
生产组长/拉长3-5年大专仪器仪表制造生产交付电子集成电路焊接、万用表、示波器生产质量管理
岗位职责:
一、产品技术管理
(1)自制产品生产:
1. 提供公司自制产品在生产过程中的技术支撑,把控产品质量。
2. 设计并制定产品测试方案,建立标准化测试流程。
3. 解决生产环节中的各类技术难题,推动工艺流程不断优化。
(2)外包生产管理:
1. 跟踪外协加工进度,保障产品按时交付。
2. 定期赴外协工厂开展生产过程巡查。
3. 高效响应并处理外包生产过程中出现的异常情况。
二、技术规范管理
(1)产品数据管理:
1. 确保物料清单(BOM)信息完整准确,达成100%精确率。
2. 制定并固化生产工艺参数。
3. 牵头实施工艺改进项目,实现降本增效目标。
(2)技术资料管理:
1. 集中归档和管理生产图纸、作业指导书等技术文档。
2. 负责样机的出入库登记及周期性核查工作。
3. 记录并更新专用工装工具的维护保养与使用台账。
三、质量管控
(1)来料检查:
1. 依据标准对采购原材料实施质量检测。
2. 组织开展不合格来料的评估与处置。
(2)退货处理:
1. 对退回产品进行分类判定(维修/拆解/报废)。
2. 追溯分析退返原因,编制质量分析报告。
任职要求:
1、具备3年电子或机械制造行业工作经验。
2、熟练掌握CAD/SolidWorks等设计软件,熟悉焊接设备、万用表、示波器等工具操作。
3、沟通协调能力强,执行力佳,可独立推进跨部门协作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、弹性工作、节日福利等
焊装班组负责人
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
任职要求:
1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验,掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺,持有焊工特种作业操作证者优先考虑;
2、了解焊装产线设备(包括焊接机器人、夹具、输送线)运行原理及安全操作规程,能识别并解决常见焊接问题(如虚焊、飞溅等);
3、中专及以上学历,专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向,中专学历需满3年工作经验,大专或本科需满2年及以上(学历须可在学信网验证);
4、身体健康,能胜任车间内长期作业,无影响工作的重大疾病史。
岗位职责:
1.独立完成焊装班组各工序操作(如分拼、总拼、补焊),确保焊接质量达到工艺规范(如焊缝强度、密封性能);
2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识,具备良好的沟通能力,能有效组织团队达成生产目标;
3.掌握MES系统基础操作,能结合计算机工具进行生产数据记录与分析;
4.针对具体工作任务,可独立制定实施方案及相关管理制度,并推动执行落地;
5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。
造粒班组长主管
5千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责造粒生产线的日常运行管理及设备维护
2.保障生产流程满足环保规范与产品质量标准
3.持续改进生产工艺,提高生产运作效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识,善于与同事协作共事
生产班组负责人
4-6千/月
生产管理月结1-3年大专生产班组长精益生产
1.年龄要求38周岁以下,性别不限,具备电子厂班组长相关工作经验,大专学历及以上,能力突出者条件可适度放宽,需具备夜班适应能力。
2.主要职责包括人员调度、物料领取与发放、5S现场管理,确保产线稳定运行及daily产量目标的达成。主要涉及岗位有:焊接、测试、组装、包装、老化房、BOSA房等。
生产班长(工作地广东河源)
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责:
1、生产管理:根据当日生产计划,统筹部门生产任务并合理配置资源,高效协调生产流程,确保产品保质、保量、准时交付
2、成本管控:负责班组物料申领、生产数据统计与核算工作,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,强化员工成本观念,持续优化成本支出
3、人员管理:落实员工技能培训,提升操作熟练度,严格执行人员考勤与纪律管理,保障生产运行稳定,并科学调配人力资源
4、质量控制:实时监控生产过程运行状况,针对发现的质量问题制定改善方案并推进落地实施
