招施工员，吃苦耐劳，服从管理，精通图纸及主体施工，会熟练使用各种施工仪器，年龄58一下，需一建或二建证，工资面谈。

西藏林芝墨脱县 招长期施工员，58 岁以下，工资电话聊.（有二建上海证或一建证的优先公司交社保）能吃苦耐劳，服从安排！

负责现场施工管理，现场施工内容，安置篮球场路灯，室外强电，电箱安装，硅pu篮球施工

林芝市巴宜区招绿化种植施工员会看图纸及现场组织施工，会开车。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，跟踪进度计划，协调各工种有序作业 3.监督现场安全文明施工，落实质量与安全规范要求 4.配合项目经理完成材料报审、隐蔽工程记录及资料归档 5.及时反馈施工问题并提出合理化改进建议 任职要求： 1.有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 2.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场工作环境

连工带料1000元一平方

岗位职责：持C证，有房建二级，B证优先 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

任职要求 1. 建筑相关专业，精通施工工艺、图纸识图及现行规范，现场实操技术过硬，可独立全盘操盘工地现场； 2. 理解领悟力强，快速吃透图纸、变更及各方指令，落地执行到位； 3. 擅长沟通统筹，谈判协调能力突出，能妥善处理各方关系； 4. 精通施工内业，可自主全过程同步做资料； 5. 能驻场，吃苦耐劳，有同岗位全盘管理项目经验优先。

特高压线路基础施工监管现场

通讯施工员

林芝市巴宜区招指挥/司索工

林芝米林招指挥/司索工西藏林芝招 3 人行车工桥式门式Q2证件年龄45岁以下包食住月工资1万。

林芝市米林市雅江电站葛洲坝料厂招光伏安装，在屋面，不用焊支架，一个屋面1020块板，一块三平方大，无人机吊，四十块钱一张板，主要工作就是水槽打燕尾丝，接线，需要有高空证，电工证，焊工证随意一个证就可以联系要能上高。必须有证，能马上进场的联系，微信同号

林芝市西哥家政服务，招聘4名保洁阿姨，有人愿意来的电话联系我谢谢

林芝市米林市招随车吊司机

1、负责现场项目正常运营 2、负责项目生命周期与现场各外部单位对接 3、现场质量安全进度把控 任职要求： 1、土木工程、工程管理专业 2、常驻项目现场，接受随项目外派 3、抗压能力强

40岁以内，4公里市政道路施工，主要是雨污开挖，部分水沟淤泥需排水换填，能整体协调施工就行。包吃住

高标准农田土地平整 机耕路 泵房 沉沙池施工

主要就是一些配合现场负责人解决现场一些施工问题。管理一些安全，解决一些后勤问题。要求会懂电脑。年龄45岁之下。

项目经理，或者施工员，施工员比较有代工经验，没有证可以考虑，不需要认证合一，要求土建，水暖电，设备安装工作经验，锅炉房清洁能源项目有相关施工经验，可看懂设备安装图纸，安装及水暖电土建现场及时核对项目清单和图纸工程量，对于发生的签证及时变更，现场材料申报合理规划，不浪费，不虚报，熟悉材料预算，懂竣工结算，对于发生核减部分及时找出应对措施，沟通能力强，对于现场有较多管理经验责任心强，人品端正，工地发生费用实报实销，非必要不喝酒，项目在玉树，果洛，海北等地区，能忍受高海拔出差，常年聘用，真正有实力的大佬联系！技术一般的，就考虑一个工地的不要浪费彼此时间！对于真正有能力可谈年终奖！可谈年薪

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据完整可追溯 3. 主动联系客户，做好上门服务与沟通解释，提升客户满意度与复购率 4. 妥善保管快件及运输工具，定期检查车辆状况，保障作业安全与合规 5. 配合站点完成日常交接、异常件处理及临时性支援工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟练驾驶电动三轮车或二轮车 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章史，信用状况良好 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员，入职提供带教培训

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，持有健康证，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

