岗位职责： 1、承担自动化设备及生产线的机械结构设计、优化及性能改进工作 2、主导非标自动化设备从方案制定、详细设计到装配调试与验收的全流程开发，具备针织品包装自动化研发背景 3、针对生产过程中出现的机械技术问题提供解决方案，持续提高设备运行稳定性与生产效能 4、参与自动化产线的整体规划与升级改造，优化工艺流程与产线布局 5、编制设备维护保养规程，构建预防性维护机制 6、关注行业前沿技术动态，推进先进技术和工艺在实际项目中的应用 要求： 1、年龄不超过45岁，机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具有6年以上相关领域工作经验 2、掌握机械设计基本原理，熟练操作SolidWorks/AutoCAD等主流设计软件 3、熟悉常见机械传动机构的设计方法及标准零部件的选型应用 4、具备非标自动化设备开发经历，拥有完整的项目实施成功案例 5、了解PLC控制系统及工业机器人应用基础知识 6、具备较强的技术问题分析与处理能力，以及良好的团队合作意识

岗位职责: 1. 负责产品制造工艺的制定与审查； 2. 负责工装夹具的设计开发及生产物料的提报； 3. 跟进并优化产品生产工艺，为车间现场提供技术支持与指导； 4. 对接客户开展技术沟通与协调工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 不限性别； 3. 熟悉常用二维、三维绘图软件操作； 4. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 5. 工作地点：高密

岗位职责 1、承担公司产品设计工作（主要包括拖车整车、底盘、框架及部分零部件类产品）； 2、对公司现有产品实施优化，通过调整设计方案、工艺流程与材料选型，提升零部件通用性，有效降低制造成本； 3、参与公司新产品开发的规划制定并提供技术指导； 4、负责工装模具类产品的技术对接与设计指导 任职资格： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、熟练掌握常用机械设计软件； 3、了解电气电路基本原理及相关产品安全规范要求； 4、熟悉产品生产中的制造与装配工艺，掌握机加工、钣金、铸造、冲压等常规工艺特点，了解金属及树脂、橡胶等材料的机械特性、热处理方式与表面处理技术； 5、具备产品系统性评估能力，可完成样机结构测试验证及改进方案制定； 6、工作认真踏实，责任心强，具备良好的执行力

1、参与产品研发或运营过程中内外部技术协调、产品交付验收及技术文档整理等相关工作； 2、在新设备完成初步设计后，牵头组织相关部门开展设备装配工艺、结构设计、人机效率、品质管控、安全规范等方面的评审，并依据评审意见优化设计方案； 3、承担新研发项目的技术方案深化工作，完成机械结构的详细图纸设计，输出机械工程图、气动原理图、物料清单（BOM）、装配调试指导等全套技术资料； 4、负责非标自动化设备的整体方案规划、机械构型设计、零部件开发，以及标准件选型与材料选配； 5、处理产品在制造、装配、调试各阶段出现的技术难题，提供有效解决方案。 岗位要求： 1. 基本条件：本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 专业知识：具备5年以上机械设计经验，其中至少3年专注于非标自动化领域； 3. 独立主导过多个非标自动化项目，有机器人集成、视觉识别应用项目经历者优先； 4. 熟悉丝杠导轨、齿轮齿条、气动系统、传动机构、伺服系统、轴承、电机及工业机器人等核心部件的选型应用，掌握常见机械加工工艺流程； 5. 精通机械原理、机械设计、工程力学、材料力学、公差配合等基础理论知识； 6. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队精神； 7. 熟练操作CAD、CREO等主流设计软件，能够独立或带领团队完成产品机械部分的设计任务。 薪资待遇 极具竞争力的薪酬体系，能力决定收入，薪资上不封顶 1、月薪8K-16K 2、双休； 3、全勤奖励及生日福利； 4、五险一金； 5、年终奖金； 6、依法享受各类法定节假日； 7、管理透明，沟通顺畅，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦，企业文化温暖积极，成长空间广阔，诚邀优秀人才加盟。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性及安全表现进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与测试工作，组织实施实验并完成数据整理与分析。 4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门完成客户技术支持与交流。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具有实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD、Solidworks等设计软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

