招聘风电吊装工程施工。一级建造师机电专业项目经理，吊装工程师。要求必须有相关工作经验。可以接受出差。能独立完成工程要求的相关工作，

统招本科及以上学历，持证上岗，有地铁项目施工经验，熟悉施工规范，验收流程，能独立编制施工方案和施工组织设计，至少独立担任过1—2个完整的项目，具备良好的沟通协调能力，责任心及抗压力强，身体健康，年龄45岁一下，无违法违纪记录。

任职要求： 建筑类相关专业，具有一级造价工程师（土建或安装方向）及一级房建或二级机电注册建造师证书者优先考虑 工作性质： 可兼职，也可全职

工作内容 1、参与建筑工程项目的规划与管理，确保工程质量和进度； 2、协调项目团队成员，解决工程过程中的技术问题； 3、与客户沟通，确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。 任职要求 1、持有一级建造师资格证书； 2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。

岗位职责： 1、把控施工进度，跟踪项目执行情况，确保工程按时交付； 2、组织施工人员依照进度计划作业，统筹各工种衔接配合；协调业主与现场团队间的工作关系，及时解决施工过程中出现的各类问题； 3、具备良好的组织协调与沟通表达能力，身体状况良好，无影响履职的生理或心理障碍； 4、工作态度端正，细致严谨，熟悉计算机操作者优先考虑； 5、具有较强的责任意识，能承受工作压力，遵守公司任务调配。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景，持有驾照者优先； 2、具备建造师资格、技术职称证书或八大员上岗证者优先； 3、可适应外派至异地项目工作者优先录用；

因公司业务拓展需要，现诚聘水利、市政高级工程师（需持建造师双证）、水利造价员、二级市政带园林方向中级工程师，具体要求及待遇面议。

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天候可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-02-01 一级建造师，具备中级及以上职称，社保唯一

一级建造师持证上岗38-50岁 技术总工持一级建造师证上岗 38-50岁 文员35-45岁 司机38-50岁 工作地点：河南永城住宅项目工期2年所有岗位都是包吃住工资面议

任职要求： 1.持有一级建造师证书，专业包括建筑工程、市政工程、机电工程、水利水电、公路工程。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各相关方高效对接。 4.拥有本行业相关执业资格证书，安全员B证非必要条件，持证情况不限。

任职要求： 1一级建造师.房建.市政.机电.水利.公路. 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各方顺畅沟通。 4.持有相关行业的资格证书，有无安全员B证均可。

有3-5年金属制品喷塑经验，管吃住，有社保

11. 招聘：招仓库配货，打杂，送货等 地点：南阳 电话：

友友们，有没有想做保洁员的联系我。

办公室招聘： 一，小红书推广，内容简单，综合4-6K 二，前端网销，纯网销，不需要找客户，不需要打电话，综合5-7K 以上岗位无责底薪3000，固定单休，不用外出。早8.40上班，中午休息一个半小时，晚6点下班。地址荥阳鑫公寓

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一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

工作周期：6个月 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：不限定 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-03 任职要求： 1.具备水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。 2.持有一级建造师（水利水电工程）资格证书。 3.持有一级建造师（房屋建筑工程）证书者，已退休者优先考虑。 4.持有一级建造师（市政公用工程）证书者，已退休者优先录用。 5.拥有高级工程师职称者可优先入选。

1、需具备一级或二级各专业建造师资格，可兼职上岗 2、需持有二级建造师水利专业证书，支持兼职工作

招聘二建证土建管理人员一名，二建市政管理人员一员，中级职称技术负责人一名。

岗位名称：多个岗位（具体名称未提供）； 岗位要求：1.年龄在18至48岁之间（不接受77年出生的人）。2.工期大致从当年四月到次年的三月底，历时约一年（总工期六个月）。需适应一定的工时制度（具体月份提供模糊的时间节点）。3.在职期间发放薪资制度较为灵活，涉及保底薪资和差价补偿等细节，需要遵循公司的规定进行发放。每月固定时间发放薪资，需在职期间保持工作稳定。 薪资待遇：在职期间发放保底薪资为每小时20元，另外有每小时3元的差价补偿。具体薪资结构和工作时长可能根据实际工作情况有所不同。

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招二级建造师机电带B证

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郑州一小区暖气二次管网改造项目，即将开工，找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先！

新乡市卫滨区招工长/工程师

工作内容 1、参与建筑机电工程项目的方案设计与实施推进； 2、监督工程实施过程，确保符合相关行业标准与规范要求； 3、解决项目执行中的各类技术难题，保障施工质量达标。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识； 2、具备良好的沟通协调能力，推动项目高效运转； 3、熟悉建筑机电工程专业知识，具备扎实的理论与实践基础。

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