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手机业务员 有一年以上销售经验、有驾照、有偶尔出差要求、有上进心，踏实肯干，25-40岁间。负责与旗下客户对接、完成销售计划、催促**款等 薪资福利:5000-10000，缴纳社保、月休3天，（频繁请假者勿扰）工龄奖，不拖欠工资！ 招工人数:1名 工作地址:东胜区绿洲鞋城旁亚海通讯

不加班！不加班！不加班！ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 准时下班，无需加班，节假日按规定休假 薪资待遇： 1.底薪5000元+奖金1300-7万元 2.提成比例45%-80% 新人入职首月实发工资普遍在1万-2万元之间，收入与付出成正比 只要你有能力，发展空间无上限，平台为你全力托底！ 薪资结算灵活，支持现场现金发放，也可选择银行转账 岗位要求： 欢迎零基础人员加入，无需相关经验！ 你不是在找工作，而是在把握一次改变的机会！ 我们提供高达80%提成的信心来源于： 1.产品成本低（自主研发，自有生产工厂） 2.客户资源由公司统一提供（无需自行拓客） 3.配备专业售后服务团队（全程保障客户体验）

岗位职责： 1、通过内部客户线索、行业展会、行业研报等渠道，挖掘潜在行业信息，锁定目标客户，形成行业分析报告； 2、建立并维护新客户跟进台账，实施精准追溯，推动新客户开发； 3、激活存量老客户资源，定期跟进“订单、发货、回款”执行情况，保障业务持续运转； 4、加强客户关系管理，主动沟通获取老客户新增需求，积极推介公司新业务与新产品； 5、快速响应老客户突发问题，深入理解其技术与商务诉求，协调内部资源提供支持； 6、主动推广新型产品，拓展目标领域客户群体，达成公司下达的销售任务指标。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理或电子信息类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上销售工作经验，其中至少1年电子元器件ToB领域销售经历，有通信模组、天线类产品销售背景者优先； 3、诚实守信、踏实可靠，善于整合个人与团队资源，构建稳定客户关系； 4、具有行业信息搜集与数据分析能力，乐于共享行业动态，助力组织能力建设； 5、能够精准识别客户需求，高效开拓客户并推动成交转化； 6、熟悉基础商业流程，具备基本商业风险识别与管控能力； 7、学习能力强，愿意分享经验，具备良好的沟通协调能力。 关于博安通： 1、深耕高成长性的物联网领域，旗下拥有“安信可”、“博安通”、“爱星云”三大品牌，整体实力雄厚； 2、上班地址：浙江杭州市滨江区西兴街道物联网街369号大华江虹国际创新园A栋3楼310、312室； 3、上班时间：周末双休（8:30-12:0013:30-18:00）； 4、公司团队：成员年轻化，氛围轻松，协作积极，乐于知识共享； 5、公司培训：实行一对一导师带教机制，入职即制定个性化新人成长方案； 6、每月15号前入职，当月即可缴纳五险一金。

公司都是00后，不勾心斗角，能玩到一起去，公司团建游玩较多 有晋升机制有前景发展

公司为创业型团队，整体氛围年轻有活力，员工中超过一半为00后，沟通无障碍，协作高效，倡导以结果为导向的工作模式，实行扁平化管理。企业正处于快速发展阶段，多个管理岗位虚位以待，晋升优先考虑内部人才，为年轻人提供充足的晋升机会！ 工作内容以线上销售为主，中等水平销售月收入8K-10K，表现优异者月薪20K起，销售主管、销售经理、销售总监等职位等你来挑战！ 职位描述： 1.提供带薪岗前培训，涵盖专业知识学习，成长速度快，团队定期组织经验交流与知识分享； 2.每季度及年度开展优秀员工评选，设立多项荣誉奖项并发放奖金激励； 3.薪酬体系具有市场竞争力：无责任底薪+高比例提成，上不封顶！ 4.薪资晋升按业绩分档设置，以成果为核心考核标准。 （用业绩证明实力，一切皆可谈！） 岗位职责： 1.利用公司提供的平台与资源，通过微信、QQ、网络渠道拓展新客户； 2.向客户提供商标注册、专利申请等知识产权相关服务； 3.建立并维护良好的客户关系，深入挖掘客户需求，持续达成销售目标； 4.维护企业专业形象，提升客户满意度，始终提供热情、专业的咨询服务； 5.按时完成分配的工作任务与绩效指标。 岗位要求： 1.学历大专及以上，专业不限，欢迎应届生及实习生加入； 2.具备良好的沟通能力与执行力，服务意识强，能与客户高效互动； 3.热爱本职工作，学习能力强，能适应一定强度的工作节奏，敢于追求高收入； 4.有意向在知识产权行业长期深耕发展。 薪资福利待遇： 1、综合收入=底薪+高额提成+绩效奖励+年终奖金+全勤奖励； 2、缴纳五险，享受年休假、国家法定节假日等基本权益； 3、每周五天工作制，每天8小时，周末双休，提供系统化培训支持； 4、注重员工关怀，定期组织团建活动、下午茶、生日会、年度旅游及节日礼品等福利； 心动不如行动，期待你的加入！

