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【招聘】巨象生活服务（招聘家庭管理师） 1.工作内容： (1)现住房卫生管理 (2)新房装修后开荒卫生管理 (3)软装清洗 (4)甲醛治理 2.招聘要求： (1)40岁以内（男女性均可） (2)五官端正、动手能力强 (3)吃苦耐劳、不抱怨 (4)我们需要的您是：细心+责任心+懂团队协作 3.薪资待yu (1)保底工资+服务提成（无需上班打卡） 4.相关福禾刂： (1)工资不拖欠 (2)在岗有意外险 (3)理论培训+实操培训（带薪培训） (4)工作服及工具由公司统一提供（无偿） ◆联系方式:/（vx同号） ◆工作地址：云浦诏东/公司统一接送 ◆公司地址：世茂云境2-52店面（巨象家政）

全国各市、县 招募除甲醛的师傅 工时费60/小时 平均每单200-500 提供免费培训/ 长期派单，单量足 需55岁以下，细心愿学习

无经验无学历要求！免费培养，晋升透明，告别频繁跳槽，拼搏一份终生事业！ 加入我们，收入无上限，福利多多，等你来拿！ 招聘全职、宝爸宝妈、无经验新人，时间灵活，上班同时可接送孩子。 公司提供一对一指导，带薪培训，带薪年假。 薪资待遇 试用期底薪：4000（开单奖1000）+提成+现金奖励 转正后底薪：3000-8500+提成+现金奖励 公司缴纳五险一金，租赁现金奖500-2000元，收入上不封顶，付出越多回报越高 工作内容 1.客户主要通过线上咨询租房，需了解周边房源价格及优劣势，为客户提供专业讲解 2.新人前期由资深员工全程带教，成功率高，工作内容简单易上手 公司准时发薪，从不拖欠。定期组织团建聚餐，享受生日假、开单奖、季度业绩奖、租赁奖、带看奖，奖金不断，收获满满！

工作内容: 1、负责公司产品（白酒，梅子酒等）的销售与市场推广； 2、驾驶公司车辆，面向餐饮渠道开展产品推介； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域； 4、维护并管理客户关系 任职要求: 1.学历不限，年龄22-45岁 2.需持有C1驾照且驾龄满2年以上，公司配车； 3.具备销售经验者优先考虑；

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000) 大专以下7000(底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000) ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 二、任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 [招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 三、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可公司标准、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰 奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误。新增12项带薪假，下调平台费至5%，乐助金福利升级V587。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 四、工作内容 负责一手房二手房的买卖和租赁，电销网销面销相结合的专业规范化，大多是沟通类的工作，室内外相结合，一天下来也是比较充实，有导师带教，不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。

岗位职责: 1.负责在成都主城区开展产品推广与销售工作 2.为客户提供专业服务，建立并保持良好客户关系 3.达成既定销售任务，享受对应业绩提成 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力及销售意识 2.能够适应室外作业环境，乐观应对工作挑战 3.提供住宿支持，降低员工生活成本

公司扩招，人才需求量大!! 企业文化： 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班!福利待遇： 工资构成： 1、基础责底薪4k+岗位津贴+提成+奖金，综 合薪资7-25k 2、意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 （五险一金入职全配） 工作时间： 09:30-18:00，午休1h40min。7小时工作制~ （带薪年假，法定节假日带薪休假）

主动联系，优先安排面试，双休 1．薪资待遇：6000底薪＋40％提成。 2．工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时。 不强制加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休息。 3．工作内容： 配合总监维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户。 无需外出，无出差，全程办公室内完成工作。 节假日福利、下午茶、生日会、团队聚餐、集体旅游等员工活动丰富。 晋升路径：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：白云黄边愿景中心407

