广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业）要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近工期：三年具体薪资待遇联系杨总

广西钦州市竖井工艺安装招聘一名质量员，有质量员证，懂管道工艺安装，55岁以下。。

招聘质量技术员。薪资为4000-5000元/月。

单位监理试验室招聘检师一名、检员两名，待遇：检师6000-7000、检员4500-5500，工作地点：广西南宁市，要求：1、持交通部检测证书且工作经验丰富；2、有责任心，爱岗敬业，能够服从安排工作。试用期一个月,月休四天，工期三年，入职需体检，身体健康不满足要求的勿扰，联系电话：

广西柳州融水，唐总，麻烦帮忙问一下，有没有人愿意做隧道报检技术员，主要报验拍照，配合做少量资料，工资4000-5000主要负责验收拍照，找个学徒就行，有人教。电话：

招聘质量员，要求持有质量员证，并能接受前往广西工作。薪资为5000—8000元/月，预计工资在7000至8000元之间，具体薪资需面议。公司提供包吃和包住。工作地址在广西。

招聘试验检测人员2名。有无证均可，不要求注册。需熟悉沥青及沥青混凝土试验及检测方法，并能出具沥青及混合料相关资料。薪资为8000-10000元。工期约半年，享受月休待遇。工作地址在桂林附近试验室。非诚勿扰。

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业） 要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期：三年具体薪资待遇联系杨总

3、广西钦州市竖井工艺安装招聘一名质量员，全职，懂管道工艺安装，55岁以下，包吃包住，每个月14000。联系人：周建军

广西钦州招质量员，竖井工艺安装，全职，懂管道工艺安装，55岁以下，包吃包住，月薪14000，需有质量员证

南宁市横州市需 4名力工搬玻璃160，8小时，现结，放鸽子的勿扰

明天青鱼滩要两个喂小苗的，喂个一两天，有没有人？。

北海市银海区招腻子/大白/墙漆

柠檬老板找一个有高空证的，敲柳钢美食中心外墙空鼓，补抗裂砂浆，需要干3-5天以上，一天八小时320，包中餐，。联系电话

河池市凤山县招外墙漆/真石漆

新疆安捷建设工程有限公司现招聘：建筑施工员1名建筑安全员：2名建筑质检员：2名任职要求：均需具备2年及以上建筑施工现场相关工作经验，持证者优先，驻场，服从项目管理。待遇福利：公司依法缴纳社保，薪资面议。工程地点：阿图什市，乌恰县，麦盖提联系人：穆拉迪力

伊春市伊美区招土建质量管理员要求有证。质检员工资8000元。工地有宿舍和食堂。联系电话，工作地点，伊春市伊美区。两年工程

深圳市建业混凝土股份有限公司诚聘熟手现场和原检各1名，待遇底薪+提成+剩料费，月综合工资到手6500以上，工资相对准时，五险一金，包吃住，空调住宿，宿舍独立卫生间，24小时宿舍热水供应。联系电话:技术柏总：

岗位职责： 1. 负责供电公司电力设备红外检测作业，精准识别设备热缺陷并记录数据 2. 编制规范、详实的缺陷分析报告，提出整改建议并跟踪闭环情况 3. 配合现场运维人员完成检测协调、安全交底及临时应急检测任务 4. 规范管理检测仪器设备，定期校准维护，确保数据准确可靠 5. 严格执行电力行业安全规程，落实高风险作业防护与现场管控要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应长期出差及野外作业环境，具备较强抗压能力 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成报告编制与数据整理 3. 持有有效C1及以上驾驶证，实际驾龄1年以上，无重大交通违章记录 4. 具备高压电工证者优先，熟悉电力系统一次设备结构及运行原理 5. 学历不限，接受应届毕业生，有电力检测或变电运维经验者优先

1、水泥、砂、石、钢材、混凝土等原材料检验检测； 2、混凝土制品成品（混凝土电杆、混凝土盖板等混凝土构件）检验检测。

一长白班： 年龄：18-44岁 18-39 工价:16元/小时 工作内容:贴标签、质检、测试，穿散件等手 工活，空调车间，坐班，环境舒适。 上班时间:8.30-21：00，中间休息2小时 吃饭3.5元/餐（先吃后扣） 每月12号发工资，买五险 二长白班 桂林创意产业园 岗位要求 年龄18-46周岁 2、身体健康，无传染病、无大面积纹身； 3、视力良好； 薪资福利 1、16/小时； 2、当天上班满11小时，补贴10元餐补； 上班时间 1、8：30-21：30（中午、下午各休息一小时）； 2、月休4天。 新厂，新产线，新员工，新宿舍