招聘邮件分拣员、装卸工、扫描工。 岗位要求：年龄18岁以上，有相关工作经验者优先考虑。 工作内容包含快递分拣、扫描和装卸。 薪资待遇：工资6000元起，具体面议，提供食宿。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成每日派送与揽收任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户沟通派送时间，妥善处理签收异常、客户投诉及售后问题，提升服务满意度 4. 妥善保管快件及公司装备，遵守交通法规与公司安全操作规范，杜绝丢件、损件、泄密等情况 5. 配合站点日常管理，参与例会、培训及临时性支援任务，保持良好团队协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及早晚高峰时段工作节奏 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳，无不良从业记录 3. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用APPn4. 无学历限制，接受应届生及无经验者，入职提供带薪岗前培训 5. 有电动车骑行经验或本地生活熟悉者优先

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动与客户沟通，妥善处理签收异常、客户咨询及简单投诉 4.按要求整理并交接快件，保持车辆及工装整洁，维护企业服务形象 5. 遵守交通法规及公司操作规范，保障作业安全与服务时效 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能适应户外作业及快节奏工作，具备基础电动车驾驶能力 4. 吃苦耐劳，团队协作意识强，服从站点日常调度安排 5.学历不限，有快递、物流行业经验者优先

岗位职责： 1，现招聘，波密县。 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆确保车况 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录。 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4具备基础交通安全常识 5.认识字有一定沟通能力，开4.2车配送货。6、注意：招聘两夫妻的可给公司做饭和清单子发快递。

一、岗位职责 （一）现场全面管理 1、了解精通公司的山地运输现场综合应用服务方案（轨道运输系统、无人机运输）； 2、负责轨道运输系统（轨道铺设、牵引设备、运输组织）的现场施工管理与协调； 3、统筹施工进度、人员、机械、材料，确保项目按计划推进。 （二）施工组织与技术管理 1、编制并落实施工方案、施工组织计划、节点进度安排； 2、熟练使用 CASS、奥维地图进行线路踏勘、测绘、施工放样及现场方案优化。 （三）进度与计划管理 1、制定详细施工进度计划，动态调整施工安排； 2、对工期、关键节点进行跟踪、分析与纠偏。 （四）安全管理 1、负责现场安全管理与交底，落实安全生产责任制； 2、排查安全隐患，组织安全检查，确保施工零重大安全事故。 （五）成本测算与现场核算 1、负责现场施工成本的测算、控制与核算； 2、对人工、机械、材料消耗进行统计分析，提升现场成本可控性。 （六）对外协调与沟通 1、负责与甲方、监理、总包单位的现场沟通协调； 2、处理现场突发问题，具备良好的谈判与执行能力。 （七）高原项目管理 1、适应西藏等高海拔、复杂地形施工环境； 2、保障施工组织在高原环境下的安全性与效率。 二、任职要求 （一）基础条件 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、机械、交通、电力等相关专业优先； 2、年龄要求：28~40岁（能力突出者可适当放宽）。 3、经验要求：具备现场施工管理经验5年以上；有轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先；必须有一线基层实操经验，能下现场、能带班、能解决问题。 4、技能要求：熟练使用 CASS、奥维地图等软件；熟练掌握office办公软件；熟悉施工安排、进度计划编制与实施；具备现场安全管理与成本测算、核算能力；能看懂施工图纸，具备基本技术交底能力。 5、综合素质：沟通能力强，能与甲方、监理、班组有效沟通；执行力强，抗压能力好，能应对高强度、复杂环境施工；责任心强，有现场负责人意识。 6、环境适应能力：身体状况良好，能长期驻场；能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境。 三、薪资待遇 薪资：面议（根据能力与项目经验）； 项目补贴：高原补贴 / 驻场补贴 / 项目绩效； 食宿：项目统一安排； 发展空间：参与公司核心项目，成长为公司项目管理骨干。 四、我们需要的是能真正“把现场扛起来的人”，不是只会写资料的管理者，而是懂施工、懂成本、能沟通、敢负责的现场负责。