岗位职责： 1.开展市场调研工作，对收集的信息进行整理分析，提炼关键数据，为科技馆运营策略优化提供决策支持； 2.依据年度规划制定全年活动排期，策划并执行各类主题活动，实现有效引流、提升公众口碑与参观体验； 3.基于市场动态设计营销方案，拓展多元化推广渠道，结合政策导向与场馆活动灵活调整销售举措，确保业绩目标达成； 4.负责对外联络拓展，协调与政府单位、教育机构、行业组织等相关方的沟通协作； 5.统筹管理品牌传播、营销执行、新媒体运作及各宣传平台的内容落地，提升科技馆的社会影响力与知名度； 6.负责科技馆视觉识别导视系统的维护，协同推进文创商品、IP衍生品、纪念礼品等产品的开发与设计对接。 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上相关领域工作经验，能独立完成市场研究、营销策略制定及项目实施； 2.拥有与政府部门、学校、行业协会等外部机构对接的实际经验，具备良好的合作推动能力； 3.具备出色的商务谈判与公共关系处理能力，能够促成并维护长期战略伙伴关系。 其他说明： 工作时间8:30-17:30，周内双休，缴纳五险一金，工作地点在泾县科技馆

1、协助市场总监落实市场拓展方案 2、带领市场团队开展市场调研，分析本公司产品与竞品在市场中的表现情况 3、汇总市场动态信息，制定针对性的产品营销建议 4、推动市场公关活动及各类促销计划执行，提升产品销量与品牌影响力 5、维护与各类媒体之间的长期稳定合作关系 6、统筹团队成员协同其他职能部门完成销售支持工作 7、负责团队成员的绩效评估与工作考核 8、具备扎实的市场营销专业知识，了解公司产品及相关领域的市场发展趋势 9、熟悉公司产品推广与销售运营的全流程管理 10、具备出色的分析决策能力，能够对市场突发问题进行客观研判，并快速提出有效应对措施 11、具有良好的沟通协作能力，可顺畅对接公司内部各环节及外部合作单位，排除障碍保障工作推进 12、具备一定的公共关系处理能力，能与媒体保持积极互动与高效交流

1、具备营销或家装行业经验者优先考虑。 2、有团队管理经验者优先录用。 3、学历要求高中及以上或大专以上。 4、年龄范围30至45周岁以内。

工资面议

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，整理政策法规、竞品信息及客户需求等相关资料，借助数据分析工具进行归纳与解读，输出调研成果报告，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案策划与落地实施，负责活动前的物料筹备、宣传推广及现场协调，积累活动执行经验，及时汇总活动反馈，助力优化后续活动策略。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与走访工作，协助回应客户咨询与问题处理，完善客户信息档案，掌握客户维系方法，提升客户体验与粘性。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售工作，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单进展，整理并统计销售数据，为团队提供有效的数据支持服务。 5、学习与成长：积极参加公司组织的各项培训与学习交流活动，主动学习营销管理及能源行业相关知识，定期向导师汇报工作进展与学习收获，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、面向2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等专业优先，专业课程成绩优良，具备良好的理论素养。 2、具备较强的学习能力和环境适应力，能快速吸收新知识与技能；拥有良好的表达沟通与团队协作意识，能够与跨部门人员及客户顺畅交流。 3、具备一定的逻辑思维和数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维与高效执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织经验或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌传播等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，具备基础商务沟通水平。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位开展为期6-12个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，帮助明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销导师，提供一对一工作指导与职业发展建议，协助解决成长过程中的实际问题，加快能力成长步伐。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技能、团队协作等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励与年终奖金，优秀者可通过校招生专项调薪机制实现快速薪资增长。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

市场开拓，客户开发，推广宣传。

工作职责： 1、承担基地研学活动及政务接待的讲解工作； 2、参与科学教育类活动的策划与执行； 3、参与基地宣传方案制定，负责自媒体平台内容撰写与发布； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、26届本科应届毕业生，普通话达到二级甲等及以上水平，播音主持、平面设计、新闻传播等相关专业优先（具备视频拍摄剪辑等新媒体运营经验者优先）； 2、形象良好，气质出众，身高165cm以上，175cm以上优先； 3、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 4、具有较强的协调能力与亲和力，工作态度积极，细致耐心，热爱科普事业。 三、其他说明： 136元/天，08:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休 工作地点在合肥磐石智能科技股份有限公司

储备营销工程师岗位（可接受2025、2026届应届毕业生，无经验者）： （1）3-5个月培养阶段：归属中财刘安，于六安基地开展为期1个月的产品与技术系统培训，后续进入市场实战锻炼，深入掌握市场运作模式及营销方法 （2）培养结束后，纳入中财化建市场体系，外派至外地营销单位（区域包括苏北、河南、安徽等地，具体分配根据初试结果确定） 任职要求：全日制本科学历，年龄不超过30周岁，具备良好沟通表达能力，有1-3年销售工作经验者优先考虑 公司提供发展平台与系统化培养支持，期待您成长为行业内的销售骨干人才！

我们是做代打电话业务的，运营小红书账号，利润提成30%，目前的蓝海项目，成本低，盈利高，每单几十到几百不等，诚邀各位加入，完全可以当做工作或生活的副业而去做，月平均收入2000~3000不等

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蚌埠怀远招水电小工/杂工，水电学徒工

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强的创意能力、文案功底与PPT提案能力，能独立完成方案呈现 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的跨部门沟通与多任务统筹能力

岗位职责： 1、 商品活动管理：依据公司产品发展战略，负责策划并制定产品活动方案； 2、 负责商品档期活动的落地执行。 3、 产品主推： （1）根据产品营销企划方向，编制各档期的营销策略方案及执行进度计划； （2）按照企划安排，联动相关职能团队，保障档期产品在门店的顺利呈现与实施； （3）基于营销活动数据，对当前产品推广模式及销售表现进行跟踪分析，及时输出效果评估； （4）档期结束后，跟进并监督门店宣传物料的撤除工作。 任职要求： 1、 专业技能：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先； 2、 工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验，有快消品、潮玩或互联网行业经历者优先； 3、 个人素质和能力： （1）能独立完成策划方案撰写并推动项目执行落地 （2）具备良好的沟通、协调与组织能力 （3）了解快时尚领域发展动态，具备基础的数据分析能力 （4）思维敏捷、富有创新意识，具备目标导向的问题解决能力；有参与创意热店、爆款传播或大型快闪项目经验者优先 薪资及福利： 月薪5-9k+一年两次年终奖+孝道基金+司龄奖+全勤奖，提供免费住宿/早午餐，五险。优秀者薪酬可面议。 上班时间及休假： 8:00-17:00，周末双休，节假日全休。 地点：山东省济南市天桥区时代总部基地六区50号三楼

岗位职责： 负责公司各类活动的统筹规划与落地实施，涵盖品牌宣传、市场推广、客户答谢等类型活动； 结合业务需求与战略目标，拟定完整的活动计划，包含主题设定、环节设计、经费规划、人力配置等内容； 整合内外协作资源，保障活动各环节有序推进，涉及场地预订、物料筹备、合作方对接等工作； 主导活动现场运营管理，确保流程顺畅并达成预期成效； 活动完成后开展效果评估与回顾，输出总结报告并提出改进策略； 紧跟行业趋势，探索新颖活动模式，增强公司在活动创新方面的综合实力； 配合市场团队完成其他相关支持性事务。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、公共关系等相关专业优先考虑； 3年以上活动策划领域工作经验，具备大型项目实操经历者优先； 具有出色的创意思维与策划功底，能独立输出高质量活动方案； 具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作并推动项目高效执行； 拥有较强的多项目管理能力，可同时推进多个活动任务； 工作认真细致，责任感强，能适应快节奏和高压力工作环境； 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备扎实的文字表达能力。 岗位福利： 五险、免费午餐、带薪休假、生日福利、周年福利、带薪学习、团建旅游、业绩提成

岗位职责: 1. 负责活动全流程的策划与落地实施，确保各环节按既定规范有序推进。 2. 统筹整合多方资源，保障活动执行过程顺畅无阻。 3. 负责活动现场的组织与管控，确保整体执行质量达标。 4. 对活动成效进行复盘分析，并完成相应的总结文档撰写。 任职要求： 1. 广告学、市场营销、会展等相关专业，熟练掌握办公软件操作。 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 有活动方案编写及实际执行经验者优先考虑。

岗位职责： 【月考核方向】围绕线下校园路演场景实现用户规模与GMV的持续提升 【每日核心事情】 ①结合路演场景，整合交付中心与用户中心资源，设计推动用户增长及GMV提升的有效策略； ②依据既定策略，主导线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责； ③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度； 【每周核心事情】开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进闭环解决； 【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长赋能 任职要求： 【学历】须具备本科或以上学位； 【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长与GMV提升策略方法； 【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力 【软素质】具备深度思考能力、关注细节执行力以及良好的复盘总结习惯 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 晋升通道： 【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准 【晋升所需周期】参照公司规定的月度绩效超出预期达成次数执行

岗位职责： 1、制定并落实公司装修市场的整体营销规划，增强品牌知名度与市场份额； 2、统筹策划各类市场推广活动，涵盖线上线下载体，吸引潜在客户群体，推动业务持续增长； 3、跟踪市场变化及竞争格局，动态优化营销策略，保持公司在行业中的领先位置； 4、负责市场团队的日常管理与能力培养，提升团队执行力与协作效率，保障营销目标顺利实现。 任职要求： 1、具有丰富的市场营销实战经验，尤其在家居装饰或相关行业具备可验证的成功项目； 2、具备较强的团队领导力，能有效激励成员完成既定业绩指标； 3、拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，能够预判趋势并主导市场布局； 4、具备优秀的沟通与协调能力，能与内部各职能部门及外部合作方建立高效协同关系。

现在第一人民医院旁边小时工两人

明天八点城市之光小时工3小时起步。明天八点国购小时工4小时起步各要l人。

岗位职责： 1、制定并落实公司装修市场的整体营销规划，增强品牌知名度与市场份额； 2、统筹策划各类市场推广活动，涵盖线上线下载体，吸引潜在用户，推动业务持续增长； 3、跟踪市场变化及竞争格局，动态优化营销策略，巩固公司在行业中的领先地位； 4、负责市场团队的建设与培养，提升团队专业水平和执行效率，保障营销目标顺利实现。 任职要求： 1、具有丰富的市场营销背景，尤其在家居装饰或相关行业具备实际成功项目经验； 2、具备较强的团队领导力，能有效激发成员潜力，达成既定业绩指标； 3、拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，善于捕捉趋势并主导市场布局； 4、具备良好的沟通与协调能力，可高效联动公司内部各职能部门及外部合作资源。

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现在小时工一人有时间的联系

招寒假工一名（17至23岁） 有意者，

今晚大量用工人150管饭现金结账自己去 东怀远门楼附近自己骑电动车就去了

岗位职责： 1、新媒体运营 负责品牌在微信公众号、小红书等内容平台的内容规划、文案创作与发布管理，结合热点事件与品牌风格制定月度内容排期，提升用户活跃度与内容转化效果。 监测各平台运营数据（如阅读量、点赞数、收藏量等），持续优化内容方向，定期整理并提交运营总结报告。 2、活动策划与执行 参与品牌宣传、新品发布等营销活动的创意构思、方案落地及成效评估，保障活动目标顺利实现。 统筹设计团队、外部供应商等协作资源，推动活动物料设计制作、现场执行及后续传播工作的有序开展。 3、供应商管理 对接广告公司、活动执行机构等外部合作单位，监督项目进度、成果质量及预算控制。 4、其他支持 配合完成上级安排的临时任务，包括竞品动态分析、市场信息收集等工作。 任职要求： 1、年龄28岁以内，大专及以上学历，市场营销、新媒体、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上新媒体运营或活动策划相关工作经验（优秀应届生可酌情放宽条件）； 3、熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件，能够独立撰写项目方案并完成数据分析汇报。

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