本公司急需机械工程师一名，要求会cad与三维，懂钣金设计及钣金展开，懂结构

负责图纸的转换与下发，以及工艺指导文件的编制等工作

岗位职责: 1. 负责往复式压缩机、隔膜式压缩机气缸的结构设计； 2. 负责往复式压缩机、隔膜式压缩机撬装系统的方案设计； 3. 解决现场运行中出现的技术异常与问题； 4. 参与公司新项目的调研分析、可行性论证及试验验证工作。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历； 2. 专业方向为机械设计制造及其自动化、化工机械、能源与动力工程、过程装备与控制工程等相关领域； 3. 具有扎实的专业理论基础，具备较强的学习能力； 4. 具备良好的沟通能力，工作认真负责，富有团队合作意识。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到批量生产的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，提升生产效率并保障产品质量。 4. 与项目团队保持高效协作，定期跟进并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 机械工程或相近专业背景。 2. 具备5年以上机械设计及相关开发工作经验。 3. 熟练掌握主流机械设计软件，如SolidWorks等CAD工具。 4. 具有良好的沟通协作能力及项目管理经验。

岗位职责: 1. 负责机械类产品的方案设计、研发实施及结构优化，确保设计方案符合功能与性能标准； 2. 参与产品全周期管理，涵盖原型验证、设计评估、试产测试至最终交付环节； 3. 与多部门协同配合，保障产品设计兼顾制造可行性、技术规范及市场应用需求； 4. 持续改进设计流程，提升产品品质与制造效率； 5. 攻克设计阶段的技术难点，确保项目按计划顺利推进并完成交付。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合； 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 3. 具备较强的技术问题分析与解决能力，可独立应对设计过程中的各类挑战； 4. 富有创新思维，能主动提出新颖的设计思路与优化方案； 5. 对机械设计工作充满热情，乐于学习和掌握新技术与新知识； 6. 持有职称证书者优先考虑。

潍坊市临朐县招砌砖/石

6.8车。找一个扛包，自己能去的。干活麻利的。电话

小区招聘保安1名，年龄58岁以内，工作时间晚七点到早七点，月休班3天，工资2800元，工作地址：鸢飞路与行政街西。联系电话：

潍坊中医院招聘：1、白班保安数名，月薪2800元/月，12小时工作制，月休四天。2、特勤2名，月薪3700元/月，8小时工作制，月休四天。3、夜班收费员1名，月薪2150元+提成，月休2天。，年龄60岁以内，无犯罪记录，身体健康,服从管理。亓经理：

山东高密豪迈长期招工（工资6000-12000）男女不限有长白班石膏/橡胶修整工主要对模具修整等工作工资6000-7000+[玫瑰]辅助工（男女不限，45以下）工资6000-7000+天车工（男女不限35以下）工资6000-8000[玫瑰]刷涂工（男女不限）对铸造工件表面刷涂工资:8000+[勾引]货车司机（需A证，叉车证）负责工件转序、装卸车等工作工资:7000-9000+[玫瑰]打箱工（长夜班）工资:10000+统计员（35以下，大专会操作办公软件）工资:5000-6000[玫瑰]完善钳工工件去倒角，毛刺，清洗工资:8000-12000[玫瑰]三工保障员:物料转运，配送领用，车间监护巡视等工资:6000-7000[玫瑰]喷漆工（45以下，熟练工）工资9000+[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][礼物]电话/微（非诚勿扰），好人一生平安[握手][握手][握手][玫瑰][玫瑰][玫瑰][合十][合十][合十]

