
甲醛治理3-5人
岗位职责:
1.负责室内空气中有害气体(尤其是甲醛)的检测与采样工作,确保数据准确可靠
2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案,使用专业设备进行综合治理
3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果,提供专业的环境健康建议
4.定期回访治理客户,跟踪空气质量改善情况,确保服务满意度
5.维护检测与治理设备,保证仪器正常运行并做好使用记录
任职要求:
1.对甲醛治理/检测行业有热情,愿意从事环保健康类技术服务工作
2.具备基本化学常识和仪器操作能力,学习能力强,能快速掌握专业技能
3.服务意识强,沟通表达清晰,具备良好的客户接待与答疑能力
酒吧营销
4000-5000元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限
包吃包住
提成18%
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
SaaS软件销售精英(电销+面销)
1.2-1.7万元/月
软件销售社保交通补助保险五险一金1-3年本科电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
深度顾问式销售:
摒弃死记硬背的产品介绍,基于对公司SaaS软件及小程序产品的深度理解,精准洞察客户业务痛点。
能够用客户听得懂的商业语言,将产品功能转化为客户的“降本增效”方案,完成从电销破冰到面销成交的全闭环。
双轨获客执行:
高效转化:快速承接并消化公司提供的精准线索,以专业度提升转化率。
主动拓客:具备极强的“狩猎”本能,不坐等喂饭。能利用行业认知,自主通过渠道合作、社群运营、陌生拜访等方式挖掘高价值客户。
行业钻研:
真正愿意花时间钻研SaaS行业发展趋势及竞品动态,成为客户眼中的“行业专家”而非单纯的“推销员”。
【任职要求】
学历专业:
全日制统招本科及以上学历。
专业限定:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网、信息管理等泛IT类专业。
注:文科、艺术、管理类等非相关专业不符合本岗位画像。
行业经验:
1年以上SaaS软件、互联网平台或小程序相关销售经验。
有成功的ToB案例,熟悉互联网软件的销售周期和客户决策流程。
核心素质:
拒绝机械执行:具备优秀的理解力和迁移能力,能透过产品表象看懂商业逻辑,绝不靠死记硬背应付客户。
狼性十足:目标感极强,对金钱和成功有强烈的渴望,抗压能力Max,视困难为挑战。
自驱成长:不需要主管拿着鞭子在后面赶,自己就是发动机。愿意在非工作时间复盘、学习、打磨技能。
工作模式:适应“电话邀约 + 上门拜访”的高频互动模式,集中在深圳及周边城市,广东省内。
【薪酬与福利】
作息保障:每周双休!法定节假日全休!(我们坚信,休息是为了更凶猛地进攻,拒绝无效加班文化)。
收入结构:有竞争力的底薪 + 行业顶尖提成比例 + 季度奖金 + 年度销冠大奖。你的野心有多大,舞台就有多大。
资源赋能:公司提供部分高质量线索 + 完善的售前技术支持团队协助打单。
晋升通道:销售精英-储备主管-销售总监-合伙人计划。
有驾照优先/租房中介/8000+
8000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验房地产提供住宿门店/柜台销售电话销售面销/陌拜租房管家网络销售电话销售经验
工作地点全深圳可就近安排~
这位朋友,留步,全深圳最nice的sales岗,了解一下。如果成功的引起了你的注意,看到了这里,
那么为了解决大家太长不看的好习惯,特此列个摘要如下。
【薪资福利】请看1
【怎么升官】请看2
【你要干啥】请看3
【你得会啥】请看4
【团队啥样】请看5
1、【薪资福利】
选项一:贝壳旗下的链家门店,全深圳就近安排
保障底薪+提成(房屋租赁岗50%,房屋买卖岗30%~83%) 新入职平均月薪8千-1万左右 (公司提供资源,安排师傅带教,手把手带你上手,定期的免费培训,精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围,在这里你可以接触到各种优秀人才,综合能力可以得到极大提升)
选项二:贝壳旗下的德佑、住商等品牌门店 (包住)
前三个月无责底薪+绩效 ,三个月后高提成
提成30%-70%,舒适的住宿环境
福利:这是重点
1、弹性工作时间 (可在门店坐班或者外出,不会像办公室那么低沉,不会有人盯着,你向往的工作自由我们给)
2、你要租房? (我们免佣)公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁
3、你要买房?(我们返佣)
4、一人开单全店为你庆祝,门店大区现金奖励
5、生日会(这个必须安排上) 团建 旅游(必须少不了)
6、国家规定的年假,小公司从未实现对不对?我们公司安排
7、六险二金 (多出来的一险是什么 ?那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金,直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销)
拿提成方式
1.房源录入
2.VR拍摄
3.钥匙管理
除了开单,以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难?那你就错了,这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。
入职后的你会收获一大波友爱的同事(是全国的同事),入职后的你会学会APP的运营,你会学会怎么和人沟通怎么和人相处,会学会房产相关知识,会学会金融相关的知识,会认识高质量的客户(圈子很重要很重要,认识的人不同决定你见识远度和高度)
2、【晋升培训】
经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理
培训体系:链家拥有专用培训基地,链家学院,高级培训讲师。
新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,一系列人才的标准化培养,快速的学习和成长
3、【岗位职责】
熟练掌握区域楼盘详细情况:发掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
4、【任职要求】
高度的工作热情和团队合作意识,沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。
不限学历,专业不限,有意向从事销售工作,形象气质佳。
5、【团队氛围】
优秀的90后00后小伙伴,工作时努力配合,互帮互助。生活中,都是一起唱K,一起撸串喝酒,一起开黑的兄弟,人人可教可带,来试试?
