工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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岗位职责： 1.负责质量文件的编制，包括质量控制计划、产品检验标准、检验作业规范、量测仪器使用规范等。 2.负责参与新产品研制，收集检验和试验数据； 3.负责对检验员进行培训、指导和能力评价； 4.负责对不合格的处理，包括来料不合格、过程不合格和客诉； 5.负责实施现场稽核，跟进各项改进措施的落实并确认效果； 6.负责统计分析质量数据，并形成质量报告； 7.负责领导交办的其他事务。 任职要求： 1.男女不限，30岁左右；本科及以上学历，理工科背景； 2.有外语（英语或俄语）读写能力； 3.八年以上工作经验，阀门行业三年以上经验，有汽车行业工作经验优先； 4.有三年以上同岗位工作经验；有研发或工艺工作经验优先； 5.对机加工、焊接、喷漆等工序熟悉，对相关工序产品的有较丰富的质量管理经验； 6.熟练掌握OFFICE办公软件，CAD绘图软件等； 7.熟练掌握质量工具，如QC七大手法、SPC、MSA，等。 8.能进行有效沟通，抗压能力强；遵纪守法，肯于付出，积极上进

暑期工一名，工资2400元，附近包往返路费

招除四害消杀员: ★负责对小区、商场、酒店、学校、工厂、市政公共区域（下水道、垃圾站、公厕、绿化带等）开展鼠、蟑、蚊、蝇四害防治。 ，年龄 18–58岁，身体健康，无传染病，会驾驶手动挡车 能吃苦耐劳， 责任心强，服从管理、执行力强、无不良记录 ★工作地点：户外+室内，清远市多区域流动 ★月薪：3000–8000元（底薪+提成)

能吃苦耐劳，服从安排

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山南加查县要一个厨师，工资面谈

西藏山南市清真店招荷王，配菜，面点老大

山南市洛扎县达微林藏餐吧，需要一名川菜师傅，工资11000元，不吃包住，需要，急用，，

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有没有人想兼职的吗？一个诊所找人兼职10天，一天200（会扎针）。联系号码：西藏山南

招聘信息工作地址：西藏山南市扎囊县巴素林（པར་སུག་གླིང་）西藏山南

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西藏山南帮找人：有会做天鹅绒艺术漆的没得，工地在。老板是仁寿本地人。联系：（张老板）

明天山南阳光花园招2工，9个小时，联系电话

招聘岗位要求熟练使用基础办公软件，能够整理文档、录入表格。性格开朗、待人热情、服从管理、工作踏实认真。沟通能力良好，有责任心，服从日常工作安排。工作内容包括整理日常租户台账、登记表格、资料录入，配合物业日常服务、业主沟通及临时工作安排，核对人员信息、催收租金。薪资福利方面，月休四天，办公环境轻松，薪资4000元以上，工作内容简单易上手，团队氛围融洽。

本次招聘共31人。薪资按照集团及所属各子企业薪酬管理办法计发，依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。提供优于国家法定标准的带薪休假天数，具体按公司相关规定执行。节假日等相关慰问按照集团及所属各子企业制度执行。报名截止时间为自公告发布之日起至2026年7月29日18:00时止，逾期不再受理。每人限报1个岗位。具体岗位需求及资格条件详见附件1。

招人工作内容：面议轻松简单工作时长2天年龄22到30岁不社恐表达能力强工资面议联系电话：

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【任职要求】 -具备机械工程、电子工程或相关领域的大专及以上学历； -至少3年以上PCBA制造业质量管理工作经验，熟悉电子产品生产流程； -熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO13485等质量管理体系标准，具备内审员资格者优先； -具有良好的问题解决能力和数据分析能力，能够独立开展质量改进项目； -拥有优秀的沟通协调能力和团队管理经验，能够有效领导质量团队； -具备较强的责任心和服务意识，能承受较大的工作压力，适应快速变化的工作环境。 -面试地点：南山区西丽南山睿园工作地点：光明区长圳 【工作内容】 -主导本部门各项KPI指标执行落实，管理督导本部门职员各项KPI指标落实； -推行、维持和改善ISO9001、ISO13485质量体系，协助工厂品质部完成建立ISO14001、IATF16949体系并完成认证，推动质量目标的达成； -管理品质事故及客诉 -负责本部门人员招聘及培训 -管理所有OEM/ODM项目品质持续改善，督导总结报告落实 -管理供应商来料品质及现场稽核，对供应商有一票否决权 -管理产品生产过程及出货品质 -管理客户样品品质 -管理本部门6S -管理所有项目环保报告：ROHS、REACH、宜家 公司福利： 1、提供住宿宿舍有热水器，洗衣机，空调等设施齐全。住宿2-4人/间至4-6人/间 2、早餐免费提供，中餐6元餐，晚餐自行处理 3、上班时间：5天制，周末双休 4、入职购买5险一金，节日礼品福利、年终奖，工龄奖，每年一次旅游，每年免费体检一次 5、薪酬：绩效+利润奖金，年底丰厚的年终奖 6、每季度有创新奖制度 公司优势： -每月将纯利润的28%分红给月薪职员； -股份制改革，将股份释放给核心员工； -流程化的管理，将公司的制度完善流程化，减少人为漏洞，并保证执行的畅通； 欢迎有志之士加入我们！ 本公司是专业的EMS制造企业，客户都是来源于欧美的专业客户！ 欢迎有激情、有斗志、想成就一番大事业的有志之士加入！！！