本公司拥有林业调查规划资质，因业务需求，现招聘林业相关专业的技术人才若干，有相关业务经验者优先，一经录用，待遇从优。

九月6号开圈，7号正式干活捡土豆，5号到海拉尔集合，工作地点海拉尔上户力，管吃管住，48一包，随行就市，市场价涨咱们也涨，大小一搂，一千三到一千四百斤，工资后日结，随时不干了，人走账清，是为了防止喝酒闹事，，酒蒙子不要，只要能捡土豆，男女不限，高血压，心脏病不要，隐瞒病情后果自负，干完，不用自己带桶，需要带行李，电褥子，棉袄棉裤，生活用品，住点有水有电有信号，能干二十多天到一个月，联系电话(打不通加微信)

急招5名摘花工12元一斤 校椅龙省路口【晴天茉莉基地】 地址:往旧龙方向在木瓜地路口进到十字路口往右手边在玉米地中间有条路进树林，看见一片树林下的蓝色屋子就是基地，电话

辣椒采摘工岗位招聘，由劳务团队负责。工作地点位于太阳山辣椒基地。招聘人数若干。薪资按计件方式计算，每桶2.5至3元。

招聘：绿化主管 【工作地点】武汉阳逻 【薪资】4000-5500，具体面议 【岗位职责】 1. 统筹园区绿化全盘养护，修剪、病虫防治、除草浇灌、苗木补植； 2. 管理绿化班组排班、考勤、现场管控，制定月度/年度养护计划； 3. 管控肥料、农药、苗木采购成本，处理业主绿化投诉，换季草花布置。 【任职要求】 1. 30-60岁，2年及以上物业园区绿化主管经验，熟悉华中苗木； 2. 精通病虫害防治，会操作各类园林机械，能做养护预算； 3. 能带班组干活，吃苦耐劳，有园林相关证书优先。 联系电话：

山东昌邑北孟大量招聘挖姜工人。基地工作条件良好，提供食宿，薪资按日结算，实行计件工资，多劳多得。欢迎有意者致电联系，合作共赢。

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【世界500强】美的空调小时工 明日（周一）正常面试 [庆祝]纯工价21元/小时（无任何在职满月要求）+可预支周结+体检满月报销+免费住宿（豪华4人间）[庆祝] 【岗位优势】 世界500强大厂，工作稳定有保障 每天标准时间上下班，没有产能要求 岗位简单，非流水线，无产能要求，面试通过率99% 支持预支，适合长期稳定就业 【招聘要求】男女不限，男工18-50岁，女工18-45岁，要求无案底/征信问题、无纹身和染发，有身份证原件。 【薪资标准】纯工价21元/小时（无任何在职满月要求），每天按10.75小时记工时，每个月15号发上月薪资。 【招聘岗位】高冲、胀管、长U、穿片，非流水线操作岗，站岗。 【上班时间】7:30-19:30，两班倒，半个月倒一次班。 【食宿】 • 吃饭自费，厂区有食堂餐厅，4-12元/餐，丰俭由人、自理消费 • 住宿：4人间，上下铺，无需住宿费，平摊水电即可；配备独立卫生间、阳台、空调、热水器、衣柜等，设施齐全 • 效率保障：面试通过当天安排宿舍入住 【入职流程】 第天：当天面试通过→分宿舍 第天：早晨体检（中康医院，自费80元）→下午结果出来培训签合同→录系统分部门 [發]体检满月可报销 【面试时间】下午13:30-15:30 【面试地址】美的公寓招聘服务中心

一楼门面开电线槽。今天可以搞

【岗位职责】 1. 负责新渠道店铺上线工作，包括店铺装修、商品发布、商品管理和链接维护。 2. 负责电商网站店铺运营，优化链接，从产品卖点和买家需求出发，完善产品视频、主图及详情页。 3. 负责在线促销推广，熟练使用付费推广工具（如直通车、引力魔方、万相台等）。 4. 负责其他日常运营工作，包括平台活动对接、活动报名以及活动执行调整。 5. 负责渠道商、分销商管理、商品货等其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子商务相关专业大三、大四学生优先（兼职每周至少能保证3天工作时间）。 2. 有京东、淘宝、拼多多、抖音小店、小红书等电商平台运营实操经验者优先。 3. 熟悉天猫/淘宝、京东、拼多多等各平台的推广手段及交易规则。 4. 对平台操作熟悉，且有独立操作店铺的经验。 5. 能熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等办公软件，热爱电子商务行业。 6. 具备良好的沟通表达能力及执行力，头脑灵活，踏实肯干。 7. 工作责任心及主动性强，具备团队协作精神，拥有优秀的学习能力与创新能力。 【工作时间】 10:00-20:00（12:00-14:00午休） 【薪资待遇】 1. 兼职待遇：100元/天 + 任务达成激励（当月月末结算本月薪水）。 2. 实习待遇：3000元/月 + 午餐补贴 + 任务达成激励 + 奖金。 【公司简介】 武汉土拔鼠科技有限公司成立于2024年，是一家专业从事电子商务建设与运营的服务商。公司拥有完整、专业的运营团队，具备与多类知名厂商合作的经验。主要围绕天猫、淘宝、京东、拼多多、抖音等电商平台进行经营，主营3C数码小家电产品（电吹风、剃须刀、电动牙刷等）、母婴用品（宜贝滋品牌卫生用品）、预包装食品（侏儒山小麻油）。公司目前主要经营国内主流电商平台，正在规划经营跨境电商平台等出海贸易业务。我们坚持诚信为本，用心服务，倡导每位员工都是土拔鼠大家庭的一员，期待更多优秀人才加入！

