【岗位职责】 1、负责已成交二手房客户的贷款、过户、缴税等手续办理，对接房产局及银行相关流程 2、为门店经纪人提供专业领域的知识培训与指导 3、维护与合作单位（如房产局、银行）的良好协作关系 4、推动公司金融类产品的应用与落地 5、及时处理房产过户过程中出现的各类突发问题 【任职要求】 1、统招专科及以上学历 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有房产行业从业经验者优先考虑 3、工作认真负责，能够耐心回应并解决运营人员提出的问题 4、完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、底薪+提成+五险一金 2、周末双休，享受法定节假日 3、朝九晚五

【岗位职责】 1、协助已完成交易的二手房客户办理房产局过户、银行贷款及缴税等相关手续 2、为门店经纪人提供专业领域的知识培训与指导 3、维护与房管局、银行等协作单位的日常合作关系 4、推动公司金融类产品的应用与落地 5、及时处理房产过户流程中出现的各类突发问题 【任职要求】 1、统招专科及以上学历 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有房产行业从业经验者优先考虑 3、工作细致负责，能够耐心回应运营人员提出的相关疑问 4、完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、底薪+提成+五险一金 2、周末双休，法定节假日正常休息 3、朝九晚五

中介平台渠道经理核心职责是开拓并维系合作渠道，整合内外部资源推动平台业务持续增长，同时高效应对合作过程中出现的各类问题。 具体职责涵盖以下三个方面： 1. 渠道开发与拓展：开展市场调研，挖掘潜在合作伙伴（如房产中介门店、企业人力资源部门等），设计合作模式并主导商务洽谈与合同签署，构建多层级、多类型的渠道体系。 2. 渠道运营与维护：持续对接合作渠道，提供必要支持与指导（如平台操作培训、政策说明），跟踪关键运营指标（如成交数量、用户转化效率），动态调整合作策略以提升整体产出。 3. 问题处理与关系深化：快速响应渠道端反馈的问题（如佣金发放异议、服务体验投诉），保障合作关系平稳运行，同时探索协同机会（如联合推广活动），激发渠道长期合作价值。

岗位职责: 1. 负责森林逸城周边区域的房产经纪人招募工作 2. 利用多种途径挖掘并吸引优质人才加入团队 3. 参与组织面试流程，对候选人进行综合能力评估 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识 2. 能够独立推进并高效完成各项工作任务，执行力强 3. 持续学习，不断提升自身的专业素养与业务能力

岗位职责: 1. 负责南岭周边区域的房产项目销售及市场推广工作 2. 与客户保持良好互动，促成交易合作意向达成 3. 持续跟进客户关系，保障服务流程的专业与高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能够迅速适应市场动态，主动应对各类工作挑战 3. 热爱房地产行业，具备进取心，致力于实现个人突破

岗位职责: 1. 负责乔森公司橡树湾项目房产经纪人才的招聘与引进 2. 运用多元化渠道发掘并吸引优质候选人加入团队 3. 参与并组织面试流程，确保人选符合公司用人标准 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 工作高效有序，掌握科学有效的工作方式 3. 热爱房地产行业，有意愿在高强度竞争环境中持续学习与成长

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人优先 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造积极向上的办公生态 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 4、工作踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作意识 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统了解所在门店覆盖的商圈情况；门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期为同行第二名的三倍 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍

《诚聘精英》寓家成立于2001年，河北分公司设立于2024年，专注于房屋代理、整租、分租及公寓租赁业务。因部门快速扩展，现面向社会公开招聘房屋租赁专员。 期待您的加入为团队注入新活力，我们也愿为您提供充分的成长平台！ 主营石家庄全域公寓租赁，不涉及房产销售——工作更轻松，流程更简洁，比传统卖房中介省事且收入更高！操作简单，7天即可上手，新人首周开单率高达90%！零经验可入职，公司提供住宿支持！ 房源资源丰富，选择空间大，展业无忧～ 不接受远程办公！不接受远程办公！不接受远程办公！ 薪资方案灵活： 两种提成模式任选 其一为固定提成，月均约5000元 其二为业绩佣金制，月均约10000元 优势亮点： 1. 无需坐班，无需打卡，在居住地就近开展工作 2. 免租金住宿，节省通勤成本与时间 3. 仅在所在区域带客户看房，无需外出跑盘；其他区域客户需求由当地同事协助完成 采用被动获客模式：通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音等平台发布并维护房源信息，租房客户主动咨询，我们负责精准匹配房源即可 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：按单计提，每单500-4000元不等 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、团队旅游、新人奖励、老员工激励、排名奖励、端口运营奖励、进步奖

