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·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】:
小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省苏州市虎丘区
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【工期灵活自由】
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三、【工作内容】:
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【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
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长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
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2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
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【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
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需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
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岗位有普工、操作工、包装、质检、组装、扫码、仓管等,工作内容简单易学,入职后有人带教。
工资按实际出勤工时、岗位安排和加班情况核算,具体以面试确认和合同约定为准。
厂区提供住宿,有员工餐厅,吃住安排以厂区实际制度为准。
到厂后按流程办理面试、信息登记、签订合同、安排宿舍,再根据厂区安排上岗。
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一、招聘岗位
普工、操作工、组装、包装、质检、品保、QC、测试、贴标、扫码入库、仓管、CNC、维修等岗位。
岗位根据厂区需求、个人情况和面试结果安排。
二、薪资待遇
小时工:30元/小时,工资按实际出勤工时核算。
综合薪资约8500元至10000元/月,具体根据出勤天数、岗位安排、加班情况核算。
长期工试用期综合薪资约8500元至10000元/月。
可按厂区制度申请预支工资,具体以厂区规定为准。
三、招聘要求
年满18周岁,男女不限,学历不限。
会认识简单汉字,能正常沟通,能适应电子厂工作。
需持本人有效身份证件,符合厂区入职要求者可安排办理入职。
四、工作时间
正常工作时间按厂区排班执行。
如有加班,按厂区规定计算加班工资,加班以自愿为主。
具体班次、休息时间和加班安排,以厂区实际生产安排为准。
五、工作环境
车间环境整洁,空调开放,工作内容简单易学。
部分岗位可坐班,部分岗位为站班,具体以实际岗位安排为准。
是否穿无尘服、是否倒班,以厂区岗位要求为准。
六、吃住安排
厂区提供住宿,宿舍配备空调、热水、卫生间等基础生活设施。
厂区有员工餐厅,员工可按厂区规定就餐。
住宿和餐费标准以厂区实际制度为准。
七、福利待遇
入职后签订正规用工合同。
符合条件者按规定享受相关社保福利。
工作服、假期、年休假、岗位晋升等福利待遇,以厂区制度及劳动合同为准。
八、入职流程
在线沟通岗位信息 → 确认年龄和证件情况 → 到厂面试/办理手续 → 签订合同 → 安排住宿 → 根据厂区安排上岗。
九、温馨提示
本岗位不收报名费、押金、培训费、服装费等任何费用。
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
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普工
3000-4000元/月
工厂搬运工1-2人
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护,参与班组质量自检与问题反馈
5.遵守考勤制度与车间管理规定,服从工作安排,具备基本团队协作意识
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3. 工作认真踏实,责任心强,能适应流水线节奏或倒班安排(如需)
4.无犯罪记录,服从企业管理,接受岗前安全与技能基础培训
5.有制造业普工/操作工经验者优先,应届生及转行人员亦可培养
工厂搬运工包吃1-2人
明天湿地公园附近核桃厂来1个装箱倒料工,年龄45岁以下,时间早8:00-下午19:30(午休1小时管饭)¥180电话:联系人:杨
小工工厂搬运工
明天太谷坐车来一个卸家具,年轻体力好的来太谷冀村,来一个工,开造型机,打杂,长期工,年轻头脑灵活,踏实肯干的来。学徒工也可以。能来的联系
工厂搬运工社保
招聘车间主任、车间生产经理、车间搬运工。车间主任岗位要求大专及以上学历,具备5年以上现场生产管理经验,掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识,熟悉生产计划、调度、统计方式方法。薪资待遇为10000-12000元。车间生产经理岗位负责监督和管理生产车间的日常运作,确保生产流程的高效和顺畅,要求会开叉车,持有叉车证者优先。薪资待遇为8000-12000元。车间搬运工岗位要求有生产制造型企业工作经验,具备电工或叉车经验者优先考虑。薪资待遇为8000-10000元。福利待遇包括五险、体检、高温取暖补贴、工作餐、全勤奖以及法定节假日休息。
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四、招聘要求
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美甲师
5000-9000元/月
美甲师3-5人
岗位职责:
1. 为顾客提供专业美甲、美睫服务,包括款式设计、修剪、护理及问题诊断
2. 根据顾客需求与手部/眼部特征,定制个性化美甲美睫方案
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4. 主动维护客户关系,记录服务偏好,提升复购率与口碑推荐
5. 配合门店开展新品体验、节日活动及技能分享等团队协作任务
任职要求:
1. 热爱美业,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 熟练掌握主流美甲美睫技术(如延长甲、睫毛嫁接、卸除护理等)
3. 具备基础皮肤/指甲/睫毛健康知识,能识别常见禁忌症并合理建议
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