岗位职责： 1.负责林地日常巡护、病虫害监测与防治工作 2.参与造林整地、苗木栽植、抚育管理及森林资源调查统计 3.协助开展防火宣传、火情巡查及初期火情处置 4. 维护林业设施设备，记录并上报林区异常情况 5. 配合完成上级交办的生态修复、野生动植物保护等任务 任职要求： 1.学历不限，热爱林业工作，能适应野外作业环境 2. 具备基本林业知识或相关实习经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和安全意识 4. 熟悉当地地形地貌及常见树种者优先 5. 服从管理，具备良好的沟通协调与团队协作能力

职位名称：林业项目助理 工作地点：杭州及周边绍兴、嘉兴区域 薪资范围：按项目结算 招聘人数：5人 工作性质：全职和兼职都可（接受应届毕业生） 岗位职责： 1.外业调查与资料收集 -参与林业项目的外业调查工作，包括森林资源调查、样地监测、野生动植物保护数据采集等。 -负责现场照片拍摄、GPS定位、样本采集等工作，确保数据真实性和准确性。 -协助编制林地现状调查报告、乔木比选报告、植被恢复报告。 2.资料整理与报告编制 -对野外调查数据进行整理、分类、录入和归档，确保资料完整合规。 -协助项目工程师进行报告撰写、图表制作及数据统计分析。 3.审批事项报批与跟进 -负责项目相关审批材料的提交，包括林地占用审批、林木采伐许可等。 -跟进审批进度，协调政府部门（如林业局、自然资源局等）的沟通事宜。 4.沟通与协调 -与政府部门、第三方监测机构、村委会等相关方保持良好沟通，确保项目合规推进。 -承办项目会议记录、文件传递、档案管理等事务性工作。 任职要求： -学历要求：大专及以上学历，林业、生态学、环境科学、自然保护区管理等相关专业优先。 -经验要求：有林业调查、生态保护相关实习或工作经验者优先，欢迎应届生应聘。 -技能要求： -熟悉林业调查工作流程，能适应野外作业（如林区、山区等）。 -熟练使用Office（Word/Excel）、GPS、ArcGIS、PS等基本工具。 -具备较强的文档管理能力，能整理归纳复杂资料。 -个人素质： -责任心强，工作细致认真，能适应短期出差或外业工作。 -具备良好的沟通能力，能妥善处理与政府部门的关系。 -具备一定的抗压能力，能适应项目进度要求的加班情况。 薪酬福利： -薪资构成：基本工资+项目补贴+绩效奖金。 -福利待遇：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、专业培训等。 应聘方式： 请将简历+相关资格证书发送至邮箱：[@163.com] 邮件标题格式：“应聘林业项目助理-姓名-学历” 联系人：[吴女士] 联系电话：[] 备注： -本岗位需短期外业出差，请根据个人情况慎重投递。 -有驾照或越野车驾驶经验者优先考虑。 --- 欢迎热爱林业、愿意扎根生态保护的优秀人才加入我们！

急招天然母树林打塔工人10-15人，要求有多年爬大树经验，有保险者优先。树集中连片，工作地点在海林市长汀镇柳河林场。薪资按工作量计算，多劳多得。有意者可报名，联系时间建议安排在上午。

大兴机场附近，招聘室内绿化工一名，有相关工作经验者优先。正常班，月休四天。

银川贺兰招种植工/杂工 招聘摘枸杞1.3管吃管住 要在2百人左右 工期50天左右

厚街灭蚊消杀工作组招聘大量日结工，工作内容为户外大街小巷打杂、除草、清理等。薪资为15元/小时，管吃，不包接送。工作时间每天8小时，具体为08:00—12:00和14:00—18:00。要求年龄在18至55岁之间，能多做几天者优先安排。工作地点在丁山，提供食宿和接送。有意者可报名。

漳州平和采摘柚子，有地方住，住的地方房间住8至12人，电费需要你们房间人平摊，平均一人一天1元电费，东家中午包吃一餐，按斤（4分钱）一斤，采摘过柚子可以直接上手，如没有采摘过的需学习一天有专业采摘工教学，代工有车你们可以自行分摊去果园的费用，如没有车我们也可以组织一部车给你们，10公里以内10元，超出10公里加1元至10元以内包接来回。5至6人一组，，第四天开始每天现结，需代工带队5至6人一组每天可以采摘5万斤以上，多劳多得，有兴趣的私信！

