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岗位职责: 1.负责社群的日常运营与维护管理 2.推广并销售家装产品，持续跟进及维护邀约客户 3.根据客户需求，提供合适的装修方案介绍 4.承担家装业务的咨询、报价、合同签订等相关工作 5.按时完成上级安排的各项任务 任职要求： 1.具备装修行业销售经验者优先录用 2.具备良好的沟通协调能力及客户服务意识 3.有责任心，具备团队合作精神，有社群运营经历者优先 4.欢迎应届毕业生加入，无经验者也可培养 岗位福利: 配备资深员工一对一指导，快速上手工作，早9晚6，每月休息一天，转正后综合收入7-10K，享有到店奖励和签单奖励，定期开展团队建设活动

有销售经验的优先。。提成最高100万上。 首先要熬得住。 销售最出色的前5位人员。每人最后可以获得公司1～5%的利润。

【真实无责底薪！！】 欢迎零基础、想靠努力改变生活的追梦人加入！ 1、无责任底薪4500元+提成＋奖金 综合薪资起步5000+，收入上不封顶！ 提成按单结算，每周都有奖励，每月额外奖金发放！ 提供系统化专业培训，资深导师一对一指导！手把手教你掌握销售技能、面对面沟通技巧！ 2、工作时间安排： 周二至周五：13:30－21:00 周末：8:40－18:00 享受国家法定节假日及15天春节长假；（能安心睡懒觉的工作，真的太幸福啦） 3、晋升路径：星级课程顾问→主管→经理→总监，每两个月组织一次晋升考核，通过即可升职！我们更注重综合能力发展，不唯业绩论英雄！ 4、团队氛围简单真诚，不传闲话，不搞内耗，不玩套路，只有彼此支持、相互打气、共同成长。如果你也阳光积极、踏实肯干，欢迎成为我们温暖大家庭的一员！

一、【福利】 1、薪资结构：无责底薪+课时费+高绩效+五险一金+年终奖金；综合月薪8000-25000元。 2、新人阶段：一对一指导带教+专业授课技能与教学方法培训； 3、成长阶段：每周开展专业课程培训+职业素养提升+定期讲师工作坊赋能学习； 4、年度旅游、丰富多样的社团活动、集团级年度大型活动等； 5、享受10—15天带薪年假，节日福利、生日关怀等全面覆盖。 二、【工作内容】 1、教学实施： 授课方向一：承担7-16岁少儿编程（Python、Java、C++）课程讲授； 授课方向二：面向3~6岁儿童开展乐高模型搭建、机器人启蒙教学，帮助孩子认知生活常识，提升动手能力与创造力； 2、班级管理：负责日常教学组织与课堂管理，保障学生满意度及教学质量； 3、教具设备维护：负责教室教学设备及相关教具的日常保管与维护； 4、招生支持：承担体验课教学任务，配合完成招生推广工作； 5、续费协助：在保证授课质量基础上，协同学管师推进学员续费，达成续费目标； 6、家校沟通：每月定期进行家长回访，及时反馈学员学习进展。 三、【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上相关课程授课经验，计算机或学前教育专业优先； 2、年龄不超过32岁，热爱教育事业，有志于长期深耕教育领域； 3、亲和力佳，表达清晰，思维灵活活跃； 4、性格积极开朗，应变能力强，具备良好的服务意识与责任心； 5、适应力强，学习能力突出，能持续跟上企业发展的节奏。 四、【晋升通道】 1、专业发展路径：初级教学老师→中级教学老师→高级教学老师； 2、管理发展路径：教学老师→教学经理→教学总监； 3、教研发展路径：教学老师→教研支持岗→教研专职教师； 4、内部晋升机制：公司职位空缺优先面向内部员工开放竞聘，提供跨部门发展空间。 五、【工作地点】：四大校区就近分配 1、同德校区：同德广场B区9栋 2、1903校区：1903金格奥特莱斯 3、世纪金源校区：世纪金源购物中心c馆3楼 4、金鹰校区：金鹰购物广场A座3楼 公司介绍 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人赛事Botball、ROBORAVE官方生源基地，GLAD全球学习与测评发展中心认证单位，专注3-16岁青少儿编程教育。由美国上市教育机构前高管团队创立，获多家知名投资机构持续注资。集团总部位于北京，拥有资深教研团队，成员来自世界知名高校与企业，涵盖计算机科学、工业自动化、学前教育及基础教育等领域，平均拥有十余年教研经验。所有校区均为自建直营，确保教学品质与品牌一致性，目前已在全国多个城市开设及筹建数十家校区。 昆明校区本地发展概况：营收规模达千万级，全国排名领先，2023年斩获多项全国荣誉：年度最佳新校区——昆明世纪金源校区、年度优秀净新签校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金收入校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金利润校区——昆明同德和1903校区。

