东莞市招指挥/司索工

深圳宝安区 宝安区招指挥一名，工资5500一个月，加班20块一个小时，自带体检报告

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岗位名称：焊工/机修；液压工；电工；行车工；叉车司机。 岗位要求：1. 焊工/机修：45岁以下，熟练电焊，持焊工证优先，有相关工作经验，吃苦耐劳，适应倒班。2. 液压工：40岁以下，1年以上相关工作经验，能识别液压图原理，熟悉维修维护液压系统。3. 电工：40岁以下，大专学历，1年以上相关工作经验，持电工证，吃苦耐劳，适应倒班。4. 行车工：45岁以下，持行车证，熟练工，吃苦耐劳，适应倒班。5. 叉车司机：45岁以下，持叉车证，熟练工，吃苦耐劳。 薪资待遇：1. 焊工/机修：综合工资6500-10000元/月。2. 液压工：综合工资6000-9000元/月。3. 电工：综合工资6000-9000元/月。4. 行车工：综合工资5500-8000元/月。5. 叉车司机：综合工资5500-7500元/月。福利待遇：七险一金、年终奖、伙食补贴、提供住宿、免费班车、生日福利、年假。

岗位职责： 1、负责工程分包相关资料的汇总、整理、归档及日常管理，确保文档齐全、准确、条理清晰； 2、协助推进对外合同执行工作，包含资料准备、用印办理、文件存档及合同履行进度跟进； 3、负责合同类档案的分类、编号、整理及电子化存储，保障合同信息便于检索与查阅； 4、参与简单项目劳务成本预算编制，协助完成人工费用及相关基础支出的核算工作； 5、配合项目组开展各类文书处理及资料管理工作，确保工程文档符合规范并及时更新； 6、协助办理部门日常行政事务，如文件收发、登记、归档等相关支持性工作。 任职要求： 1、仅面向2026届毕业生； 2、熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与分析能力； 3、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协作能力和团队意识。

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含销售性质 岗位职责： 1、整理并归集客户信息，移交至销售对接人员。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2、做事有条理，细心负责，态度端正，执行细致。 3、年龄在******。 公司环境： 1、办公场所为标准办公室环境； 2、定期组织团队建设活动，优秀员工享国内外旅游机会，涵盖省内短途及跨省出行； 3、不定期举办团队聚餐、下午茶，发放现金奖励、销售冠军奖金等多项激励福利； 4、团队氛围年轻活跃，成员以90后、00后为主，沟通顺畅，充满朝气； 5、每月安排四天休息，固定每周一调休。

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岗位职责: 1.负责公司各类资料的归集与系统化管理 2.保障信息数据的准确性并做到定期维护更新 3.配合团队成员完成资料的调取与共享支持 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主推进资料整理相关工作落实 3.富有团队意识，善于与同事协同开展工作

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