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主要负责夜班蔬菜水果分拣，使用地牛卸货。。操作简单，工作时间晚上23-6.30，地址红谷滩赢上村圆通速递，多多买菜

云仓爆单 白班 7-----19点 150 晚班 19----7点 160 卸车 180

新建长白班 长白班，长期工 年龄：16-45岁 吃住情况：不包吃，提供住宿长期7/天 日结10/天 有食堂 [红包]打包月结薪资待遇：16/小时，每个月底发，周结15/小时 下一周发上一周 [工作岗位：打包 分拣 打单 投袋 上班时间9.00-21.00，正常会加班，接受不了加班的别来 面试时间： 10:30——11:30 13:30——17:00 注意事项： 1：上下班务必纸质考勤签字，！ 2：，住宿费长期7元/天，短期10元/天！水电平摊！

招夜班分拣员若干名，工作时间晚上23.30-6.30，会熟练使用智能手机，48岁以下，男女都可以。会使用地牛优先，不包吃住。薪资待遇.4000底薪加500考核，综合工资4500 工作地址，红谷滩，赢上村，松鹤路与庐山南大道交叉路口。需要招一名分拣加送货，薪资待遇7000+

青云谱区仓储长期工需求20人！ 【工作内容】负责瓜果蔬菜等产品分拣打包工作。 【工作要求】男女不限，20-50岁要认识字，能吃苦耐劳，身体健康！ 【仓库环境】走动式站班， 【岗位种类】果蔬分拣打包 【薪资待遇】：18+1元/小时 至少坐满1个月， 【工作班次】：21：00——5：00下班时间有浮动，服从安排！ 月休2天，每天工作8小时左右 【吃饭住宿】不包吃住 【发薪时间】每月20号发工资 【面试时间】晚上20：30-22：00 试岗期3天，，认识26字母，且无高度近视眼 无高血压，心脑血管，癫痫等疾病，若隐瞒责任自负。 【工作地址】江西省南昌市青云谱区昌南工业园朱桥东路88号（博凯实业）

招聘快消品业务员5名、电商打包员1名，有意向请速联系☎：郭

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东乡区美的售后服务中心 ①家电维修师父。维修（空调，电热水气、燃气灶、燃气热水器等）工资面议 ②安装工:年龄20-45岁。有一定的家电安装经验，工资面议 。 联系人：熊经理

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【岗位职责】 1.负责商品的打包，贴单等工作 2.检查商品质量，确保发货无误 3.协助仓库整理和库存管理 4.完成上级交代的其他相关工作。 【岗位要求】 1.工作细心，手脚麻利，能吃苦耐劳； 2.有电商打包或仓库工作经验者优先，无经验也可，包教会； 3.会电脑，身体健康，能够接受临时加班。 【岗位待遇】 1.薪资架构基本工资+绩效工资+补贴，年终奖，业务爆单提供奖金； 2.工作时间：朝九晚六，中午一个小时休息，有时候需要加班到21:00，跟随业务量； 3.员工福利：，不定期下午茶。

工资：300一天，300一天，300一天，300一天长短期工都可以+包吃住+送被褥+最短干满一个月就可以随走随结，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇： 1、长期正式工：7500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放： 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利 待遇： 2、短期工：300一天，最少干一个月，食宿全包。 不需要体检费等杂费，人来就上班。 （一）上班时间 （1）打包装，长白班（2）每天上8-10小时（3）上午4小时：08:00-12:00（4）下午4小时：01:00-05:00（5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境 （1）是工作台，一人一张办公桌。 （2）坐着上班；穿个人服装上班。 （3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染

1。日薪一天180-240月薪4500~6500以上 2。提供宿舍内部有食堂，工作地点就近安排。3。可以日结，可兼职，长期，短期，人走帐清 4。没经验接受，小白接受，都接受有人带你。岗位职责 1。协助顾客在使用中遇到所有任何问题 2。维护好工作环境，保证网咖内部的环境整洁，卫生任职要求 1。具备良好的沟通能力和服务意识 2。能够适应轮班工作，包括周末合理调休 3。有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务4。老板安徽的豪爽大气，待人真诚，对待下属好。

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4.20-招聘灵光app校园大使（蚂蚁集团旗下）期间周一到周五，必须连做，时间自由，放学时间弄就可以 要求：南昌大学科学技术学院 共青城校区或者南昌校区学生 工作职责：粘贴海报、水印拍照 每日校内打卡两次等 工资：80/天（实际工作时间很短）不影响上课 备注：男女不限 报名：姓名电话。

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工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等），设计精准应对措施（如弹性激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市的众包业务协同管理，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源调配（如运力互补、经验复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构，实现成本压降与效率提升双目标。 4. 团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与职业发展通道，通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。 5. 数据驱动与决策辅助 建立完整的众包业务数据监测体系（如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等），利用数据洞察业务趋势与瓶颈，为战略调整和运营改进提供有力支持。 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2. 行业经验 具备至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（所辖团队人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3. 能力要求 战略意识：具备良好的战略思考能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

招聘：教学科研岗 薪资：14.2K-29.2K 1.具有良好的思想政治素质，身心健康。 2.毕业于国内外知名高校的优秀博士（后）。 3.年龄一般不超过38周岁，特别优秀者可适当放宽。

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