
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
许昌建安区招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工、建筑木工
泥瓦工砌砖小工建筑木工3-6个月月结个人自备工具
许昌市建安区招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工、建筑木工
新乡辉县市市招建筑木工、铝模(外省施工),农村自建房,能出去了联系
320-350元/天
建筑木工铝模3-6个月3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
新乡市辉县市招建筑木工、铝模(外省施工),农村自建房,能出去了联系
建筑木工木模
岗位职责:
1. 按照施工图纸和工艺要求,精准制作、安装及拆除建筑木模板,确保结构尺寸、垂直度和平整度符合规范标准
2. 配合放线员完成现场定位放样,参与模板支撑体系搭设与验收,保障施工安全与质量
3. 对木模材料进行合理裁切、拼装与加固,及时修复破损模板,提高周转使用率
4. 协同钢筋工、混凝土工等工种有序交接,保障各工序衔接顺畅、工期可控
5. 严格遵守现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全交底与隐患排查
任职要求:
1. 具备木模或建筑木工相关实操经验,熟悉常见模板体系(如胶合板、方木、钢管支撑等)施工流程
2. 能识读基础建筑施工图,具备基本测量与放样能力,动手能力强、责任心强
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应建筑工地作业环境,服从项目现场统一管理
4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(模板工)者优先
5. 学历不限,具备中专/技校、高中及以上学历者更佳
青岛市北区市招家具安装,要求安装熟练,经验丰富。会看图纸,年龄30-50岁,需要体检报告。
300-350元/天
家具安装1-2人
青岛市市北区招家具安装,要求安装熟练,经验丰富。会看图纸,年龄30-50岁,需要体检报告。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
山东德州开发区禹城德百附近用木工,10人要长干的。工资面议,现钱现钱。
建筑木工长期6-10人日结
山东德州开发区禹城德百附近用木工,10人要长干的。工资面议,现钱现钱。
实木家具生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任10年以上学历不限实木定制
主要生产定制实木制品,拥有两条生产线:油漆家具生产线与数控设备生产线。需具备实木木工经验,熟悉工艺、流程及管理。
工作内容
1.负责实木家具车间的产品生产、组装及检测;
2.及时发现并反馈生产过程中存在的问题。
任职要求
1.身体健康,符合岗位工作要求;
2.工作态度踏实认真,责任心强;
3.有实木家具车间相关工作经验者优先。
生产主管/车间负责人
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
(1)生产计划:依据企业整体生产规划,参与制定本车间的生产作业方案,负责按计划组织与安排生产任务,确保生产进度有序进行,保障产品按时交付;合理调配人力与设备资源,优化生产布局及负荷分配,持续提升生产效率。
(2)生产过程管理(含交期、品质):主持车间日常会议,传达并执行公司各项政策,全面协调车间各项事务;负责下达并跟进生产指令单,对生产订单的交付周期及成品出货数据负责;监督和指导生产作业流程,实施全过程质量管控,确保产品质量达标;参与分析产品质量异常问题,制定并落实纠正与预防措施;负责订单生产中的品质培训与监督,推动自检与互检工作的有效执行,防止不合格品流入下工序;跟踪订单物料使用情况并及时反馈,做好与其他部门的协作对接。
(3)成本管控:每日统计与分析车间生产数据,挖掘改进空间,提升生产效能;汇总车间成本消耗情况,制定切实可行的成本控制措施并推进实施。
(4)人员管理:组织车间员工参加业务技能培训,协助人力资源部完成考勤记录、工资核算等相关工作;关注员工思想动态,加强沟通交流,提升团队稳定性。
(5)安全管理:严格执行公司各项安全生产制度,定期开展安全检查;组织安全生产教育培训,指导员工规范操作,确保作业安全。
任职要求:
1、身体健康,高中及以上学历,具备2年以上工作经验,其中至少1年从事生产管理工作,有家纺行业管理经验者优先。
2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理,掌握生产质量管理方法。
3、具备较强的计划统筹能力、生产组织协调能力以及数据分析能力,能够准确识别问题并提出有效解决方案。
4、擅长精细化与标准化管理,对生产流程分析有深入理解,具备提升生产效率的具体落地措施者优先。
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