活动策划 方案设计

岗位职责： 负责公司各类活动的统筹规划与落地实施，涵盖品牌宣传、市场推广、客户答谢等类型活动； 结合业务需求与战略目标，拟定完整的活动计划，包含主题设定、环节设计、经费规划、人力配置等内容； 整合内外协作资源，保障活动各环节有序推进，涉及场地预订、物料筹备、合作方对接等工作； 主导活动现场运营管理，确保流程顺畅并达成预期成效； 活动完成后开展效果评估与回顾，输出总结报告并提出改进策略； 紧跟行业趋势，探索新颖活动模式，增强公司在活动创新方面的综合实力； 配合市场团队完成其他相关支持性事务。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、公共关系等相关专业优先考虑； 3年以上活动策划领域工作经验，具备大型项目实操经历者优先； 具有出色的创意思维与策划功底，能独立输出高质量活动方案； 具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作并推动项目高效执行； 拥有较强的多项目管理能力，可同时推进多个活动任务； 工作认真细致，责任感强，能适应快节奏和高压力工作环境； 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备扎实的文字表达能力。 岗位福利： 五险、免费午餐、带薪休假、生日福利、周年福利、带薪学习、团建旅游、业绩提成

岗位职责: 1.负责家装行业的市场调研与数据分析，掌握行业发展趋势； 2.制定并优化市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 3.策划并执行各类市场推广活动，增强企业与客户的互动交流； 4.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，精准响应需求； 5.跟踪评估市场活动成效，动态调整策略以确保目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉家装市场环境，能准确洞察客户需求变化； 3.拥有较强的市场分析判断与方案策划能力； 4.可独立完成市场活动的组织与落地执行； 5.具备扎实的客户服务理念，能提供专业化的咨询支持。

沟通前请仔细阅读岗位介绍，避免重复提问，珍惜彼此时间！ 1.团队以90后、95后及00后为主，正处于快速发展阶段，现招聘储备干部，表现优异者可进入公司核心管理层 2.公司主营业务面向全国高校学生群体，提供定制化服装与文创产品服务 3.学历要求：本科优先考虑（专科亦可参与面试） 4.工作职责：拓展客户资源，线上对接并促成合作，从基础业务起步，主要通过电话、微信等方式与客户沟通，需具备一定客户开发能力；入职后有专人指导客户挖掘与洽谈技巧，无需外出办公 5.薪酬结构：底薪+提成+奖金。首月保障底薪3500元，次月起底薪按公司评级体系执行，不低于2500元 6.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假 7.员工福利：缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品，定期组织聚餐与团队建设活动

岗位职责： 1. 负责产品在市场中的推广执行及咨询服务方案落地，开发潜在客户并巩固已有客户联系； 2. 拟定工作计划，达成既定目标，及时反馈市场动态与竞品情况； 3. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，输出匹配的产品解决建议； 4. 整合内外部协作资源，保障咨询流程高效运行，提高客户体验满意度。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和谈判水平，可独立推进业务开展； 2. 热爱本职工作，具备明确的目标感和强执行力； 3. 具备良好的服务意识，能构建并维系长期客户关系； 4. 适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备应对挑战的应变能力。 薪资福利： 2000～20000，本公司按照多劳多得，并且后期提成高。工作时间自由，每天可以随机抽取2小时进行工作。 待遇: 缴纳五险一金

岗位职责 1. 渠道规划与策略制定 - 深入分析餐饮渠道市场变化、竞争格局及行业发展方向，为公司餐饮通路布局和营销策略提供决策支持。 - 制定餐饮渠道年度、季度及月度通路运营方案，明确发展目标、实施路径、具体行动与资源投入计划。 - 针对连锁餐饮、中小型餐厅、酒店等不同客户类型，设计差异化渠道开发与客户维系策略。 2. 产品推广与应用 - 负责调味品在餐饮渠道的推广落地，策划并执行产品上市计划及促销活动。 - 联动研发团队，依据餐饮客户的实际使用需求，推动新产品或定制化产品的开发与优化。 - 为客户提供产品应用指导与技术支持服务，增强客户对公司产品的了解与使用体验。 3. 客户关系管理 - 主动建立并维护餐饮渠道客户关系，定期开展客户拜访，收集反馈信息，协调解决合作中的各类问题。 - 配合销售团队完成客户接洽、商务谈判及合同签署工作，助力餐饮渠道销售目标顺利达成。 - 实施客户分级管理机制，制定针对性的发展与维护方案，提升客户粘性与市场占有率。 4. 市场调研与分析 - 组织实施餐饮渠道专项市场调研，获取市场趋势、客户需求及竞品动态，形成有效数据支撑。 - 结合销售表现与市场反应，评估通路方案执行成效，提出策略优化建议并推动调整落地。 - 编制市场调研与数据分析报告，为管理层战略决策提供专业参考依据。 5. 团队管理与协作 - 统筹通路企划团队日常运作，合理分配任务，明确绩效目标，提升团队整体执行效率。 - 定期组织业务培训与经验分享，促进团队成员专业能力持续提升。 - 与销售、研发、生产等相关职能部门高效协同，共同推进餐饮渠道业务增长。 任职资格： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 - 具备三年以上调味品行业市场推广或销售管理经历，其中至少三年从事企划相关工作。 - 有成功拓展并长期维护餐饮客户的经验，熟悉餐饮端销售模式与操作流程。 3. 专业技能 - 掌握系统的市场营销理论与实践方法，了解餐饮渠道的运作特点与客户需求特征

