
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专机械设备/机电/重工
根据个人学历、专业及职业发展意向,从匹配的基层岗位入手(如生产、调机编程、检验、研发辅助等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。
4:储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师
濮阳华龙区招建筑木工3-4人后天30号一号用工人,现结,
300-320元/天
建筑木工1-4天1-2人
濮阳市华龙区招建筑木工3-4人后天30号
一号用工人,现结,
建筑木工小工
徐圩核电站招聘
木工大工50人,320
小工100人,240
加班3个小时算半个工
工年龄54内,,提供无犯罪证明,想干联系
王书杰
钢筋工小工建筑木工长期包住20人以上月结
招聘钢筋工35元每小时,木工35元每小时,小工30每小时,广东省惠东县黄埠镇太平核电站项目招聘资源组诚意招聘普工,工作稳定,真实岗位,有意向可联系
工作地址:广东省惠东县黄埠镇太平核电站项目中建二局
岗位职责:小工
1. 年龄上限 53 岁
2.普工30元/小时
3.会基本识字写字(入场需考试)
4.身体健康无重大疾病(入场需体检)
5.无犯罪记录
核电站项目,活轻松,长期工,每月准时发工资,工期10年,不缺活干,加班自由
技术负责人栋号长技术员放线员
施工单位招聘:技术员:薪资4000-5500元,有餐补、话补、证书补贴,会测量放线、懂图纸、会使用仪器;栋号长:薪资5000-7000元,有餐补、话补、证书补贴,掌握生产进度、质量,会测量放线,有建筑相关证书优先录用;技术负责人:薪资6000-8000元,有餐补、话补、证书补贴,必须有建造师证书。详询谭
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
技术负责人栋号长技术员放线员
技术员:薪资4000-5500元,有餐补、话补、证书补贴,会测量放线、懂图纸、会使用仪器;栋号长:薪资5000-7000元,有餐补、话补、证书补贴,掌握生产进度、质量,会测量放线,有建筑相关证书优先录用;技术负责人:薪资6000-8000元,有餐补、话补、证书补贴,必须有建造师证书。。联系人:谭
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
沧州新华区招工地力工、建筑木工、钢结构安装/打板、工地学徒工、装修木工
300-330元/天
工地学徒工建筑木工装修木工力工打板钢结构20人以上
沧州市新华区招工地力工、建筑木工、钢结构安装/打板、工地学徒工、装修木工
生产班长
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技
人数:2人
工资:5000-6000元/月,试用期百分之80
工作时间:两班倒8H,早8:00-17:00或晚17:00-凌晨2:00
福利待遇:提供住宿,节日福利等
岗位要求:有调机经验优先 有生产现场管理经验,能够合理分配工人工作,培训工人基本工作;
工作地点:合心镇吉林省铭修工业装备有限公司
联系电话:微信同步
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容
1. 负责汽车产品的装配作业,包含零部件的装配、调试及检验;
2. 负责装配过程中质量环节的把控,及时识别并处理装配异常;
3. 负责装配团队的日常运作管理与任务分配。
任职要求
1. 具备良好的体能条件,能适应长期站立作业及重物搬运;
2. 工作态度认真踏实,能按标准执行并完成各项生产任务;
3. 具备团队协作意识,可与相关部门高效协同,保障装配流程顺畅推进。
丹东振兴区两栋十一层地下室刚做完来就干标准层招建筑木工、木模月开资七千两个月活
300-350元/天
木模建筑木工1-2人
丹东市振兴区两栋十一层 地下室刚做完来就干标准层 招建筑木工、木模 月开资七千 完工人走帐清 两个月活
冲压班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中包吃住家电节假日礼品机器人调试大小冲床班组长机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划高效推进;
2、跟踪生产流程,及时应对并解决过程中的技术与品质异常,严控产品品质;
3、参与模具的安装与调试工作,保障设备正常运行;
4、对员工进行指导与培训,持续提升团队作业能力与工作效率;
5、对接相关部门,协同推进生产环节的顺畅衔接。
任职要求:
1、掌握冲压工艺及设备操作,具备叉车驾驶、模具更换、机器人调试经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队管理意识;
3、能独立处理现场常见技术问题;
4、沟通表达能力强,善于团队引导并推动绩效提升;
5、身体状况良好,工作认真负责。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
工作职责
负责车间班组的日常生产计划安排与人员调配,确保生产目标保质、保量、准时达成。
牵头落实现场质量管控,严格执行工艺规程,快速响应并处理生产过程中的各类异常,有效控制不良品产生。
组织班组成员开展技能训练与标准化作业执行,提升团队操作熟练度及安全生产意识。
联动相关部门整合资源,改进生产工艺流程,持续推进5S管理与精益化生产实施。
任职要求
1. 有班组管理实践经验,熟悉生产排程、品质把控及人员带教;
2. 具备良好的现场协调能力与团队合作精神;
3. 责任心强,沟通顺畅,具备扎实的现场组织能力;
4. 具备服装鞋帽、箱包、皮具等制造行业工作经验者优先考虑。
员工福利:薪资5000-7000,缴纳五险;全勤奖;年终奖;丰富的中秋、春节节日福利;生日礼物;下午茶点;三八节、五一节、六一节、端午节、圣诞节、元旦节惊喜走心礼品;年度团建旅游;广阔的晋升空间。
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