岗位职责： 负责公司各类活动的统筹规划与落地实施，涵盖品牌宣传、市场推广、客户答谢等类型活动； 结合业务需求与战略目标，拟定完整的活动计划，包含主题设定、环节设计、经费规划、人力配置等内容； 整合内外协作资源，保障活动各环节有序推进，涉及场地预订、物料筹备、合作方对接等工作； 主导活动现场运营管理，确保流程顺畅并达成预期成效； 活动完成后开展效果评估与回顾，输出总结报告并提出改进策略； 紧跟行业趋势，探索新颖活动模式，增强公司在活动创新方面的综合实力； 配合市场团队完成其他相关支持性事务。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、公共关系等相关专业优先考虑； 3年以上活动策划领域工作经验，具备大型项目实操经历者优先； 具有出色的创意思维与策划功底，能独立输出高质量活动方案； 具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作并推动项目高效执行； 拥有较强的多项目管理能力，可同时推进多个活动任务； 工作认真细致，责任感强，能适应快节奏和高压力工作环境； 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备扎实的文字表达能力。 岗位福利： 五险、免费午餐、带薪休假、生日福利、周年福利、带薪学习、团建旅游、业绩提成

活动策划 方案设计

【活动管家】是一家拥有十五年以上经验的专业创意活动服务机构，曾担任2023年第19届亚运会合作伙伴。在过往服务超12000场活动的实践中，我们洞察到行业诸多痛点，并致力于通过标准化体系与互联网思维推动产业升级。目前公司已启动全国化战略布局，除上海、北京设有直营公司外，已在石家庄、郑州、太原、南京、昆明、合肥、张家口等多个城市设立分支机构，计划于未来2—3年覆盖全国所有省会级城市。 【活动管家】专注于提供“一站式活动解决方案”，为政府、企业、社团、协会、学校等各类组织提供涵盖策划与执行的全流程服务。团队平均年龄30岁，充满活力；办公环境轻松融洽；具备高效的协作机制与人性化管理体系。因业务持续扩张，现面向社会诚招：活动策划执行。 工作时间：9:00—18:00，严格执行国家法定节假日休假制度； 我们期待您具备以下条件： 1、*******，形象端正，气质良好； 2、广告、营销、旅游等相关专业专科及以上学历，具备2年以上活动领域从业经历； 3、具备扎实的客户对接经验，擅长提案展示，拥有出色的沟通协调能力及问题应对能力； 4、可独立完成基础性策划方案撰写，有主导并落地完整项目的经验； 5、具备良好的语言表达与文字组织能力，兼具一定的审美素养； 6、热爱活动事业，具备较强的责任心和抗压能力； 7、熟练使用PPT、EXCEL等常用办公工具。 您的主要职责包括： 1、独立对接客户需求，完成信息收集与提案输出； 2、统筹线下活动项目的全过程管理，合理调配协作资源，协同策划、设计、执行等环节，确保项目高效推进； 3、归纳整理客户类型与需求特征，开展基础性数据分析； 4、负责客户关系的长期维护与深度开发。 我们为您提供： 1、轻松愉悦的工作氛围——团队年轻化，同事间关系简单，沟通顺畅； 2、广阔的发展空间——伴随全国布局进程，大量核心岗位虚位以待； 3、系统化的培训支持——由公司高管牵头组建培训小组，每周定期开展“职业成长”与“专业技能”双主题分享； 4、个性化的职业路径规划——结合您的能力特质与理想生活方式，定制专属发展方案； 5、完善的薪酬福利体系——包含业绩提成、岗位补贴、法定保障、学习发展机会、荣誉晋升机制，以及正在推进中的股权激励计划； 6、参与行业变革的机遇——依托多年积累，活动管家正以“互联网+”模式重塑行业生态，我们愿倾注全力推动行业发展，也期待您加入这场改变之旅！ 无论户籍所在地，不分地域差异，我们坚持公平对待；不论学历背景，唯才是举。活动管家，将是您实现梦想的理想平台。小管家们，期待您的加入！ 欢迎了解我们更多资讯， 公司网址：www.evenger-sjz.com

岗位职责： 1、负责酒吧营销活动的策划与实施，增强品牌影响力并提高顾客互动性； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客源，提升客户满意度与回头率； 3、研究市场变化趋势，为营销策略提供数据依据及创意建议； 4、协同团队推进营销项目执行，确保活动顺利开展并完成效果复盘； 5、关注同业竞争者动向，适时优化营销方案以维持市场领先地位。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能带动团队共同完成任务； 2、具有扎实的市场分析与策划功底，可独立完成营销方案制定； 3、掌握社交媒体运营及数字化营销手段，善于运用线上平台进行宣传推广； 4、富有创造力，能持续输出新颖有效的营销点子吸引目标人群； 5、了解酒吧行业特点，能精准洞察目标客户的需求偏好。

