武汉项目招聘栋号长，联系陶总，薪资范围800010000元，湖北省武汉市。

招聘：施工员 薪资：5-7k 职位详情： 1、在楼栋长（生产经理）的直接领导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全。独立优异的完成领导交代的工作内容。 2、参加图纸会审和工程进度计划的编制，参与编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，参与编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、做好工程施工的技术工作，保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业，避免返工。 4、负责工程中施工测量放线。 5、负责班前教育的监督和落实。 6、负责本工程工程质量检测相关工作。

招聘：招施工员、栋号长多名 薪资：薪资面议 职位详情： 要求吃苦面城耐劳，能独立完成各项工作，施工放线、班组协调、质量进度控制，服从公司安排！

招聘：栋号长/工长 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责 1、负责其所管辖范围内的全面管理工作，按现行规范标准识图并指导施工。 2、熟练操作经纬仪、全站仪、水平仪与常用仪器，参与制定施工安全技术措施，负责组织工程项目的施工； 3、沟通协调能力强，熟悉各工种流程，和隐蔽资料要求。 4、参与图纸审查，参与单位工程施工组织设计及各分部分项工程的方案制定与实施； 5、负责对工人班组进行施工技术、质量、安全交底，严格控制施工成本，并督促返工复查。 6、认真执行公司贯标体系文件和施工作业指导书，严格按照施工过程控制程序进行施工，并做好施工标识及施工日记；

岗位名称：栋号长;施工项目经理（如有其他相关岗位）。 岗位要求：1.工民建等相关专业，大专以上学历，持有施工员证书；2.5年以上相关岗位工作经验；具备施工现场质量管理能力；熟悉质检工具，熟练使用CAD；3.具备管理能力，诚实，责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。 薪资待遇：薪资710k。

招聘：栋号长 薪资：7-10k 职位详情： 1、做好现场的技术、质量、安全、文明施工、进度的管理工作； 2、根据施工图及施工验收规范，编写各部位、各工种技术交底资料和施工方案；负责向分包班组及工人进行技术交底，并做好记录；负责三检制的落实； 3、负责工程的抄平、放线，保证符合图纸要求，准确无误； 4、熟悉施工规范、操作规程、验收规范和质量评定标准，保证各项工序按图纸和规范施工，达到既定的质量标准； 5、协助项目经理提出工程分部位的用料计划、规格、质量标准和保证质量的辅助用料计划、工具设备使用计划； 6、根据建设单位和设计单位提出的变更，及时以书面形式通知有关班组； 7、积极参加部位阶段验收，对造成影响质量的当事者提出处理意见，并核算出直接经济损失； 8、检查、监督分包班组的材料使用情况，配合项目经理做好成本控制工作。对项目的成本超标承担相应的经济责任； 9、协助收料员把好进场材料的验收； 10、负责对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员详细交底； 11、负责施工现场环境维护和检测； 12、协助安全员把好进场设备、防护用品的验收； 13、会使用测量仪器及负责各种测量仪器、设备的保管； 14、协助项目经理做好各分包班组已完工程的核算。

招聘：急聘栋号长 薪资：7-10k 职位详情： 工作要求： a、工民建等相关专业，大专以上学历，并持有施工员证书； b、5年以上相关岗位工作经验； c、熟悉施工现场质量管理要求；熟悉质检工具，熟练使用CAD； d、具有一定的管理能力，诚实，责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。

1:负责车间的日常运作管理，包括生产进度把控、人员调配及6S现场管理。 2:落实车间生产成本管控，提升人员作业效率，确保生产工艺在生产过程中的规范执行。 3:按时准确完成各类车间报表的填报与提交，如日报、月报等相关数据记录工作。 4:监督生产过程中产品质量的稳定达标，及时应对并处理品质异常等突发状况。 5:组织车间人员的招聘、岗前培训及人员动态管理，确保公司各项制度在基层有效落实。 具备五金装配相关工作经验者优先考虑！！！ 另招聘普工若干名

车间管理，生产安排，品质提升，

岗位职责 1.负责管理10-50人生产班组的日常运作，包含人员排班、工作任务分配及进度跟进； 2.准确理解机械装配图纸，并指导组员依照标准工艺流程执行作业； 3.监督流水线运行效率，及时应对异常问题并落实质量控制措施； 4.主持班组例会，推动安全生产规范与6S管理要求落地执行； 5.组织新员工入职培训及团队成员技能提升工作； 任职资格： 1.具备2年以上制造业产线工作经验，其中至少1年基层管理经历，熟练操作ERP系统； 2.可独立识图机械装配图纸（需通过现场看图考核）； 3.具有良好的跨部门沟通与协调能力； 4.善于利用生产报表识别效率短板并提出优化方案； 5.熟悉IE工时测定技术，能独立制定标准作业程序（SOP）； 6.具备不良品数据分析与持续改善能力