岗位职责： 负责客户邀约、洽谈、关系维护及装修合同签订等工作（公司提供带薪培训，快速掌握工作流程） 任职要求： 1. 具备良好的沟通与表达能力，富有团队协作精神； 2. 有房产、保险、美容行业销售经验者优先考虑； 3. 持有驾照并能熟练驾驶。 薪资待遇： 6.5k-15k（高比例业绩提成）+签单奖励+月度/季度绩效奖金 岗位福利: 1. 传统节日发放节日礼品或礼金，员工生日享受专属福利； 2. 定期开展团队聚餐、K歌、户外拓展等团建活动，工作生活平衡更有活力； 3. 其他福利：员工可享受内部专属家装优惠政策。

✅海港区峻升食品店 招送货司机（五险） ▷4000-8000元/月 ▷柳村 联系电话：

昌黎法院西 纸包鱼店招工 有意着 电话 工作时间 下午四点到凌晨四点 有工作经验者优先 工资月结 找长期工 工资待遇高

体力活3-4百每天计件工资多劳多得

燕山大学附近炸鸡店招聘 炸肉人员 月休两天，3800元/月 不休息，150元/天，都管午饭。 时间：早八晚七，午休2小时 地址：燕山大学外门市 ☎电话：

招A2半挂车司机 秦皇岛往返津京冀，联系

工资发放：综合底薪8000，每月10号发放，25号发放提成！ 岗位职责：客户开发、邀约、成交。 客源：公司自有资源库，新人师傅手把手教！ 带看奖励：100-500不等，当天现金形式发放！ 签单奖励：500-1000元现金，当天发放！ 节假日加班3倍工资！ 团建：公司季度一次，组别月度一次！ 年龄要求：22—30周岁 形象要求：五官端正，形象好者优先！ 学历要求：大专及以上学历（退伍军人，有房产经验优先 且学历可以放宽） 薪资情况：目前业务部门销售岗位平均提成月度2.7万 2024年4月：月度销冠提成17万！ 2024年5月：月度销冠提成19万！ 2024年6月：月度销冠提成29万！ 2024年7月：月度销冠提成21万！ 2024年8月：月度销冠提成10万！ 2024年9月：月度销冠提成33万！ 2024年10月：月度销冠提成32万！ 2024年11月：月度销冠提成16万！ 2024年12月：月度销冠提成42万！ 公司管理都是业务员晋升，最快9个月晋升管理层做经理，销冠提成74万，吊打全武汉99%的销售公司。 经理年均40万左右，总监100万左右，目前管理岗位空位充足，任何人都有机会！ 公司规模：总人数800+，北京，天津，郑州，武汉、上海、成都都有分公司，目前招聘岗位在武汉！ 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值200-1000万，成交难度低于住宅市场 3.在公司单套成交最小货值100万起，单套税前提成最低20000元起步！ 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势 2.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 3.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 4.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，部分项目更享前置佣金，当月买房次月发佣！ 不画饼，行业天花板公司，储备管理岗位，一对一教学，老人帮带，招储备经理。针对人员的获客能力、约访能力进行基础培训，培养对于和大客户间的带看谈判能力，对于事业心的建立，管理工作的分步下放工作，人员的招聘管理能力的培养，直至独立带看签单、辅助同事带看签单，根据其能力评估进行职级晋升！ 座驾篇： 2024年新提车辆最低档次 3系 起步 公司有宝马车队6辆，其中5系为主 公司有奥迪车队5辆 公司奔驰车队3辆E300 公司有路虎车队3辆 揽胜 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队！

【急招】【急招】【急招】 链家直营团队扩招，当月缴纳社保，武汉三镇可就近安排。 房地产最重要的就是资源，链家资源丰富，是贝壳的直营品牌，贝壳管理层都需要是链家出身，房地产市占率第一，不用自己找客户，接受小白，师傅手把手带你开单。 早10晚六，入职就交社保，当月缴纳社保，不拖延，月休四天，宝妈可以多休一天，可以接送孩子上下学，app打卡，对宝妈友好，选择直营门店当月缴纳社保。 新人当月综合收入6到8k，稳定后收入过万，资深人员年薪20～30，顶尖人员不记入此类。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 电话恐惧症患者的福音，资源多，都是系统分配，不打骚扰电话。 新人不用怕，租房简单，一对一带教，手把手带你出单! !有二手新房客户，可以找经理帮扶，辅助开大单，拿高佣。 没有房地产经验，面试考核优秀者也可提成50%， 50%是什么概念呢， 按新房计算，一套房 200万， 佣金3个点-5个点。 3个点就是6万， 5个点就是十万， 按50%提成 。 开单还有现金激励，不定期的团建啊 各种开单奖啊 荣誉宴 让你满满成就感，钱拿到手软。 福利待遇： 1、不用早起，宝妈可以提前接娃放学，房地产高提成，工作生活两不误挣钱多多； 2、你要租房，我们免佣，公司还有不定期的内部优质房源，仅供贝壳链家内部人员租赁； 3、你要买房，我们有员工内部优惠； 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 5、生日会，这个必须安排上，团建旅游也必须少不了； 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对，我们公司安排； 7、六险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险；多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店，专做新房，不用外出带客户看房。 武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！ 不招兼职和短期工哦！