5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置警示标识,消除潜在安全隐患,降低安全事件发生概率
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气、食品类相关专业背景,能适应两班倒工作安排
2、掌握生产运营、质量管理及设备管理等相关专业知识
3、具备生产运作、智能生产、安全防护及团队组织等方面的管理能力
4、拥有3年以上快消品或食品行业生产管理经历,具备1年以上管理20人以上团队的实际经验
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
车间主任
8千-1万/月
车间主任免费培训1-2人1-3年高中全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
熟悉轴类产品的生产工艺,负责高频,磨床,设备维修维护,工装夹具开发,工艺流程图绘制,物料管理,工艺制定,现场管理
生产主管,厂长
1.2-1.8万/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验
浙江省金华市武义县,招有多年PP,尼龙改性塑料,有多年生产管理经验,懂技术,会配色,生产主管1名,能独立完成任务,主管配色师傅年薪资15K-25K,包住有五险
塑料销售配色店面,配色师傅2名,工资1.2K月,13薪,独立完成各种材料配色,包中歺,包住,招塑料销售经理1名,熟悉各种材料广泛应用及渠道,薪资待遇电议,联系梅先生
罐装班组长 五险一金/食宿
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金,带薪年假。
2. 当月底薪当月底发,不拖不欠。
3. 提供食宿,员工食堂提供三餐、员工宿舍提供住宿。
【岗位职责】
1. 统筹口服溶液灌装岗位日常生产,依据批生产指令安排灌装岗位操作,全程管控灌装岗位等关键工艺参数,负责物料领用、投料复核及剩余物料退库,保障生产有序落地。
2. 落实车间 GMP 管理,监督员工规范执行 SOP、洁净区操作规范;把控生产前环境 / 设备确认、生产后清场,监督批记录实...
车间组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年高中化纤化工碳纤维
岗位职责
担任碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间现场班组负责人,承担以下职责:
1、在车间主任与工程师的指导下,全面统筹本班组的日常生产运作。
2、依据公司及车间制定的生产计划,组织落实本班组生产任务,保障产品产量与质量符合标准要求。
3、负责本班组员工劳动纪律管理,监督劳动防护用品佩戴情况及岗位持证上岗执行状况。
4、组织实施新进员工的班组级安全培训,并开展工艺技术基础操作技能的教学、训练与考核工作。
5、落实本班组生产作业过程中的各项安全管理措施,确保作业安全可控。
6、按规定召开班前会和班后会,布置当班安全生产任务并跟进落实执行情况。
7、推进班组内5S管理工作的实施与持续改进。
8、及时处置生产过程中出现的异常问题,组织应急响应并按流程上报相关信息。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、高中及以上学历,具有3年以上碳纤维或化工类企业工作经验
2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单家电
宁波臻啡电器有限公司职位:生产线长一名50岁以下,小家电/咖啡机装配行业电话:地址:横河镇伍梅村梅湖路31号
生产主管
1-1.5万/月
生产总监5-10年高中有生产管理经验精密机械经验生产管理,生产经理,阀门
1. 依据销售订单制定生产计划,并及时下达,跟进执行过程以保障产品准时交付
2. 按照生产排程监控生产进度,协调各车间运作,合理调配人力、设备与物料资源
3. 组织开展安全管理工作,推进现场6S规范化管理
4. 全面负责人员配置与管理,包括招聘、培训及晋升体系的建设与实施
5. 编制并落实设备及量具的维护保养计划
6. 推动车间成本控制与效率提升工作
7. 确保生产现场、设备及人员处于高效稳定运行状态
任职要求:
1. 高中及以上学历
2. 5年以上生产管理相关工作经验,其中至少3年担任生产经理或类似管理职务
3. 熟悉现代化工厂管理模式及管理优化方法,掌握精益生产、绩效管理、现场6S、ISO9001等管理体系
4. 具备阀门行业从业经历者优先考虑
5. 必须拥有机械加工行业的实际工作经验
公用工程组 - 公用工程工程师 (J29337)
9千-1.4万/月