电焊工 工作地址:十堰经济开发区白浪龙门工业园龙门工业园 岗位平均工资7000-10000元 有2年以上电焊经验 50岁以下

物业小区项目招聘： 1⃣保安员一名，，年龄65岁以内，有相关工作经验，身体健康，工资：3200元/月，有节日福利。 2⃣保洁员招聘：年龄60岁以内，身体健康，服从安排吃苦耐劳，工资：2500/月，有节日福利。 3⃣工程人员招聘：年龄60岁以内，有相关工作经验，身体健康，服从安排吃苦耐劳，工资：4200/月，有节日福利。 工作地址：建设三路九号新长江青源小区 有意向直接电话联系：黄班长

一、招聘岗位 • 绿化工（若干） •外围 保洁员（若干） 二、岗位要求 • 绿化工：年龄≤65周岁，身体健康，有绿化养护工作经验，能熟练操作园林工具工资3500工作时间八小时月休四天 • 保洁员：要求年龄≤60周岁，身体健康，能吃苦耐劳，有保洁经验优先工资3300工作时间八小时月休四天 工作地点江夏区伟星星悦广场 联系电话

轻型车 一装车间普工：缺口22人 一焊车间普工：6人 只要长期工面试完了既入职不用等 报名电话☎

天门新城，招裁工师父一名，记时

里 可有闲下来的栋号长，一定要有技术、5年以上经验的，懂管理的，新开工项目

四川南充顺庆区建筑工程项目招聘栋号长、安全员、资料员多名，联系白女士（邮箱）

岗位名称：栋号长（主施工员）;工程管理相关岗位 岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历，工程管理类相关专业；2.经验要求：8年以上相关工作经验，其中至少6年以上栋号长或主施工员岗位工作经验；3.能力要求：能独立负责项目某一或几个单体的生产管理工作，具有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：面议。

招聘：栋号长 薪资：7-10k 职位详情： 1、熟悉工程项目的土建图纸，了解土建设计施工的要求，指导分包进行土建施工； 2、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题； 3、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收； 4、完成领导交办的其他工作。

招聘：工长 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责：装饰装修栋号工长（公司主营为万科精装修工程，有万科项目经验人员优先考虑）

制造业经验2年以上，能够处理现场技术问题，要求会看图纸，薪资4000-5000

任职要求：1，会基础电脑操作，能协助业务销售快速开具销售单，跟单等事务。2，会准确录单，会平台约车叫车。3，有团队协作能力。

车铜相关工作经验，了解加工设备 岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度及改进建议 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产流程和现场管理规范 2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力，能适应车间工作环境 3.工作认真负责，注重团队协作，具备良好的沟通表达能力 4.能熟练使用办公软件进行数据整理和报表制作 5.有制造业生产管理经验者优先考虑

招聘：施工员 薪资：5-7k 职位详情： 1、中专及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业； 2、负责土建图纸的审核，工地现场考察、测绘，进行工程概预算； 3、施工过程中，负责施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题； 4、善于管理施工队伍，执行力强； 5、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等； 6、具有良好的计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神；

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

生产管理，生产排程，品质检测，绩效评估，人员调配，成本统计， 职位招聘1-2人

武汉市黄陂区招钢筋工、钢筋绑扎，工作地点在山东威海石岛湾核电站，钢筋工320一天，小工220-260一天，生活费按180一天发剩下年底结清！工期可以干4年，每天都有活做长期稳定

1、负责指定区域市场的开拓、客户关系维护及销售管理工作。 2、负责区域内产品的宣传推广与销售工作，达成既定的销售任务目标。 3、制定个人销售计划，并依照计划实施客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料。 5、协助销售主管拟定销售策略、规划销售方案，并参与销售目标的分解与量化。 6、编制销售费用预算，管控销售成本，提升销售利润率。 7、负责销售合同的签订、执行与日常管理，协调解决各类市场相关问题。 8、汇总并统筹货源需求，合理制定货源调配方案。 9、接待到访客户，协调处理日常销售事务及综合管理工作

1、严格按照生产计划，确保任务按时、按量、按质顺利完成； 2、科学调配管理团队，依据制度与流程，保障生产过程规范、有序、受控； 3、落实制程中的自主品质管理与监督，强化质量执行力度； 4、有效管控物料消耗，及时识别并处理每日生产异常情况，推动问题闭环整改； 5、执行设备日常点检、维护保养及使用管理，保障设备稳定高效运行； 6、准确记录各项生产数据，编制产量、效率等相关报表，持续优化生产效能； 7、全面负责本部门安全管理工作，定期开展安全巡查与隐患排查。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上制造现场管理经验，有钣金加工或集装箱行业背景者优先； 3、具备出色的领导力、判断决策能力、人际交往、沟通协调、影响力及计划执行能力； 4、掌握现代企业管理知识，熟悉ISO/IATF16949体系标准，熟练使用办公软件，了解精益生产与质量控制方法； 5、熟悉缝制产品工艺流程及质量标准，具备较强的现场问题分析与解决能力。

•信息沟通：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，快速响应客户咨询，提升客户体验。 •投诉应对：妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题，收集客户反馈，联动内部部门推进解决，全程跟进并及时向客户回复处理进展。 具备生产跟单相关经验，思维敏捷，解决问题迅速，工作踏实肯干，积极学习进取。