
造型班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责:统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配,保障生产任务高效执行与落实。
二、任职要求
1)年龄 40 周岁及以下,大专及以上学历;
2)5 年及以上班组生产管理相关工作经验,掌握生产计划制定、人员调度及人机料法环的协调管理;
3)具备良好的执行能力、抗压能力以及现场突发问题应对处理能力。
兼职 小时工 日结
150-200元/天
兼职免费培训包吃20人以上日结兼职 学生 日结
协助主管完成工作室任务,做好客户回访,上传当天工作数据。
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
--诚聘煮酱车间组长1名--
煮酱车间夏季虽配备空调,但环境温度仍维持在三十多度,伴有调味料气味,请知悉工作环境后投递,感谢理解。
岗位职责:
1.负责工作任务分配与现场监督;
2.组织实施班组目标管理;
3.落实安全生产规范;
4.管理生产设备及工器具使用;
5.推动班组人员协作与团队发展;
6.执行生产过程质量管控;
7.完成数据整理、分析及汇报;
8.完成与岗位相关的其他事务。
任职要求:
1.年龄25-42岁,具有一年以上食品厂车间班组长管理经验者优先;
2.具备良好的团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班作业(含早晚班),吃苦耐劳,富有创新意识和成本控制观念;
4.熟练掌握煮酱车间各项作业流程(无相关经验者公司可提供培训培养)。
提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
适应倒班工作制
任职要求:
1. 具备企业管理相关基础知识,大专及以上学历优先,有食品厂同类岗位经验者可适当放宽学历要求;
2. 三年以上食品行业管理经验,了解质量管理体系,具备良好的计划、控制、协调及沟通表达能力;
3. 熟悉食品生产企业运营管理流程,具有较强的食品安全意识和责任意识;
4. 熟练使用办公软件及金碟系统,工作认真负责,抗压能力强,具备良好的组织安排与沟通协作能力。
岗位职责:
1. 按照生产计划统筹各班组当日任务执行,确保产量与进度按计划完成;
2. 负责人员出勤管理、绩效考核,掌握人员动态,组织新员工岗前培训及离职面谈;
3. 执行公司各项规章制度,及时传达重要通知及相关注意事项;
4. 实施质量管理相关的奖惩措施,推动制度落地;
5. 统计生产部门固定资产信息,建立并维护设备资产档案;
6. 编制安全培训方案,定期开展设备操作与食品安全培训,提升员工安全意识;核查每月消防检查记录;
7. 监督前处理环节物料损耗登记,避免原材料浪费;
8. 督促剩余物料按时退库,每月末组织线边仓及各车间小组进行物料盘点,降低呆滞风险;
9. 负责工艺文件的核对下发,回收作废旧版工艺,保障产品品质一致性;
10. 物料或包材出现异常时,立即组织隔离并对接品控部门处理;
11. 针对每起质量问题,制定整改措施并落实预防机制;
12. 巡查车间各区域5S执行情况,监督安全生产规范及劳动纪律;
13. 主动优化作业流程与方法,提高工作效率,减少品质异常投诉;
14. 审核各类生产报表,抽查包材使用、洗手消毒及化学品使用记录,确保合规;
15. 汇总统计部门月度劳保支出、生产能耗及物料消耗数据;
16. 对每月工作完成情况进行归纳总结,形成工作报告;
17. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限板栗小龙虾食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责生产小组人员考勤、工时统计、现场人员调配;
2. 落实车间下达的每日生产任务,把控各工序生产进度;
3. 现场监督员工标准化操作,及时制止违规操作,上报生产异常;
4. 管理小组物料领用、边角料损耗,做好生产前后现场5S整理;
5. 对接车间主管、品控巡检,配合完成工序整改、品质调整。
【岗位要求】
1. 1-3年以上食品加工厂流水线带班经验,有水产加工经验优先;
2. 熟悉小龙虾加工基础工序,能看懂生产排产单;
3. 有基础人员管理能力,做事细心,执行力强;
4. 服从车间管理,能适应高温车间环境。
汽车活动凑数
30-40元/时
临时工6-10人日结兼职
时间:2025年9月4日
地点:长沙河西茶子山
要求:
1,年龄在25-50岁之间,男女不限
2,有驾照(不需要开车,只需有驾照即可)
3,活动时间就20分钟,围着车看(可以坐进去体验,不需要试驾开车)每个品牌均有礼品提供,领了自行带走
4,集合时间11点50,20分钟内结束,充当人气凑数,显得场子热闹就行
人数:10人
费用:30元/人,做完秒结
资阳大厂8小时工作/包住/急招电工
