菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

岗位名称：房建栋号长（总包企业）;二次结构装饰阶段总包管理;施工管理员。 岗位要求：1.具备主体施工阶段劳务队伍管理经验。2.具备至竣工验收阶段所需的管理经验。3.能操作施工办公软件及现场施工仪器。 薪资待遇：月结工资7000~9000元，包吃住，月三天带薪假。

【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~11K 技术员 6~7K 景观园林负责人1人 9~12K 以上岗位年龄均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K，不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系！ 项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！

邢台市襄都区招钢筋绑扎、钢筋班长/带班

熟悉五金厂生产全流程（下料、加工、质检），独立操作激光开料机并负责日常调机维护； 合理分配组员工作任务，监控生产进度与品质； 精准统计计件工时，出产值日报/周报。 岗位要求： 1、，20-45岁，3年以上五金/金属制品车间工作经验，懂五金厂基本流程； 2、熟练操作激光切割设备； 3、对数据敏感，有责任心，抗压能力强。

职位描述 1、负责生产线生产流程的组织与管理工作； 2、根据生产计划合理安排生产任务，并跟进任务执行进度，确保按时完成； 3、组织开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导，落实检查与优化改进； 4、监督生产现场执行情况，重点核查食品安全规范、操作安全规程及环境卫生标准，发现问题立即整改； 5、指导车间人员严格执行产品工艺和质量要求，推动品质异常的纠正与预防措施落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品或机械类相关专业优先，具备食品行业从业经验者优先； 2、了解生产工艺运行流程； 3、具备良好的问题分析与处理能力； 4、具有一定的组织协调与团队管理能力； 5、能接受倒班安排，工作踏实认真，责任心强。 职位福利：五险一金、加班补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责: 1.负责危废（油泥）综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督 2.保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3.组织团队协作，改进操作流程，提高整体生产效能 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与现场管理能力 2.具有良好的沟通协调能力，能快速响应并处理生产异常问题 3.富有团队意识，善于协同配合，共同推动团队目标达成

甘肃省嘉玉关基地招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班无犯罪记录，要求55岁以下，不能用苹果手机，，60人一个组，要求严格，有兄弟钢筋班速联系亓总

1.具备扎实的生产制造行业从业背景； 2.在制造类企业拥有1年以上倒班或流水线作业经验。 3.能够切实执行车间主管下达的工作指令，严格遵守岗位操作规范及公司相关制度，按时完成巡检任务，原岗位具有一定体力要求，需能迅速融入车间工作节奏。 4.薪酬空间广阔，成长路径清晰，能力越强，薪资越高。

岗位职责： 1、按照检验标准和流程执行产品抽检工作 2、及时发现质量异常情况并反馈，推动相关部门处理解决 3、记录并分析检验数据，定期形成质量分析报告 4、带领并指导质检团队开展日常检验工作 5、组织内部培训，提升团队质量意识和操作技能 6、合理分配工作任务，监督执行情况并进行绩效考核 7、参与制定和优化检验标准及作业指导书 8、推动生产过程质量改进，有效降低产品不良率 9、协助推行ISO、5S等质量管理体系 10、与生产、采购、研发等部门保持良好沟通协调 11、处理客户及内部质量投诉，确保问题及时解决 12、定期向品质主管汇报质量状况和工作进展 13、维护质量记录的完整性与准确性 14、负责检验设备的日常维护和定期校准 15、确保质量相关文件的受控发放与及时更新 任职要求： 1.学历：要求高中或以上学历 2.知识：了解质量管理的基础知识（如抽样方法，缺陷分类）、熟悉五金杂件产品的工艺和特性、基本的测量工具使用（高度规、卡尺、千分尺、万用表等）。 3.检验技能：能准确的识别产品的缺陷。 4.文件能力：能够阅读理解作业指导书、工程图纸、检验标准等文件，并能规划填写记录。工具的使用，熟悉使用常规测量工具使用。 5.沟通能力：良好的跨部门的沟通能力，能和生产、计划、仓库、品质内部等 岗位职责： 1.根据客户要求，内部检验规程，对进行中或检验完成包装的成品进行抽检或全数检验。 2.核对成品型号、规格、数量、包装方式、标签、标识等是否与订单一致。 3.完成QC的检验QC报告（出货报告）。 4.对不合格批次开具（不合格品报告），并依据流程进行隔离、标识。能跟踪处理结果（如返工、返修、特采或报废）。 5.能清晰的向上级汇报出货质量状况和重大异常。 6.现场5S和安全的管理。

司机9小时制薪资福利:面议招工人数:1名，工作地址:高密醴泉工业园富泉街538号

司机年龄30至45左右薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:高密南外环扬戈庄附近

长期司机兼装卸工，年龄38-48岁，吃苦耐劳，踏实肯干，仅面向高密城南居民。工作时间6:50-18:00；如果自带货车，可连人带货按吨算，此工作一切需自己安排薪资福利:日工资200-220，管饭，入60万安全保险，；自带货车连人带货按吨算，50-55元/吨招工人数:2名工作地址:高密密水街道城南律家村

工人年龄40岁以内。工作时间早5点至11点，下午2点至5点薪资福利:4000招工人数:1名工作地址:高密文化广场附近

送货司机薪资福利:底薪+提成+奖金+旅游，工资待遇面议招工人数:2名工作地址:高密齐鲁纺织城D2-101

要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。 *CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力： *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量，熟悉材料特性。 *管理与协调能力： *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。 *执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。

招聘啦，招聘啦 安全员（1人） 岗位职责：负责现场施工及安全相关资料； 任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗 工作地址：雷波 福利待遇：8000-10000 栋号长：2名 岗位职责：负责现场施工及管理 任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗 工作地：雷波 福利待遇：8000-9500 联系人：王女士

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话：

需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组，实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员，具体面议

核电站建设是国家重点项目，安全，同时也意味着更高的收入和更广阔的发展空间。现因项目需要，我们面向社会招聘带班，木工，钢筋工，小工，食堂做饭 电； •要求：年龄18-60周岁，有相关经验者优先。 •薪资待遇：面议 。。活稳定，钱稳当，工期长，签协议一年起 ：工资发放，目前 其他福利 •提供专业技能培训，确保每位工人符合核电施工标准。 •工作环境安全，配备完善的防护设备。 •包住，提供舒适的住宿环境。 •工作地点：山东省烟台市，交通便利。 报名方式，微信同号 期待您的加入！ ，考察，一礼拜左右 核电建设关乎国家能源安全，加入我们，为国家重点项目贡献力量！

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明天长青工地招聘两名钢筋工，面试时请至滁州。

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明天将增加两名钢筋工，尚未确定工作的工友需联系菏泽市的相关部门或联系人。

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