岗位职责： 1、负责立体仓储核心单品（堆垛机、输送线、提升机、顶升移载机、AGV等）的机械结构设计、零部件选型、工程图出图，完成从方案设计到批量生产的全流程技术跟进 2、对接客户项目需求，参与前期方案评审，结合现场工况优化设备结构，解决设计、生产、安装调试过程中的机械类技术问题 3、配合生产、装配部门完成样机试制，跟进试生产过程，针对生产中出现的结构、工艺问题提出优化改进方案，保障产品落地质量与生产效率 4、协同电气、自动化工程师完成设备整体调试，优化设备运行稳定性、降低设备维护成本，提升产品核心竞争力 5、整理完善设计文档、BOM表、技术规范等技术资料，保障技术文件的准确性和可追溯性 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业毕业 2、5年及以上立体仓储/智能物流装备行业机械设计相关工作经验，独立参与过堆垛机、输送线、AGV等至少一类核心产品的开发设计项目，熟悉立体仓储行业设备标准与工艺要求 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，掌握零部件选型、公差配合、材料选型等基础机械设计技能，熟悉钣金加工、焊接、装配等常规生产工艺 4、具备较强的问题解决能力，能够独立处理设备设计、安装调试阶段的各类机械故障与结构优化问题 5、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门对接生产、项目、客户团队，推进项目落地

入职须知：上班地点成都 入职即跟随工程师出差到客户厂区 薪资待遇 1. 实习：24–26元/小时 2. 入职首月保底7500+，新人收入有保障 3. 转正：底薪5000+绩效奖金，综合月薪8000–12000 岗位职责 1. 配合主工程师完成ABB、库卡、国产机械臂示教、点位调试、程序校正 2. 产线设备日常点检、简单故障排查、工装夹具拆装调整 3. 记录调试数据，整理设备台账、维护保养报表 4. 协助设备拆装、移机、现场产线整改，老师傅全程带教 任职要求 1. 中专/大专，机电、机械、自动化相关专业优先，无经验可培训 2. 动手能力强，能看懂基础电气图纸，踏实好学 3. 能接受厂区驻场、配合项目加班 岗位福利 包吃包住、带薪岗前培训、技能晋升通道、节日福利、定期涨薪

机械助理，理工科，很多岗位，欢迎沟通

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3. 协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可制造性与可靠性 4. 对现有机械结构进行改进升级，持续优化成本、性能与维护便利性 5. 编写技术文档，包括设计说明、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

工作职责 (1)按照研发任务制定详细的项目计划进度表 (2)出项目优化建议，申请所需资源支持 (3)负责方案设计及机构设计，与电气负责人进行技术沟通 (4)负责主要元器件选型，指导工程师进行详细设计 (5)图纸及BOM清单的审核、会签 (6)负责指导新机试制、装配和调试，技术分析、优化改进 (7)负责样机功能验证和性能测试 (8)负责新产品技术培训及后期技术支持 (9)新产品售后现场技术支持 (10)参与其他项目技术评审 (11)参与技术攻坚 (12)负责技术培训 (13)负责收集整理技术资料 (14)除本岗位本职工作外，完成上级领导及公司安排的其他工作 (15)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息 任职资格 学历：本科以上 专业 ：机械设计自动化及相关专业 工作经验： 3年以上自动化设备研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担研发项目。

1. 机械设计或相关专业背景； 2. 拥有非标自动化领域的设计实践经验； 3. 能够接受短期出差安排； 4. 实际操作能力强，可依据图纸完成设备装配； 5. 能独立完成气动系统及电机的选型工作； 6. 具备良好的现场沟通能力，胜任项目现场的安装与调试任务。

负责集装箱表面喷漆、补漆、喷涂防护层，保证漆面均匀、无漏喷、无流挂。

招聘 长白班！22元/小时+社保+管饭 1⃣ 叉车工（22元/小时）：转运物料，18-55岁，男女不限，必须有叉车证，综合5000+ 2⃣清洗，18元/小时，23-45岁，用遥控器操作行吊，行吊将物料运输到机器清洗机上，机器自动清洗物料。工作比较简单。综合4100+ 8:00-18:00（长白班），月出勤约25天，忙时单休，不忙双休 薪资待遇 每月18号准时发薪，长白班 | 缴纳社保 | 可带手机 南环路12188号 ☎张主管，有意向可要工作视频看

工作内容: 负责非标自动化机械设备的机械装配或电气安装 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、能识读2D/3D装配图纸，具备独立完成设备装配的能力； 3、具有3年自动化机械设备机械装配或电气安装相关工作经验