一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《C1驾照白班司机，4米2冷藏车货运司机，4米2货运司机，4米2奶茶配送司机》

1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《4米2城配货运司机，4米2冷藏车货运司机，4米2奶茶配送司机》

本公司主要城配，配送奶茶原料为主，仓配一体，共配，奶茶原料占百分90，仓库坐落于杭州钱塘区大江东物流园，《万纬冷链》 工作内容。一人一车，一天一趟，一车7到10家，自装自卸，半斤到10几斤，有些送货上门，有些车尾交接， 薪资模式，多劳多得，按市政府，区政府，县政府公里结算，仓库出发超过80公里以上一公里按5毛一公里计算，送货入店2毛一件，超家点位5家以上一家5元，月休2天，上班28天，28天空岗没有线路跑在家躺着也有补200元一天，综合工资9000左右， 配送区域，周一，周三，周五，温州，台州，丽水，衢州，金华，杭州，周二，周四，周六，配送区域 绍兴，嘉兴，湖州，杭州等等 原标题：《公司直招C1新能源4米2货车车司机，包住，》

嘉兴市南湖区科技城招油漆工，楼梯间喷漆前贴保护膜，专业的师傅过来，点工两天活，附近空的师傅联系我

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

专职护林员（2-3名）学历要求：大专或技工院校预备技师(技师)及以上岗位要求及职责：负责管护区域日常全域巡护工作地点：新疆维吾尔自治区克拉玛依市乌尔禾区同兴路31-5-3号薪酬待遇：5000元-5400元/月联系人：李先生

招聘：福建省武平县天源国有林场有限公司招聘劳务派遣人员工作公告福建省武平县天源国有林场有限公司为县属国有企业，根据经营业务发展和工作需要,经武平县林业局党组研究同意，拟对外公开招聘劳务派遣人员。现制定招聘工作方案如下：一招聘岗位、职数、用工形式1.驻乡镇护林员岗位1人，用工形式为劳务派遣用工，签订1年劳务派遣合同；2.公司规划设计岗位3人，用工形式为劳务派遣用工，签订2年劳务派遣合同；3.公司部门业务岗位2人，用工形式为劳务派遣用工，签订2年劳务派遣合同。二报名条件和具体要求（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法；3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，有良好的职业素养；4.具有正常履行职责的身体条件，能适应经常性野外作业；5.符合招录岗位资格条件和具备相应岗位工作能力。（二）不得报考或取消聘用资格的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；2.被开除中国党籍的人员；3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；6.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生；7.未满约定最低服务年限的；8.聘用后构成回避关系的；9.法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）。（三）具体条件及要求1.驻乡镇护林员报名条件：本招聘岗位户籍范围不限，性别不限，年龄在18周岁至45周岁（即1981年10月13日后、2008年10月21日前出生），具备摩托车驾驶证；学历要求：全日制普通初中及以上学历，专业不限。2.公司规划设计岗位报名条件：本招聘岗位户籍范围不限，性别不限，年龄18周岁至38周岁（即1988年10月13日后、2008年10月21日前出生）；学历、专业要求：全日制大专及以上学历,专业为森林资源类专业（具体按照福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录，以下同）。3.公司部门业务岗位报名条件：本招聘岗位户籍范围不限，性别不限，年龄18周岁至38周岁（即1988年10月13日后、2008年10月21日前出生）；学历、

大兴安岭林业集团工勤岗招149人！学历：高中及以上；考试：笔试（公基+时政+生态文明思想）+体能/岗位实操；备考班10月23日开课，共10天原价1980元，立减200元！名额有限报名（）

生态护林员1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，组织纪律观念较强;2.具有初中以上文化;3.身体健康，年龄18周岁以上、45周岁以下(1991年10月至1981年10月出生)，具有正常履职的身体条件和心理素质;4.热爱林业，熟悉上坪管理所辖区保护区范围及周边林情、山情;5.日常常住在户籍所在村，了解村情、民情;6.具有敬业、吃苦的精神，有高度的责任心，有良好的沟通表达能力和协调能力，工作认真踏实，执行能力强;7.具备通讯工具、普通二轮摩托车，以及能驾驶普通二轮摩托车的驾驶证(E或D)。薪资福利:工资待遇参照永安天宝岩管理局现有编外聘用生态护林员工资标准执行招工人数:1名报名材料：《永安天宝岩管理局生态护林员报名登记表》、身份证、学历证书原件和复印件、摩托车驾驶证原件和复印件、本人近期免冠1寸照片。人员身份为编外合同聘用制人员，不具有公务员或事业编制国家工作人员身份。工作地址:永安天宝岩管理局上坪管理所