自家楼下就能上班，就近安排 公司提供充足资源，入职即可享受全武汉房源资源共享，零经验也可加入 新人前两个月由主管一对一指导，助力快速开单 岗位要求： 1、踏实肯干，有明确的收入目标 2、具备良好的表达能力和学习意识 岗位职责： 1、陪同客户看房，外勤时间灵活自主 2、跟进租客需求，推动租赁成交 上班时间： 上午9点至下午6点，每月休息4天，中午休息2小时 薪资福利： 提成比例高达60%～70%，缴纳五险一金 月均收入6K-11K，业绩优异者收入无上限 晋升路径： 经纪人 - M店经理 - 商圈经理 - 大区总监 - 大区副总 （支持内部创业，开放加盟合作） 公司坚持内部培养原则，无空降管理岗 晋升机制公开透明 工作地点：结合个人情况就近分配 覆盖区域：全武汉市

职位详情 营销主管/置业顾问/房地产经纪人 (业务型+管理型) 【工作地点】: 武汉 【招聘人数】:10人 薪酬福利: - 实习期无责任底薪2500元，另享1500元绩效奖金 - 内部员工合租享受优惠，600-1000元/月/人，费用由公司承担 - 参与公司组织的激励活动，有机会与父母一同在人民大会堂用餐，并报销往返交通费用 - 提供系统化内部培训课程 - 每年精英社成员可参与海外考察（美国、加拿大、日本、欧洲），十月份受邀参加人民大会堂国宴（可携带亲属，住宿及机票全额报销） - 丰富多彩的文化生活，包括篮球赛、足球赛、围棋赛、歌唱比赛等 招聘岗位: 房地产经纪人 业务内容: 涵盖一手房交易、二手房交易、房屋租赁、资产管理以及装饰推荐服务 作业工具: LINK系统、掌上链家、商机平台、E张房源纸、链家加油站等数字化工具支持 发展方向: 1. 经纪人 → 店经理 → MVP俱乐部成员 → 商圈经理 → 营销总监 → 城市分公司总经理 2. 经纪人 → 职能专员 → 职能主管 → 部门经理 → 中心总监 → 副总裁 3. 经纪人 → 分公司/事业部负责人 培训体系: 链家学院：提供岗前新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训 培训中心：涵盖线上课程、科技产品使用培训、业务产品专项培训 搏学考试：每年举办两次，全国数十万员工同步参与考核 申请条件: 1. 学历不限，专业不限，面向广大求职者开放 2. 形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力 3. 诚实守信、积极主动，拥有高度工作热情和团队协作精神 4. 具备销售经验、客户服务经历或学生干部经验者优先录用 企业介绍: 链家成立于2001年，是一家以数据驱动、集房产交易与资产管理于一体的全价值链服务平台。业务范围覆盖二手房买卖、新房代理、房屋租赁、装修服务等多个领域。目前，链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续提升购房服务体验，链家大力发展线上平台，覆盖PC端、链家APP、链家网移动端等多个终端，构建了集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定为一体的综合性房产服务平台。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的房产资讯与专业咨询服务，不断提升服务效率与用户体验，力求打造安全、便捷、舒适的全流程房产服务生态。 链家始终秉持通过持续创新和技术探索，建立并维护高标准的房地产服务体系，推动行业规范化发展。 【店面区域划分】 武昌区、光谷区、南湖区、江夏区、汉口区、洪山区、汉阳区、江夏区庙山、东西湖区、江岸区、黄陂区盘龙城经济开发区等 贝壳武汉总部 CBD商务区民生金融中心

