岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

短视频运营助理 工作内容：整理短视频素材，登记商品信息，完成视频下载与发布等工作 熟练使用电脑者优先，无经验可提供带薪试岗机会 要求踏实认真，具备责任心，表现优异者有晋升机会 工作时间：朝九晚六，每周单休，薪资待遇面议

职位详情 互联网/科技 电子商务 文娱/游戏 生活服务 岗位职责： 1。负责日常工作任务的执行与落实 2。配合团队完成阶段性工作目标 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

商务对接，资料处理归档！

浙江东厨餐饮管理服务有限公司 ◎食堂早餐阿姨：1名,50-60周岁（长兴深向科技有限公司食堂） 工资：3500元/月，月休2天，上班时间：7：00-13:30; 15:30-18:30 ◎兼职打单员:1名，45周岁以下，需要一点电脑操作基础； 工资：1200元/月，上班时间：4：00-6：00 提供吃，其他面议 电话：蒋先生（） 地址：长兴经济开发区内

发展方向： 1、根据个人专业特长，全面参与公司核心业务的全流程轮岗，深入理解企业文化、管理机制与行业运作，建立系统的业务视野。 2、享有从零开始的培养机会，深度融入关键部门的业务决策过程，推动目标实现与业务增长，逐步成长为独当一面的业务中坚力量。 职位要求： 1、2026届全日制硕士及以上学历，优先考虑211/985高校背景，专业不限。 2、具备2年及以上在校期间社团、学生会或团委管理经验；或有中大型活动统筹、学生干部任职经历，或项目管理相关实习经验者优先。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，自驱性强，抗压能力突出，善于快速学习并深入掌握新知识。 4、富有团队合作意识，性格乐观积极，责任心强，能够主动承接任务并有效推进执行。

职位详情 要求有半年以上相关经验，经验丰富者优先，无经验者请勿打扰，切勿投递简历，真的理解不了为何每天收到几十条无经验的打招呼消息！！！！ 岗位职责: 1. 基本工资：无责任底薪5500元，打征信每条15元+录件提成130元，多劳多得！！！朝九晚六，纯文职岗位，大小周休息 2. 工作内容：协助业务部门完成服务流程，引导客户填写表格，录入资料并提交，资料归档与整理 任职要求: 1、年龄20-25岁，条件优秀可适当放宽，具备良好沟通能力，性格活泼外向，形象良好，普通话流利 2、投递时需附个人近期照片，不接受者请勿投递 3. 仅限有经验者，熟悉配单操作，能熟练完成录单流程；无相关经验者勿扰 岗位福利: 1. 老板为00后，团队氛围轻松融洽，每月固定组织聚餐及团建活动，综合收入可达8000元以上 2. 绩效奖金+底薪+提成+全勤奖+带薪年假+零食下午茶+免费无线网+生日福利

要求： 1.具备基础会计知识，对数据具备较强敏感性 2.能够适应夜间工作安排 3.品行端正，工作踏实认真 岗位职责： 1.负责每日客户订单的录入工作，确保信息真实、准确，杜绝遗漏或丢失订单情况 2.统计并监管daily出库数据，准确计算各类产品成本、费用及毛利率 3.执行每日货物盘点，保障数据精准且及时更新 4.跟踪履约相关数据，完成对账及现金客户的收款工作，发现异常数据立即反馈并及时处理，确保当日任务当日完成 5.处理客户日常需求与问题 6.维护公司与客户的良好合作关系 7.妥善保管各类原始单据及相关数据资料 8.每月初完成上月客户应收应付账款的核对与整理，完成各供应商款项及各项费用的核销，并编制利润表等财务报表，确保数据真实、内容完整、分析详尽，按时报送，并跟进约定时间内的回款 9.每月初完成员工工资的核算工作 10.每月初编制费用明细统计报表 11.每月初按时出具公司所需的各类内部管理报表 12.每月初完成各业务板块的盈亏平衡分析与成本分析 工作地点：宁波 任职要求：需具备销售运营相关知识及财务专业背景

