有上进心，对客户有耐心，喜欢汽车行业

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、信件收发、报刊整理及日常环境维护 3. 协助会议安排、会议室预订及基础行政支持工作 4.归档整理基础人事/行政类文件，保障信息准确与保密 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关实习/工作经验者优先 5. 无经验亦可，公司提供带教培训

职位描述： 1、接待来访客人并及时通知被访人 2、负责接收公司的邮件、物品等，并做好登记管理及传递工作 3、完成前台岗位的日常行政事务 任职要求： 1、形象气质佳 2、熟悉商务社交礼仪 3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

技术好服从管理

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主要负责:主要负责业主的接待、咨询答复、处理报修投诉、管理档案及费用收缴、巡楼检查等，协助项目经理处理物业服务相关事项 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 大专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备基础英语听说能力者更佳

【成都急招收银员】 岗位：收银员 地点：成都 要求： • 会基本电脑操作，会用收银系统 • 细心负责，态度好，有服务意识 • 有无经验均可，带薪培训 待遇： • 薪资：4800+300全勤加店内营业额提成 • 月休+社保+节日福利+全勤 急招！急招！急招！ 有意者直接私信！ 活泼接地气款成都的小伙伴看过来！我们要招收银搭子啦】 我们希望你： 1. 手脚麻利，算钱不慌 2. 爱笑会唠，对顾客有耐心 3. 做事认真，责任心在线 你能得到： • 稳定薪资+全勤奖+提成（视门店而定） • 轻松氛围，同事都是年轻人 • 免费员工餐/饮品，上班也能喝 快来和我们一起快乐打工吧！ 因业务发展需要，现面向成都地区诚聘收银员： 一、岗位职责 1. 负责门店日常收银结算工作，确保账款一致 2. 做好收银设备的日常维护与卫生整理 3. 配合门店做好顾客服务与引导

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.协助办理员工入职/离职手续，整理归档相关资料 5. 维护前台区域整洁，管理办公用品及基础设备使用 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳

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【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，全程无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【任职要求】 1、大专学历，性别不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【福利待遇】 1: 底薪1800~7900（根据职级不同对应不同底薪，详情可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多项激励奖金，初级岗位月均收入3000~5000，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000以上，上不封顶。新员工入职前两个月享新人保护薪资2700，完成基础任务及考核即可达标 2: 多样化奖励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 带薪培训8个工作日（无需承担任何费用），培训期间享受40元/天补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，后续三周每周日休息）＋国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品+生日专属礼品 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐+组织带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

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一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，无需自行开发客户，工作内容简单易上手，适合无经验者，欢迎随时投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，态度认真，为人正直； 2，具备基本的沟通与表达能力； 3，接受应届毕业生加入 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，另享每年5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3，员工福利：公司定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富项目 4，每月设有多种员工激励机制，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等 5，提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程以及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

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