生产设备管理员3-5年大专五险一金电工证焊工证包吃只上白班制药/医疗设备经验有设备管理经验
【岗位职责】
主要工作一:设备管理
1. 负责支持设备调试、验收、确认工作,负责完成设备工厂验收(FAT)工作;负责完成设备安装和调试工作,负责完成设备现场验收(SAT)工作,负责支持设备确认和验证(IOQ、PQ等)工作;
2. 负责协助完成设备需求说明书的制定和审核,负责协助进行设备、设施购置申请审批工作;
3. 负责设备故障维修,设备维护维修等记录的收集和整理工作,设备的日常维修;确定排除故障点并制定预防措施,定期对维修工单进行分析,主导设备改善性维修;
4. 负责设备的日常巡视、保养(PM/PdM)和停产期间的大修,设备重大维修问题的对外联系,确定维修方案和整改方案等;
主要工作二:备品备件管理
1. 负责备品备件料号建立、修改;
2. 负责备品备件系统采购申请;
3. 备品备件采购进度跟踪反馈;
主要工作三:固定资产管理
1. 负责设备台账、固定资产管理工作;
2. 设备编码、资产标签、设备状态卡管理;
3. 负责协调并跟踪落实设备到货开箱、安装调试,保障设备验收流程符合公司要求。
【岗位要求】
1. 大专或本科学历,机械、机电、自动化等相关专业;
2. 3-5年制药GMP制剂生产运营、维修维护工作经验;
3. 参与或经历过制剂设备设计选型、调试、安装、验证执行及投运维修维护;
4. 对制剂设备-西林瓶、预充针、AI注射笔包装、冻干联动(洗烘灌轧外壁洗)工作原理有一定的了解;
5. 机电一体化、电气工程、自动化、机械工程专业,具备设备电气、自控、机械的安装调试、动手维修能力;
6. 有制药GMP制药无菌生产设备运行、维修维护经验最佳,制药设备厂家工程师技能全面可考虑;
7. 具备GMP文件、规程的起草制定能力,有工程质量控制管理的工作理念;
8. 良好的人员沟通,诚实诚信,高效的执行力。
吹塑工艺工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限注塑机调试注塑机保养/修理
1、需具备初中及以上学历,有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验,
熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修,熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理,
擅长生产过程控制与现场管理,了解吹塑设备及塑料材料特性,能严格把控产品品质
2、具有良好职业操守和个人素质,工作认真细致,责任心强
3、服从上级管理,能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题
生产组长/拉长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位要求】
1. 1年以上电子行业管理经验。
2. 负责电子产线日常运营管理,能快速排查产线工艺及设备异常,主导工位平衡与生产效率提升,把控物料制程及成品全流程品控。
裁剪主管
9千-1万/月
厂长/主管10年以上高中
高端男女装裁床主管招聘
招聘岗位:裁床主管1名
薪资:9000~10000元/月,五险、房补、餐补、节日福利
【岗位职责】
1. 生产统筹:依据订单编排裁床生产计划,统筹拉布、预缩、排版、开裁、分包全流程,保障裁片准时供应缝制车间。
2. 面料管控(丝绸面料要求):精通丝绸面料特性,把控面料预缩、正反面、纱疵、色差;针对香云纱易脆损特性,优化排版严控面料损耗,降低用料成本。涉及面料包括丝绸(含香云纱)及其他化纤、醋酸、棉麻等。
3. 技术排版:熟练使用ET/电脑排唛架,核对纸样、工艺单;针对新中式旗袍、汉服版型进行排料优化,兼顾省料与裁片精度。
4. 班组管理:负责裁床人员排班、技能带教、现场5S及安全生产管理;建立每日产量台账,负责裁片编号质检及异常问题处理。
5. 设备维保:负责电剪、拉布机日常检修保养,对接版房、生产、质检部门协同工作。
【岗位要求】
1. 经验硬性:高中及以上学历,8-10年服装裁床主管经验,必须有高端服装裁剪实操管理经验。
2. 技能:熟练电脑排版软件,能看懂服装纸样、工艺单,懂面料品质和缩水率,擅长控制损耗。
3. 年龄:30-42周岁,踏实细心,沟通协调能力强,能配合生产旺季加班。
4. 加分项:有高定单件定制经验、手工开裁经验者优先录用。
【福利待遇】
每月准时发薪,单休,带薪年假、法定节假日。
公司地址:杭州市拱墅区临一街239号广银建设北4楼(3号电梯)老福神服饰
应聘时请提供历年社保证明和完整的工作简历。
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