公司日常行政人事工作。 1、人员招聘入职，合同，人员档案管理，薪资，考勤管理 2、材料进出库，盘点监督； 3、饭堂及零星材料采购管理，刀具等易耗品以旧换新 4、办公文具领用56S检查监督 5、数据统计 6、会议记录及管理。 7、文员属于总公司综合部外派人员，业务归综合部指导，工作安排及考勤道从分公司，属于双重管理

工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

超市兼职 工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，一天:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

杭州余杭面包车司机7名，底薪7千起。月到手可得9000-15000.要求五犯罪和酒家记录。 早八晚六，市区配送无长途。配送百货小件，不装卸。 公司免费提供车辆，不租不买，车辆没有任何费用。勤劳肯干的欢迎来面试

宁波市象山县招工地小工/杂工,钢筋工

招专业喷铁架吧椅喷胶工1人 地址:阳光二区大地钢塑内三号楼五楼 电话:

招聘：前台接待文员（民宿/营地） 薪资：3500-5000元/月 1、负责民宿前台的接待工作，安排客人入住及周边游玩推荐； 2、协助同事完成营地其它事项工作； 3、负责项目新媒体宣传及各大平台的内容运营工作。 任职条件： 1、 大专以上学历，性格开朗；有团队协作意识； 2、 具有较强的服务意识与良好的礼仪知识，具备较强的沟通表达能力； 3、 能吃苦耐劳，细心，耐心，责任心强。 4、对新媒体短视频感兴趣。 5、从事过服务行业。旅游酒店管理等专业优先考虑。 备注说明：底薪3000+提成，包食宿，每**息5天。 公司主要从事文旅项目（项目名称：山与湖），目前涉及到稻田农场、民宿院落、露营基地等。 工作地址：石柱县桥头镇（离县城25分钟车程）。

岗位职责 办理用户咨询业务，包括投诉跟进、退费申请、咨询解答等。做好客诉相关记录，办公室坐班，无销售性质 岗位要求 20-35周岁，有无经验均可， 会基础的电脑操作 福利待遇 薪资保障：月综合薪资5000+，无业绩压力，收入稳定，定期有薪资调整机会，多劳多得 福利：缴本地五险一金。入职即享带薪岗前培训，无经验也能快速上手；法定节假日正常休息，额外享有带薪年假、婚假、产假等合规假期。 办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展员工培训，提供清晰的岗位晋升路径，不压薪、不拖欠工资

招聘：校园接待文员 薪资：3000-8000 公司：赣州市怡涵服装有限公司 招聘人数：1人 工作经验：1年以上 学历要求：不限 工作时间：第一班：09:00-12:00   第二班：13:30-18:00   第三班18:30-21:00（三班制） 职位描述：岗位职责： 招仓库文员一名 ，主要负责系统入库出库，统计报表等，要求精通电脑，有过文职工作经验者优先！！ 有意者请联系冯总，电话：/（），欢迎咨询！ 工作地址：地址：赣县高新区火炬大道15号

我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容： 涵盖数据输入、核对校验、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 4. 重视细节，具备较强的数据辨识能力； 5. 工作踏实有责任心，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员招聘相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作职责 1. 负责招聘全流程的辅助支持，包括简历初筛、面试协调、录用跟进以及入离职相关手续的办理。 2. 协助开展员工培训及团队活动的组织，管理员工人事档案，处理日常人事咨询与员工关系事务。 3. 执行日常行政工作，如办公用品采购、会议支持及办公区域环境的日常维护。 4. 汇总整理人力资源相关数据报表，配合完成考勤统计及其他基础性人事事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 有1年左右行政或人事岗位工作经验，了解基本人事流程，熟练使用常用办公软件。 3. 具备良好的沟通能力与协调意识，工作认真细致，能高效应对多任务并行的工作节奏。 4. 热爱行政人事类工作，具备较强的服务导向思维和良好的团队合作精神。

