗！！无试岗！！无试岗！！重要的事情说三遍 小区公寓式宿舍＋接受零经验＋底薪5000元起，轻松上班，快乐赚钱～～团队成员均为00后、95后，氛围年轻有活力，工作环境舒适，同事友善好相处！！ 我们招聘是认真的，比谈恋爱还用心，请认真对待我的面试邀请。 福利待遇： 1、保底薪资5000元+500元绩效+高额提成，只要踏实肯干，月入过万不是问题 2、公司统一安排住宿，配备齐全家电的小区套房 3、出差费用由公司承担，无需个人垫付 4、集团每年组织免费集体旅游，内部定期举办团建活动，享受节日福利、生日关怀、带薪年假等 5、可签订三方协议并提供实习证明 打破传统招聘套路，拒绝虚假信息，全程透明沟通。新模式新机会，欢迎有意者直接投递简历或来电咨询！

【招聘急聘】 ｛数码产品回收工程师｝ 职位详情： 全职 买手 1、主要负责数码产品全渠道回收（公司提供客户源） 2、对客户数码产品进行检测和价格评估 3、与客户洽谈并完成产品成交 岗位要求: 1、有数码产品销售相关工作经验 2、善于沟通、工作认真负责 3、反应敏捷、表达能力强,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、具备一定的市场分析、判断能力,具备良好的客户服务意 5、能吃苦耐劳,具有优秀的职业道德与职业操守有责任心 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、有强烈意愿挑战高薪者优先考虑。 工资待遇: 资范围:5K-20K 小白免费手把手教学，需要你勤奋，努力，肯坚持; 能力优秀的，月均收入8K-20K

岗位职责： 1.借助公司现有客户资源，通过上门拜访、短视频、电话、微信、新媒体等多种社交方式与客户建立联系并保持沟通； 2.客户意向跟进及签约环节有专人协作支持，成功签单后享受全额提成（接受无经验者，公司提供系统化专业培训） 任职资格 1.热衷销售岗位，对高收入有强烈追求者优先录用 2.具备良好的语言表达能力 3.擅于交流互动，具备较强的学习能力 公司亮点- 1.薪资结构：底薪+业务提成+全勤奖+年终奖+话费补贴+餐补+孝亲奖金，综合月均收入5K元-15K元不等。 2.其他福利：双休、超长带薪春节假期，餐补，特殊休假安排，生日会，员工旅游，年终奖励，定期健康体检，节日礼品，不定期团队聚餐，每年两次带薪集体出游，内外部专项培训，工作氛围轻松融洽、积极向上，管理人性化，配备微波炉、冰箱方便员工自带餐食，领导亲和力强，行业精英带队，致力于实现全员物质与精神双丰收！

招销售业务员4名，合作商2名，

汽车销售 1.朝九晚六，无需加班，法定节假日正常休息 2.欢迎宝妈加入，可兼顾接送孩子 3.公司提供客户资源支持 4.无责任底薪3000元，加行业高比例提成+绩效奖金+其他补贴，综合月收入可达10000元以上 5.接受零经验人员，提供带薪培训，具备快速晋升机会 工作地点：新郑市龙湖镇双湖大道地铁口附近

1.到各个乡镇商铺更换过期灭火器 2需要自带车辆不限车型 3工资日结200--600不等，多劳多得 4工作时间自由，全职兼职都可以 5没有经验有人教，很容易就能学会

岗位职责: 1.为客户提供专业的服务及咨询，确保客户满意度。 2.按照服务流程接待到店客户。 3.积极响应客户的需求。 4.保持良好的客户关系，及时处理客户的反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.具有团队合作精神，能配合团队完成服务目标。 3.具备快速学习能力，能够掌握相关知识和技能。 4.有责任心。

平顶山本地餐饮招人啦！多个岗位缺人，速来 ✅钟点工5名 ✅ 服务员3名 ✅保洁2名 ✅厨房帮厨2名 ✅ 凉菜师傅1名 有相关经验优先，待遇面谈，干活麻利的来 地址：建设路于凌云路交叉口向西400米路北诚久记西北鲜羊馆 ☎联系

招聘：日立空调店员3名 薪资：2500-6000元/月 日立空调招聘：销售 店员3名 要求： 25岁-45岁、 会使用简单的办公软件，责任‬心强，有销售经验者优先！ 薪资：2500+，带薪公休4天 地址:亿联B区三栋128号日立空调店

万达四楼餐饮招元旦兼职两名，联系我

平顶山郏县榆林府谷95石子 郏县卸完车补100元司机 河南内乡~神木锦界 88石子 西峡西平~府谷万源105石子 郧县谭山府谷新民镇110石子 十堰郧县~榆林府谷115石子 十堰郧县~延安宝塔 90吨包 十堰郧县~河南商丘100吨包 十堰郧县~山东淄博140吨包 十堰郧西~府谷盛鑫115石子 销售 白云石 高钙石 硅石                  

【招‮在聘‬家主播，兼职、全‮主职‬播】招聘抖‮主音‬播，下‮就播‬到账，有无‮验经‬均可，不‮要需‬才艺‮颜和‬值，18至40岁，，宝妈，小‮均白‬可，工‮地作‬点：在家，工‮时作‬间：自由，工资5000到20000上‮封不‬顶，兼‮全职‬职均可，我‮有们‬专业‮运的‬营团队，一对一的教学，不‮任收‬何费用

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 3.需自带交通工具； 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）

性格开朗，能说会道

•岗位急招招满即止。非销售岗，不涉及电话推销 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、希望平衡生活与职业节奏的求职者。同时，对于渴望成长、期待高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无加班！ •福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金＋新员工专项津贴（具备金融行业工作经验者可面议薪资），入职满半年月均收入8k以上，一年及以上员工月均收入达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金 •工作时间： 上午：8:30-10:30，下午：5:00-6:00，绝不延长工作时间 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日全勤带薪休假，以及158天带薪产假 •发展空间： 若你希望提升个人能力，重视平台资源，这里作为世界五百强上市企业，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗储备需求，为有上进心的员工提供快速晋升支持通道 •培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司制度与产品知识，内容简单易掌握，学习门槛低，更有专业学习平台支撑 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 •工作环境： 1、5A级写字楼办公环境，团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备多样零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等企业文化活动 •员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作生活难题，及时获得协助 2.针对家庭经济困难员工提供专项援助，领导亲和，同事温暖 要求：年龄25周岁及以上，学信网可查大专及以上学历

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，维护已有客户关系，确保销售任务达成。 2.关注行业市场动向，制定并优化销售方案，提出可行性建议。 3.定期与客户保持联系，及时响应并妥善处理客户需求。 4.配合开展各类推广活动，提高业务曝光度和市场份额。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判技巧。 2.对市场变化敏感，能迅速捕捉并适应最新趋势。 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员高效配合。 4.自我驱动力强，能够在压力环境下持续保持积极工作状态。

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省郏县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 3.需自带交通工具； 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，具备完善的晋升机制和广阔的发展空间。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招募，市面上部分以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营专员信息实为同一岗位，请以本招聘信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴范围600-10000元，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由支配 2.无日常加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金），另配备商业保险，保障全面 2.节假日福利齐全，定期组织团建旅游、下午茶等活动，团队氛围温馨活跃 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（为硬性条件） 3.具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁，工作环境轻松开放，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，目前为刚性门槛，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

招销售推广

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.动态跟踪市场动态，优化执行方案，确保工作高效推进； 3.协助客户开展产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4.负责产品定价执行与市场秩序维护，及时传递一线市场信息； 5.持续提升专业素养与业务能力； 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、工作内容： 1.门店销售+会销推广+示范田运营 2.产品铺市、销售执行、回款跟进及市场维护 3.开拓新客户资源 三、基本要求： 1.性格积极、踏实肯干、作风务实 2.年满23周岁，身体健康，能适应出差安排 3.大专或以上学历 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，续签可至10年，后续转为长期合同。 1.年度业绩奖励：最高可达6-9% 燃油补贴：按8升/百公里标准核报，无上限 差旅补贴：500-800元 2.奖项激励：包含宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效执行奖等，单项奖金从数百至数千元不等 3.六险保障（社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公、优秀员工奖金、多元晋升通道 4.休假制度：每月休息6天，另享产假、婚假、丧假等法定假期 职位优势：缴纳社保，无需坐班，时间自由，收入可观

平煤集团是特大型能源化工国企，其采购体系（如运销公司、物资采供中心）非常庞大且专业。针对这个特定客户的销售岗位，JD应该体现出“懂煤炭/化工行业”和“熟悉平煤体系”的特点。 以下是为你定制的极简版职位描述： 职位名称：平煤集团大客户经理/业务主管 核心职责 1.专项对接：专门负责与中国平煤神马集团（及下属分公司）的业务对接，建立并维护良好的客情关系。 2.招标运作：深度跟踪平煤集团的招标计划，负责投标报名、标书制作、报价策略及后续的商务谈判，确保中标率。 3.需求引导：在招标前介入，与平煤集团采购部门（如运销公司、物资部）沟通，引导技术参数和采购需求向我方产品倾斜。 4.全流程闭环：负责中标后的合同签订、回款跟踪以及售后协调，解决客户在履约过程中的问题。 任职要求 1.背景：熟悉煤炭、化工、矿山设备或大宗物资贸易行业背景。 2.资源（关键）：必须拥有平煤集团总部或其下属矿厂、销售公司的现成人脉资源，熟悉其内部采购流程和决策风格。 3.懂行：了解国企的合规要求和审计红线，能处理复杂的内部审批流程。 4.能跑：适应经常性往返郑州与平顶山（或平煤下属矿区）的工作节奏。 薪资待遇 *高底薪+高提成（根据项目金额计提，上不封顶） *福利：五险一金、通讯补贴、差旅报销。 给你的特别建议（基于平煤集团的特点） 如果你是招人去做平煤集团的销售，或者你是要去应聘这个岗位，以下几点非常关键： 1.地理位置优势： *平煤集团总部在平顶山。虽然你在郑州，但这个岗位需要高频次出差去平顶山。在JD里写明“工作地点需常驻/频繁往返平顶山”会更精准。 2.找准部门： *平煤集团的销售和采购是分开的。 *如果你是卖煤/焦炭相关：主要对接运销公司（你提供的资料里提到的）。 *如果你是卖设备/物资：主要对接物资采供中心或机电处。 3.“精煤战略”： *根据最新的资料，平煤非常强调“精煤战略”和“双高市场”（高端产品、高端客户）。如果你的产品能帮他们提升煤质或优化销售结构，这是最大的卖点。 这个版本的JD非常聚焦，直接点名“平煤集团”，能迅速筛选出有相关资源的人才。

工作时间：上午8:50–11:50 下午1:30–6:00周日固定休息 薪资：底薪2500+全勤奖300+提成 工作地点：金石大厦 工作内容： 1：公司配备客户资源系统，负责维护老客户并拓展新客户，推动订单达成。 2：需具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求与心理动态。 3：早八晚六，每周工作六天，享受定期团建旅游，团队氛围融洽，工作节奏较为轻松。