毕竟,在这个人来人往的的城市,我们互有彼此,也不孤独。
At last
如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下,我坚信,你的良心会痛的。
END
职位招聘6-8人
艺术品征集顾问
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助餐补经验不限学历不限基本坐班TOB
工作内容
1、负责艺术品征集,公司提供精准客户,线上沟通客户,达成合作意向;
2、网上签单或者到访面谈签单即可;
3、公司为卖家客户的艺术品、收藏品(瓷器陶器、书法字画、玉石珠宝等)提供展览、销售、委托拍卖等服务;
4、公司提供专业培训,上手速度快,安排公司老人一带一。
待遇福利
1、工作时间:9:00—12:00,13:30—17:30;
2、试用期无责底薪3700,高提成,绩效,福利补贴
3、要求:有销售经验,良好的沟通及表达能力,品行端正,做事认真踏实;
4、对艺术品行业有兴趣,有艺术品拍卖行业工作经验的优先。
槟气新型槟榔直销业务员
5000-6000元/月
销售专员社保交通补助五险3-5人1-3年高中直销较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公快消品先进制造批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
社保类型:五险
提成方式:按回款提成;
奖金补贴:绩效奖金
试用薪资:5000元/月
职位详情
具有线下渠道销售经验
槟气新型槟榔
较强的渠道拓展能力
较强的沟通协调能力
消费品/快消
渠道/机构客户开发
招聘主体与岗位
槟气新型槟榔招聘直销业务员
工作内容
开发拜访终端店客户,车销带货
任职要求
1. 有传统槟榔从业经验者优先;
2. 高中以上学历,男女不限;
3. 25周岁-55周岁,条件优秀者可适当放宽要求;
4. 执行力强,做事积极主动,能吃苦;
5. 服从公司安排和工作区域调配;
6. 工作地点:南京市六合区,浦口区(江北新区内)
7. 薪资福利:基本工资5000+销售提成+开店奖励
8. 每周工作6天;
9. 适应期2个月,表现优异的可提前转正;
10.自带车辆(私家车或电动车),车销
带货;
家具工厂长期招销售员
3000-8000元/月
销售专员6-10人1-3年高中团购销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成
岗位职责::
(1)提供良好的顾客服务
(2)熟悉商品的基本知识
(3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售
任职要求:
(1)18-35岁学历不限男女不限普通话标准
(2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳
(3)具有团队合作精神,能够快速适应新环境
(3)薪资待遇:底薪+提成+加班费上不封顶
铁路检票员/职工福利/月休八天
7000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限中专/中技
【工作内容】机械工程师
-全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作,开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办,建立健全场站安全管理台账,保障旅客通行与设施运行安全。
-负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作;
-配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。
-维护站内秩序,为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务;
- 落实公司安全生产管理制度,搭建并推行HSE管理体系,聚焦机械设备全生命周期安全管控,涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。
- 主导机械设备安全风险辨识与评估,审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件,重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。
- 每日开展现场机械作业安全巡查,对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督,制止“三违”行为,跟踪机械安全隐患闭环整改。
- 参与机械设备安全技术改进,协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题,推动机械防护设施优化与标准化设计。
【任职要求】
- 年龄18-38岁,男女不限;
- 具备高中及以上学历;
- 无不良记录,身体健康,能适应户外工作;
- 有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 不限工作经验,欢迎应届毕业生或转行人员应聘。
上市公司-无责底薪4000-诚聘业务拓展专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业服务企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
岗位职责:
1、负责怪兽共享充电宝在沈阳区域的新客户开拓、新渠道布局及业务推广工作;
2、依据公司市场营销策略,提升销售效益,积极达成销售目标,提高产品市场覆盖范围;
3、负责商户资质审查,签署相关合作协议,与客户维持高效沟通,及时掌握客户动态与需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,同时欢迎优秀应届毕业生踊跃投递;
2、具备良好的沟通技巧,反应迅速,思维灵活,有一定客户开发经验或潜力;
3、具有基础市场分析和判断能力,注重客户体验,服务意识强;
4、责任心强,对销售岗位充满热情,敢于迎接挑战,能适应一定强度的工作节奏。
职位亮点:
1、高底薪搭配高提成,业绩导向,付出与回报成正比;
2、团队表现优异且协作紧密者,可获得专业通道晋升机会;
3、信息透明共享,团队高频互动,定期组织头脑风暴与情景演练;
4、享受带薪年假、系统化培训、定期团建、节日福利及多样化员工活动;
5、参与各类市场项目,有机会结识互联网行业精英,拓展高质量人脉圈;
6、团队以90后为主力,管理方式扁平化,无复杂层级,专注业绩与成长。
水饮销售员
4000-5000元/月
销售专员年终奖五险1-2人1-3年高中区域销售较多外勤按单提成回款提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
水饮销售员 招聘
因业务拓展需要,现面向社会诚聘水饮类销售员若干名,期待踏实肯干、想改变现状、有冲劲的朋友加入!