岗位职责： 1. 承担机械加工类产品的测绘任务，确保产品尺寸精度及设计规范符合客户需求及相关行业标准。 2. 负责产品图纸的绘制工作，运用专业设计工具完成产品结构设计与工程制图。 3. 提供现场技术支持，协助处理生产环节中的技术难题，保障产品品质稳定。 4. 参与技术沟通，与项目团队及客户保持有效对接，确保技术信息传递准确及时。 任职要求： 1. 具备扎实的机械工程专业知识，了解机械加工工艺流程及相关技术标准。 2. 熟悉常用设计软件操作，可独立开展产品设计及图纸绘制工作。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对和解决技术问题。 4. 热爱技术工作，学习意愿强，具备持续提升专业能力的主动性。

日结 潍坊二保焊 一天300-350元 月综合9000-1000元 包吃包住，四人间有空调。 做农用机械的，大厂活好干 年龄18-55岁，有无焊工证均可 一、工作介绍： 1.潍坊斐越工贸有限公司,2007-01-24日成立，经营范围包括一般项目：农业机械制造；汽车零部件及配件制造；农林牧渔机械配件制造。主要工作内容：二保焊焊接，普工装配组装，打磨零部件配件，数控操作工 2.工作时间：长白班为主，旺季少量两班，每天工作时间8-10个小时左右，月休2-4天。 二、薪资待遇： 1.二保焊工： A.月结模式：入职培训三天，培训期18元/时，，一天300-350元，月综合9000-10000元，每月30号左右发上个月薪资。 B.日结模式：入职培训三天，培训期18元/时，，综合一天280-330元，月综合8600-9000元，入职一周后每天先发240元，多余部分月结。 三、福利待遇： 1.住宿：免费提供住宿，6-8人间，有空调、浴室。 2.吃饭：内部福利餐厅，饭菜可口。 四、招聘需求： 为主，18-55 岁，焊工有证无证都可以。 2.学历不限，吃苦耐劳，服从管理。 3.身体健康，肢体健全，无传染性疾病。

岗位职责： 1. 负责机械类产品图纸的规划与绘制，保证图面内容准确、符合标准规范； 2. 依据项目实际需要，开展图纸审查及调整工作，确保设计方案满足制造条件； 3. 与生产、采购等相关职能协同配合，处理图纸执行过程中的技术疑问； 4. 不断改进绘图作业流程，提升出图效率与文档品质； 5. 关注新产品研发进展，同步维护和更新技术图纸文件。 任职要求： 1. 精通CAD等绘图工具，具有扎实的机械制图理论与实践能力； 2. 具备良好的交流意识和团队协作素养，能高效联动各方完成任务； 3. 热爱机械设计领域，工作认真负责，具备严谨细致的职业态度； 4. 拥有较强的学习领悟力和技术应变能力，可迅速掌握新方法与工艺要求； 5. 有同类行业从业经历者优先录用。

招两名出聚已颗粒工人，会开叉车，出吨包，一班一个人，一个班5吨以上，80一吨，要熟手，二把刀不要有去的联系我

岗位职责： 1. 负责新产品研发全过程的统筹与协调，编制项目开发文档，组织新产品方案研讨与技术论证，及时协调解决设计及试制阶段的技术问题，并主导完成样机试制工作 2. 负责现有产品技术优化升级，制定改进方案与实施措施，持续提升产品性能与可靠性，攻克生产过程中的关键技术难题 3. 负责本部门技术人员的技术指导与能力培养，推动团队专业水平提升 4. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及抗压素质，具备良好的协作意识和高度的责任感 5. 完成上级安排的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业，具备5年以上相关行业工作经验 2. 熟练掌握CAD、CAXA、SOLIDWORKS等设计软件及常用办公软件 3. 精通各类机械结构原理与应用，了解模切设备各模块功能组成，掌握电气控制理论并能熟练应用

惠鹏金属招聘:1.车间铝焊师傅，干过铝艺大门护栏凉亭的师傅优先录用，薪资:6000-9000办公室客服，会cad画图，线上淘宝拼多多阿里等店铺操作经验的优先考虑，薪资:4000-6000。电话: