工作内容 1、为客户解答保险相关咨询，提供专业指导服务 2、结合客户实际需求，匹配适宜的保险方案 3、协助办理保险业务流程，保障服务高效准确 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求，给予针对性专业建议 3、对保险领域有基础认知并保持持续学习兴趣

中国人寿纳溪公司招聘客服服务专员，储备主管，25—45岁，高中以上， 下有保底，上不封顶，交6险，朝九晚五，周末双休，完成服务拿服务工资，服务收入和销售收入并行，，岗位描述：１．老客户资料信息整理归档　２．当月生日客户礼品配制　３．节日客户问候　４．续期缴费客户提醒　５．到期领钱客户通知　６．理赔服务协助　７．星级客户售后服务活动　８．老客户售后服务及而二次开发．．．．．

招聘：车险续保经理（五险+双休） 薪资：薪资面议 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够与客户进行高效、专业的交流。 2.拥有良好的客户服务意识，致力于为客户提供优质的服务体验。 3.对车险业务有一定了解，熟悉续保流程及相关政策法规。 4.具备较强的责任心，能够认真负责地完成各项续保工作任务。 5.拥有较强的抗压能力，能在一定压力下有效开展工作。

车险续保专员，有工作经验者优先，8000及以上，五险，单休

负责4S店出单现场车险、附加险及非车险产品的推广与业务办理； 负责为客户现场解答保险相关咨询并提供专业说明； 负责每日进销存数据的录入，以及台账的建立与日常管理。

1.工作内容:新车保险出单+客户关系维护+续保客户跟进及出单 2.任务:达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入者加入，本岗位为纯销售性质，工作压力较大，但收入与付出成正比，目前团队月均薪资8000+，销售旺季团队人均收入可达10000+，底薪偏低，主要收入来源于业绩提成，薪资完全依赖业务成果，无销售基础者建议谨慎投递。 3.本岗位注重稳定性，仅考虑能长期发展、计划在公司持续工作2年以上人员，工作较辛苦，每周需配合数天加班，但高投入将带来高回报，适合有拼劲、愿奋斗的年轻人~

招聘：车险续保专员 薪资：8000-10000元 工作内容：负责车险客户招揽，公司提供名单，进行电话邀约<br><br>职位要求：有经验者优先<br><br>薪资待遇：8000及以上

工作内容 1、为客户提供专业化的保险咨询支持 2、结合客户实际需求匹配适宜的保险方案 3、办理各类保险相关业务，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能精准把握客户需求并给予专业指导 3、对保险领域具备一定认知和从业热情

保险业务员 工作地址:泸州全域 底薪2200元+高额业务提成+绩效奖金，业绩上不封顶，月收入3000-15000元 五险一金全覆盖节日专属福利、带薪年假 开展市场推广与客户开发，提供保险咨询，定制投保方案，跟进投保流程，维护客户关系，处理续保与理赔协助，聚焦车险、家财险、企业财险等核心产品，开展市场推广与客户开发工作，高效达成个人业务指标；精准对接客户需求，提供专业的保险咨询服务，量身定制个性化投保方案，全程跟进投保流程；用心维护存量客户关系，做好保单续期提醒、理赔协助等后续服务，持续提升客户满意度与忠诚度。，有销售相关经验者优先，具备保险行业销售经验者将重点考量 25-40周岁大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

网吧充场(就是控制游戏角色在地图中乱逛) 薪酬待遇：有效时长18/小时-20/小时（包吃） 时间：9：00-18：00；9：00-21：00（如想其他时间段请与负责人提前确认） 培训期两天：70/天（10：00-18：00） 地址：郫都区犀浦地铁站附近网吧 结算方式： 要求：30岁以下，女生经常打探索类游戏也可以，。一周至少出勤4天，总出勤至少做10天，，培训期不包饭。 正常水平每天：7-9个小时有效时长

招车板一名 6000+22 要求手工要好，安堂工业园区 5栋 6楼 联系电话

工作内容：转发信息工作时间：随时都可以工作地点：线上要求：在校大学生薪资：3元一个群联系方式：。

入职零费用，稳定入职无套路，工资全额实发，踏实挣钱有保障！ 招聘岗位 包装、质检、组装、仓库管理、设备维修 任职要求 年龄 18-45 周岁，身体健康 能吃苦耐劳、踏实稳定工作者优先 薪资待遇 普工：22-24 元 / 小时 设备维修：28 元 / 小时 工作时间：每天 8-10 小时 食宿福利 包吃包住，水电费均摊

招聘兼职20人会叠简单的盒子，装12袋工价：0.12管吃，自带饭缸、筷子。上班时间:7.40，5点30分地址：酒城大道与汤王大道交叉口亳药千草电话：

招聘（50岁以下）管饭（自带碗筷）捡药工人（100一天）上班时间:7.30，5点30分地址：酒城大道与汤王大道交叉口亳药千草电话：

一、岗位背景：随着人口老龄化的加剧，中国已经步入人口老龄化国家。越来越多的老年人以及年轻人开始重视养老，对养老的品质有极大的追求。包括医疗资源以及养老社区等等！养儿防老的观念逐渐消失，市场投资回报率越来越低以及风险越来越高，很多老年人的养老钱都爆雷亏损，养老需要靠专业的业务员来规划！！！ 二、岗位职责：分析客户的家庭情况，包括家庭成员以及经济情况，给出专业化合理的养老方案。推荐收益高稳安全的养老保险以及增额终身寿来帮助客户规避风险，规划高品质养老生活。 三、任职要求：（接受小白可带）25-50周岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽）。性格要求：乐观，外向。综合要求：敢闯敢拼，努力上进，勤奋好学，抗压能力和心理素质强。 四、薪资待遇：6000底薪+35%高提成，薪资上不封顶！ 五、岗位福利：员工旅游，展业补贴，高温补贴，节假日礼品，不定期团建等！终身免费培训！！！ 六、客户来源：依靠公司实力！公司提供准客户资源！无需陌拜自展！ 七、工作时间：早上8点半到下午五点半，午休1小时。法定节假日，双休！不加班！！！

大厂后台文职岗，工作简单，联系人保车险到期的客户续保就行 可接受零经验小白！无试岗！进来就有人带！ 朝九晚六，无加班文化，到点就走，月休6天！ 底薪4000＋提成，综合稳定到手6000-10000+ 大公司发展平台广，晋升机制完善，各种福利应有尽有！！

岗位职责： 1、对接保险即将到期的客户，提供合理的保险规划建议，解答客户咨询，制定个性化的金融与保险解决方案，配合售后部门更新车辆投保信息，开展续保招揽工作，并跟踪以往未在本店续保的客户资源； 2、妥善处理日常保险类客户投诉，维护与各保险机构的稳定合作关系； 3、提出续保流程优化建议，推动续保业绩提升，定期与财务部门核对账目，协助完成保费结算相关事务； 4、整理、补充并归档客户资料，实施回访与持续跟进，统计分析投保及续保业务招揽数据，梳理客户信息，研究保险流失或战败客户原因，掌握汽车保险市场动态，深入分析未续保客户情况； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上汽车行业同岗位工作经验； 3、掌握基础汽车知识，了解相关业务流程，熟悉国家关于保险理赔等方面的法律法规； 4、具有良好的服务意识和较强的客户沟通能力； 5、熟练操作计算机及Office办公软件； 6、普通话表达清晰标准。

保险客户经理招聘 我们是谁： 我们是保险行业排名第一的保险服务集团，副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。我们寻找不止是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 岗位职责： ·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。 ·主动开展保单检视、保障分析，并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。 ·通过专业服务实现客户转介绍，并积极拓展新客户资源，完成团队下达的销售与服务目标。 ·合规经营，严格落实客户信息管理与售后服务流程。 我们期望您： ·大专及以上学历，专业不限。 ·有销售经验者优先，保险、金融、服务行业背景尤佳；也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。 ·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。 ·愿意接受系统专业培训，对保险与财富管理行业有认同感。 您将获得： ·富有竞争力的薪酬：年收入可达20万元以上（上不封顶）。构成包括：有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。 ·全面的福利保障：完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 ·专业的成长体系：入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业通道：提供专业序列（资深顾问、专家、培训师）与管理序列（团队主管、区域经理）双通道发展路径。 加入我们： 如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。 期待与优秀的您，携手共筑未来！

售后续保专员 公司简介：副部级央.企，与新中国同时期成立！行业龙头，世界企业百强！！公司主营保险、理财、基金、信托等所有金融产品！欢迎有能力的伙伴加入～ 岗位：售后续保专员，负责老客户服务，及二次开发。 薪资福利待遇： 一、保底年薪10万（无责） 二、周末双休，18天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万，人均保费100万＋，实现人均月收入10万＋ 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！ 五、年底部门业绩分红，奖励汽车、黄金、现金等！ 六、晋升快，每三个月一次晋升，最快六个月之内晋升主管。主管年薪30～50＋ 七、福利：为伙伴提供一年一次国内一次游～入职免费体检，每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等） 八、免费培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 部门简介：公司发展前景好，平台，世界五百强第90位，发展空间大，晋升机制多，公平公正！不必担心裁员及岗位调动等！ 明州部成立于2018年，主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首，带领宁波公司一直做到全国领先！并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快，流失率低，一直做标杆从未被超越！ 温馨提示：此岗位需要有销售经验者，六个月内安排晋升主管管理层。公司提供优质vip客户资源直接对接，无需自己拓展。 工作内容： 1、负责维护公司老客户，礼品兑换，地址、手机号变更，保单升级、二次开发、转介绍等等！ 2、培训体系完善，新人以及跨行业无工作者无需担心，前期会有师傅一对一指导，帮助谈单！ 3、团队年轻化好相处，都是帅哥靓女90后为主，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等～ 【无需陌生拜访，无需自己拓客，公司提供优质客户名单

明天夜班前置一名联系电话

手机上工作

招聘兼职1名 上班地点：府河新城库迪咖啡 上班时间：每天5个小时 薪资待遇：（请电联）

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岗位职责： 1. 负责诊室环境的整洁及仪器设备的日常清洁与消毒； 2. 按照工作安排，完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 热爱本职工作，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 遵守公司规定的工作时间及相关管理制度； 3. 具有团队协作意识，能与医生及其他护理人员密切配合； 4. 工作认真负责，能准确理解并执行各项操作指令； 5. 有经验者优先考虑。

招聘：万达 母婴 店长/导购/游泳师 薪资：3500-5000元/月 ❇品牌促销3名 ❇育儿顾问数名 ❇小儿推拿师2名 ❇活动推广1名 薪资待遇:4000-6000+五险 ❤只要你努力向上，就加入我们一起寻宝之旅吧

招聘：苗江阿妹招小熊猫，高山流水 薪资：2500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责在用餐时段通过舞蹈表演活跃现场氛围，引导宾客参与互动，提升用餐体验。 2. 协助策划并参与节日主题活动，为过生日宾客提供温馨祝福与互动环节。 3. 根据实际工作量完成指定任务，配合团队高效完成服务工作。 任职要求： 1. 具备良好的舞台表现力与亲和力，有舞蹈或演出经验者优先。 2. 乐观开朗，具备较强的服务意识与团队协作精神。 3. 能适应灵活排班，确保在午、晚高峰时段稳定出勤。 工作安排： ，每10天发放一次薪酬，工作时间集中于饭点时段，节奏紧凑但不冗长。公司将定期组织团建活动，逢节假日发放福利，营造积极向上的工作氛围。

研学工作人员 ，性格开朗活泼的可放宽年龄。在小说阅读器中沉浸阅读，工作时间为3月31日—4月1日，工作地点在尧坝驿·长江大学堂 薪资福利:面议 工作地址:尧坝驿·长江大学堂

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招聘、助理一名、上班地址：万城国际、金科、工资待遇、2500—-6000电话联系：