高薪无忧：底薪+高额提成+业绩奖金 福利保障：包食宿+每月团建+节日福利+定期培训 成长空间：完善晋升机制（营销主管→店长→区域经理） 工作氛围：团队年轻化，氛围轻松，无勾心斗角 二、岗位职责 通过线上线下渠道推广会所服务 维护客户关系，提升客户复购率 参与策划营销活动，完成业绩目标 三、任职要求 1.形象气质佳，沟通能力强 2.有销售、客服经验优先

需要和客户谈业务，有人带！有人带！ 我们需要的是想通过自己努力，通过平台，改变自己，提升自己，成就自己和家人的奋斗青年，如果你是潜力股，我在公司等你！ 薪资待遇 1、底薪6000＋，综合薪资8000-12000。 上不封顶 2.一经录用公司包午饭和晚饭＋带薪培训＋每年两次国内外休闲度假旅游，且享有年终分红 3.岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成任务； 2、有企图心，责任心，学习能力强，可以承受一定的工作压力 3、沟通能力较强，吃苦耐劳，有以销售为跳板往管理方向发展的意愿。 4、公司欢迎应届毕业生、有相关经验的携手与公司共同发展，一起成长 培训晋升空间：销售代表一销售主管一销售高级主管了副经理一分公司经理 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台晋升机会。

岗位详情： 1.工作氛围轻松融洽（实地体验即可感受） 2.无业绩考核8000底薪，完全无责任压力！！！ 3.现有在职员工平均薪资2W+（可出示真实工资条凭证） 4.只要付出努力，必定会有回报 工作时间：每月组织公费团队出游，常规出勤时段 9.00-17.30，单休周日，活动筹备及执行期间灵活调休，每月至少保障6-8天休息 薪资待遇：无业绩考核8000底薪，过程指标一组邀约+（15%-30%）提成，综合收入1.8W-2W+ 工作内容：公司提供客户资源，主要负责客户跟进（支持电话或微信沟通方式），可根据个人习惯灵活安排，后续由团队主理人全程协助完成签单（团队整体成交率60%-80%），目前人均收入2W+，无需担忧开单问题，即便未开单也有8000元无责底薪保障基本生活！！！

薪资范围：15000-20000元/月+ 底薪：6000元/月，8000元/月，10000元/月 职位描述： 客户资源由公司提供，无需自行开拓，无地推陌拜要求，成交率高，新人平均月薪可达1万元左右； 1．支持兼职或全职，工作形式灵活，可根据个人时间安排选择； 2．兼职可自由安排工作时间，无需打卡；全职按预约客户时间前往对接即可； 3．工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周日休息，法定节假日正常休假； 4．要求积极进取、踏实肯干、责任心强，具备良好的协作意识；（表现优异者有机会晋升管理岗位） 5．是否有车不影响工作，客户约好后公司会安排人员陪同前往； 6．无经验也可胜任，接受零基础人员，配备业务主管一对一指导，全程带教，系统培训，快速上手，无需担心缺乏经验； 7．学历不限，有销售背景者优先，年龄23-50岁（能力突出者可适当放宽） 薪资待遇：底薪6000+高额提成＋绩效奖励+社保五险， 公司不空谈愿景，目标明确，聚焦收入！诚心招人，期待有追求、有目标、渴望增收的你加入！

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1、清晰传达产品信息，有效处理客户咨询与谈判。‌‌ 2、‌熟悉产品特性、市场趋势及业务流程，持续更新知识。‌‌ 3、‌抗压能力强，遵守职业道德，对工作结果负责。‌‌能吃苦耐劳，有责任心。

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