5千-1万/月
装配电工包住月结电工证
1、负责装配车间设备装配电气相关作业
2、能看懂电气原理图、接线图、布置图,掌握导线选型、端子排接线、电缆敷设实操技能
3、熟悉接触器、继电器、断路器、PLC、变频器、伺服系统等电气元件的安装调试,完完成设备电气部分装配与初步测试
4、熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表,排查短路、断路、接地不良等常见电气故障
13000保底工资直招小车司机包住配车
1.1-1.3万/月
小车司机网约车司机保险高温补贴包住11-20人月结多劳多得,无需租车,无需买车住宿包含热水器,空调洗衣机平常有任何不懂的车管免费培训C1照驾龄1年内
诚聘C1网约车司机:
一、岗位待遇:
公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000一15000元,
二、岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
三、任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四、上班时间:自己安排,比较自由,多劳多得
能来上海跑车的联系
装配电工【包吃住、长白班】
9千-1万/月
装配电工包吃包住11-20人月结电工证
【包吃住】益阳招装配电工/钳工
工作时间:长白班 ,不用出差
薪资待遇:电工/钳工评估(小中大工):薪制6000-10000+
包吃住
岗位要求:
1.电工:必须持有有效电工证,熟悉非标自动化设备,能独立完成电柜布板、整机布线及电气调试,能识别各种规格线缆,有相关工作经验者优先;
2.装配钳工:具备钳工基础不要证,能
服从组长和调度安排
工作地址:益阳资阳市资阳路
益阳装配电工+长白班包吃住可预支
8千-1.1万/月
装配电工包吃包住11-20人月结其他能看懂图纸
益阳桃江招装配电工,48岁以下,可以无证
长白班,包吃3餐包住3-4人间,每周可预支
有工厂装配电工经验,会看图纸,认识元器图,会接线排线配盘等
计时工资30-33元/小时,上班时间8:00-20;00,月休4天,
车间普工包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结经验不限两班倒长白班夜班只上白班
并入职购买五险,每月20号发薪
工资6.5K左右,车间四季恒温空调
岗位:坐班,坐班,是坐班,
主要组装、测试、扫描、插件、SMT电脑贴片,看一眼就会,工作轻松,
宿舍4-6人间,空调热水器洗衣机
周预支1000,节日福利50-300/元,年终奖1000
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
研发助理
5-7千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职三餐免费月结工资2人间宿舍
岗位职责
一、研发项目进度管理
二、技术文件与图纸管理
三、测试数据整理与统计 括号技术含量较高
四、会议与事项跟踪 括号执行力。岗位
五、研发日常支持。
任职要求
大专及以上学历,光学工程机械设计工作经验 1~3 年,相关经验应届生也可培训
核心技术要求
Excel 能力,Vlookup if 函数 、 数据透视表、图表制作。
2、沟通协调能力:能主动跟进任务,能推动问题解决,不是被动执行。
3、PPT 制作能力:项目汇报,技术会议
研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统,具有丰富的应用与开发实践
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具备相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
车间主任包吃1-3年大专有生产管理经验
岗位职责
1. 负责生产计划的制定与执行,确保产品按时交付
2. 监督和优化生产流程,提升整体效率并有效控制成本
3. 协调各部门资源,保障生产任务顺利推进
4. 管理生产现场,确保符合质量与安全标准
5. 跟踪生产进度,及时调整资源配置以应对变化
6. 为员工提供必要的工作支持,包括
任职要求
1. 具备生产管理相关经验,熟悉生产流程及管理方法
2. 持有相关职业资格证书或具备专业技能认证者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神
4. 能够熟练使用办公软件及生产管理工具
5. 具备较强的问题分析与解决能力,适应快节奏工作环境
6. 有责任心,能承受一定工作压力,注重细节
外包车间主管(包装)
5-6千/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限包装打包
职位名称:生产主管(食品公司)
招聘2人
工作职责:
1、依据生产计划科学安排人员与任务,提升生产效率,优化产品品质。
2、监督车间纪律与现场秩序,管控人力与物资消耗,保障生产质量,减少材料损耗,确保生产任务按期达成。
3、落实生产区域的安全管理与环境卫生要求。
4、及时处理生产过程中的异常情况,快速识别问题并跟进解决。
任职要求:
1、年龄46岁以内,具备5年以上生产管理相关经验,行业不限,有包装领域经验者优先考虑。
2、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
临时工包吃
招聘长期工,,手工打包简单易做,计件工资多劳多得,包吃不包住临时工(临时工可以是带小孩的宝妈,送完小孩上学再来上班,下午小孩放学前下班)电话:
ME工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 负责批量零件加工及现场工艺流程的持续优化与改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,梳理并确认零件清单及加工难点,开展加工风险评估;
4. 根据工艺文件要求,进行加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定;
5. 主导降本增效及工艺改善项目的开发与全过程管理。
任职要求:
1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场工艺、ME相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺流程;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
生产助理/组长
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技生产计划管理质量管理安全管理
岗位职责:
1、依据生产计划,组织产线每日作业安排,跟进生产进度,确保任务准时交付;
2、协助操作人员处理CNC/磨床等设备的基础技术问题,指导其规范作业流程;
3、负责管辖产线的质量过程管控,执行首件检验、过程巡检,并记录异常品质情况;
4、监督现场6S管理、设备日常点检及安全规程落实,保障生产环境有序运行;
5、准确填写生产日报表,汇总物料消耗、工时投入、良品率等数据,并向上级汇报。
任职要求:
1、身体健康,能胜任两班倒工作制度;
2、具备1年以上CNC或精密磨床实操经验,熟悉加工工艺流程;
3、能够识读机械图纸,熟练使用常用量具,具备基本的质量异常判断能力;
4、工作责任心强,具备一定沟通协调能力,有意向向生产管理方向成长;
5、具有生产线辅助管理或担任小组长经历者优先考虑。
岗位福利:
1、入职当月即办理五险
2、提供食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机
3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴、夜班补助
4、享有工龄奖金、年终奖金、绩效奖金、生日会、节日福利、工会关怀福利
5、拥有完善的晋升机制
储备干部【湖南】
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成业绩指标
2. 客户关系开发与维护:积极拓展新客户资源,开发新兴市场,提升产品销量,提高市场占有率
【储干培养计划】
60%的实践:深入工厂学习市场运作,参与基层业务实战锻炼一年
40%的带教:由省区导师一对一指导培养
【晋升通道】
销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生均可,专业不限,对销售工作有热情
2. 公司设有完善的一对一培训体系,无经验者亦可加入
3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域间工作调配
【职位福利】
市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
烫金班组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责烫金工序的操作与现场管理,保障生产质量和运行效率
2. 对团队成员进行指导与监督,推动整体技能水平和作业效能提升
3. 及时排查并处理生产中出现的异常情况,确保制程稳定有序
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2. 工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作任务
3. 适应能力强,能快速融入动态变化的工作环境
4、两班倒
栏目概述
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