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招聘绿化工7名。要求年龄在60周岁及以下，吃苦耐劳，能适应长期户外作业，能识别并掌握常见园林植物的生长习性，在绿化养护管理方面有一定知识储备，有绿化养护工作经验者优先。薪资面议。

招采茶工 30块钱一斤， 包吃包住 20天左右， 工期结束，工资结清， 电话，， 地址:棣溪

绿化工：工资待遇3549-3649元/月。缴纳五险一金，8小时工作制，月休4/天。餐补贴8元/天，高温费200元/月（6.7.8.9），国定节假日（3倍）加班费，年终奖。 要求：有绿化养护管理工作经验。 地址：平湖市永兴路南侧东方大道西侧君品美寓 联系人：李女士

温州市宝龙湾招绿化种植、园林养护、绿化修剪 岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理 2. 开展园林绿地日常养护，包括浇水、施肥、除草、病虫害防治等 3. 按季节和景观要求进行乔灌木修剪、造型及绿篱整理 4.配合完成节假日及重要节点的花卉布置与环境美化工作 5.维护养护工具及设备，确保作业安全与规范 任职要求： 1. 有绿化种植、园林养护或修剪相关工作经验者优先 2.熟悉常见园林植物习性及养护技术，具备基础园艺知识 3. 能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强 4.具备基本安全意识，遵守园林作业操作规范 5.学历不限，热爱园林绿化工作

地址：镇海骆驼工业区 镇海区农场招一名杂工。工资2500一2800之间，包吃住。年龄55到65之间，身体健康能吃苦耐劳，电话

招聘队员多名，要求年龄在55周岁以下，有工作经验。工资为4500-4700元，另有高温补贴300元。上班时间为7:30-19:30。不提供住宿，需自行解决饮食，医院设有食堂。工作地址位于平阳县人民医院。

招工挑辣椒打包辣椒男女不限3名

南湖新天地招聘铺草皮员工，男女不限，年龄68岁以下。每天工作8小时，时间为4点到11点。薪资为130元一天，另有110元一天的标准。有意者可报名。

明天招聘1名罗玉米袋打下手的人员，要求有力气，年龄在39到50岁之间。工作时间为九个小时，薪资为一天240元，管饭。工作地点在闫庄附近。有意者可报名。

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台州市路桥区招种植工/杂工

招聘砍甘蔗工人，女工工资150男工210，男女不限，工人需要搬运，包吃两顿，免费住宿，要干得动的，事多的不要

（一）基本要求 年龄35-55岁，身体健康，能适应户外高温、低温等环境作业，无妨碍工作的疾病； 学历不限，有1年以上绿植养护、修剪、种植相关工作经验者优先（应届生或行业新人可放宽，需具备学习意愿）； 能接受定期巡检、季节性加班（如花卉更换、病虫害高发期），服从工作安排； 具备良好的安全意识、责任心及团队协作能力，工作细致认真。 （二）专业技能要求 熟悉常见绿植（如佛甲草、麦冬、月季、桂花、香樟等）的生长习性、养护周期及修剪技巧，能独立完成绿植种植、移栽及造型修剪； 能准确识别至少10种以上常见绿植病虫害，掌握基础防治方法，了解环保型药剂的使用规范； 熟练使用修枝剪、绿篱机、高枝锯、喷雾器、洒水壶等养护工具，具备工具日常保养能力； 了解天台、公共区域等场景的绿植养护注意事项（如排水防涝、防风固土、荷载合规等），能针对性开展养护工作； 核心职责 负责绿植（含地被、灌木、乔木、花卉等）的种植、移栽、补植工作，确保种植规范、成活率达标； 按绿植品种特性及养护方案，开展日常修剪（造型修剪、疏枝、打顶等）、浇水、施肥、松土、除草等养护作业； 包住宿，