招泥工带班工长，自带工人，贵阳观山湖房建，工资按月发 招聘详情 项目地点：贵阳市观山湖区房建在建项目 招聘泥工带班/工长，自带成熟泥工班组。 要求：熟悉砌体、抹灰、地坪、二次构造施工，看得懂图纸，能够安排现场人员，把控质量、进度，处理空鼓开裂等常见问题，会配合土建交叉施工，50岁以内，有房建泥工带班实际经验。 薪资待遇：工资按月准时发放，工价面议。 联系时段：8:00‑12:00，13:00‑17:30，非工作时间请勿打扰。

贵阳市修文县招工长/工程师

招聘工程师，薪资为3000-4000。要求懂得建筑设计。

在贵阳做过水雾施工的工长联系我，有个承包施工的活，，干完付全款。明天就进场施工，大概需要3个人。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

贵阳市修文县招工长/工程师

光伏施工管理人员招聘 要求：有山地光伏现场管理经验，持证优先，能驻场，懂进度、安全、材料管控，会对接各方单位。能吃苦耐劳，技术过硬，工作地贵州，薪资面议。

建筑工程师，在贵阳北站房建施工，要求有工程师证

1. 建立并完善装饰装修专业技术标准及工艺工法体系，推进技术管理的规范化与标准化建设。 2. 为工程项目提供全过程技术支持，审查施工组织设计与专项方案，主导处理现场重大技术与质量问题。 3. 主导装饰装修领域新工艺、新技术的研发与推广应用，牵头开展工法、专利、QC 成果等科技成果转化申报。 4. 协助完成投标阶段技术文件编制，联动设计、成本等职能部门进行方案优化，统筹外部技术资源合作对接。 招聘要求 1. 基本条件：本科及以上学历，建筑装饰、土木工程等相关专业；具备8年以上装饰工程技术管理经历，具有大型公共建筑或精装修项目经验者优先；具备中级及以上职称，持有一级建造师执业资格者优先考虑。 2. 专业能力：熟练掌握装饰工程相关施工规范与工艺标准，可独立完成专项施工方案审核；了解BIM技术应用及装配式装修发展方向。

混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请直接沟通咨询 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 有意向者欢迎点击沟通咨询面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

贵阳市南明区招工地小工/杂工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

因工地需要招聘，锚杆机炒作手一名，要求有多年隧道经验，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，身体健康

观山湖美的T3来运渣

招聘前场工长一名，工作地点在广汉市三水镇。要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。薪资福利面议。

伊犁哈萨克自治州伊宁市招工长/工程师(室内装修工长)

天津市津南区招工长/工程师，具有多年土建工程，水电工程工作经验的优先。年龄要求55周岁以下

白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时干零活清楼150元1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.姜文秋5..赵培华6.杜伟7.刘德义8.徐立波9.李明10.赵金山11郭伟12于庆如13.翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春3.滕柏峰4.南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903，

北京市朝阳区招装修工长，本人找个合作工长，我谈客户，找装修资源，工长负责施工，什么活都能干的，不挑活的，家装工装都能干的，大小活不挑的，工人出身的，一起合作，

a、持有无损检测单项或者多项证书，有RT证书的优先。 b、具有现场检测经验。 c、对无损检测资料比较熟悉，能够完成开工、完工、竣工等相关资料。 能做无损检测相关资料的文员也欢迎联系我

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先

公司背景：负责企业工伤预防、职业病预防培训工作；成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查、针对隐患风险开展相应培训、形成报告； 2. 负责安全产品介绍（无销售指标）。 【岗位要求】 1. 煤矿背景优先，统招大专及以上学历，安全相关专业优先； 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验； 3. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先； 4. 灵活性强，能接受高频短期出差。

项目地点贵州内：工资打电话详谈！要求懂技术会沟通，会协调。

贵州省安全监理工程师岗位证书和监理员岗位证书

【岗位职责】 1. 负责园林项目的现场施工管理，确保工程进度、质量及安全； 2. 参与园林项目的前期规划与设计，提供专业的技术支持； 3. 协调各施工团队及外部资源，优化施工流程，提高项目效率； 4. 监督园林材料的选择与施工，保证材料符合设计要求和质量标准； 5. 处理现场施工中的技术问题，与相关部门沟通解决施工难题。 【岗位要求】 1. 园林设计或土木工程等相关专业背景，具备扎实的专业知识； 2. 3年以上园林施工管理经验，熟悉园林工程的全流程； 3. 具备良好的现场组织、协调及解决问题的能力； 4. 熟悉园林施工规范及安全标准，能够有效控制质量与成本； 5. 优秀的沟通技巧，能够与设计、监理及施工团队有效合作。 【岗位职责】 1. 负责园林项目的整体规划与设计，确保设计方案的可行性与美观性； 2. 监督园林施工过程，确保工程质量与进度符合既定标准； 3. 协调各施工团队与相关部门，解决现场技术问题，保证项目顺利进行； 4. 参与园林项目的竣工验收，确保交付成果满足客户及公司要求。 【岗位要求】 1. 精通园林景观设计及相关施工技术，具备良好的审美观； 2. 具备较强的项目管理能力，能够有效控制项目进度与成本； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够处理多方利益关系； 4. 熟悉园林行业的相关规范与标准，具备创新意识及解决问题的能力。

