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1.来料检验：负责对所有进厂的原材料、外购件、外协件进行检验。核心是核对材质规格，抽检尺寸、外观和硬度等，并对不合格品进行标识、隔离和退货处理。 2.过程巡检：对各道工序进行巡回抽检，监控尺寸公差、外观缺陷等，一旦发现异常有权要求立即整改。 3.成品检验：在工序完工后，对成品进行全面的最终检验。自检合格后上报上级单位进行检查验收。 4.隔离和记录：需及时填写报告并向上反馈，同时跟踪返工或报废流程，并参与原因分析。 5.持有机械质检证 住宿+三餐

甘肃省张掖市甘州区碱滩镇找小工4人，打地平，干两个月

打个地坪的瓦工师傅有吗，。有想干的电话联系

岗位职责 1、贯彻“质量第一”的方针，在质量管理部的技术支持下，负责在库药品的日常养护及质量巡查工作； 2、对药品养护工作的质量承担直接责任； 3、秉持“预防为主”的理念，结合药品的质量特性、仓储环境及外界条件，采取科学合理的养护方法，保障药品在库期间的质量安全； 4、按要求对库存药品实施周期性养护检查，每月完成一次全面养护巡检，并如实填写检查记录，完善药品养护档案； 5、针对可能因异常情况影响质量的药品、稳定性较差的品种、已出现质量问题批次的相邻批号药品以及储存周期较长的药品，应实施重点养护管理； 任职资格： 1、专业背景为药学、化验、检验学等相关领域； 2、工作态度严谨，踏实肯干，具备较强的责任意识。

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工作内容 1.负责发酵中试阶段的实验工作及产品应用实验的方案设计、实施与结果分析 2.承担实验室日常技术操作任务，准确记录实验过程及数据信息 3.按照实验需求准备样品和试剂，并规范开展各项实验操作 4.负责实验仪器设备的维护保养及正常使用管理 任职要求 1.具有生物、微生物、发酵工程、检验检测等相关专业背景 2.熟练掌握实验室基本操作技能，具备良好的实验数据分析处理能力 3.工作认真细致，能严格遵循实验标准流程进行作业 4.具备良好的团队协作意识，能与实验室同事协同推进实验项目 5.具备稳定的职业心态，愿意长期从事本岗位工作

仓库发薪1-31号，次月8号发薪模式一:（差价工）发薪日在职27元/小时，发薪日不在职同工同酬，8号先发同工同酬，15号补差价需在职，不在职不补（差价部分含税3%）2026年开始同工同酬；模式二:正式工基本工资最低起薪:3420+绩效=3930元起。加班费计算基数:最低3420元起步。入职满3个月基本薪:3520+绩效=4050元起；入职满6个月基本薪:3620+绩效=4180元起+加班费计算基数:最低3620元。综合工资:7500-9000，入职-2026年每月用料节省奖，达标另发放；年终奖金:最低2个月环境津贴:0~600，无尘衣津贴:100元(上胶、叠置、PP裁切、成检IPQC)；中班津贴:8元/天；夜班津贴:22元/天；学历津贴:60~200元19-38岁，需要有叉车证

甘肃酒泉地区招聘一名打地坪商砼的小工。

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