
凉山西昌市彝族自治州招钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋班长/带班、钢筋工
9000-10000元/月
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长1-2个月6-10人月结
凉山彝族自治州西昌市招钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋班长/带班、钢筋工
成都双流区成都双流招聘钢筋工行业使用的上下铁床整理库房安装,会开车,底薪+计件,包住宿,提供生活补贴
9000-12000元/月
钢筋工1-2人
成都双流招聘钢筋工行业使用的上下铁床整理库房安装,会开车,底薪+计件,包住宿,提供生活补贴,综合收入9000~12000元,年龄40岁以下,能吃苦耐劳,心态端正的,月休两天,人踏实,工作岗位稳定,每月发工资,公司提供车辆,,诚聘,,短工勿扰.
南充市高坪区招聘,农村自建别墅泥、木、钢大包班组
260-350元/天
建筑木工钢筋工泥瓦工长期6-10人点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
任职要求:
,1:农村自建房别墅大包班组,(泥、木、钢)劳务大包(长期)
2:农村自建别墅施工员:20岁至40岁,(2名)有施工员证
工资6000到1万,有责任心,吃苦耐劳,有团队管理经验,(长期)
3::农村别墅施工团队、有长期的施工经验,合作方式面议(长期)
4:施工范围内江、泸州、南充及周边地区
5:公司地址:高坪区友豪国际21幢5楼505
上什包吃1-2人
布拖县酒店招一个带班师傅,要会开车,一天二百七十块钱,简单的盒饭两荤两素一汤,一天两顿,一顿五十份左右,。
电话
四川凉山烧烤店招聘火夫一个,2018这里,工资3500+休假补贴+全勤补助,联系电话
烧烤1-2人月结
烧烤店招聘火夫一个,2018这里,工资3500+休假补贴+全勤补助,联系电话
防水工
凉山州顶阳商贸(德高总经销)
1. 渠道业务(销售)
薪资:6000-10000元/月(底薪+提成,上不封顶)
要求:男女不限,25-45岁,学历不限、口齿伶俐,有销售经验者优先
福利:餐补、节日福利
2. 防水学徒/技工
,学会上岗后正式计薪
转正薪资:10000-15000元/月(包工计件)
要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳、责任心强,公司全程包教会
福利:周末单休、餐补、节日福利
联系电话:
地址:西昌市袁家山四象物流园
恩施利川市土家族苗族自治州招钢筋班长/带班、建筑承包、建筑木工、抹灰、砌砖/石
240-310元/天
钢筋班长砌砖建筑承包抹灰建筑木工1-2人
恩施土家族苗族自治州利川市招钢筋班长/带班、建筑承包、建筑木工、抹灰、砌砖/石
广州黄埔区招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋制作,320元/天,钢筋班长/带班,翻样工资面议
290-320元/天
钢筋班长钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作20人以上
广州黄埔招钢筋工,钢筋绑扎,钢筋制作,320元/天,钢筋班长/带班,翻样工资面议
郑州二七区招安全员/安全负责人、钢筋班长/带班、工长/工程师
7000-9000元/月
钢筋班长工长安全员安全负责人
郑州市二七区招安全员/安全负责人、钢筋班长/带班、工长/工程师
南宁西乡塘区招箱变基础制作,光伏储能柜基础制作
200-260元/天
砼工钢筋班长1-4天3-5人完工结算包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
南宁市西乡塘区招:会看图纸,制作箱变基础,光伏储能基础,无经验者勿扰!
小工钢筋工钢筋班长
宁波市象山县招钢筋工、工地小工/杂工、钢筋班长/带班
岗位职责:
1.钢筋工:按图纸要求完成钢筋的绑扎及安装,确保符合施工规范与质量标准
2.工地小工/杂工:协助各工种进行材料搬运、场地清理、辅助作业及临时性劳务工作
3.钢筋班长/带班:统筹钢筋班组施工安排,监督作业质量与安全,协调与其他工种配合,落实技术交底与进度管理
4.严格遵守现场安全管理制度,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.身体健康,能适应建筑工地作业环境,吃苦耐劳,责任心强
2. 钢筋工及小工/杂工经验不限;钢筋班长需具备3年以上现场带班经验,有核电经验
3. 熟悉钢筋施工工艺、图纸识读及常用机具操作
4.具备基本沟通协调能力,服从管理,团队意识强
5. 无不良从业记录,持有效身份证件,无犯罪记录证明,手指无残缺,54岁以下,49岁以下
本项目施工工期十年以上,工作稳定
凉山布拖县彝族自治州招钢筋工、电焊、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑
100-300元/天
浇筑钢筋绑扎打灰电焊钢筋工砼工3-6个月3-5人月结吃苦耐劳专业师傅
凉山彝族自治州布拖县招钢筋工、电焊、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑
餐饮主管
合伙人
具备3至5年餐饮行业管理经验,熟悉串串类或中式餐饮运营流程,有独立带店经验者优先。要求具备良好的沟通协调能力、责任心强,能主动解决问题,适应快节奏工作环境。诚聘一位精干合伙人,全面负责蜀儿郎鲜牛肉串串泸沽湖店的日常运营与管理工作。因原负责人业务范围扩展,现需引入具备独立经营能力的合作伙伴共同推进门店发展。1、负责门店整体运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量提升及客户关系维护;2、制定并执行销售策略,推动业绩持续增长,确保门店运营效率与品牌形象一致;
薪资福利:面议
招工人数:若干
工作地址:查看详情
栏目概述
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