岗位名称：电梯安装工程师；旧城改造项目经理（涉及旧小区改造）。岗位要求：1.具有电梯安装相关资质和经验，熟悉电梯安装流程；2.具备较强的项目管理和协调能力，能处理旧城改造中的各类问题；3.对相关工程图纸有一定的理解和应用能力，能够进行施工现场的技术指导。薪资待遇：具体薪资根据岗位等级和项目规模而定，一般包含基本工资、项目提成和年终奖等部分。电梯安装工程师的薪资可能根据工作经验和职称有所差异；旧城改造项目经理的薪资将根据其管理能力和项目效益进行调整。具体的薪资构成和数额需要面试和谈判阶段进一步确定。

招幕墙工长，专业技术能力强，能独立负责整个幕墙专业相关工作，会cad画图等。工作年限：8年以上；待遇8000-10000元，月休三天。要求到岗时间一周内。工作地点：武侯区机投镇。联系电话：周先生。

安装造价工程师统招专科及以上学历，工程造价、工程管理相关专业，持造价员资格证书；年龄28-40岁，不限；5年以上房地产、施工单位机电工程预结算工作经验，有标杆企业经验者；熟悉使用各类计价软件及广联达算量软件，熟练使用CAD及相关办公软件；薪资福利:年薪12万左右，一

成控部造价工程师（土建）缺3到4人需要长期的薪资和吃住问题面议工作地址:四川省成都市金牛区蜀西路52号，3栋15层4号5年以及以上工作经验，3年以上现场预结算工作经验（审计结算人员也可以），全职43岁以下，具备二级及以上建造师优先

工程值班工程师学历要求：大专及以上薪资福利:薪资待遇：6500-8000招工人数:1名

本公司主要从事精装房微改，要求工长熟悉家装所有施工流程，精通每个工种施工工艺。

成都办公室急聘：完井应用工程师（办公室岗位）需求3人薪资：8~12k，五险一金工作地点：成都市金牛区岗位职责：1、对接国外、国内客户，负责完井产品开发任务管理及相关工作；2、编写完井产品技术文件、技术方案、应用统计分析及总结报告等文件；3、开展市场技术调研及竞品分析，负责产品在国内、外现场的应用和评价工作。岗位要求：1、全日制本科以上学历，石油工程或机械类优先，一定的口语能力，能够和国外客户进行日常沟通；2、2年以上工作经验，完修井增产类现场经验、石油类产品研发经验等均可。联系人：耿璇()

招聘柠檬装饰因发展需要，工程部现招聘以下岗位工程部工长（70名）施工区域成都七区十二线眉山彭山德阳绵阳成温邛线招聘要求：三年以上家装经验有稳定的施工团队，年龄要求26-55岁，有较好的沟通能力，较强的组织管理能力，联系人：孙先生

现需要工长一名，安全员一名，有相关工作经验者优先！电话联系！

【工作内容】：首先，有连锁铺面装饰施工优先，带工种电工或者木工管理者优先负责装修项目的装修施工管理和质量把控，确保项目按照工程进度和预算完成。需要对装修材料有一定的了解，熟练掌握各种装修技巧和方法。在施工过程中，需协调各方面资源，与甲方及班组保持良好的沟通，确保装修质量、工程履约和客户满意度。【主要职责】：-负责项目装修施工管理和质量把控，确保按照工程进度和预算完成；-负责装修材料的选型和采购，并对装修材料的安全性和质量负责；-负责编制施工进度计划和施工方案，并指导施工团队按照方案执行；-负责协调施工团队与项目其他部门的关系，确保项目按计划顺利进行；-负责现场协调和沟通，确保施工质量和客户满意度；-根据项目需求，制定相应的项目计划和施工进度安排，并对项目进度进行跟踪、监控和报告。

公司直招货运客运司机，没有套路没有套路，提供住宿，要来直接联系我

备货 卸货工人（临时工也可），10 ， 转正：150元/天 干一天算一天可买社保夏季高温补贴+生日补贴年终奖金诚实肯干有责心，库房上货 卸货20-50岁以内

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南川新项目总包-急聘房建工长1人，要求立即到岗！学历统招大专以上，40岁以内，人证合一，联系人胡女士

工程师大专以上学历，需有机电、建筑、市政类建造师证书或工程师证书。薪资福利:基础工资+提成+奖金+五险一金，综合工资8000-12000元。招工人数:10名工作地址:北京市平谷区马坊镇蜜码空间2号楼

现场管理五年以上桥梁工程的工长，能对接总包生产，也能管理对下分包班组管理。

职位：工程设计工程师招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省烟台市莱阳市经济技术开发区莱山路22号月薪范围(元)：2000-4000职位描述工程设计工程师

招聘：牌匾安装工:5名木二:2名牌匾工长:2名薪资待遇:工资（4000-12000）+月奖金+年终奖+保险工作要求:有相关的工作经验，懂物料，会电焊 能上高，吃苦耐劳有良好的团队协作意识。

招聘四川移动入职招聘宏站和室分查勘设计人员（室分为主）10名，要求有移动查勘设计经验，会使用移动院调度系统，熟悉移动的各种要求，工作经验2年以上，有车优先，薪资待遇采用基本工资加绩效，次月结算，不拖欠工资和报销，综合待遇5-8K，购买成都社保。底薪3-4K，提成50一个站，提成跟量挂钩，基本上都在6千多2月26号招聘信息1.招聘20名无线宏站和室分自由人，人职人员，300到400一天，不拖欠工资，有经验的优先，人职优先2.招聘传输人职人员，自由人多名，人职优先，自由人400左右一天，有经验的优先联系（同步）

高铁轨道板施工招轨道工程师

嗣晟建工有限公司2025年2月招聘1：招聘建筑+市政双一级建造师3人，3年以及以上施工工作经验，具备市政+建筑一级建造师派驻现场，同时具备建筑或市政高级工程师（全职）45岁以下。2：招聘一级水利建造师5人，3年以及以上施工工作经验派驻现场，同时具备高级水利工程师（全职）45岁以下。3：成控部造价工程师（土建或安装）各2人，5年以及以上工作经验，3年以上现场预结算工作经验（审计结算人员也可以），具备二级（多专业）及以上建造师（全职）43岁以下。4：投标造价员（土建或安装）各2人，3年以及以上工作经验，1年以上现场预结算工作经验（审计结算人员也可以），具备二级及以上建造师（全职）40岁以下。5：资质主管：大专及以上学历，3年以设计资质或施质资料制作（熟悉资质标准），一年以上资料主管岗位经验，具备设计甲级或施工一级资料制作经验（全职）35岁以下。6：设计图审工程师：本科及以上学历（设计相关专业），5年以上建筑方案设计工作经验，具备二级及以上建筑师证书（全职）40岁一下。7：建筑公司市场部（业务员、业务主管、业务经理）：工程大专及以上学历，3年以投标资料或业务工作或施工工作经验，年龄35岁以下（全职）。设计公司市场部（业务员、业务主管、业务经理）：大专及以上学历，2年以投标资料或业务工作或设计工作经验，年龄35岁以下（全职）。8：财务（主管或经理）：财务大专及以上学历，5年以上财务工作经验，3年以上财务主管或经理岗位经验，具备大型设计公司经验，43岁以下。（全职）。9：投标资料员管理员2人，3年以及以上投标资料或管理工作经验，具备二级及以上建造师（全职）40岁以下。10：质量高工（兼职）。11：给排水中级以上工程师带二级及以上建造师（兼职）。12：一级水利建造师带B，5人（60岁以下退休人员）（兼职）电话：廖先生电话同步公司地址：四川省成都市牛区蜀西路52号，3栋15层4号。

招聘工程师傅数名职位要求：1. 年龄55岁以下，身体健康，具备良好的职业素养和团队合作精神。2. 持有有效的焊工证和电工证，具备相关工程领域的专业知识和实践经验。3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够独立完成工作任务。 4. 有责任心，注重细节。岗位职责：1. 参与工程项目的施工、安装和调试工作，确保工程质量和进度。2. 根据工程要求，进行焊接、电工等相关作业，保证施工安全。工作时间每天8小时，月休4天工资4000元到5500元月联系人钟老师:

招聘：工程与林地测量工程师薪资：3000-10000/月蒲阳会元桥社区

四川成都温江住宅项目，招聘一位水电现场管理工长，主要跑现场对接，工资月结。班组为公司自有工人，有带班人员。有意者可以与我联系郭要求:有房建水电管理经验，性格外向，善于管理及表达。薪资范围:面议

铝合金门窗、栏杆安装管理员

招聘：防腐涂装项目总工程师薪资：12000-20000公司简介：我们是一家专业从事防腐防水保温工程企业，目前主要经营项目为桥梁钢结构及混凝土防腐涂装，公司自 1999年成立至今已有 26年，具备防水防腐保温工程专业承包一级资质，致力于提供高质里的防腐解决方案，确保桥梁结构的长期稳定性和耐久性。随着业务的不断扩展，我们正在寻找一位经验丰富的桥梁防腐涂装项目总工程师加入我们的团队。职位概述：作为桥梁防腐涂装项目总工程师，您将负责领导和管理桥梁防腐涂装项目的技术实施，确保项目质量和安全标准得到满足。您将与项目团队、客户和其他相关方紧密合作，提供专业的技术支持和解决方案。岗位职责：1. 全面负责桥梁防腐涂装项目的技术方案制定、施工计划管理，确保技术可行性及项目顺利推进。2. 建立并维护项目质量和安全管理体系，定期组织安全技术交底，确保零安全事故。3. 根据行业和国家标准，制定并执行防腐涂装工艺，确保质量符合标准。4. 领导技术团队研发和推广新型防腐材料或工艺，提升项目技术水平和市场竞争力。5. 与设计、监理、业主等单位进行有效技术沟通，解决争议，优化施工方案。6. 负责项目技术资料的整理、归档，确保资料的完整性和准确性。任职要求：1. 本科及以上学历，桥梁工程、土木工程、材料科学等相关专业，具有8年以上桥梁防腐涂装相关工作经验。2. 必须具备丰富的桥梁防腐涂装工艺和技术经验，能够准确阐述不同涂装工艺的优缺点及其应用策略。3. 持有一级建造师证书，具有中级工程师及以上职称。4. 具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，熟悉桥梁设计、施工规范和标准，曾主导2个以上大型桥梁防腐涂装项目技术管理。5. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效管理技术团队，过往有带领团队攻克技术难关、高效完成项目任务的实例。6. 具备优秀的沟通能力和问题解决能力，能够与各方有效沟通和协调，面对复杂技术争议、工期紧张等压力，能妥善化解矛盾推动项目前行。7. 工作认真负责，具有高度的责任心

工作要求：1、能够适应倒班，及时完成现场的工作任务。2、要求长期稳定，非诚勿扰。3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。4、熟练运用OFFICE等办公软件。岗位职责：1、协助负责人完成现场各种工作任务。2、负责现场药剂的配制管理。3、按照要求巡**检查，保证现场装置良好运行，及时反馈现场情况。4、保证本岗位区域清洁卫生工作。薪资待遇：实习期3500元、转正3800元。购买5险。

最低签约条件必须满足四人组人员配置，即签字人、高级工程师、高级会计师、资料员；且必须提交四个人的下列资料，缺一不可。1.个人简历2.身份证扫描件；（48周岁以内）3.社保卡扫描件；4.职称证书扫描件；（人力资源和社会保障厅颁发的证书，培训机构的证书不能通过审核）；5.健康证扫描件（半年有效期内）；6.无犯罪记录证明（三个月内）；7.个人征信报告（当月有效）。

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