
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上行政助理
工作内容:
○熟练使用各类办公软件,完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务,具备PS技能者优先;
○负责公司日常接待任务,掌握商务接待流程与礼仪规范;
○配合组织会议安排,撰写会议纪要并跟进记录要点;
○协助起草各类材料、汇报文件、协议及合同文本,具备基础财务或法律知识者更优;
○承担物业与资产管理工作,统筹行政采购及日常行政事务运营;
○支持招聘相关事务,依据各部门用人需求,制定并落实招聘方案;
○办理员工组织关系相关手续,包括入职、离职、转正、调动等流程,维护人事档案系统信息;
○性格开朗,具备良好亲和力与沟通表达能力,会喝酒者优先考虑。
任职要求:
○年龄在30周岁以下;
○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先;
○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,具国企或大型企业从业经历者优先;
○精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备基本操作与处理能力;
○对文件、协议、合同的撰写流程有一定认知,能准确识别核心条款与要素;
○可高效撰写会议纪要,完整记录会议重点、决议内容及后续事项,确保信息传递准确及时;
○熟知商务礼仪标准,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应急处理与问题解决能力;
○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张以便参考~
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上行政助理
工作内容:
○熟练使用各类办公软件,负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作,具备PS技能者优先;
○承担公司日常接待任务,掌握商务接待基本礼仪;
○协助组织会议安排,撰写会议纪要并跟进落实;
○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作,具备基础财务与法律知识者更优;
○负责物业与资产管理工作,执行行政采购及日常行政事务协调;
○协助开展招聘工作,结合各部门用人需求,制定并实施有效招聘方案;
○办理员工组织关系相关手续,如入职、离职、转正、调动等,维护人事档案信息完整性;
○性格开朗,具备良好亲和力与沟通能力,会喝酒者更佳。
任职要求:
○年龄30周岁以下;
○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先;
○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,有国企或同等规模企业经历者优先;
○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备基本问题处理能力;
○对文件、协议及合同的拟定有一定认知,能准确识别关键内容要素;
○可快速完成会议纪要撰写,准确记录会议重点、决议事项及后续任务,确保信息高效传递;
○了解商务礼仪规范,具备较强的沟通协调意识与团队协作精神;
○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应变能力与问题应对能力;
○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张,谢谢配合~
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上办公司文员
岗位职责:
1、性格乐观、待人真诚,具备良好的仪态与气质;
2、工作主动投入、细心周到,拥有出色的沟通与协调能力;
3、具备较强的服务意识,熟悉基础商务礼仪规范;
4、具备良好的文字表达能力,熟练操作各类办公自动化工具;
5、行政管理相关专业者优先考虑。
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上办公司文员
岗位职责:
1、性格活泼外向、待人真诚友善,具备良好的仪容仪表;
2、工作主动性强,态度认真细致,具备优秀的协调与表达能力;
3、具备较强的服务意识,熟悉日常商务交往中的基本礼仪规范;
4、具备良好的书面表达能力,能熟练操作各类办公自动化工具;
5、行政管理相关专业者优先考虑。
权证专员(文职岗)+供食堂+五险
6000-10000元/月
文员经验不限大专及以上提供食堂缴纳五险带薪年假带薪培训师徒带教
岗位职责:
1、根据工作流程前往政府房产交易中心,为公司客户办理房屋产权过户相关业务;
2、向客户讲解房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关流程与法规,提供专业咨询;
3、与销售门店保持密切联系,跟进客户动态,做好配套服务,及时回应客户疑问;
4、主动对接政府房产交易中心及银行相关部门,推动过户及贷款手续高效完成。
任职资格:
1、年龄23-30岁以内,大专及以上学历,接受无经验者;
2、形象良好,具备较强的沟通表达能力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的职业素养,踏实认真,细致耐心,富有责任心和团队合作意识。
薪酬福利:
1、底薪3000+高额提成
2、一年2次晋级涨薪机会;
3、优秀员工享受免费国内外旅游;
4、公司设有员工食堂,提供早餐、午餐(四菜一汤)
(此岗位需外出办公,负责与银行及房管局对接工作)
招聘开垃圾车司机一名。要求:驾龄3年以上,年龄30-45岁。有吃苦耐劳精神,长期稳定的,工
5000-6000元/月
环卫车月结B1照驾龄3-5年市区配送长期主驾其他熟悉路况
招聘开垃圾车司机一名。要求:驾龄3年以上,年龄30-45岁。有吃苦耐劳精神,长期稳定的,工资面议。短期勿扰。短期勿扰。电话:
办公室文员
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000+以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
注明:工作地址:江苏苏州办公室坐岗上班
办公室文员保底8000+包吃住
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限长白班公司氛围好住宿环境好轻松赚钱
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
办公室文员
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000+以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
注明:工作地址:江苏苏州办公室坐岗上班
00后存钱计划文员岗月薪8k+包吃住工作自由管理人性化
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限管理人性化办公氛围轻松包吃住弹性工作弹性工作制
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验企业文化建设
负责公司:人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验企业文化建设
负责公司:人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管,保障部门高效运转。
2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接,推进工作协调与落实。
3.负责重要会议的组织与参与,确保会前准备及会后执行到位。
4.对行政科员工的工作进行监督,给予必要的指导与绩效反馈。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成目标。
2.熟练操作各类办公软件,具备高效处理日常事务的能力。
3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识,可与多元背景人员顺畅配合。
4.工作认真细致,具备强烈的责任感和良好的职业操守。
临时工11-20人
2026年武威民勤县社会福利中心招聘乡镇敬老院工作人员12人
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