黄冈市黄州区招挖机/钩机司机

枝江雅畈洋丰工地需要招聘十几名人员，负责安装非标设备，工期为两个月。有意者可报名。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽、修剪及日常养护工作 2. 开展土壤改良、灌溉管理、病虫害防治等田间技术操作 3.配合园林设计方案进行现场施工与植被布局实施 4.定期巡查绿地状况，及时补植、更新及清理枯枝杂草 5.协助完成绿化工程资料整理与现场安全管理工作 任职要求： 1. 绿化种植相关工作经验不限，有园林绿化项目实操经验者优先 2. 了解常见乔灌木、地被植物生长习性及养护要点 3.身体健康，能适应户外作业环境，具备一定体力和耐力 4. 具备基础农林工具及小型机械使用能力 5.责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排

湖北招聘拔白萝卜人员，六到八人一组装三轮车，每车60元，管住不管吃。要求能吃苦耐劳，无论刮风下雨、下雪都得工作。

武汉市洪山区招绿化种植(绿化养护员)、园林养护、绿化修剪

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会招聘园林绿化作业人员8-10人，其中持驾照C1及以上，会开手动挡车的作业人员2-3名，具体要求如下： 1、学历不限，男女不限，年龄68岁以下，身体强健者； 2、能吃苦耐劳，品行端正，有很强的工作责任心及团队协作精神； 3、工作地点：黄石地区范围内居多。 工资及其它待遇： 1、原则上公司可以提供住宿，外出作业时提供中餐或中餐补贴； 2、普通工人月薪3500元左右，最终工资根据个人能力、个人付出进行调整，不封顶；会开车者，月薪4000元起，根据开车熟炼程度和做事态度，可以进行适当调整； 3、公司提供工作服，每月休息两天，每天工作8小时； 有意者速与公司联系，公司负责人：易先生 （）。

大量招干甘蓝白菜毛菜西蓝花满天飞拔萝卜大量上人长期有活欢迎咨询工资两三天一结200-380一天等等。

招聘绿化带除草临时工4名，男女不限。工作内容为绿化带除草等工作。工作时间：7:30至11:30，13:00至17:00。要求63岁以下，身体健康，男女不限，需自备必要的雨具并多带水。薪资待遇为100元/天。

黄金桥招聘白班水果挑选、修剪葡萄人员，要求做过类似工作，年龄50岁以内，视力好。工作时间8:00～21:00左右，薪资15/小时，包吃不扣吃饭时间，需自带碗筷水杯。长期做薪资16/小时，长期做的优先安排。有意者请尽快报名。

黄冈市招种植工/杂工，砍伐工

绿化工岗位，薪资3800元/月以上。岗位提供午餐，不包住，月休4天，法定节假日享受三倍工资。有意者可报名，加好友时需备注姓名、岗位、年龄和户籍信息。

武汉市江岸区融创公园大观现招绿化养护工，物业直招，工资3200一3500元月，月休息4天，工作8时，工资每月按时发放，熟手优先，包住宿，欢迎大家加入融创大家庭。1 岗位职责： 1.负责小区绿化带、草坪、乔灌木的日常修剪、补种、施肥及病虫害防治工作 2.定期巡查绿化区域，及时清理枯枝落叶、杂草及垃圾，保持环境整洁美观 3.配合季节性绿化改造与景观提升任务，参与新栽植物的种植与养护 4. 正确使用和保养绿化工具、机械设备，确保作业安全规范 5.遵守物业管理制度，服从工作安排，配合团队完成日常养护计划 任职要求： 1.有绿化养护或园林种植相关经验者优先，无经验可带薪培训 2.身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强 3.最低学历不限，具备基本识字能力和沟通能力 4.遵守劳动纪律，月休4天，工作时间8小时/天 5.公司提供住宿，工资按时足额发放，欢迎踏实肯干的伙伴加入

青秀区云景路小区招聘绿化养护人员两名，良庆区北投溪境招聘绿化养护人员一名，有经验者优先。月休四天，享有法定节假日。工资为3000元/月，每月15号左右准时发放。有意者可报名。

第一台大巴车50人去内蒙捡土豆已满感谢工友的信任[微笑]第二台大巴车继续报名商品豆50元一包大小一搂一天300/600多吃住条件好内蒙古牙克石，海拉尔，免渡河方向大量招捡土豆工200人男女不限65岁以内管吃管住要求身体健康，没有高血压，心脏病在桦南县包大巴车240元一个人，留车做100元本人亲自带队左右佳木斯，桦南，土龙，依兰，方正都可以干到结束给回来电话看到的，谢谢大家[抱拳]

武汉市东西湖区每周末，需要两名人员打药，给单位绿化，下水道打药，设备公司提供，早8点晚6点，中午休息2个小时，包中午饭。工资，。350一天