一、岗位职责
1. 负责公司水饮产品的市场推广、客户开发与维护
2. 完成销售任务,跟进订单、维护渠道
3. 收集市场信息,及时反馈客户需求
二、任职要求
1. 性别不限,年龄25-45周岁
2. 学历高中及以上
3. 有快消品、水饮行业销售经验者优先
4. 热爱销售行业,对行业有憧憬,愿意努力提升、改变现状
5. 沟通能力强,踏实肯干,执行力强,能长期稳定工作
三、薪资待遇
1. 薪资结构:底薪2500元 + 高额提成,多劳多得,上不封顶
2. 入职缴纳五险,保障齐全
3. 工作氛围简单,晋升空间透明,能力越强收入越高
四、联系方式
工作地点:南宁
联系电话:
联系人:滕经理
有意者可直接电话联系,或到公司面谈!
服务员开荒保洁保洁餐饮收银洗碗工
夜半不二。野摊烧烤火热招聘中
热招岗位,职等你来
经理7000-8000
前台收银4000-4500
前厅服务员4500-5000
洗碗工/保洁3500-4000
以上岗位月休二天,岗前培训,节假日福利
联系电话:
地址:湖南长沙
滨海新区明天开发区十三大街要一个天工,60岁之内的,工资200活非常轻松,没活的联系我
200元/天
甲醛治理
明天滨海新区开发区十三大街要一个天工,60岁之内的,工资200活非常轻松,没活的联系我
国内销售
8000-15000元/月
销售专员1-3年本科企业客户院校客户个人客户区域销售
岗位要求:
1、机械、材料、热处理等相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上机械或热工装备类设备销售工作经验,了解销售及招投标流程,具备较强的市场拓展能力,能接受高频次出差;
3、掌握市场营销相关理论知识,熟练操作计算机办公软件;
4、持有C1驾驶证,具备熟练的汽车驾驶技能。
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作;
2、依据部门下达的销售目标,达成个人业绩指标;
3、开发新客户资源,定期维护老客户关系,并接待客户来司参观考察;
4、参与项目对接,出席行业交流会议;
5、跟进售前、售中、售后各阶段业务进展;
6、负责招标项目的报名登记、标书编制、打印装订及投标全流程执行;
7、制定回款计划,按时间节点推进并完成应收款项催收任务。
兼职1-2人
乾州金宏帝景招聘同学学生兼职一名,每天监督小朋友做完家庭作业并检查、在安排适当课外监督做完;要求整个过程监督好小朋友坚持保持良好的学习习惯,有意向的联系: / 男女不限,
区域销售
5000-12000元/月
销售专员保险生日福利五险餐补11-20人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售进出口贸易无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
负责区域客户的开发和维护
完成公司交代的任务
记录客户需求
35岁以内
超长适应期
建筑资质业务员
5000-20000元/月
销售专员3-5人经验不限高中电话销售基本坐班按单提成回款提成不接受居家办公
职位详情
岗位职责:
1.公司提供资源通过电话、微信等各渠道与客户进行有效的沟通。
2.维护现有客户资源,稳定客户关系;开发新客户。
3.了解相关知识,增强专业度;只要肯学一切都不是问题。
4. 对接建筑企业/人才的销售咨询服务,一般不需要外出。
任职要求:
1.年龄在18岁以上,高中以上学历。
2.对销售工作有着较高的热情
3.具备较强的学习能力和沟通能力,对工作认真负责。
4.熟悉电脑操作,有亲和力,声音温柔,吃苦耐劳,有责任心,性格开朗外向,善于沟通表达,建筑业工程相关专业毕业优先,有销售经验优先
薪资福利:
1.无责任底薪+高提成+奖金。 (具体面谈)
2.法定节假日+团建+下午茶。
上班时间:9:00-6:00,午休两个小时,周末双休。
工商财税电话销售
5000-9000元/月
电话销售社保1-3年学历不限销售经验个人(To C)客户邀约谈判/方案制定企业服务客户签约电话销售经验沟通能力强
公司介绍:
我们是湖南省规模领先的财务服务企业,专注财务咨询与服务,非贷款、非催收!现宁乡分公司诚聘英才!目前公司在湖南、江西两省共设有38家直营分支机构,成立至今已有8年,累计服务客户超7W+,拥有资源80W+,公司统一配备工作手机、工作微信及工作电话卡!