岗位职责：通过企业微信及电话方式与客户交流，推介水滴理财与水滴保险相关产品，并协助客户完成线上购物流程。 薪资待遇：无责任底薪5000元＋绩效提成（10%～21%）＋五险一金＋带薪年假 工作时间：上午9:30-12:30，午休2小时，下午14:30-19:30，每日工作8小时，大小周休息（三周双休，一周单休） 法定节假日按规定休假，每月25日准时发放薪资 每季度提供一次晋升机会，底薪随职级提升逐步增长，集团业务涵盖多个项目，具备多元化职业发展路径，支持申请调岗至外地分公司任职 工作地址：高新区科技工业园（园区内所有项目均属集团运营，在职员工约8000人）

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【订单类型】白班阿姨（9:00-19:00） 【客户地址】 湖里区台湾山庄 【工作内容】600平别墅，主要做卫生，分区打扫，家里基本只有阿姨一个 【客户要求】48岁以内，省内，有别墅经验 【薪资待遇】6000/休4+法定 【联系电话】

长泰新材料能源厂高新招聘普工！ 招聘岗位: 1. 主操/外操/DCS技术员：20人，试用期6000-6500元/月，转正7000-9000元/月 2. 操作工/包装工/叉车工：15人，试用期5500-6000元/月，转正6500-8000元/月 3. 机电工：5人，试用期5000-5500元/月，转正6000-7500元/月 4. 质检员/检测分析员：10人，试用期5000-5500元/月，转正6000-7500元/月 5. 工艺技术员：10人，试用期5000-5500元/月，转正6000-7500元/月 岗位要求: - 技术员/质检/工艺类：大中专及以上，化工、高分子材料、机电等相关专业优先 - 操作/包装/叉车工：20-45周岁，初中以上学历，吃苦耐劳 - 机电工：大中专及以上，机电相关专业，有岗位操作证优先 其他待遇: ✅ 六险一金 ✅ 包吃住 ⏰ 工作时间 三班两倒（上4休2），月休8-10天 地址：福建省漳州市长泰区 联系方式:小何

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甲醛中控 1.高中及以上学历；2.具备2年以上大型化工企业中控岗位工作经验，持有氧化工艺证、中级消防设施操作员证；3.具备良好的沟通能力，能够有效协调各环节工作；4.对氧化工艺有一定了解，能够快速适应工作环境；5.具有团队合作精神，能够在压力下保持工作质量。1.负责氧化过程中的中控操作，确保工艺流程的顺畅执行。2.监控设备运行状态，及时处理生产过程中的异常情况。3.与团队成员协作，保证生产效率和产品质量。 薪资福利:5500 - 6000元/月；1.五险一金，每月按时发放工资；2.入职体检转正三月；3.免费住宿、工作餐；4.夜班津贴；5.公司为员工每年进行职业健康体检；6.提供公平、透明的晋升机制。 招工人数:1名 请在上班时间联系，周末勿扰。8:00 - 12:00 13:00 - 17:00；添发送简历时，文件命名为“姓名+应聘职位”。面试时请携带简历 工作地址:宁夏宁东能源化工基地化工新材料园区宁夏宁顺新材料科技有限公司（高德、百度地图可导航）

1－要求有除甲醛基础知识，会有专门人巩固 2－坚韧不拔 3－有团结精神 4－提成马上结 5－有园区地推经验

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1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。

晋江宅一装饰招聘啦[庆祝] 招聘岗位：电话销售：20名 全案设计：10名 销售顾问：20名 月休4天，无责底薪4000＋提成＋开单奖＋团队奖＋年终奖＋团队旅游（年/3次）

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明天来做家装刮腻子的师傅，1天八个半个小时320一天，会贴脚，会拉吕合金的师傅350一天

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一、任职要求： 男女不限，19岁至45岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：配送费+高提成+奖金。新人平均收入6000~8000元，公司80%的员工月收入在8000元以上，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐等。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首 付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，时间自由，国家法定节假日公司统一放假。 站点就近安排：石狮、晋江、丰泽、南安、洛江、东海、永春、安溪、德化、鲤城等就近安排