招收快乐的公司前台，自媒体公司员工性格好才是王道！！！ 岗位职责 1. 负责每日到访面试人员的信息登记及面试单填写 2. 协助公司主播艺人完成开播前的相关准备工作 3. 定期维护前台区域，确保环境干净整洁 4. 工作空闲时可享用零食，自由浏览手机、玩游戏或追剧，按时下班 任职要求 1. 年龄18—30岁 2. 具备良好幽默感与沟通表达能力 3. 形象气质佳，五官端正 4. 公司提供免费培训，不收取任何费用 公司工作氛围轻松愉快，定期组织趣味团建活动 团队宠儿人选！需具备亲和力强、性格活泼开朗特质（拒绝高冷！御姐风格可接受），面对工作需保持细致、耐心与礼貌

职位详情 公司介绍: 我们是先享后付商城，专注于批量诉讼业务 岗位工作内容: 负责公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理和准备立案所需的各种文件与资料。对接法院及相关机构，确保立案程序顺利推进，持续跟踪案件后续进展，及时汇报最新动态，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可带教！不熟悉可学习！操作简单易上手！ 上班时间8:30--18:30，单休，薪资上不封顶，轻松过万，诚邀挑战高收入

岗位职责 1、在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤管理事务，关注幼儿饮食健康及活动区域的规划与建设，为孩子营造安全、舒适的生活与游戏环境。 2、受园长委派，负责幼儿每日膳食营养搭配，科学编制食谱，保障幼儿健康成长，并定期向家长反馈伙食费用使用情况。 3、监督医疗保健人员落实“预防为主”的卫生方针，严格把控疾病防控及食品、用品的消毒管理工作，确保园所卫生安全。 4、牵头组织后勤团队的思想教育与业务培训，提升厨房人员烹饪水平，配合园长优化人员分工，持续提升服务品质。 5、配合园长开展园内设施维护，统筹水电供应、环境卫生、仓储管理及基础设施修缮等日常保障工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备2-3年相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和理解能力

1，负责新媒体运营及行政类文案的撰写工作 2，负责制度体系的整理与汇总 3，参与公司标准化体系的修订与优化 4，协助跟进并落实总经理室安排的各项事务 5，工作时间：大小周，上午9点至下午18点半。实习表现优异者可转正 实习证明：可提供

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助员工服装穿搭建议与形象管理，提升团队职业形象与企业文化氛围 3. 维护办公环境整洁有序，协调后勤保障及设施基础维护 4. 支持招聘、入职、考勤等基础人事辅助工作 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有行政、前台或助理类工作经验者优先 3. 熟悉办公软件操作，细致耐心，责任心强 4. 热爱时尚与穿搭，对服装搭配有一定审美和实操能力 5. 周末双休，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 负责日常新客户接待工作 参与线上直播招聘活动 可获得较高推荐奖励 任职要求: 身高165及以上 外形条件良好 具备良好沟通能力 岗位福利: 底薪+提成+社保 享受带薪假期 请仔细阅读后再联系我!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

岗位职责： 实习期间一对一辅导，实习过后可晋升到初级管理； 第一阶段：市场方向，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段：运营方向，活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段：内勤方向，人事、行政、财务、仓储的系统化学习 实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备 福利待遇： 实习期：综合薪资5000-8000元/月 转正后：综合薪资8000-12000元/月 岗位要求： 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗； 4、大专及以上学历，退伍军人优先。 晋升空间： 基层—主管—高管—副经理—经理

资料收集整理统计

岗位职责： 1.工作比较单一，在接收外业资料后，按照外业提供资料，与图纸形成完整的可塑性； 2.按照外业提供视频，将视频内缺陷按照规范判断缺陷类型； 3.按照要求，整理CAD图纸； 4.将整套资料，整合成完整的报告资料 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员，公司提供带教培养 3.熟悉建筑工程资料规范（如GB/T 50328）、CAD及办公软件操作 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作时间有弹性，完成自己的工作可自行安排时间