沟通前请仔细阅读岗位介绍，避免重复提问，珍惜彼此时间！ 1.团队以90后、95后及00后为主，正处于快速发展阶段，现招聘储备干部，表现优异者可进入公司核心管理层 2.公司主营业务面向全国高校学生群体，提供定制化服装与文创产品服务 3.学历要求：本科优先考虑（专科亦可参与面试） 4.工作职责：拓展客户资源，线上对接并促成合作，从基础业务起步，主要通过电话、微信等方式与客户沟通，需具备一定客户开发能力；入职后有专人指导客户挖掘与洽谈技巧，无需外出办公 5.薪酬结构：底薪+提成+奖金。首月保障底薪3500元，次月起底薪按公司评级体系执行，不低于2500元 6.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假 7.员工福利：缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品，定期组织聚餐与团队建设活动

负责拓客引流，陌拜，渠道对接，数据分析

负责与厂家沟通协调、策划门店营销活动等相关工作 2年以上相关经验，思维活跃、具备创新能力，大专及以上学历，有新媒体运营经历者优先考虑

兴达集团总部诚聘策划专员一名： 年龄要求：25至30岁 任职条件： 1、有相关活动策划工作经验 2、具备基础文案写作能力，熟练使用常用办公软件 薪资待遇：试用期5000元，转正后6000元 工作地址：燕郊开发区留山大街一号 有意者请致电：***********（支持微信联系）

广汽丰田市场专员，具备汽车行业工作经验，*******，持有驾照并能熟练驾驶，享受五险保障。

岗位职责： 1.与团队对接收小红书招聘类内容（兼职文职服务员等）按要求发布到小红书平台 2.通过内容的文案，还有视频的内容引导求职者咨询 3.每天花几分钟来回复就可以了！

明天临时招两名消控室人员，要求有中级证，懂操作。时间早八点到晚六点，一天150。有意电话联系

现在西关街囗招工人壹名每小时15元电话

❤招聘❤ 移动营业厅招聘营业员 ‼任职要求：干净利索，爱说话，爱学习，爱帮助人，与人为善，不愿挣死工资，有无经验均可 福利待遇: 月休四天+年休假+节假日福利+生日福利+父母养老金+等补贴 ➡地址：武邑各移动营业厅 ☎电话：()

招送货司机，会开叉车优先

招聘：普通卧车 （4名） 内外圆磨床 （各5名） 数控卧车（5名） 焊工（2名） 车间操作工 （男女各四名） 联系人：王总 电话：

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责： 1. 积极开拓海外市场，聚焦阿里巴巴国际站、中国制造等平台资源，高效转化询盘客户，同时通过邮件、社交媒体等多元化渠道精准开发并维护海外客户，确保完成个人销售指标。 2. 应用客户分级管理机制，精准识别高潜力客户，制定差异化开发方案，持续提升客户关系质量与合作深度。 3. 与生产、物流、质检等内部团队紧密协作，全程跟踪订单执行各环节，确保交付及时、品质达标，全面提升客户满意度与复购意愿。 4. 系统性收集、整理并分析目标市场行业趋势、竞争态势、需求变化及客户反馈信息，为业务决策和策略优化提供数据支撑。 5. 协同平台运营人员，参与关键词布局优化、P4P推广策略设计及场景流量增长计划，共同提升平台整体运营成效。 6. 担任海外业务核心协调角色，保障市场、产品、财务等部门间日常沟通顺畅，信息传递准确高效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语四级或同等能力以上，具备扎实的商务英语听说读写功底，可独立与海外客户流畅沟通，专业不限。 2. 性格积极向上，富有活力，性别不限。 3. 热衷销售工作，乐于跨文化交流；有1-2年外贸销售经验者优先考虑，优秀应届生亦具备培养潜力。 4. 对国际贸易领域充满兴趣；工作主动性强，自我驱动明显，善于学习新知识、掌握新技能，具备良好的自我管理和时间规划能力。 福利待遇： 1. 极具竞争力的薪酬体系： 基础薪资 + 高绩效奖金 + 行业领先的双提成机制（回款+毛利） + 额外激励奖励，整体收入显著高于同岗位市场平均水平！ 2. 充足资源支持： 背靠20年工贸一体化积淀，为新人配备优质客户资源池，助力快速成单，专注业绩突破！ 3. 公平透明的晋升机制： 坚持“以业绩和能力为核心”的简单文化，避免复杂人际干扰！ 【双通道发展路径】 业务专家线： P1初级业务 → P2中级业务 → P3高级业务 → P4金牌业务 → P5王牌业务（高收益标杆） 管理发展线： 业务主管 → 业务经理 → 项目合伙人（共享成长成果） 4. 奥宏商学院赋能支持： 提供系统化的业务培训与管理课程，全面加速职业成长进程。 5. 中后台团队（含美工、采购、运营、人力、财务等）全力配合前线，保障业务高效运转。 6. 温馨关怀计划： 女生节、端午、中秋、春节等节日暖心礼品持续发放。 7. 团队活力满满： 定期组织聚餐、生日会、春游赏花、夏季度假、秋日郊游、冬日暖聚等丰富团建活动，营造家庭式团队氛围！ 8. 简单融洽的工作环境： 既有资深“老外贸”倾心指导，也有年轻力量踊跃参与，集思广益共克挑战，共享成功喜悦！ 9. 完善保障制度： 依法缴纳五险一金，工作更有保障。 10. 优越休假政策： 固定周日休息 + 全额享受国家法定节假日，本地就业中的突出优势！ 工作时间： 8：00―12:00,14:00-18：00（冬季）； 休息：周日休，法定节假日按国家规定执行。

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