岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，有相关行业管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班安排 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力

赵锦记大锅台石河子店开始招聘了 位置：东二路北六路九鼎农贸市场内东南角 店长：1名 收银：1名 后厨凉菜师傅：1名 前厅操作服务员：10名 工资面议 联系电话：。安先生

具体面谈

【招聘】 便利店招聘店长1名，店员2名，工作地点卓辉车城，工资面议。 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 4.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，对水暖五金熟悉优先， 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：石河子金德管业 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

1.协助店长进行门店的日常运营管理，确保服务流程的高效执行； 2.参与制定销售策略，并协助实施以达成业绩目标； 3.维护和提升客户关系，确保客户满意度，并有效处理客户投诉及反馈； 4.组织和参与团队建设活动，以提升团队的凝聚力和工作效率。 5：我们可以接受小白，可以接受内向的你，可以接受自信美丽帅气阳光的你，可以接受不完美的你，但是我们不接受为了生活不努力的你！ 6：喜欢倒是非的，喜欢给同事使绊子的，喜欢给同事穿小鞋的，当面一套背后一套的，请绕行！！！ 任职要求： 1.具备良好的领导力和团队管理经验； 2.拥有优秀的沟通技巧和服务意识，能有效处理客户问题； 3.有相关管理层工作经验者优先 4.接受小白，安排有经验的人员一对一带，教会为止 5.我们的团队很和谐，欢迎有上进心，有责任心的的小伙伴加入我们

有耐心，有责任心，性格独立，可以接受小白，安排专业人员培训，一对一学习

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岗位职责： 1.协助团队完成日常行政事务，包括文件整理、资料归档及会议安排。 2.支持客户接待工作，提供基础咨询与服务，确保客户满意度。 3.跟进项目进度，协调内外部资源，确保任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户及内部事务。 2.有责任心，工作细致，能够独立完成分配的任务。 3.会简单的电脑操作，不会电脑的有老员工带，一对一的教 4.有相关行业工作经验者优先，欢迎应届毕业生申请。 5：喜欢给同事穿小鞋的，拉帮结派的，勾心斗角的，滚滚滚!!!

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品牌连锁汉餐诚聘:川、湘融合菜二灶厨师一名薪资9000-12000，要求:责任心强，技术稳定，能快速上岗，招打荷、配菜一名4500-5500包食宿、待遇好，长期优先录用，短期勿扰，地址:沙湾市，联系电话:

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奎文区北王光明街康邦脆一站式厨房餐饮店： 店长1名。 底薪➕绩效6000～8000 厨师2名。 底薪➕绩效8000～10000 炸货师傅2名。 底薪➕绩效 6000-7000 前厅服务员3名底薪➕绩效4600-5500 工作时间：上午8:00-12:30 下午：15:00-20:30 不拖欠工资。每月10到点发工资。 联系电话：

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惠耳听力-广饶惠耳听力中心是杭州惠耳听力总部直属的分支机构，根据发展需要，特在广饶地区招聘 招聘职位：销售店长 招聘人数：2人 工作地点：广饶孙武路惠耳听力中心 上班时间：8：00-17:00 招聘要求： ，高中、中专以上学历， 电子、医疗、生物工程优先。 （2）年龄： 28-39周岁 ； （3）性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑； （4）有零售产品营销经验优先； （5）愿致力于听力服务业，具团队合作精神。 待遇：5000-10000 试用期每周调休一天，带薪年假 缴纳五险一金 享受国家法定节假日及各类节日费 联系电话：

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