岗位概述： 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿安全工程师，大坪磷矿属于采深超过1600米的井下开采磷矿，需具备扎实的井采矿山安全管理实践经验； 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。 岗位职责： 1、负责与应急管理部门对接，落实迎检准备、资料提交等相关外部协调事务； 2、组织编制安全技术规范、安全生产管理制度、消防管理规定及民用爆炸物品管理制度，并对安全、消防及民爆管理工作实施监督与检查； 3、牵头构建安全管理体系和管理网络，定期召集安全工作会议，指导乙方建立相应工作体系，监督其安全管理体系运行情况； 4、组织应急预案的编制与评审，牵头开展应急演练活动； 5、组织实施员工安全教育培训工作； 6、组织开展安全与消防检查，推动相关单位及乙方落实隐患整改，并跟踪整改闭环情况； 7、负责各类安全事故的信息汇总、统计分析、调查处理工作； 8、参与新项目前期手续办理，协助完成安全及民爆相关证照申办工作； 9、完成其他与安全、消防及民爆物品管理相关的任务。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，安全工程或采矿工程类相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上大中型井下矿山安全管理工作经历； 3. 具备中级及以上专业技术职称者优先考虑； 4. 持有注册安全工程师资格证书者优先录用。

岗位概述： 1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿土建业务的技术主管，大坪磷矿为开采深度超过1600米的井下磷矿，配套建设大量地面设施，需具备出色的施工组织协调能力及对外沟通能力； 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。 岗位职责： 1. 负责地面设施项目前期规划、设计衔接及开工前各项准备工作的推进； 2. 配合采购部门实施土建工程招标，承担图纸审查及对施工单位进行技术交底的任务； 3. 协同施工方制定地面设施整体施工进度计划，审核施工组织设计与专项方案，全面把控现场进度，保障土建工程按计划推进； 4. 作为公司代表与施工、监理单位开展信息对接，建立并落实定期与临时沟通机制； 5. 监督地面设施土建工程质量，牵头组织各阶段验收工作； 6. 牵头开展施工过程中质量、安全及设备事故的调查分析，并编制相应处理方案； 7. 监督承包单位落实项目安全文明施工及环境保护相关要求； 8. 完成其他与土建施工管理相关的事务性工作。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，土木工程相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上工业与民用建筑项目管理经历； 3. 熟悉工业类建设项目流程，具备井采矿山地面设施建设经验者优先考虑。

一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师1人； 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 三、薪资待遇及福利 （一）总监理工程师：年薪11万—19万，入职后，享受工会福利； 四、招聘资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）；（硬性要求） 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑； 6.证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。 五、招聘流程 （一）鱼泡报名 （二）体检 参照公务员入职体检标准。 六、聘用 （一）聘任方式 用人单位确定聘用人员（出具无犯罪记录证明），体检合格后，与贵州众合弘盛人力资源管理有限公司签订劳动合同。 （二）试用期 1.无试用期

岗位职责 技术支持：承担专业领域内的图纸审查、技术方案编制、技术交底及现场技术难题的处理与解决。 深化设计：主导或协同推进深化设计工作，优化节点构造，推动构件标准化，降低返工率与材料损耗。 创效管理：融合设计、采购与施工各阶段，提出切实可行的成本节约与效率提升措施（如设计改进、工艺调整等）。 策划统筹：参与项目初期策划工作，制定专业技术实施路径、工序穿插安排及潜在风险防范对策。 计划支撑：负责编制或审核专业进度计划，协调资源配置与工序衔接，保障关键节点顺利达成。 任职要求 本科及以上学历，土木工程类相关专业； 5年以上精装修施工或技术管理经验，掌握常用装饰材料特性、施工工艺及常见质量问题防控方法； 熟练操作CAD软件，具备排版深化、节点细化、综合天花图绘制等设计协调能力； 具有成本控制意识，能够独立提出合理化创效建议； 具备批量住宅、酒店、医院、厂房、商业综合体等项目精装全过程管理经验者优先。