
常德武陵区各县区招建筑木工、砌砖/石、抹灰、钢筋工、外架
建筑木工抹灰钢筋工外架砌砖3-5人
常德市各县区招建筑木工、砌砖/石、抹灰、钢筋工、外架
湖南益阳草湖湘格式招聘前厅主管一名,服务员数名。年龄22一40岁,工资面谈,有意者联系:
餐厅领班服务员
草湖湘格式招聘前厅主管一名,服务员数名。年龄22一40岁,工资面谈,有意者联系:
湖南益阳招聘土石方测量员一名,要求会操作无人机并持有无人机飞行证。薪酬面议,有意者可报名。
测量员月结
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二保焊工厂焊工包吃五险五险一金夜班补贴保险20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工可学徒450一天包吃住无证可接收学徒有人教
年龄18-50以内都可以
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工厂搬运工包住包吃月结健康证
招聘员工岗位:仓库搬运工(工作内容:装货卸货打包等,体力要求)车间技术岗位(工作内容:拌饭、看机、蒸煮、制皮,技术工种,带体力要求)要求:30-45,站班、坐班,空调车间,经验不限,学历不限,能吃苦耐劳,认真对待工作,接受偶尔加班,办理健康证薪资:15元/小时,综合月薪约4500-4800元,加班另算工作时间:8:00-20:00,月休4天食宿:提供中餐和晚餐以及可远地区人员申请住宿。
储能柜装配电工30/小时包吃三餐包住预支500/周
9千-1万/月
装配电工包吃保险包住6-10人月结技术好电子电器能看懂图纸
不要电工证,不用会PLC。工价30/小时包吃3餐包住。免费入职,吃饭也不用充卡。
装配电工:上班时间是长白班:8:00-20:00(午休1- 1.5小时,晚餐休息半小时)加班时厂根据产量安排。
要求:会压端子、配盘、二次接线。能看懂简单的电气图纸,熟知电子元器件,本厂做的额产品是逆变电控控制柜(控制柜,储能柜,逆变柜,负载柜),单个产品大概30个平方,前期工作内容是协助老员工拿电子元器件配合装配工作,熟悉后再独立作业。一定要有高压配电柜接线,设备电气装配电工经验,做过储能柜装配工、升压一体柜。
薪资待遇:9000-10000元/月(30 元每小时)
体检:常规入职体检,3个月内可以直接用。
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理HUB线HDMIUSB数据线DP机械设备/机电/重工生产成本管理TYPE C
岗位职责:
1. 按照生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成;
2. 跟进生产进度,监控产品质量,控制生产成本;
3. 对一线员工进行培训与指导,提升操作技能,优化生产效率,强化安全作业意识;
4. 有效组织和管理生产班组,具备良好的协作意识并持续提升团队凝聚力;
5. 与上级保持顺畅沟通,及时处理生产过程中出现的异常与矛盾;
6. 与各相关部门协同配合,保障产品符合客户交付要求;
7. 推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产与工作环境;
8. 熟悉常用设备的基本操作与维护,如成型机、脱皮机、激光机等,具备一定的调试、保养及故障处理能力;
9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关制造经验者优先。
职位要求:
1. 大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑;
2. 2年以上生产车间管理经历,有电子制造行业经验者更佳;
3. 熟知生产工艺流程及设备运作,具备现场管控与协调能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力,能有效激励和带领团队成员;
5. 具备出色的沟通表达、组织协调及问题应对能力;
6. 熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
外观工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责精密零部件外观工艺开发、打样验证与试产导入,统筹喷砂、阳极、抛光、拉丝等表面工艺。
2. 制定外观检验标准、封样规范,统一判定口径,牵头外观不良分析与改善,提升良率、控制报废成本。
3. 编制工艺 SOP,调研新工艺、新材料,提前规避机加带来的外观缺陷。
4. 管理外观工艺小组,带教团队,沉淀工艺经验;对接表面处理供应商,管控供方品质。
5. 跨研发、生产、质量协同,支撑新产品落地,配合...
主轴设计工程师(项目主管)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求;
2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的规划与管控;
3. 解决产品开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并实施有效应对措施;
4. 完成3D建模与2D工程图绘制,同时对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 配合上级工作安排,高效完成各项任务并及时反馈执行情况。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通协调能力良好,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项规章制度。
机械加工工艺主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科
1、负责公司中长期工艺发展战略的规划,主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的制定与迭代升级;
2、承担新产品图纸的审查及工艺可行性评估,开展新工艺开发与难点工艺攻关,拟定工艺方案并完成工装夹具设计;
3、统筹处理生产现场存在的加工瓶颈、尺寸超差、效率偏低等关键技术难题,提出工艺改进方案及预防控制措施;
4、组织开展工艺巡检与工艺纪律监督,确保生产过程严格遵循工艺规范,及时纠正不合规操作行为;
5、负责工艺团队的日常运作管理,包括任务布置、计划安排、绩效评定,并制定人才培养计划,提升团队专业技术水平;
6、建立健全工艺管理体系相关制度和操作规程,推动节能降耗实施与工艺持续优化;
7、配合其他职能部门协同推进,保障生产进度、质量指标与成本控制目标实现;参与设备选型工作,提供工艺评估与技术支撑;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2. 经验能力:具备5年以上机械加工工艺领域工作经验,其中至少2年工艺或团队管理经验;熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工方式;
3. 专业技能:熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件;精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA与控制计划、切削参数优化及精度管控;了解机加工成本构成与工时计算方法;
4. 个性特质:具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目推进能力及团队领导力,执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具有敬业精神。
生产运营管理(储干)
6-7千/月
其他生产营运人员在校/应届本科
【岗位职责】
1. 生产全流程轮岗学习:产线现场、计划、品质、工艺、仓储模块,熟悉钣金、焊接、涂装生产流程;
2. 协助车间主管跟进生产进度、人员安排、产能统计、生产数据汇总,输出日报周报;
3. 推进现场5S、标准化作业,识别生产瓶颈,协助开展效率提升、降损耗改善项目;
4. 协调工艺、品质、设备解决现场异常,学习生产团队管理逻辑,往车间管理方向培养。
【岗位要求】
1. 2027届本科,机械/电气/供应链/工商管理均可;
2. 熟练Excel函数、数据透视表,逻辑清晰,有数据敏感度;
3. 愿意下车间轮岗,抗压、沟通协调能力强,学生干部优先;
4. 认同制造业长期发展,具备管理潜力。
储备干部【湖南】
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成业绩指标
2. 客户关系开发与维护:积极拓展新客户资源,开发新兴市场,提升产品销量,提高市场占有率
【储干培养计划】
60%的实践:深入工厂学习市场运作,参与基层业务实战锻炼一年
40%的带教:由省区导师一对一指导培养
【晋升通道】
销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生均可,专业不限,对销售工作有热情
2. 公司设有完善的一对一培训体系,无经验者亦可加入
3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域间工作调配
【职位福利】
市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
ME工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 负责批量零件加工及现场工艺流程的持续优化与改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,梳理并确认零件清单及加工难点,开展加工风险评估;
4. 根据工艺文件要求,进行加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定;
5. 主导降本增效及工艺改善项目的开发与全过程管理。
任职要求:
1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场工艺、ME相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
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