一汽大众市场部工作，作图

岗位职责: 1、策划与执行;配合项目开业筹备进度，负责开业预热活动、开业庆典活动、开业旺场活动的具体策划与执行，配合执行前期会员招募活动。 2、运营期推广活动管理:负责运营期年度推广活动大纲的策划;各项活动具体策划及执行;租户的推广活动的整合与管理。 3、会员活动策划执行:配合会员体系策划执行会员推广活动，包括会员招募、会员专项活动以及主题活动的会员部分等。 4、推广活动预算管理:合理分配制定各项活动预算，执行中严格把控预算。 5、活动资源整合管理:拓展并整合内外部优质推广活动资源，管控活动相关分供方。 6、市场推广活动调研:关注市场推广活动动态热点，调研活动情况，反馈活动推广建议。 任职要求: 1、2年商业地产或品牌推广工作经验，1年以上大型商业购物中心推广相关经验; 2、具备商业综合体推广同岗位经验，熟悉商业地产运营管理流程; 3、具有较好的商业敏感度，了解消费心理及趋势，能够洞察市场趋势; 4、活动推广创意能力:具备丰富的市场推广活动实操经验，较强的活动创意能力。

【活动管家】是一家成立了十五年以上的专业创意活动服务机构，我们曾是2023年第19届亚运会合作伙伴，我们在过去十五年来曾完成12000多场活动经验中总结发现了这个行业存在很多问题，我们将用标准化和互联网的方法，推动整个行业的发展，我们现在正在做活动管家全国化的战略布局，目前已经除了在上海、北京有俩家直营公司，并在全国如：石家庄、郑州、太原、南京、昆明、合肥、张家口等都成立了城市公司，计划在未来2—3年内布局全国所有省会级城市。 【活动管家】是“一站式活动解决方案”提供平台，为企业、政府、社团、协会、学校等组织提供活动策划以及执行等一站式的服务合作。我们拥有一支平均年龄30岁的年轻团队！我们有轻松和谐的办公氛围！我们有优良的协作机制及人性化的管理体制！因公司处在高速发展期，现诚聘：活动策划执行。 工作时间：9：00——18：00，按照国家法定节假日放假； 我们对您的要求： 1、25~35周岁，形象好气质佳； 2、相关广告、营销、旅游类专科以上学历，并2年以上活动行业工作经验； 3、具有较强的客户对接经验，具有较强的提案能力，具有极强的客户沟通协调能力及问题解决能力； 4、能独立完成简单的策划方案撰写，有独立完成项目的经验； 5、有良好的沟通、表达协调能力，有一定的文字表达和审美能力； 6、热爱活动行业，更能吃苦耐劳； 7、熟练操作PPT、EXCEL等办公软件。 您需要做的: 1、独立对接客户，完成信息整理及提案； 2、负责线下活动项目管理，合理安排协作人员高效工作，协调策划、设计、执行等部门，独立完成项目管理； 3、整理客户类型及需求，做一定数据分析； 4、负责客户的维护工作。 我们能给您的： 1、轻松的工作氛围--公司大多员工30岁左右,富有朝气，工作氛围简单； 2、宽阔的晋升平台--公司正在布局全国,有大量的重要岗位需要优秀人才； 3、丰富的职业培训—公司高管亲自带队成立了培训小组，每周定时做“职业发展”和“行业技能”两个主题培训分享； 4、合理的职业规划—我们会根据你的能力及理想生活状态帮你规划职业发展道路； 5、全面的薪酬福利—业绩奖金、岗位津贴、法定福利、培训与发展、荣誉与晋升以及我们正在做的股权激励计划，一样都不少； 6、改变世界的机会—通过数年的行业积累，活动管家正在通过互联网加的方式去改善行业状况，我们希望用毕生精力去推动活动行业发展，改变这个世界，需要你的一份力量！ 无论你的户籍为哪里区域，我们一视同仁；不管学历高低，我们以能力为准。活动管家一定是你梦想的舞台，小管家们，欢迎你们的加入！

招聘主管助理，薪资4000-5500，时间自由赚钱带娃两不误 要求：男女不限、年龄22周岁-50周岁 工作地点：山海关 联系电话：

【故城全友家居】盛大招聘: ❶店面经理1名： 年薪15万 ❷设计师2名： 月薪5000一8000 (有硬装设计工作经验者优先) ❸导购员5名： 月薪4000一8000 (有销售经验者优先入取) ❹前台店长助理1名 月薪3000元起 (会电脑基础操作即可) ❺安装技师5名: 月薪6000-10000 地址:京杭大街职教中心南50米路西全友家居 报名电话： 亲们帮忙在或咱的招聘信息

招服务员

2026年新年开始，祝大家马年大吉马到成功，现在故城县招聘厨师两名工资7000+，配菜三名5000+，公休两天，☎

地址：1，广交路信誉售楼部东50米路南 2,，郑口南环往南300米路东 ------------------------- ------------------------- 郑口聚朋模具厂 招聘：1：线切割工 2：数控铣工。3：模具工。4：学徒工 待遇：3000-6000元 要求：长期工，年龄20-45岁。公司交社保。 主要加工注塑模具 电话：

------------------------- ------------------------- 故城县阳光门窗 招聘：1：铝合金门窗制作安装工数名（学徒、成手、半成手） 工资4000-8000元 根据个人能力技术定工资，工资月结 要求:年龄25－40，居住郑口周边，（有制作安装经验的长期工优先）有意者经过面试后上岗。 2：店员2名，年龄20-40 形象好气质佳，有直播基础或熟练电脑操作，手脚灵活勤快 电话：

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

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