薪资结构:底薪+提成+奖金→试用期底薪4000元,转正后底薪4500元,业绩提成按10%-25%阶梯式通提,另设周度、月度、季度多重奖励机制,综合月薪8000-20000元,收入上不封顶!
额外福利:公司依法缴纳五险!
工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,真正实行周末双休,法定节假日享受带薪休假!
工作内容:
利用公司提供的客户资源进行沟通,了解客户是否具备财务、税务或账务处理相关需求,若有意向,通过电话、网络或线下方式完成销售转化,合同全款到账至公司对公账户后,后续事务由专业会计团队跟进办理!平均开单周期为4-7天。
岗位要求:年龄25-40岁,学历与经验均不限,具备基本沟通表达能力,热爱销售工作或有销售背景者优先,无经验者视整体情况酌情录用!
金融客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险一金年终奖1-3年本科沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验企业/机构(To B)
薪资范围:4000-12000元/月
底薪:4560元
薪酬结构:底薪+提成+月奖金+年终奖
福利:五险一金,交通补贴,月任务达成额外奖励,下午茶,过节福利,周末双休。
岗位职责:
1、接受公司系统化培训,快速掌握产品知识,融入团队节奏,熟悉并运用销售流程;
2、借助公司客户管理平台高效整理客户信息(内部资源),提供专业服务,维护良好客户关系,持续跟进需求,培育稳定优质的客户群;
3、结合公司大数据支持与团队策略部署,积极拓展个人客户资源,推动业绩增长,完成销售任务;
任职资格:
1、 年龄:22-30岁
2、 学历:大专及以上学历
3、 经验:具备一年以上销售岗位经验,优秀应届毕业生亦可考虑
4、 性格:坚韧、务实、开朗,富有热情与进取心,具备良好亲和力
5、 能力:出色的沟通技巧、协调能力、商务谈判水平、学习适应力及抗压能力
晋升空间:
业务方向:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理
管理方向:客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监
基础店面操作,无经验可培训上岗
6000-10000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限团队氛围好每个月给父母发补贴无责底薪从不拖欠工资
薪资介绍:
转正后 无责3500+学历补贴(300-400)+评优绩效500+提成7-10%+提供住宿
综合薪资:前期6K-8K,后期8K以上,收入上不封顶
福利待遇:
1、[超长年假] 春节期间享受约15天带薪年假,配套丰富年会活动及节日奖金
2、[包住] 配备洗衣机、空调等生活设施,环境安全舒适,可直接入住
3、[员工活动] 每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动,生日及传统节日均有公司礼品发放
4、[晋升发展] 管理岗位优先从内部选拔,公司处于快速成长阶段,发展空间广阔。每季度一次晋升机会,每年四次调薪窗口,职级提升同步带动薪资增长。
晋升路径: 店员-助理-主管-经理-总监,晋升周期短,全员公平参与
5、[上班不打卡] 实行弹性出勤机制,给予员工充分自主性,无需打卡考勤
任职要求:
1、性格外向、积极乐观、品行端正、具备进取意识
2、年龄21-30岁
3、渴望高收入、有明确目标感,愿意持续学习成长
金融服务专员
3000-5000元/月
销售专员社保五险一金6-10人经验不限大专直销门店销售较多外勤按单提成金融产品
新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入,社区金融服务部(原网格部)无业绩底薪,加社保,加从不加班,加各渠道高额奖励奖金等……
一,工作内容:
公司提供大量优质的老客户资源,不需要自己开发客户,咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务,在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度,挖掘客户的全系列金融产品方面的需求,通过公司的模式自身的服务去带动自然销售,最终达成二次开发销售。
二,岗位要求:
1,年龄25-45周岁(身份证为准)
2,大专学历及以上(学信网可查)
3,服务意识较好,不排斥跟客户沟通。
三,岗位优势:
1、一人一网格,每个网格提供300-400个优质客户资源,解决了销售的核心痛点
2、线上线下联合经营客户,线上坐席协同服务经营,线下专员服务兜底实现客户高效转化
3、公平公正公开的多渠道晋升通道。
四,福利待遇:
1、无业绩底薪3000+(关联日常行为,客户服务指标达成,与销售业绩不挂钩);
2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金,不管大单小单都有奖金);
3、六险一金和各类节假日福利保障
团队成员氛围极有幸福感!
栏目概述
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