9：00--18：00（到点走，不加班） 新人入职享两个月保护期，店长全程带教，手把手指导出单 岗位职责： 1. 负责租房相关管理工作，依据客户需求精准推荐匹配房源 2. 承担小区售后物业服务，维护租赁市场规范有序运行 3. 协助店长完成各项租房业务，持续提升客户满意度 工作内容： 1. 办理房屋出租事宜，为客户筛选并推荐合适房源 2. 定期回访维护老客户关系，增强客户粘性，提高续租与转介绍比例 3. 带领客户实地看房，提供专业建议，推动交易达成 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，服务意识强，能及时响应并解决客户疑问 2. 能自主规划和管理个人工作时间，具备较强的自律性 3. 有责任心，团队协作意识佳，积极配合店长完成各项任务 岗位福利： 租房优惠；五险一金；开单奖励；季度销售冠军奖；定期组织团建活动；生日福利；节假日福利 [关于我们] 深耕武汉房屋租赁领域12年，市场需求旺盛，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类房源，全城合作房源超42万套，提成机制位居销售行业前列，快消类模式支持当日上岗快速开单 晋升通道： 经纪人--储备店长--店长--高级经理--区域经理--区域总监 工作时间： 早九晚六，每月八天休息，可灵活调休

高薪急聘！挑战年薪百万+的业务大神！ 还在为收入不高而烦恼？ 还在为平台有限而焦虑？ 加入东莞市鼎旌建材有限公司，给你一个实现梦想的舞台！ 岗位：高级业务员/销售精英 你的工作： • 不是简单地推销，而是为客户提供价值，成为他们信赖的伙伴。 • 公司提供优质的客户资源和强大的产品支持，你只需尽情发挥你的才华！ 我们能给你的： • 顶级的薪酬待遇：行业内最具竞争力的提成方案，上不封顶！只要你有能力，年薪百万分分钟[礼物]财富密码诚信期待您的加盟[握手]

岗位职责： 1、依托现有资源及公司提供的新资源完成客户承接，开展售后电话服务工作 2、负责社群的日常运营与维护，及时解答客户咨询，引导客户参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动维护客户关系，定期进行客户沟通，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求: 1、具备销售或客服相关工作经验者优先考虑 2、掌握基本电脑操作，具备打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，具备良好的沟通能力 薪酬福利: 1、底薪3200+提成（2%-10%）（第二个月新人福利4000无责底薪＋200全勤+提成）； 2、提供免费员工餐；月休四天，不加班。 3、工龄奖金、带薪探亲年假、生日假、节假日福利、住房补助、不定期团建

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

本人经营餐饮行业，需要一名去菜市场加菜市场商户微信的朋友，以便日后方便采购，工作内容只加商户微信就可以，要求语言表达能力强，有责任心的，可以车接送去附近每个菜市场。

社群客服100%涉及销售工作内容 通过企业微信进行客户维护，与客户交流互动，推动销售达成； 工作时间：晚班制12:00-22:00，17:00-18:00休息，月休4天 薪酬：无责任底薪3k+200全勤+提成 待遇：缴纳五险，提供免费晚餐，享受生日福利及节日福利等， 要求： - 年龄******，中专及以上学历， - 具备基础电脑操作能力（打字、发送消息、简单表格处理）； - 能接受语音沟通，性格耐心细致，乐于与人交流，服务意识强。

我们的工作： 1.开发潜在客户，从事地产销售，推动成交签约； 2.严格执行公司各项制度，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.热衷于销售事业，敢于持续突破自我； 2.具备良好的学习与适应能力，能承受一定工作压力； 3.经验不限，有销售相关经验者优先考虑。 我们提供： 1.高额提成＋社会保险＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.无责任底薪3500元/月

1. 享受双休及法定节假日休假安排 2. 工作时段：8:25-11:55，13:40-17:40，无需加班 3. 公司环境融洽，氛围简洁、正向、进取 4. 薪酬结构：底薪+阶梯提成+奖金，月收入范围3000-10000元 5. 年龄要求：26至43岁 6. 通过电话、QQ、微信、短信等方式与客户进行沟通联系

一、岗位概述 作为践行国家发展战略，专注高端论坛、国际展会及多元化活动的高级客户代表，您将承担市场拓展、商务谈判、客户关系管理、政策传递及行业引领等多重职责，为公司赢得战略性合作成果，共同建设世界一流工业平台。 二、主要职责 1. 市场拓展： 深入市场调研，挖掘目标客户群体，拓展公司业务版图。 2. 商务谈判： 参与并主导与潜在合作伙伴的商务谈判，确保合作项目的顺利推进。 3. 客户关系管理： 通过优质服务和持续沟通，建立稳固的信任桥梁，确保长期稳定的合作。 4. 政策传递： 践行国家发展战略，传递国家相关政策，为企业提供战略性的建议与支持。 5. 行业引导： 分析行业趋势，为企业提供前瞻性建议，共同绘制行业发展蓝图。 三、岗位要求 欢迎电力、能源、交通、运输、矿产、建设、工程、计算机、通信、农业、环保、石化、机械、医疗及轻工等行业从业经验人才，北上广深大型城市回秦人才，海龟留学人才。 四、薪资待遇 · 无责底薪5000元+超牛提成，年收入20万—50万。 · 享受五险一金及法定节假日。 · 提供节日福利等完善的福利保障。 · 本市巅峰级最高待遇，项目周期长达 20 年以上，长期发展的最佳选择。