岗位职责： 1、负责质量管理体系的建设与持续优化，全面建立并维护ISO13485体系，确保满足NMPA监管要求及二类有源医疗器械生产规范；牵头组织内部审核、管理评审以及外部审查（如NMPA飞行检查、认证机构审计），对体系合规运行承担直接责任。 2、实施产品全生命周期质量管理（涵盖设计开发、生产制造至上市后监控），确保符合GB9706.1等相关安全技术标准；主导客户投诉、不良事件处理及纠正预防措施（CAPA）闭环管理，有效控制质量风险。 3、统筹生产质量体系在注册核查中的准备工作，配合完成产品注册或变更所需的质量文档输出；跟踪国内外法规更新（如CEMDR、FDA要求），推动质量体系适应新规变化。 4、带领质量团队开展工作，提升全员质量意识；组织实施供应商资质审核与绩效评估，确保供应链各环节符合合规要求。 职位要求： 1、大专及以上学历，须具备二类有源医疗器械领域经验（家用设备方向优先），掌握电子硬件与软件产品特点及其风险管控方法（熟悉ISO14971标准）； 2、曾独立主导通过NMPA体系核查或ISO13485认证项目，过往无重大合规性问题记录； 3、具备扎实的法规知识（NMPA/GMP等），可独立构建并运行质量管理体系，具有较强的推动力和跨部门协作能力，能高效联动研发、生产与注册职能；思维缜密，善于基于数据分析进行质量决策； 4、优先考虑：拥有二类有源医疗设备行业背景者优先录用。

一、招聘岗位 生产线普工、包装工、操作工、质检、设备辅助、仓储物料员 二、任职要求 男女不限，身体健康，无案底纹身。 无需经验、无需高学历、包教包会，接受新手、临时工、长期工。 三、工作环境 车间恒温无尘、自动化作业，轻松不累； 两班倒为主，可安排长白班，月休2–4天。 四、薪资待遇 • 综合薪资：17-23/时（依据所在岗位）5000–8000元/月 • 结构：底薪+加班费+全勤+夜班补贴+绩效+年终奖 • 每月15号准时发薪，不压工资 五、员工福利 免费住宿：4–6人间、空调、热水器、独立卫浴、WiFi 食堂就餐：餐补到位，伙食实惠 带薪年假、节日福利、年度团建、生日福利 晋升透明，优先内部提拔，稳定留人 六、入职说明 面试无任何收费 带本人身份证即可面试，当天安排入职、住宿

招聘：搬运工 一、工作内容 1. 负责原材料卸货、入库转运，成品装车、出库搬运，配合仓库、车间货物周转； 2. 服从现场主管安排，配合生产备货、装车发货等临时性工作。 二、任职要求 1. 年龄18–52周岁，身体健康，力气充足，能吃苦耐劳； 2. 服从管理，做事勤快踏实，有无经验均可； 3.无需经验，不限学历。 三、薪资待遇 1. 月薪：6000–7500元，多劳多得，工资按月准时发放； 2. 食宿：工厂包吃包住，宿舍配有空调、热水； 3. 额外福利：高温补贴、全勤奖、节日福利。 四、上班时间 长白班，月休4天

日结工，长期工。 有长白班，两班倒 一、招聘岗位： ①车间操作员，可选长白班或两班倒，夜班补； ②汽车配件厂短期工日结工 以上岗位均为独立操作岗位。 二、要求：电子厂招聘年龄：年龄18-45岁。 汽配厂招聘年龄18-55岁 男女不限，纹身不可外露。 三、工资待遇面议，包吃包住或有餐补（水电平摊）。 四、接待时间：周一到周五，【早上9:00—12:00，13:30-16:00前】到厂门口电话联系驻厂主管。 五、入职资料：本人身份证原件！身份证复印件1张！一寸照片两张，没带不办入职。

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。2，月休4-6天，加班自愿 月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水；3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五，福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动；2，员工生日有生日礼品礼金：3，年假15天，带薪年假!工作地点 江苏常州

柳东机械厂招工【52岁以下】 二保焊：27元/小时 机械手:21元/小时 打磨:20元/小时 配送员/理货员:18元/小时 夜班餐补补贴10元/晚️ 18-52岁，不体检 ️两班倒10－12小时 包工作餐，️提供住宿

北海电子厂包装工急聘100人！不用体检！包住！坐班！普通工衣！ 一、招聘岗位：生产普工（耳机包装） 二、任职要求：男女不限，16–45岁，适应两班倒，无纹身。 三、薪资福利： 小时工：白班15元/小时，夜班补贴每晚5元，16–45岁，男女不限。 【工作时间】两班倒，早班8-21点，晚班21-8点，每天工作10-11小时（上六休一）。 园区有食堂，饭卡吃饭， 【发薪时间】每月25日发放上个月工资。 （四）免费住宿（宿舍提供热水，空调，WF，健身房等。6-8人/间宿舍）。 工作地点：北海市电子产业园

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

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