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注意！！！喜欢摩托车的来！有摩托车驾照（或者入职后去考取） 招聘品牌：杜卡迪摩托 岗位福利：五险一金、员工食堂（一日三餐）、带薪年假 岗位薪酬：底薪+提成模式，具体依据品牌而定 上班地点：天府新区麓山大道二段36号建国汽车 工作时间：8:30-18:00（午休1.5小时），月休4天（周一至周五调休） 岗位职责： 1、确保客户获得优质服务体验，通过积极沟通，热情讲解汽车优势，传播汽车相关知识。 2、挖掘潜在客户资源，参与市场推广活动，了解客户购车意向，引导并激发其购买需求，协助销售主管达成业绩目标。 3、主动学习公司制度及产品信息，持续关注行业动态与前沿实践，提升专业素养。 4、针对对车辆存在顾虑的客户，能精准回应其疑问，在产品性能、充电方案、使用便利性及生活场景等方面提供创新性或可落地的解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历（具备销售经验或表达能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、根据业务发展需要，完成上级安排的其他工作任务。 3、有销售或客户服务经验（表达能力强的候选人可酌情放宽条件）。 4、具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识。 5、能够适应零售行业排班制度（周内调休，每月休息4天）。 晋升通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展：售前转售后、职能岗、衍生业务等方向（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗） 集团成立于1996年，为中国十佳汽车经销商之一，员工规模近万人，运营超40个汽车产业园区，旗下拥有400余家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/ 作为四川区域内最具规模的汽车综合平台，每年持续拓展新门店与分公司，急需从优秀销售人员中选拔储备管理人才，晋升空间广阔。这里是一个实现个人价值与收益双丰收的舞台，配备完善的培训机制与职业发展路径，建国汽车诚邀您的加入！

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上班时间:8:00~5:30（午休1.5h） 休假:上五休二 岗位职责： 1、拨打电话，提供产品咨询与售后服务； 2、记录客户反馈，及时对接相关部门处理并跟进解决进度； 3、维护客户关系，通过有效沟通提升客户回购率； 4、定期汇总客户信息，分析客户需求，为产品优化提供参考； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、熟练使用办公软件 3、具有较强的责任心和抗压能力 4、有相关行业销售经验者优先考虑； 5、对宣传品有基本了解 岗位福利： 1.提供具有行业竞争力的薪酬体系（上不封顶提成）； 2.系统化岗前培训+老带新辅导； 3.明确的晋升通道（销售代表→主管→经理）； 4.节日福利等 5.年轻化团队，轻松向上的工作氛围。

【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作，并提供相关产品的详细介绍； 2、执行店内各项日常事务（包括但不限于货架整理、清洁维护、商品陈列等）； 3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护； 4、及时妥善处理顾客投诉，收集客户反馈意见、建议及需求并向上级汇报。 【任职要求】： 1.年龄22-32岁，高中及以上学历； 2.充满活力、具备良好亲和力，善于沟通交流； 3.能吃苦耐劳，适应零售行业倒班工作制度； 4.至少具备1年面对面销售经验（有同行或房产、汽车、服装行业经验者优先）； 5.条件特别优秀者可酌情放宽录用标准。 【福利待遇】：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险，综合收入9k+

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1.大专及以上学历，性别不限 2.具备一年以上相关工作经验者优先考虑 3.持有驾驶证并具备机动车使用条件者优先 工作地点：昆明

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