主要负责船舶机械产品的市场拓展及销售渠道的搭建；面向国内设计院、研究所及船东开展技术服务与业务对接。 待遇优厚，具备机械或船舶行业从业经验者优先，拥有机械或船舶相关专业背景者更佳

卢龙县小米授权店导购招聘启事 一、公司及门店简介 我们作为小米官方授权的代理商，在卢龙县精心运营小米授权店。小米作为全球科技领域的领军企业，始终以“让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”为使命，不断推陈出新，打造出涵盖手机、智能硬件、生活消费品等丰富多样的高品质智能产品。我们的门店不仅是展示小米前沿科技成果的窗口，更是与本地消费者紧密互动、传递科技魅力的桥梁。现因业务蓬勃发展，诚邀优秀的导购人才加入我们的团队，一同开启科技零售的精彩之旅。 二、招聘岗位 卢龙县小米授权店导购 三、岗位职责 1. 热情接待与精准咨询：以饱满的热情和真诚的态度迎接每一位进店顾客，主动了解顾客需求，凭借对小米产品的深入了解，为顾客提供专业、详细且准确的产品信息咨询，助力顾客清晰认知小米产品的功能、特性与优势。 2. 精准推荐与高效销售：根据顾客的实际需求和预算，结合小米产品的特色，为顾客量身推荐合适的产品。运用娴熟的销售技巧，积极促成交易，全力提升门店的销售业绩。 3. 生动演示与深度体验引导：熟练操作各类小米产品，为顾客进行现场生动演示，让顾客亲身体验产品的便捷与高效，增强顾客对产品的直观感受和购买意愿。 4. 客户关系深度维护：建立并维护良好的客户关系，在销售过程中及售后，及时跟进顾客的产品使用情况，耐心解答顾客的疑问，高效处理顾客的反馈和投诉，不断提高顾客的满意度和忠诚度。 5. 门店陈列与整洁维护：协助完成门店产品的陈列工作，确保产品摆放整齐有序、美观大方，突出产品特色。定期对门店进行全面清洁和整理，保持门店环境整洁、舒适，为顾客营造良好的购物氛围。 6. 市场活动积极参与：积极参与门店组织的各类促销活动、市场推广活动，协助活动的策划、执行和宣传，提升小米品牌在卢龙县的知名度和影响力。 四、任职要求 1. 基本条件 • 年龄在18 - ****之间，形象气质佳，具备亲和力，能给顾客留下良好的第一印象。 • 卢龙县本地居民或熟悉卢龙县情况者优先，便于与当地顾客进行有效沟通交流。 2. 学历与经验 • 高中及以上学历，有零售行业销售经验者或对电子产品有浓厚兴趣者优先考虑。 3. 能力素质 • 具备出色的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地与顾客交流，有效解答顾客的疑问。 • 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握小米产品的知识和销售技巧，适应不断变化的市场需求。 • 具有强烈的服务意识和团队协作精神，能够以顾客为中心，为顾客提供优质的服务；同时能与同事密切配合，共同完成门店的销售任务和目标。 • 具备一定的抗压能力，能够在销售旺季或面对顾客的挑剔时保持冷静，积极应对工作中的挑战。 五、薪资福利 1. 合理薪资结构 • 基本工资2500元，为你提供稳定的收入保障。 • 绩效工资按照绩效的10%进行提成，多劳多得，充分激发你的工作积极性。 • 重点产品奖金，鼓励你积极推广重点产品，收获额外奖励。 2. 工作时间安排：实行两班倒工作制，早班为早上8点 - 下午3点，晚班为下午2点 - 晚上9点，让你在工作与生活之间找到平衡。 3. 社保保障：试用期三个月为你提供基本的社会保障。 4. 试岗说明：试岗三天，三天后进入试用期，给你足够的时间了解工作环境和内容。 六、工作地点 卢龙县北门外大街小米授权店或卢龙县广缘小米授权店 欢迎有热情、有梦想的你加入卢龙县小米授权店，一起用科技创造美好生活！